
وو وان کیٹ ہائی سکول، ہو چی منہ سٹی کے اساتذہ اور طلباء (تصویر: HA)۔
پولٹ بیورو نے ملازمت کے عہدوں کی بنیاد پر تنخواہوں کی ادائیگی کو ملتوی کرنے کے منصوبے پر اتفاق کیا ہے، بجائے اس کے کہ بنیادی تنخواہ میں تقریباً 30% اضافہ کیا جائے، 1.8 ملین VND/ماہ سے 2.34 ملین VND/ماہ، 1 جولائی 2024 سے مؤثر۔
جب تک 9 نئی اقسام کے الاؤنسز کو نافذ کرنے کی شرائط پوری نہیں ہو جاتیں، موجودہ الاؤنسز پر عمل درآمد جاری رہے گا۔ اس کے ساتھ ہی، حکومت کو الاؤنس کے نظام اور مسلح افواج کے لیے اور بعض مخصوص شعبوں (خاص طور پر پیشہ ورانہ الاؤنس) کے اہلکاروں اور ملازمین کے لیے کچھ مخصوص ضوابط کی تحقیق اور ترمیم کرنے کا کام سونپا گیا ہے جہاں نفاذ کے دوران تضادات پیدا ہوئے ہیں۔
کچھ وزارتوں اور شعبوں کے لیے جو پیشہ ورانہ الاؤنس کی اسکیمیں تجویز کر رہے ہیں، غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کرنے سے پہلے ترجیحی پالیسیوں اور کام کے حالات کے بارے میں مزید وضاحت کی ضرورت ہے۔
اگر یہ تجویز قومی اسمبلی سے منظور ہو جاتی ہے تو تعلیم کی تمام سطحوں پر اساتذہ کی تنخواہوں کے تفصیلی ڈھانچے میں نمایاں تبدیلی آئے گی۔
ذیل میں ایک ٹیبل ہے جس میں اساتذہ کی تنخواہیں دکھائی جاتی ہیں جب بنیادی تنخواہ 1.8 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 2.34 ملین VND/ماہ ہو جاتی ہے، اساتذہ کے حوالہ کے لیے۔

پری اسکول ٹیچرز کے لیے نئے سیلری اسکیل کا نفاذ یکم جولائی 2024 سے متوقع ہے۔

پرائمری سکول کے اساتذہ کے لیے نئے تنخواہ سکیل کا نفاذ یکم جولائی 2024 سے متوقع ہے۔

جونیئر ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے نئے تنخواہ سکیل کا نفاذ یکم جولائی 2024 سے متوقع ہے۔

ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے نئے تنخواہ سکیل کا نفاذ یکم جولائی 2024 سے متوقع ہے۔
مذکورہ تنخواہ سکیل میں تدریس کے لیے ترجیحی الاؤنسز اور سنیارٹی بونس شامل نہیں ہیں۔
استاد کی آمدنی کا حساب لگانے کا فارمولہ مندرجہ ذیل ہے: آمدنی = بنیادی تنخواہ x تنخواہ کا عدد + الاؤنسز + سینیارٹی (اگر کوئی ہے)۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-khi-tang-luong-co-so-tu-17-cao-nhat-gan-16-trieu-20240623073309318.htm






تبصرہ (0)