
کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، ڈیئن بیئن پراونشل پیپلز کمیٹی کے چیئرمین لی تھانہ ڈو نے اس بات پر زور دیا کہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو کمیونز اور وارڈز میں کام کرنے کی حمایت کرنے کی پالیسی ایک ایسا قدم ہے جو صوبے کے اہلکاروں کے کام میں وژن اور جدت کو ظاہر کرتا ہے۔ یہ نہ صرف نچلی سطح کی صلاحیت کو بڑھانے، نئے دور میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کا ایک حل ہے، بلکہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کے لیے تربیت یافتہ ہونے، مشق سے پختہ ہونے اور لوگوں اور نچلی سطح کی عملی زندگی سے زیادہ قریب سے جڑے رہنے کا ایک موقع ہے۔ سیکنڈمنٹ نہ صرف انسانی وسائل کی کمی پر قابو پانے میں اہم کردار ادا کرتا ہے بلکہ کیڈرز کی ٹیم کے نقطہ نظر اور ترقی میں انتظامی سوچ میں جدت طرازی میں بھی ایک پیش رفت ہے۔
کمیونز اور وارڈز کی عوامی کمیٹیوں کے لیے جو سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو حاصل کرتے ہیں، ڈیئن بیئن صوبے کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے مقامی رہنماؤں سے درخواست کی کہ وہ مناسب کام تفویض کریں، ہر فرد کی صلاحیت اور طاقت کو فروغ دیں۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے کام کرنے کے ماحول، رہائش اور رہنے کے حالات کے لحاظ سے سب سے زیادہ سازگار حالات پر توجہ دیں۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین والے محکموں، شاخوں اور اکائیوں کو کیڈرز کے لیے مکمل نظام، پالیسیوں اور فوائد کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے۔ نگرانی، گرفت، مدد اور مشکلات اور رکاوٹوں کو فوری طور پر دور کرنے کے لیے مقامی لوگوں کے ساتھ باقاعدگی سے رابطہ قائم کریں۔ دوسری مدت کے بعد، ایسے کامریڈز کے لیے حوصلہ افزائی، تسلیم کرنے، ترجیح دینے، منصوبہ بندی اور تقرری کے لیے پالیسیاں ہونی چاہیے جنہوں نے اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کیا ہے۔

سیم من کمیون کو سیکنڈمنٹ کا فیصلہ حاصل کرنے والے ایک سرکاری ملازم کے طور پر، محکمہ تعمیرات کے انفراسٹرکچر مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ سے مسٹر نگوین کوانگ ڈنگ نے کہا: وہ گہرائی سے سمجھتے ہیں کہ اس سیکنڈمنٹ میں حصہ لینے کے لیے منتخب ہونا ایک اعزاز اور چیلنج دونوں ہے، مشق کرنے، بالغ ہونے اور اپنے وطن Dien Bien کی ترقی میں حصہ ڈالنے کا ایک موقع۔ وہ ذمہ داری، یکجہتی اور تخلیقی صلاحیتوں کے اعلیٰ جذبے کو فروغ دینے کا وعدہ کرتا ہے۔ تفویض کردہ کاموں کو کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے کے لیے قیادت کی ٹیم اور مقامی ایجنسیوں اور اکائیوں کے ساتھ کام کرنے کے لیے اپنی تمام تر صلاحیت، تجربہ اور جوش و جذبہ لانا۔

Dien Bien صوبے کے محکمہ داخلہ کے مطابق، 1 اکتوبر 2025 تک، کمیونز میں کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد 2,952 افراد ہے۔ اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد اس وقت مقررہ معیار سے زیادہ ہے، لیکن حقیقت میں، کمیونز میں کام کرنے والے اہلکاروں کی "زیادہ اور کمی دونوں" کی صورتحال ہے۔ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کا فاضل انضمام کے بعد پرانی کمیونز میں تمام کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی نئی کمیونز میں منتقلی کی وجہ سے ہے (خاص طور پر 3 یا اس سے زیادہ پرانی کمیونز سے ضم شدہ کمیونز یا پرانے ڈسٹرکٹ سینٹر میں کمیونز میں)، اس لیے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد مقررہ سے زیادہ ہے۔
تاہم، ناموافق جغرافیائی مقامات اور مشکل سماجی و اقتصادی حالات کے ساتھ کمیونز میں انسانی وسائل کی کمی ہے، جیسے Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen... (10 سے 16 افراد کی کمی)۔ بہت سے کمیونز (جیسے Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An...) میں مقدار کی کمی اور خصوصی شعبوں میں سرکاری ملازمین کی کمی دونوں کی صورت حال ہے جس میں گہرائی سے مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ زیادہ تر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے پاس یونیورسٹی کی ڈگریاں ہیں، لیکن ان کی کام کرنے کی صلاحیت اب بھی محدود ہے، خاص طور پر پرانی کمیونز کے کیڈر اور سرکاری ملازمین انتظام سے پہلے۔

اس صورتحال کا سامنا کرتے ہوئے، ڈین بیئن صوبے کی پیپلز کمیٹی نے صوبائی پیپلز کمیٹی کے تحت خصوصی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے والے دوسرے 52 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو صوبے میں کمیونز اور وارڈز کی پیپلز کمیٹیوں میں کام کرنے کا فیصلہ جاری کیا ہے۔ 20 اکتوبر 2025 سے شروع ہونے والی دوسری مدت 6 ماہ ہے۔ اس کے علاوہ، Dien Bien صوبے کے محکمہ صحت نے صحت کے شعبے میں علاقے میں کمیونز اور وارڈز کی عوامی کمیٹیوں کو براہ راست مشورہ دیتے ہوئے 45 کمیون ہیلتھ اسٹیشنوں کے سربراہوں میں اضافہ کیا۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm
تبصرہ (0)