TPO - گریڈ I کے پروفیشنل ٹائٹلز کے حامل اساتذہ کی زیادہ سے زیادہ فیصد 10% سے زیادہ نہیں ہے، اور گریڈ II اور اس کے مساوی پروفیشنل ٹائٹلز کے حامل اساتذہ کی زیادہ سے زیادہ فیصد 50% سے زیادہ نہیں ہے، تاکہ مستحق اساتذہ کے انتخاب کو یقینی بنایا جا سکے جنہوں نے تسلیم شدہ شراکتیں دی ہیں اور اس عہدے پر اپنی مدت کے دوران پیشہ ورانہ ترقی کے لیے کوشش کی ہے۔
TPO - گریڈ I کے پروفیشنل ٹائٹلز کے حامل اساتذہ کی زیادہ سے زیادہ فیصد 10% سے زیادہ نہیں ہے، اور گریڈ II اور اس کے مساوی پروفیشنل ٹائٹلز کے حامل اساتذہ کی زیادہ سے زیادہ فیصد 50% سے زیادہ نہیں ہے، تاکہ مستحق اساتذہ کے انتخاب کو یقینی بنایا جا سکے جنہوں نے تسلیم شدہ شراکتیں دی ہیں اور اس عہدے پر اپنی مدت کے دوران پیشہ ورانہ ترقی کے لیے کوشش کی ہے۔
مندرجہ بالا معلومات وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے جاری کی گئیں جب اس نے ایک سرکلر جاری کیا جس میں پبلک کنڈرگارٹن اور پرائمری اسکول کے اساتذہ اور پری یونیورسٹی کے اساتذہ کے لیے اعلیٰ پیشہ ورانہ عہدوں پر ترقی کے لیے معیارات اور شرائط طے کی گئیں، جو کہ 2021 سے پرانے سرکلر کی جگہ لے رہے ہیں۔
یہ دفعات مقامی لوگوں کے لیے پیشہ ورانہ عنوانات کے فروغ کو جاری رکھنے کے لیے ایک اہم قانونی بنیاد کے طور پر کام کریں گی، تدریسی عملے کے حقوق کو یقینی بنائیں گی۔
سرکلر میں پچھلے سرکلر کے مقابلے میں کئی نئے ضابطے اور ایڈجسٹمنٹ شامل ہیں، جیسے: اس میں پروموشن امتحانات کے معیارات اور شرائط کی وضاحت نہیں کی گئی ہے کیونکہ حکومت نے پروموشن امتحان کا فارمیٹ ختم کر دیا ہے۔ اور اس میں پروموشن امتحان میں کامیاب امیدواروں کے تعین کے لیے مواد، فارمیٹ اور طریقہ کی وضاحت نہیں کی گئی ہے۔
یہ ضابطہ رجسٹریشن کے معیارات اور شرائط کو بتاتا ہے جو پری اسکول، پرائمری، اور سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کے ساتھ ساتھ پری یونیورسٹی کے اساتذہ کے لیے گریڈ II اور گریڈ I میں ترقی کے لیے غور کیا جانا چاہیے۔
جیسا کہ حکومت کی طرف سے درخواست کی گئی ہے، افرادی قوت کے معیار میں بہتری کو یقینی بنانے کے لیے، مقررہ معیارات اور شرائط کے علاوہ، درج ذیل مخصوص مواد میں ترمیم کی گئی ہے اور ان کی تکمیل کی گئی ہے:
ملازمت کے دوران معیار کی درجہ بندی کے معیار کے بارے میں، ٹیچر گریڈ III اور اس کے مساوی پیشہ ورانہ عنوان کے حامل ہوتے ہوئے، 2 سال (پری اسکول کے لیے) اور 3 سال (پرائمری اور سیکنڈری تعلیم، پری یونیورسٹی کے لیے) کام کے سال سے فوراً پہلے ہونا چاہیے جو کہ "اچھی کارکردگی" یا اس سے زیادہ کی معیار کی درجہ بندی کے ساتھ ترقی کے لیے غور کیا جائے۔ ٹیچر گریڈ II اور اس کے مساوی کے پیشہ ورانہ ٹائٹل کے حامل ہوتے ہوئے، "اچھی کارکردگی" یا اس سے زیادہ کی کوالٹی ریٹنگ کے ساتھ پروموشن کے لیے غور کے سال سے 5 سال پہلے ہونا چاہیے، جس میں "بہترین کارکردگی" کی کوالٹی ریٹنگ کے ساتھ کم از کم 2 سال بھی شامل ہیں۔
سرکاری ملازمین کے لیے پیشہ ورانہ عنوانات کے ڈھانچے کے تعین کے بارے میں وزارت داخلہ کے رہنما خطوط کے مطابق، سرکاری غیر منافع بخش تنظیموں کے لیے جو جزوی طور پر اپنے بار بار ہونے والے اخراجات کی خود مالی اعانت کرتی ہیں اور ان عوامی غیر منافع بخش تنظیموں کے لیے جن کے بار بار ہونے والے اخراجات ریاستی بجٹ سے مکمل طور پر پورے ہوتے ہیں، گریڈ I کے پیشہ ورانہ عنوانات کا زیادہ سے زیادہ فیصد، گریڈ II کے زیادہ سے زیادہ فیصد اور پیشہ ورانہ عنوانات کے فیصد سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے۔ مساوی 50٪ سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے۔
لہذا، سرکلر میں معیار کی درجہ بندی کے معیارات پیشہ ورانہ عنوانات کے ڈھانچے کے تقاضوں سے مطابقت رکھتے ہیں جیسا کہ وزارت داخلہ کی رہنمائی ہے، مستحق اساتذہ کے انتخاب کو یقینی بناتا ہے جنہوں نے تسلیم شدہ شراکت دی ہے اور اس عہدے پر اپنی مدت کے دوران پیشہ ورانہ ترقی کے لیے کوشش کی ہے۔
نئے سرکلر میں مساوی پیشہ ورانہ عنوانات کے انعقاد کے لیے گزارے گئے وقت کا تعین کرنے کا طریقہ بھی بتایا گیا ہے، جس سے اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوانات کے فروغ کے امتحانات کے لیے رجسٹریشن کرتے وقت اگلے نچلے درجے میں گزارے گئے وقت کے حساب کتاب کی سہولت فراہم کی گئی ہے۔
ماخذ: https://tienphong.vn/bo-gddt-quy-dinh-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post1687669.tpo
تبصرہ (0)