وزارت داخلہ حکمنامہ 178 کے تحت بے روزگاری کے تصفیے کے لیے اہل افراد کی رہنمائی کرتی ہے

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی ایک آفیشل ڈسپیچ جاری کیا ہے جس میں وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں کو حکمنامہ 178 کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو چھٹی لینے اور فوائد حاصل کرنے کی اجازت دینے پر غور کرنے اور فیصلہ کرنے پر رہنمائی کی گئی ہے۔

وزارت داخلہ کی سفارش کی جاتی ہے کہ وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو برقرار رکھنے پر توجہ دیں جن کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں 10 سال یا اس سے زیادہ کا عرصہ باقی ہے، کام کرنے کی صلاحیت ہے، اور بہت سی کامیابیاں اور شراکتیں ہیں۔ (تصویر: PV/Vietnam+)

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی سرکاری ڈسپیچ نمبر 4177/BNV-TCBC مورخہ 23 جون کو جاری کیا ہے جس میں حکومت کے فرمان نمبر 178/2024/ND-CP اور فرمان نمبر 67/2025/ND-CP کے نفاذ کی رہنمائی کی گئی ہے تاکہ سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے فوری طور پر پالیسیوں کو حل کیا جا سکے۔ سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کو نافذ کرنا۔

10 سال یا اس سے زیادہ سروس کے ساتھ قابل عملہ کو برقرار رکھنا

ڈسپیچ کا مواد پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے 20 جون 2025 کے اختتامی نمبر 169-KL/TW کی بنیاد پر جاری کیا گیا تھا جس میں آلات اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کے کام کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کی گئی تھی اور پرائم منسٹر کی جون 2020 کی تاریخ CD-TTG کی سرکاری ڈسپیچ نمبر 93/CD-TTg کی تاریخ۔ سیاسی نظام کی تنظیم نو کے عمل میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کی پیشرفت۔

روانگی میں، وزارت داخلہ نے وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں سے درخواست کی کہ وہ ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کو پالیسیوں اور حکومتوں پر غور اور حل کرتے وقت درج ذیل موضوعات پر توجہ مرکوز کریں: ریٹائرمنٹ کی عمر سے 5 سال سے کم؛ کام کی ضروریات کو پورا نہ کرنا؛ موجودہ ملازمت کی پوزیشن کے پیشہ ورانہ اور تکنیکی معیارات کے مطابق تربیتی معیارات پر پورا نہ اترنا؛ صحت کی ضمانت نہیں ہے، افعال اور کاموں کو انجام دینے کے نتائج کو متاثر کرتی ہے...

قابل ذکر بات یہ ہے کہ وزارت داخلہ نے ایسے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو برقرار رکھنے پر توجہ دینے کی تجویز پیش کی جن کی ریٹائرمنٹ کی عمر تک 10 سال یا اس سے زیادہ عمر ہے، کام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، اور ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں بہت سی کامیابیاں اور شراکت رکھتے ہیں۔

وزارت داخلہ نے اس بات پر زور دیا کہ جب ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں کو کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین سے استعفیٰ کی درخواستیں موصول ہوتی ہیں، تو انہیں فوری طور پر، فوری اور ضابطوں کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، ملازمین اور مسلح افواج کے لیے مکمل قانونی حقوق کو یقینی بنانا چاہیے جو کہ کسی بھی ادارے کی تنظیم نو کی وجہ سے استعفیٰ نہیں دیتے۔ 178/2024/ND-CP (حکمنامہ نمبر 67/2025/ND-CP میں ترمیم شدہ اور ضمیمہ)۔

ہر پیر کو باقاعدہ رپورٹنگ

مالیاتی معاملات کے بارے میں، ایجنسیوں کو چاہیے کہ وہ فعال طور پر وزارت خزانہ کی ہدایت کے مطابق فنڈنگ ​​کے ذرائع کو متوازن اور ترتیب دیں تاکہ ایسے معاملات کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو فوری طور پر ادا کیا جائے جہاں مستعفی ہونے کے فیصلے کیے گئے ہوں۔ فنڈنگ ​​کے ذرائع میں مشکلات کی صورت میں، فوری طور پر وزارت خزانہ کو ترکیب کے لیے رپورٹ کریں اور غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں۔

خاص طور پر، جن لوگوں نے 30 جون، 2025 سے پہلے ریٹائر ہونے کا فیصلہ کیا ہے، انہیں فوری طور پر 30 جون، 2025 سے پہلے ادائیگی مکمل کرنی چاہیے۔

عمل درآمد کی پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے، وزارت داخلہ وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں سے مطالبہ کرتی ہے کہ وہ محکمہ تنظیم اور عملے کے ڈائریکٹر یا دفتر کے چیف (وزارتوں کے لیے)، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر (مقامی علاقوں کے لیے) کو وقتاً فوقتاً پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کے بارے میں رپورٹ دینے کے لیے مقرر کریں ہوم افیئرز مورخہ 21 جون 2025۔

رپورٹنگ فارم ٹیکسٹ، زلو، ای میل، فون کے ذریعے لچکدار ہوسکتے ہیں تاکہ پیشرفت کی رپورٹوں کی ترکیب اور مشکلات اور مسائل کو فوری طور پر ظاہر کیا جاسکے تاکہ وزارت داخلہ اس سے نمٹنے کے لیے رہنمائی، حل یا مجاز حکام کو پیش کرسکے۔

تحلیل شدہ اکائیوں سے نمٹنے کے لیے ہدایات

اس کے علاوہ، وزارت داخلہ بھی مخصوص حالات میں حکومتوں اور پالیسیوں کو حل کرنے کے لیے کچھ رہنما اصول فراہم کرتی ہے۔

اس کے مطابق، انتظامی اکائیوں کو ترتیب دینے اور دو سطحی مقامی حکومتوں کو منظم کرنے کے عمل میں، اگر کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین فوری طور پر مستعفی ہونا چاہیں، تو مقامی پارٹی کمیٹی اور حکومت قومی اسمبلی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی قرارداد پر صوبائی اور کمیون سطح کے انتظامی یونٹس کے انتظامات پر مبنی ہوں گے، اور ماسٹر پلاننگ ایجنسیوں کے انتظامی یونٹوں اور ماسٹر پلاننگ ایجنسیوں پر صوبائی اور کمیون سطح کے انتظامی یونٹس کے انتظامات پر عمل کریں گے۔ حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP (حکمنامہ نمبر 67/2025/ND-CP میں ترمیم شدہ اور ضمیمہ) کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین کو فوری طور پر مستعفی ہونے اور فوری طور پر پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہونے کی اجازت دینے کے لیے علاقے کے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل پر غور اور فیصلہ کرنا۔

ان ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں کے لیے جو تحلیل یا کام بند کر رہے ہیں، اگر کیڈر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین مستعفی ہونا چاہتے ہیں تو، ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کا سربراہ، تحلیل کرنے یا کام بند کرنے سے پہلے، پارٹی کمیٹی اور اسی سطح کے حکام کے ساتھ مل کر اپنے اختیار کے مطابق غور کرے گا اور فیصلہ کرے گا یا مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کرے گا، بغیر کسی سرکاری ملازم کے معیار پر غور کرنے اور فیصلہ کیے بغیر۔ ملازمین

مرکزی سے مقامی سطح تک ریاستی اداروں، تنظیموں اور عوامی خدمات کے یونٹوں کی تنظیم نو کے عمل میں، اگر عملے کی تعداد مجاز حکام کے مقرر کردہ عملے کے فریم ورک سے کم ہے، تو صرف وہی لوگ جو کام کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے یا کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں (نئے کمیون لیول) پر غور کیا جائے گا اور برطرف کیا جائے گا۔ تنظیمی اپریٹس کو مستحکم کرنے کے بعد، بھرتی کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے وکندریقرت انتظام کے مطابق کی جائے گی، کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ۔

ویتنام کے مطابق +

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-huong-dan-cac-doi-tuong-duoc-giai-quyet-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-253046.htm