وزیر Nguyen Manh Hung کارکنوں کے لیے AI استعمال کرنے کے طریقے کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔

وزیر Nguyen Manh Hung نے کہا کہ ڈیجیٹل مہارتوں کی تربیت کا پلیٹ فارم تیار کرنے سے کارکنوں کو تیزی سے ڈھالنے میں مدد ملتی ہے اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور AI کا استعمال اپنے کام کو بہتر طریقے سے کرنے کے لیے ہوتا ہے، نہ کہ ان کی جگہ لینے کے لیے۔

ویت نام نیٹ نے 16 اکتوبر کو ہنوئی میں منعقدہ ویتنام انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹریڈ یونین کی 16 ویں کانگریس، ٹرم 2023-2028 میں وزیر Nguyen Manh Hung کی تقریر کے مواد کو احترام کے ساتھ متعارف کرایا ہے۔

وزیر Nguyen Manh Hung نے ڈیجیٹل مہارتوں کی تربیت اور کارکنوں کے لیے زندگی بھر سیکھنے کے لیے تحقیق اور ایک پلیٹ فارم تیار کرنے کی ضرورت کو نوٹ کیا۔

ہماری صنعت جدت کی دوسری لہر میں داخل ہو رہی ہے۔

پہلی جدت یہ ہے کہ صحیح جدید ٹکنالوجی کا انتخاب کریں اور اس کے لئے سیدھے جائیں۔

"سائبر اسپیس کے نئے رہنے کی جگہ کے ساتھ، پہلی بار، ترقی کرتے ہوئے وسائل کو استعمال کرنے اور ختم کرنے کے بجائے، انسانوں نے نئے وسائل بنائے ہیں، جو کہ ڈیجیٹل ڈیٹا ہیں۔ " وزیر Nguyen Manh Hung

دوسری جدت میں، ٹیلی کمیونیکیشن کا مواد بدل گیا ہے۔ ٹیلی کمیونیکیشن انفراسٹرکچر، جو کہ اصل میں ایک کمیونیکیشن انفراسٹرکچر تھا، اب ڈیجیٹل اکانومی کا انفراسٹرکچر بن چکا ہے، جسے ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کہا جاتا ہے، جو سماجی و اقتصادی زندگی کے تمام پہلوؤں میں شریک ہے۔ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں ٹیلی کمیونیکیشن کے علاوہ کلاؤڈ کمپیوٹنگ، انٹرنیٹ آف تھنگز، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو بطور سروس فراہم کرنا اور انفراسٹرکچر نوعیت کے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز بھی شامل ہیں۔

ڈیجیٹل انفراسٹرکچر ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن (DCT) کا بنیادی ڈھانچہ ہے۔ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر حقیقی دنیا کو ڈیجیٹل بنانا ہے اور ایک نئی جگہ، ڈیجیٹل اسپیس، جسے سائبر اسپیس (CSP) بھی کہا جاتا ہے، تشکیل دینا ہے۔ انسانوں کے پاس رہنے کی ایک نئی جگہ ہے، CSP۔ پہلی بار، ترقی کرتے وقت وسائل کو استعمال اور تھکا دینے کے بجائے، انسانوں نے ایک نیا وسیلہ بنایا ہے، جو کہ ڈیجیٹل ڈیٹا ہے۔

پہلی جدت بنیادی طور پر غیر ملکی ٹیکنالوجی پر مبنی تھی، دوسری جدت بنیادی طور پر ویتنام میں تیار کی گئی ٹیکنالوجی پر مبنی ہونی چاہیے۔ ہم نے ٹیلی کمیونیکیشن نیٹ ورک کے آلات، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز، کلاؤڈ کمپیوٹنگ ٹیکنالوجی، اور انٹرنیٹ آف تھنگز (IoT) پلیٹ فارمز کی تحقیق اور پیداوار کی ہے۔

پہلی جدت گھریلو مارکیٹ پر مرکوز تھی، دوسری جدت بین الاقوامی مارکیٹ کو فتح کرنے کے لیے بیرون ملک جا رہی تھی۔

پہلی جدت ٹیلی کمیونیکیشن اور انٹرنیٹ کو مقبول بنانا ہے۔ دوسری جدت ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو ہر کاروبار، ہر گھر، ہر شہری تک مقبول بنانا ہے تاکہ ان کے پاس کاروبار کرنے کے اوزار ہوں، یہ بجلی کو مقبول بنانے کے مترادف ہے۔ ٹیلی کمیونیکیشن سروسز کو مقبول بنانے کے بجائے، ہم لیبر ٹولز کو مقبول بناتے ہیں، لیبر ٹولز کو سروسز میں تبدیل کرتے ہیں۔

2021-2030 کی مدت کے لیے قومی ترقی کی سمت بندی پر 13ویں نیشنل پارٹی کانگریس کی قرارداد میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ "قومی ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کی بنیاد پر ڈیجیٹل معیشت کو ترقی دینا"۔ ڈیجیٹل تبدیلی ایک قومی اور جامع اقدام بن چکی ہے۔ اس کا پوری معاشرتی زندگی پر گہرا اثر پڑتا ہے۔ یہ 2045 تک ویتنام کو ایک اعلی آمدنی والے ترقی یافتہ ملک میں ترقی دینے کے لیے اہم محرک بن گیا ہے۔ یہ ملک کی صنعت کاری اور جدید کاری کے عمل کو تیز اور مختصر کرنے کا ایک نیا ترقیاتی طریقہ ہے۔

"دوسری جدت یہ ہے کہ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو ہر کاروبار، ہر گھر، ہر شہری میں مقبول بنایا جائے تاکہ ان کے پاس کاروبار کرنے کے اوزار ہوں، جیسے بجلی کو مقبول بنانا۔ ٹیلی کمیونیکیشن سروسز کو مقبول بنانے کے بجائے، ہمیں لیبر ٹولز کو مقبول بنانا چاہیے، لیبر ٹولز کو خدمات میں تبدیل کرنا چاہیے۔" - وزیر Nguyen Manh Hung

پچھلے تین صنعتی انقلابوں میں، معروضی وجوہات کی بنا پر، خاص طور پر جنگ، ہم ان صنعتی انقلابات کے ذریعے لائے گئے مواقع سے فائدہ اٹھانے میں ناکام رہے۔ چوتھا صنعتی انقلاب اس وقت رونما ہوا جب ہمارا ملک پرامن تھا اور غربت سے بچ کر درمیانی آمدنی والا ملک بن گیا تھا۔ چوتھا صنعتی انقلاب ذہانت میں ایک انقلاب ہے، جو بنیادی طور پر مصنوعی ذہانت اور الگورتھم پر مبنی ہے، جو ویتنامی لوگوں کی طاقت ہیں۔

اس کے علاوہ، چوتھے صنعتی انقلاب کی اہم ٹیکنالوجیز دریافت اور تحقیق کے مرحلے سے گزر کر درخواست کے مرحلے میں داخل ہو چکی ہیں۔ تحقیق اور دریافت ایک پیش رفت حاصل کرنے کے لیے اشرافیہ اور دہائیوں کی کوششوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ امریکہ اور کچھ ترقی یافتہ ممالک اب بھی اس مرحلے میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔ لیکن درخواست کے مرحلے میں انجینئرز، درخواست اور عملی سطح پر بہت سے انجینئرز کی ضرورت ہوتی ہے۔ جو جلدی کرے گا وہی ملک کی ترقی کے لیے سب سے زیادہ فائدہ اٹھائے گا۔ چوتھا صنعتی انقلاب حقیقی معنوں میں وسیع پیمانے پر اطلاق کے مرحلے میں داخل ہو چکا ہے اور یہ ویتنام کے لیے ایک بہترین موقع ہے۔

چوتھا صنعتی انقلاب، ملک کی صنعت کاری اور جدید کاری، سائنس اور ٹیکنالوجی اور اختراعات پر مبنی قومی ترقی، علمی معیشت کی ترقی، ڈیجیٹل معیشت، سماجی و اقتصادی سرگرمیوں کو بہتر بنانا، تنظیمی انتظام میں جدت،... یہ سب قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں یکجا ہوتے ہیں۔ قومی ڈیجیٹل تبدیلی ہم سب کا بنیادی کام ہے۔

لہٰذا، ویتنام انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشنز ٹریڈ یونین کو بھی اپنی سرگرمیوں کو بنیادی طور پر تبدیل کرنے کے لیے جدت، صنعت کاری، اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو مضبوطی سے لاگو کرنے کی ضرورت ہے۔

پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں اور ریاست کے قوانین اور پالیسیوں کو ڈیجیٹل ماحول میں اور ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر پھیلایا جانا چاہیے۔ ضرورت پڑنے پر یونین کے اراکین کو متعلقہ پالیسیوں اور حکومتوں کے بارے میں پوچھنے میں مدد کرنے کے لیے ایک ورچوئل اسسٹنٹ اہم ہے۔ تربیت اور نشر و اشاعت کا طریقہ بھی بدل گیا ہے۔ تربیت اور مطالعہ کے بجائے، سوال پوچھنے اور اپنے موبائل فون پر پوچھنے کی ایک قابل اعتماد جگہ ہے۔

تربیت، پیشہ ورانہ تربیت، پھر ورکنگ ٹولز، سپورٹ ٹولز، اور پھر اسی سطح پر گراس روٹ یونینوں کی سرگرمیوں کی نگرانی کے لیے بھی یہی بات ہے۔ نچلی سطح کی یونینوں کے لیے ایک مشترکہ ڈیجیٹل ورکنگ پلیٹ فارم قائم کریں۔ یونین کا تمام علم اس پلیٹ فارم پر رکھا گیا ہے۔ ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر کام کرنے والے عام لوگوں کا مطلب ہے علمی نظام پر کھڑا ہونا، کم از کم اچھی سطح پر۔ انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن انڈسٹری یونین کو یہ ورکنگ پلیٹ فارم بنانا چاہیے۔ انڈسٹری یونین کا بنیادی کام ڈیجیٹل پلیٹ فارم بنانا ہے، یہ اپنی ٹیم کے لیے علم، آلات سے لیس، آٹومیشن اور ذہانت سے لیس کرنے کا ایک طریقہ ہے۔ اور یہ بھی کہ ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر مل کر کام کرنے کی وجہ سے انڈسٹری یونین ہر سطح پر یونینوں کی نگرانی کر سکے گی۔ یہ سب چیزیں پہلے بنیادی طور پر ناممکن تھیں۔

"ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر کام کرنے والے عام لوگوں کا مطلب ہے علمی نظام پر کھڑا ہونا، کم از کم اچھی سطح پر۔ انڈسٹری یونین کا بنیادی کام ڈیجیٹل پلیٹ فارم بنانا ہے، یہ اپنی ٹیم کے لیے علم، آلات سے لیس، آٹومیشن اور ذہانت سے لیس کرنے کا ایک طریقہ ہے۔" - وزیر Nguyen Manh Hung

یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی نمائندگی، دیکھ بھال، اور تحفظ کے بارے میں سب سے مشکل کام اب بھی بڑی تعداد کی وجہ سے ہے۔ سیکڑوں ہزاروں کاروباروں میں سیکڑوں ہزاروں لیبر پالیسیاں ہیں، لاکھوں اجتماعی مزدوری کے معاہدے ہیں۔ ان تمام معلومات کے باوجود یونین کے پاس مسائل کا تجزیہ کرنے اور ان کا پتہ لگانے کی صلاحیت نہیں ہے۔ لیکن ایسا کرنے کے لیے مصنوعی ذہانت (AI) ٹولز کا استعمال بہت ممکن ہے۔ انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن انڈسٹری کی یونین کے پاس بڑی تعداد کا تجزیہ کرنے کے لیے AI ٹولز کا ہونا ضروری ہے، تاکہ کئی مختلف تنظیموں میں کام کرنے والی اپنی یونین کے لاکھوں اراکین کو تحفظ فراہم کیا جا سکے۔

کارکنوں کے لیے قانونی پالیسیوں اور حکومتوں کی ترقی میں حصہ لینے کے لیے بھی یہی ہے۔ چونکہ بہت سارے ہیں، مسائل کا پتہ لگانا مشکل ہے۔ فی الحال، وزارت اطلاعات اور مواصلات قانون سازی کے میدان میں معاونت کے لیے ایک ورچوئل اسسٹنٹ تیار کر رہی ہے۔ یہ اسسٹنٹ قوانین، قوانین اور حکمناموں اور سرکلرز کے درمیان تضادات اور اوورلیپ کا پتہ لگانے میں مدد کرتا ہے۔ صنعتی یونینیں اس ورچوئل اسسٹنٹ کو ورکرز کے مسائل کی ترقی، ان کا پتہ لگانے اور ان کے تعاون میں حصہ لینے کے لیے استعمال کر سکتی ہیں۔

ضرورت پڑنے پر یونین کے اراکین کو متعلقہ پالیسیوں کے بارے میں پوچھنے میں مدد کرنے کے لیے ایک ورچوئل اسسٹنٹ اہم ہے۔ اطلاعات اور مواصلات کی وزارت قانون سازی کے شعبے میں معاونت کے لیے ایک ورچوئل اسسٹنٹ تیار کر رہی ہے۔ تصویر: Trong Dat

کاروباری اداروں کے ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کی نگرانی کرنا انڈسٹری یونین کے ملازمین کی رائے سننے کے علاوہ کچھ نہیں ہے، سائبر اسپیس پر یا صنعت میں یونین کے اراکین کے سماجی پلیٹ فارم پر۔ ایک بار پھر، ہمیں بڑی تعداد کے مسئلے کا سامنا ہے۔ لیکن بڑی تعداد کا پتہ لگانے اور ان کا تجزیہ کرنے کا ایسا ٹول وزارت کے انفارمیشن سیکیورٹی ڈیپارٹمنٹ کی ملکیت ہے، انڈسٹری یونین اس ٹول کو شیئر کر سکتی ہے۔

سائنس اور ٹیکنالوجی، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی (CNS) کی تیز رفتار تبدیلی کے ساتھ، زندگی بھر سیکھنے کا پلیٹ فارم بہت اہم اور ضروری ہوگا۔ صنعتی یونینوں کو ایک ڈیجیٹل مہارت کی تربیت کا پلیٹ فارم تحقیق کرنے اور تیار کرنے کی ضرورت ہے، صنعت میں کارکنوں کے لیے تاحیات سیکھنے، تاکہ وہ لیبر اور کیریئر میں ہونے والی تبدیلیوں کے ساتھ تیزی سے ڈھل سکیں، تاکہ وہ CNS کا استعمال کر سکیں، AI کو اپنے کام کو بہتر طریقے سے انجام دینے کے لیے استعمال کریں، CNS، AI کو ان کی جگہ نہ لینے دیں۔ VTC کارپوریشن، MobiFone کارپوریشن نے ابتدائی طور پر اس طرح کا پلیٹ فارم تیار کیا ہے، اس پلیٹ فارم کی بنیاد پر مزید ترقی کرنا مشکل نہیں، مہنگا نہیں۔

"صنعتی یونینوں کو صنعت میں کارکنوں کے لیے ڈیجیٹل مہارت کی تربیت کا پلیٹ فارم اور تاحیات سیکھنے کی تحقیق اور ترقی کرنے کی ضرورت ہے، تاکہ وہ لیبر اور کیریئر میں ہونے والی تبدیلیوں کو تیزی سے ڈھال سکیں، تاکہ وہ CNS اور AI کو اپنے کام کو بہتر طریقے سے انجام دینے کے لیے استعمال کر سکیں، نہ کہ CNS اور AI کو ان کی جگہ لینے دیں" - وزیر Nguyen Manh Hung

ٹریڈ یونین مزدوروں اور مزدوروں کی تنظیمیں ہیں۔ ایک مضبوط تنظیم بنانا اور اس کے ممبران کو فائدہ پہنچانا ہمیشہ کسی بھی تنظیم کا کام ہوتا ہے۔

انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن انڈسٹری یونین کو مضبوط بننے کے لیے اپنی تنظیم کو تیار کرنا چاہیے۔ انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن انڈسٹری اب نہ صرف پوسٹ اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن (PTI) بلکہ آئی ٹی، سی این ایس، سی ڈی ایس، آئی سی ٹی انڈسٹری، پریس، ریڈیو اور ٹیلی ویژن، میڈیا، پبلشنگ اور نچلی سطح کی معلومات بھی ہے۔ انڈسٹری یونین کو پوری صنعت کی نمائندگی کے لیے اپنی قوت کو بڑھانا چاہیے۔

آخر میں، میں ملازمین اور آجروں کے درمیان تعلقات کے بارے میں کچھ کہنا چاہوں گا۔ ملازمین اور آجر دونوں کو ایک مشترکہ بنیادی تشویش ہونی چاہیے، جو کہ انٹرپرائز کو ترقی دینا ہے۔ جب ترقی اور منافع ہو تب ہی ہم دوسری چیزوں کی بات کر سکتے ہیں ورنہ کچھ نہیں ہو گا۔ لہذا، سب سے پہلے جو کام انڈسٹری یونین کو کرنا چاہیے وہ یہ ہے کہ وہ ملازمین کو ہدایت دے کہ وہ انٹرپرائز کو بہتر بنائے، انٹرپرائز کو ترقی دے، اور پھر ملازمین کے جائز مفادات کا خیال رکھے۔ انٹرپرائز کو صحت مند طریقے سے ترقی دینا ملک کو خوشحال بنا رہا ہے۔

Vietnamnet.vn