ٹیکنالوجی کے ماہرین کو راغب کرنے کے لیے خصوصی مراعات کی ضرورت ہے۔

DNVN - ہائی ٹیک انٹرپرائزز کو تیار کرنے کے لیے، ترقی کے ماڈل کو گہرائی میں مضبوطی سے تبدیل کرنے کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے، دوہرے ہندسے کی ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے، ہنوئی کو سرکردہ ماہرین کو راغب کرنے کے لیے خصوصی ترغیبی پالیسیوں کی ضرورت ہے...

لچک کے ذریعے کارفرما جدت

ہنوئی کا مقصد دو ہندسوں کی نمو حاصل کرنے کے لیے سائنس ، ٹیکنالوجی اور اختراعات پر انحصار کرتے ہوئے اپنے نمو کے ماڈل کو گہرائی میں تبدیل کرنا ہے۔ تاہم، اس خواہش کو پورا کرنے کے لیے، شہر کو کاروباری اداروں، خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کی حمایت میں مزید پیش رفت کے طریقہ کار کی ضرورت ہے، جبکہ ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے کافی مضبوط ماحولیاتی نظام تشکیل دیا جائے۔

18 اگست کو آن لائن سیمینار " ہانوئی نے دوہرے ہندسوں کی ترقی کے ہدف کے لیے ترقی کے ماڈل کو اختراع کیا" میں ماہرین اور کاروباری اداروں کی طرف سے اس مواد پر کافی بحث کی گئی۔

پروفیسر، ڈاکٹر میک کووک انہ کے مطابق - ایسوسی ایشن آف سمال اینڈ میڈیم انٹرپرائزز (SMEs) کے نائب صدر اور جنرل سیکرٹری، ہنوئی اس وقت ملک کا "اسٹارٹ اپ کیپیٹل" ہے جس میں 1,000 سے زیادہ اسٹارٹ اپ ہیں، جن میں سے 40% ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبے میں ہیں۔ SMEs کو "خون کی نالیاں" سمجھا جاتا ہے جو ویلیو چین کو پروان چڑھاتی ہیں اور شہر کے GRDP کے لیے رفتار پیدا کرتی ہیں۔

"SMEs کو معلوم ہے کہ چھوٹے سائز کا مطلب محدودیت نہیں ہے۔ اس کے برعکس، لچک انہیں گرین لاجسٹکس سے لے کر سرحد پار ای کامرس تک، نئے کاروباری ماڈلز کو آگے بڑھانے کی اجازت دیتی ہے،" مسٹر میک کووک انہ نے زور دیا۔

پروفیسر، ڈاکٹر میک کووک انہ - چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کی ہنوئی ایسوسی ایشن کے نائب صدر اور جنرل سیکرٹری۔

بہت سے کاروباروں نے اپنی ترقیاتی حکمت عملیوں میں ESG (ماحول - سماجی - گورننس) کے معیارات کو فعال طور پر شامل کیا ہے۔ یہ ان کی ساکھ بڑھانے اور عالمی معیارات پر پورا اترنے میں ان کی مدد کرنے کے لیے ایک اہم قدم ہے، خاص طور پر EU کے کاربن بارڈر ایڈجسٹمنٹ میکانزم (CBAM) کو لاگو کرنے کے تناظر میں۔

اس لہر کو ہوا دینے کے لیے، مسٹر میک کووک انہ نے مشورہ دیا کہ ہنوئی کو صرف ٹیکس ترغیبات پر انحصار کرنے کے بجائے، خاص طور پر SMEs کے لیے ایک اختراعی سپورٹ فنڈ قائم کرنا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، شہر کو بین الاقوامی تنظیموں کے ساتھ تعاون کرنا چاہیے تاکہ کاروباری اداروں کو عالمی منڈیوں سے جوڑنے کے لیے پروگرام ڈیزائن کیے جائیں۔

خصوصی پیشکش کی ضرورت ہے۔

جب کہ SMEs حرکیات کا مظاہرہ کرتے ہیں، جدت طرازی کی پرورش اور ترقی کے لیے کافی مضبوط ماحولیاتی نظام بنانا ایک بڑا مسئلہ بنی ہوئی ہے۔

مسٹر لائ ہوانگ ڈونگ - تھانہ گیونگ کمپیوٹر کمپنی کے ڈائریکٹر نے اندازہ لگایا کہ ہنوئی کو یونیورسٹیوں سے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں بہت فائدہ ہے۔ تاہم، سب سے بڑی مشکل اب بھی سرمایہ ہے، بشمول وینچر کیپیٹل اور تربیت کے لیے سرمایہ۔

ایک لیڈر بننے کے لیے، ہنوئی کو وینچر کیپیٹل ایکو سسٹم کے لیے ایک فنڈ اور ایک ایسا مضبوط سائنس اور ٹیکنالوجی فنڈ چاہیے جو خطے میں دارالحکومتوں کے ساتھ کندھے سے کندھا ملا کر کھڑا ہو سکے۔

"انفراسٹرکچر کے حوالے سے، میں تجویز کرتا ہوں کہ ہنوئی میں ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے ایک اختراعی اور سٹارٹ اپ سنٹر ہونا چاہیے اور ساتھ ہی مزید تحقیقی موضوعات بھی۔ اگر یہ مرکز تیزی سے اور مضبوطی سے قائم ہو جائے تو ہنوئی ملکی اور عالمی ماہرین کو راغب کرنے کا گہوارہ بن سکتا ہے، اور ہنوئی کو نہ صرف پورے ملک بلکہ دنیا کے لیے ایک اختراعی مرکز میں تبدیل کر دے گا،" مسٹر ڈونگ نے کہا۔

مسٹر لائ ہوانگ ڈونگ - تھانہ گیونگ کمپیوٹر کمپنی کے ڈائریکٹر۔

جدت کے بنیادی عناصر ٹیکنالوجی اور لوگ ہیں۔ ہائی ٹیک انٹرپرائزز تیار کرنے کے لیے، ہنوئی کو سرکردہ ماہرین کو راغب کرنے کے لیے خصوصی ترجیحی پالیسیوں کی ضرورت ہے۔

"ہم امید کرتے ہیں کہ ہنوئی میں ماہرین، خاص طور پر غیر ملکی ماہرین کے لیے کھلی ترجیحی پالیسیاں ہوں گی، جیسے کہ انکم ٹیکس میں چھوٹ اور کمی؛ رہائش کے طریقہ کار کو آسان بنانا اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے ہنر کی تربیت کے لیے تعاون میں اضافہ،" مسٹر ڈوونگ نے تجویز پیش کی۔

تھانہ گیونگ کمپیوٹر کمپنی کے ڈائریکٹر نے یہ بھی سفارش کی کہ شہر میں ترجیحی ٹیکس پالیسیاں ہونی چاہئیں تاکہ کاروبار سرمایہ کاری کے لیے تیار ہوں اور ماہرین کو کام کرنے کے لیے مدعو کریں۔ خاص طور پر، انہوں نے تجویز پیش کی کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے اداروں میں محققین کی تنخواہوں اور اجرتوں سے حاصل ہونے والی آمدنی کو ذاتی انکم ٹیکس سے مشروط نہیں بلکہ آمدنی سمجھا جانا چاہیے۔

یہ ایک زبردست مسابقتی فائدہ ہوگا، جس سے ہنوئی کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور اسے برقرار رکھنے میں مدد ملے گی، اور اس طرح ایک سرکردہ جدت طرازی کا مرکز بننے کا ہدف حاصل ہو گا۔

من تھو

ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/can-uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654