نوکری کی اطلاع دینے میں ایک دن تاخیر سے بے روزگاری کے فوائد ضائع ہو جائیں گے۔

جولائی 2023 میں، مسٹر کوئٹ کو 3 ماہ کے لیے بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کا فیصلہ دیا گیا۔ اس فیصلے میں ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں روزگار کی صورتحال کو مطلع کرنے کے لیے پریزنٹیشن کی تاریخ کے ساتھ ایک ضمیمہ بھی شامل تھا۔

جولائی 2023 میں بے روزگاری کا پہلا فائدہ حاصل کرنے کے بعد، مسٹر کوئٹ بھول گئے اور اگست 2023 میں ملازمت کی صورت حال کی اطلاع دینے میں ایک دن کی تاخیر ہو گئی۔ اس کے بعد، انہیں ایک نوٹس موصول ہوا کہ وہ اگست 2023 میں فائدہ حاصل نہیں کریں گے۔

مسٹر کوئٹ کے مطابق اس کی وجہ یہ ہے کہ پہلی پیشی 5 جولائی 2023 کو ہے، لیکن دوسری پیشی 11 اگست 2023 سے 15 اگست 2023 تک ہے۔ پیشی کے اوقات متضاد ہیں، جس سے اسے الجھن اور معاشی نقصان ہوا ہے۔

مسٹر کوئٹ نے کہا: "ایک مشکل معاشی دور کے دوران، کارکنوں نے اپنی ملازمتیں کھو دیں، اور مجھے بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی سے انکار کرنا صرف اس لیے غیر معقول لگتا ہے کہ اس میں 1 دن کی تاخیر تھی۔

Chậm thông báo việc làm 1 ngày bị mất trợ cấp thất nghiệp - 1 — بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کی مدت کے دوران، ملازمین کو لیبر مینجمنٹ ایجنسی کو اپنی ملازمت کی تلاش کی صورت حال کے بارے میں مطلع کرنا چاہیے (تصویر: معاون)۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی کے مطابق، بے روزگاری سے فائدہ اٹھانے کی مدت کے دوران ماہانہ ملازمت کی تلاش کی اطلاع کی تاریخ 31 جولائی 2015 کے سرکلر نمبر 28/2015/TT-BLDTBXH کی شق 4، آرٹیکل 10 میں تفصیل سے بیان کی گئی ہے۔

خاص طور پر، ملازم بے روزگاری کے فوائد کے پہلے مہینے کے لیے نوکری تلاش کرنے کے بارے میں ماہانہ جس تاریخ کی اطلاع دیتا ہے وہ نتائج کے لیے اپوائنٹمنٹ سلپ کے مطابق بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے فیصلے کی تاریخ ہے۔

دوسرے مہینے کے بعد، ملازمین بے روزگاری کے فائدہ کے مہینے کے پہلے دن سے 3 کام کے دنوں کے اندر ملازمت کی تلاش کی ماہانہ اطلاع دیں گے۔

یعنی سوشل انشورنس ایجنسی نے سرکلر نمبر 28/2015/TT-BLDTBXH کی دفعات کے مطابق ملازمت کی تلاش کی اطلاع کی تاریخ کا صحیح حساب لگایا ہے اور وہ تاریخیں خاص طور پر بے روزگاری کے فوائد کے فیصلے کے ساتھ منسلک ضمیمہ میں درج ہیں۔

شق 1، روزگار سے متعلق قانون کے آرٹیکل 53 کے مطابق، بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے شخص کو اس کے بے روزگاری کے فوائد معطل کر دیے جائیں گے اگر وہ تجویز کردہ اپنی ملازمت کی تلاش کے بارے میں مطلع کرنے میں ناکام رہتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ وہ اس مہینے کے لیے اپنے بے روزگاری کے فوائد سے محروم ہو جائے گا۔

ملازمت سے متعلق قانون کی شق 2، آرٹیکل 53 میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ اگر ایک ملازم جس کے بے روزگاری کے فوائد معطل ہیں اس کے پاس فیصلے کے مطابق ان سے لطف اندوز ہونے کے لیے ابھی بھی وقت باقی ہے، تو وہ ماہانہ ملازمت کی تلاش کی اطلاع دیتے وقت بے روزگاری کے فوائد حاصل کرتا رہے گا۔

اس طرح، مسٹر کوئٹ نے اگست 2023 میں ملازمت کی تلاش کے بارے میں تجویز کے مطابق مطلع نہیں کیا، اس لیے اگست 2023 کے لیے ان کے بے روزگاری کے فوائد معطل کر دیے گئے۔ وہ اب بھی باقی مہینے (ستمبر 2023) کے لیے بے روزگاری کے فوائد کا حقدار ہے جب وہ ہر ماہ مقررہ کے مطابق ملازمت کی تلاش کے بارے میں مطلع کرتا ہے۔

ماخذ