ملازمت کی اطلاع دینے میں 1 دن کی تاخیر کے نتیجے میں بے روزگاری کے فوائد ضائع ہوں گے۔

جولائی 2023 میں، مسٹر کوئٹ کو 3 ماہ کے لیے بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کا فیصلہ موصول ہوا۔ اس فیصلے میں ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں روزگار کی صورتحال کو مطلع کرنے کے لیے پریزنٹیشن کی تاریخ کے ساتھ ایک ضمیمہ بھی شامل تھا۔

جولائی 2023 میں بے روزگاری کا پہلا فائدہ حاصل کرنے کے بعد، مسٹر کوئٹ بھول گئے اور اگست 2023 میں ملازمت کی صورت حال کی اطلاع دینے میں ایک دن کی تاخیر ہو گئی۔ اس کے بعد، انہیں ایک نوٹس موصول ہوا کہ وہ اگست 2023 میں فائدہ حاصل نہیں کریں گے۔

مسٹر کوئٹ کے مطابق اس کی وجہ یہ ہے کہ پہلی پیشی 5 جولائی 2023 کو ہے لیکن دوسری پیشی 11 اگست 2023 سے 15 اگست 2023 تک ہے۔ پیشی کا وقت متضاد ہے جس سے اسے الجھن اور معاشی نقصان ہوا ہے۔

مسٹر کوئٹ نے کہا: "مشکل معاشی دور کے دوران، کارکنوں نے اپنی ملازمتیں کھو دیں، اور مجھے صرف ایک دن کی تاخیر کی وجہ سے بے روزگاری انشورنس ادا کرنے سے انکار کرنا غیر معقول لگتا ہے۔ میں سوچتا ہوں کہ کیا سوشل انشورنس کے پاس میرے جیسے معاملات کی حمایت کرنے کا کوئی طریقہ کار ہے؟"

Chậm thông báo việc làm 1 ngày bị mất trợ cấp thất nghiệp - 1 — بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کی مدت کے دوران، ملازمین کو لیبر مینجمنٹ ایجنسی کو اپنی ملازمت کی تلاش کی صورت حال کے بارے میں مطلع کرنا چاہیے (تصویر: معاون)۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی کے مطابق، بے روزگاری سے فائدہ اٹھانے کی مدت کے دوران ماہانہ ملازمت کی تلاش کی اطلاع کی تاریخ 31 جولائی 2015 کے سرکلر نمبر 28/2015/TT-BLDTBXH کی شق 4، آرٹیکل 10 میں تفصیل سے بیان کی گئی ہے۔

خاص طور پر، ملازم بے روزگاری کے فوائد کے پہلے مہینے کے لیے نوکری تلاش کرنے کے بارے میں ماہانہ جس تاریخ کی اطلاع دیتا ہے وہ نتائج کی واپسی کے لیے اپوائنٹمنٹ سلپ کے مطابق بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے فیصلے کی تاریخ ہے۔

دوسرے مہینے کے بعد، ملازمین بے روزگاری کے فوائد کے مہینے کے پہلے دن سے 3 کام کے دنوں کے اندر ملازمت کی تلاش کی ماہانہ اطلاع دیں گے۔

یعنی سوشل انشورنس ایجنسی نے سرکلر نمبر 28/2015/TT-BLDTBXH کی دفعات کے مطابق ملازمت کی تلاش کی اطلاع کی تاریخ کا صحیح حساب لگایا ہے اور وہ تاریخیں خاص طور پر بے روزگاری کے فوائد کے فیصلے کے ساتھ منسلک ضمیمہ میں درج ہیں۔

شق 1، روزگار سے متعلق قانون کے آرٹیکل 53 کے مطابق، بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے شخص کو اس کے بے روزگاری کے فوائد معطل کر دیے جائیں گے اگر وہ تجویز کردہ اپنی ملازمت کی تلاش کے بارے میں مطلع کرنے میں ناکام رہتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ وہ اس مہینے کے لیے اپنے بے روزگاری کے فوائد سے محروم ہو جائے گا۔

ملازمت سے متعلق قانون کی شق 2، آرٹیکل 53 میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ اگر ایک ملازم جس کے بے روزگاری کے فوائد معطل ہیں اس کے پاس فیصلے کے مطابق ان سے لطف اندوز ہونے کے لیے ابھی بھی وقت باقی ہے، تو وہ ماہانہ ملازمت کی تلاش کی اطلاع دیتے وقت بے روزگاری کے فوائد حاصل کرتا رہے گا۔

اس طرح، مسٹر کوئٹ نے اگست 2023 میں ملازمت کی تلاش کے بارے میں تجویز کے مطابق مطلع نہیں کیا، لہذا اگست 2023 کے لیے ان کے بے روزگاری کے فوائد کو عارضی طور پر معطل کر دیا گیا۔ وہ اب بھی باقی مہینے (ستمبر 2023) کے لیے بے روزگاری کے فوائد کا حقدار ہے جب وہ ہر ماہ مقررہ کے مطابق ملازمت کی تلاش کے بارے میں مطلع کرتا ہے۔

ماخذ