ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد پڑھنے کے لیے کسی میجر کا انتخاب کرنا بہت سے نوجوانوں کے لیے ہمیشہ ایک مشکل مسئلہ ہوتا ہے۔ لہذا، جب "ہاٹ" کیریئر کا نام سنتے ہیں، تو بہت سے امیدوار کچھ اہم معلومات جیسے: ملازمت کے مواقع، تنخواہ، اور مطالعہ کے پروگرام پر توجہ دیے بغیر فوری طور پر رجسٹر ہو جاتے ہیں۔
ایک گرم میجر کا تعاقب مستقبل میں بے روزگاری کا باعث بنے گا؟
پچھلے کچھ سالوں میں، کچھ بڑی کمپنیوں نے بہت زیادہ توجہ حاصل کی ہے جیسے: کمیونیکیشن، مارکیٹنگ، انفارمیشن ٹیکنالوجی، میڈیسن، فنانس - بینکنگ، کمپیوٹر سائنس ، زبانیں۔ اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ ان میجرز میں داخلے کے لیے درخواستوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے۔
ہاٹ میجر کا تعاقب مستقبل میں بے روزگاری کا باعث بن سکتا ہے؟ (مثال)
ہر سال داخلے کی 30 لاکھ سے زیادہ خواہشات میں سے، کچھ امیدوار شوق کی وجہ سے تعلیم حاصل کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، لیکن کچھ بھیڑ کے رجحان کے مطابق مطالعہ کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔
ہیڈ آف ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ، اکیڈمی آف ایجوکیشنل مینجمنٹ، ڈاکٹر کاو شوان لیو کے مطابق، ہجوم کے رجحانات کی بنیاد پر کیریئر کا انتخاب آسانی سے بے روزگاری کا باعث بن سکتا ہے۔ چونکہ تعلیم حاصل کرنے کے بعد بہت سے نوجوانوں میں اتنی طاقت نہیں ہوتی کہ وہ صنعت کو آگے بڑھا سکیں اور خاص طور پر لیبر مارکیٹ مسلسل بدل رہی ہے، اس لیے مطالعہ کا یہ شعبہ موجودہ وقت میں گرم تو ہو سکتا ہے لیکن مستقبل میں نہیں۔
لہٰذا، کسی بڑے کا انتخاب کرتے وقت، امیدواروں کو پہلے قابلیت، دلچسپی، جذبہ، سماجی ضروریات اور مالیات جیسے عوامل پر غور کرنا چاہیے۔ اگر کوئی میجر مندرجہ بالا تمام عوامل کو پورا کرتا ہے اور ہاٹ کیریئر گروپ میں ہے، تو آپ کو زیادہ پریشان ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔
کچھ صنعتوں میں مستقبل میں انسانی وسائل کی کمی کی پیش گوئی کی گئی ہے۔
طبی میدان ہمیشہ مطالعہ کے شعبوں میں سے ایک ہے جو طلباء کی طرف سے سب سے زیادہ توجہ مبذول کرتا ہے۔ اس وقت سرکاری اور نجی ہسپتالوں کا تناسب مضبوط ترقی کے دور میں ہے اور آنے والے مریضوں کی تعداد میں روز بروز اضافہ ہو رہا ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ہسپتالوں اور طبی سہولیات کو لوگوں کے طبی معائنے اور علاج کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے معیاری انسانی وسائل کی بڑی مقدار کی ضرورت ہے۔
اگر آپ مطالعہ کے اس شعبے کے بارے میں پرجوش ہیں، تو آپ کچھ اسکولوں کے داخلہ کی معلومات اور تربیتی پروگراموں کا حوالہ دے سکتے ہیں جیسے: ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی، یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی (ہانوئی نیشنل یونیورسٹی)، اکیڈمی آف ٹریڈیشنل میڈیسن، ہیو یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی۔
انفارمیشن ٹیکنالوجی کی صنعت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی بڑی تعداد کی کمی ہے۔ فی الحال، اس صنعت کو ہر سال تقریباً 400,000 مزید کارکنوں کی ضرورت ہے، لیکن گریجویٹس کی تعداد صرف 30,000 افراد/سال ہے۔
فی الحال، بہت سے اسکول انفارمیشن ٹیکنالوجی میں تربیت دیتے ہیں جیسے: ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی، پوسٹس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی (ہانوئی نیشنل یونیورسٹی)، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنیکل ایجوکیشن۔
لینگویج گروپ ہمیشہ ایک بڑا ہوتا ہے جو ہر داخلے کے سیزن میں بڑی تعداد میں نوجوانوں کو داخلہ کے لیے رجسٹر کرنے کے لیے راغب کرتا ہے۔ یہ بات قابل ذکر ہے کہ انگریزی، چینی، کورین، جاپانی وغیرہ کے لیے ملازمت کے مواقع اور کیریئر کے راستے کافی کھلے ہیں۔
امیدوار کچھ اسکولوں کے لینگویج گروپ کے لیے داخلہ کی معلومات کا حوالہ دے سکتے ہیں جیسے: فارن لینگویج یونیورسٹی (ہانوئی نیشنل یونیورسٹی)، ڈپلومیٹک اکیڈمی، فارن لینگویج یونیورسٹی (ہیو یونیورسٹی)، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی۔
سیاحت کی صنعت کو ہر سال تقریباً 40,000 نئے کارکنوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ دریں اثنا، اس شعبے میں گریجویشن کرنے والے طلباء کی تعداد صرف 15,000 طلباء/سال ہے۔ مزید برآں، تربیت یافتہ اور اہل سیاحتی افرادی قوت اب بھی کم ہے، اس لیے کاروباری اداروں کو دوبارہ تربیت میں وقت گزارنا پڑتا ہے۔ لہذا، سیاحت کی صنعت میں مستقبل میں انسانی وسائل کی ایک بڑی تعداد کی کمی کی پیش گوئی کی گئی ہے۔
کچھ اسکول فی الحال سیاحت میں تربیت دے رہے ہیں: یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز (ہانوئی نیشنل یونیورسٹی)، ہنوئی یونیورسٹی، یونیورسٹی آف اکنامکس (ڈا نانگ یونیورسٹی)۔
اوپر مشورہ دیا گیا ہے کہ کیا کسی ہاٹ میجر کا تعاقب مستقبل میں بے روزگاری کا باعث بنے گا؟ امیدواروں کو خصوصی توجہ دینے کی ضرورت ہے اور داخلہ کے لیے اندراج سے پہلے تنخواہ پر غور کرنا چاہیے۔
انہ انہ (ترکیب)
ماخذ
تبصرہ (0)