کنہتیدوتھی - "کمیون سطح کے انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کے بارے میں مرکزی کمیٹی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی پالیسیوں اور قراردادوں کے نفاذ کے دوران، ہنوئی شہر کی قیادت نے مرکزی کمیٹی کی روح کے ساتھ ساتھ شہر کی عملی صورت حال کے مطابق قریبی، مخصوص رہنمائی فراہم کی ہے،" محکمہ کے انٹرنل ڈائریکٹر نے تصدیق کی۔
آج صبح، 21 دسمبر کو، ملک گیر آن لائن کانفرنس میں 2024 کے کام کا خلاصہ اور داخلہ کے شعبے کے 2025 کے کاموں کو لاگو کرنے کے لیے، ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے امور کے ڈائریکٹر، ٹران ڈنہ کین، نے ہنوئی کے داخلہ کے شعبے کے شاندار نتائج کے بارے میں ایک مقالہ پیش کیا، جس میں اس سے متعلق معلومات کو منظم کرنے اور ان پر عمل درآمد کرنا شامل ہے۔ کمیون کی سطح کی انتظامی اکائیاں۔
5 شاندار نتائج
مسٹر Tran Dinh Canh کے مطابق، 2024 میں، وزارت کے ساتھ ساتھ شہر کے رہنماؤں کی توجہ مرکوز اور مخصوص قیادت اور رہنمائی کے ساتھ، ہنوئی کے اندرونی امور کے محکمہ نے بنیادی نتائج حاصل کرتے ہوئے بہت سے اہم کاموں کو نافذ کیا۔
سب سے پہلے، پانچ شعبوں کے اندر، 2,866 جاب پوزیشن سکیموں کا جائزہ لیا گیا اور سرکاری اداروں اور اکائیوں کے لیے شہر کی سطح سے کمیون کی سطح تک؛ اور وزارت اور حکومت کی ہدایت کے مطابق بہت کم وقت میں خود مختار پبلک سروس یونٹس کی جاب پوزیشن سکیموں پر رائے دی گئی۔
ملازمت کے عنوانات کی منظوری میں ایک نئی اور قابل ذکر خصوصیت اہلیت کے فریم ورک کی واضح تعریف، پیشہ ورانہ تربیت کی اہلیت، سرکاری ملازمین کے درجات کا تناسب، اور ہر ایجنسی اور یونٹ کے اندر پیشہ ورانہ ملازمت کے عنوانات ہیں۔
دوم، محکمے نے کیپٹل سٹی پر قانون کے مسودے کے لیے مشمولات تجویز کرنے میں حصہ لیا۔ قانون کے نافذ ہونے کے بعد، اس نے داخلی امور کے شعبے میں کیپیٹل سٹی پر قانون کو نافذ کرنے کے لیے 8 قراردادوں کے نفاذ کے لیے ہنوئی پیپلز کونسل کو مشورہ دیا اور پیش کیا۔
ان میں تنظیمی ڈھانچے، عملے کی تعداد، اور عہدیداروں کے لیے پالیسیوں سے متعلق کئی اہم قراردادیں شامل ہیں: ضلعی سطح کی عوامی کمیٹی کے تحت عوامی خدمت کے یونٹس اور ریاستی اداروں کے قیام کے طریقہ کار سے متعلق قرارداد؛ وکندریقرت اور عوامی خدمات کے یونٹوں کے سربراہوں کو کچھ مخصوص کاموں کا فیصلہ کرنے کے لیے اور کمیون کی سطح کی عوامی کمیٹیوں کے چیئرمینوں کے لیے کچھ انتظامی طریقہ کار کو ہینڈل کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کو اختیار تفویض کرنے کی قرارداد؛ کمیون سطح کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو ضلعی سطح یا اعلیٰ عہدوں پر منتقل کرنے کی قرارداد؛ ریاستی انتظامی اداروں میں پیشہ ورانہ کام کے لیے معاہدوں پر دستخط کرنے کے لیے محکموں کے سربراہوں اور ضلعی سطح کی عوامی کمیٹیوں کے چیئرمینوں کے اختیار پر قرارداد؛ شہر کے سیاسی نظام میں عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو اضافی آمدنی کی ادائیگی سے متعلق قرارداد، تمام باقاعدہ اخراجات ریاست کی طرف سے مکمل ضمانت کے ساتھ؛ تقلید اور تعریف کے میدان میں قرارداد۔
"یہ سول سروس کے نظام کی نمایاں، مخصوص اور اعلیٰ خصوصیات ہیں جو شہر کیپٹل سٹی قانون کے مطابق نافذ کر رہا ہے،" مسٹر ٹران ڈِنہ کین نے تصدیق کی۔
تیسرا، اس شعبے نے 2025 میں سرکاری ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے عملے کے کوٹہ مختص کرنے کے لیے ایک منصوبہ کا جائزہ لیا اور تیار کیا، جس سے کاموں اور کاموں کے لیے معقولیت، انصاف پسندی اور مناسبیت کو یقینی بنایا جائے، عملے کے انتظام میں کیپٹل سٹی قانون کو نافذ کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کیا جائے۔
محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر کے مطابق، تاریخی کوتاہیاں ہیں، اور ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان سیاسی نظام اور سرکاری شعبے کے اندر ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے مختص عملے کی سطح اب بھی ناکافی ہے، ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان بڑے تفاوت کے ساتھ۔
مسائل کی دشواری، پیچیدگی، حساسیت اور اثرات کو تسلیم کرتے ہوئے، محکمے نے مخصوص اصولوں اور معیارات کی تحقیق اور ترقی پر مشورہ دیا... شعبوں، شعبوں اور اختیارات کی سطحوں کے مطابق... اس کے ساتھ ہی، اس نے دوسرے محکموں، ایجنسیوں، اور اضلاع اور قصبوں کی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ مربوط منصوبہ بندی کی۔ رائے جمع کرنے کے لیے حکام اور سرکاری ملازمین کے لیے کانفرنسیں منعقد کرنے کا مشورہ؛ اور اعلی اہداف کے ساتھ منصوبوں کو مجاز حکام کو پیش کیا۔
شہر کی حکومت کے لیے 2025 کے عملے کا منصوبہ محکمہ داخلہ کی تجویز کے مطابق مختص کیا گیا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ افعال، کاموں، کام کے بوجھ، فوری تقاضوں اور مستقبل کی تنظیمی تنظیم نو کے منصوبوں کے ساتھ ہم آہنگ ہے، اور اسے بھرپور حمایت اور منظوری ملی ہے۔
چوتھی بات ، 2024 میں وزارت داخلہ کی ایک خاص بات اہلکاروں کی کامیاب بھرتی، تربیت اور ترقی کے ساتھ ساتھ اہلکاروں کے لیے پالیسیوں اور مراعات کا حل تھا۔
بھرتی کے بارے میں، مسٹر ٹران ڈنہ کین نے بتایا کہ اس شعبے نے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتیوں کو منظم کرنے کے فارم اور طریقوں میں اصلاحات کی ہیں۔ خاص طور پر، پہلے راؤنڈ کو سختی اور سنجیدگی سے منظم کیا جاتا ہے، دوسرے راؤنڈ میں پاس ہونے کی شرح بہت کم ہے (صرف 27-35%)؛ دوسرے راؤنڈ میں براہ راست انٹرویوز شامل ہوتے ہیں (ایجنسی کا لیڈر یا انٹرویو کرنے والے یونٹ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ صحیح شخص کو بھرتی کیا گیا ہے)۔
تربیت کے حوالے سے، اس شعبے نے تنظیمی وکندریقرت (تنظیمی بورڈ، محکمہ داخلہ، محکمے، ایجنسیاں، اور اضلاع، قصبات) میں نمایاں جدت لائی ہے۔ تربیتی مواد (شہر صنعت، فیلڈ، اور ہدف گروپ کے مطابق الگ الگ پروگرام تیار کرتا ہے)؛ اور تنظیمی شکلیں (ملکی، بین الاقوامی، پروگرام پر مبنی، اور سال کے اندر ایک ہی فیلڈ اور ہدف گروپ کے ساتھ اختتام پذیر)۔
2024 میں، محکمہ داخلہ نے 16 کلاسوں کے ساتھ 4 گھریلو پروگرامز اور 2 بیرون ملک پروگراموں کا اہتمام کیا جس میں 9 کلاسز کے سربراہان محکموں، ایجنسیوں، اور شہر کے دائرہ اختیار میں آنے والے اضلاع، قصبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے لیے تھے۔
اس کے ساتھ ہی، شہر حکام کے لیے پالیسی مسائل کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کر رہا ہے، جس میں 22,400 اساتذہ کو گریڈ 3 سے گریڈ 2 میں ترقی دینا بھی شامل ہے۔
پانچویں ، سیکٹر نے شہر کی انتظامی اصلاحات کی اسٹیئرنگ کمیٹی کی قائمہ ایجنسی کے طور پر اپنے کردار میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے، جس نے شہر میں واقع پبلک سروس یونٹس اور مشترکہ طور پر منظم یونٹس کے انتظامی اصلاحات کے اشاریہ کا جائزہ لینے کے لیے معیار کے ایک سیٹ کے اجرا پر مشورہ دیا ہے۔ محکموں، بورڈز، اور ایجنسیوں کے انتظامی اصلاحات کے اشاریہ کا جائزہ لینے کے لیے معیار کے سیٹ کو مکمل کرنے کے لیے - اضلاع، کاؤنٹیوں اور قصبوں کی عوامی کمیٹیاں؛ عوامی خدمت میں نظم و ضبط اور نظم و ضبط کو مضبوط بنانے اور ڈیجیٹل تبدیلی کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے ساتھ انتظامی اصلاحات کو جوڑنا؛ اور شہر کے سیاسی نظام میں حکام اور سرکاری ملازمین کے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے کے معیار کو بہتر بنانے میں بہت سی مضبوط تبدیلیاں حاصل کرنا۔
کمیون سطح کی انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو: مرکزی حکومت کی روح اور شہر کی عملی حقیقتوں کے مطابق۔
کانفرنس کے مباحثے میں ہنوئی میں انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کے بعد کمیون کی سطح پر سیاسی نظام کی تشکیل نو کے بارے میں پیش کش بھی قابل ذکر تھی۔ ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے بتایا کہ شہر کو قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی سے 109 کمیون سطح کے انتظامی یونٹوں کی تنظیم نو کے منصوبے کی منظوری مل گئی ہے۔ 53 یونٹوں کو کم کرنا اور کمیون کی سطح پر 2,653 اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور جز وقتی کارکنوں کو متاثر کرنا۔ تنظیم نو کے بعد، 93 دفاتر اور 831 افراد کا فاضل ہوگا، اس کے ساتھ متعلقہ مسائل بھی حل کیے جانے کی ضرورت ہے۔
مرکزی کمیٹی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی پالیسیوں اور قراردادوں پر عمل درآمد کے دوران شہر کے قائدین نے مرکزی کمیٹی کی روح اور شہر کی عملی صورت حال کے مطابق قریبی اور مخصوص رہنمائی فراہم کی۔ قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی قرارداد کے بعد، شہر نے نئے قائم ہونے والے انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو اور آپریشن پر عمل درآمد اور مخصوص رہنمائی فراہم کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔
آج تک، 56 نئی انتظامی اکائیاں جماعتی سطح پر اپنی پارٹی کمیٹیاں اور سماجی و سیاسی تنظیمیں بنا چکی ہیں جو پارٹی کمیٹیوں، پیپلز کمیٹیوں، فادر لینڈ فرنٹ، اور 20 اضلاع اور کاؤنٹیز کی سیاسی سماجی تنظیموں کے فیصلوں سے قائم کی گئی ہیں۔ باضابطہ لانچ کی تقریب اگلے ہفتے منعقد کی جائے گی۔
ضلعی اور ٹاؤن پیپلز کونسلوں نے 2025 کے آغاز میں کمیون کی سطح کی عوامی کونسلوں اور عوامی کمیٹیوں میں قیادت کے عہدوں کو مستحکم کرنے کے لیے نئے کمیون پیپلز کونسل کے اجلاس بلانے کی بھی ہدایت کی ہے۔ نیا اپریٹس فوری طور پر کام کرے گا، سیاسی کاموں کے نفاذ اور لوگوں کی روزمرہ زندگی کو متاثر کیے بغیر۔
دفتری مسائل کے حل، بے کار سرکاری ملازمین، اور حدود سے متعلق دستاویزات میں تبدیلیوں کے بارے میں، مسٹر ٹران ڈنہ کین نے کہا کہ شہر نے متعلقہ محکموں کو مخصوص رہنمائی اور معاون دستاویزات جاری کرنے کی ہدایت کی ہے۔ داخلی امور کے محکمے نے اضلاع، کاؤنٹیوں اور قصبوں کی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ 831 بے کار اہلکاروں کے لیے پالیسیوں اور فوائد کو ترتیب دینے، تفویض کرنے اور حل کرنے کے لیے قریبی ہم آہنگی کی ہے۔
اس میں سول سروس کے عہدوں پر تقرری کے لیے اہل اور اہل اہلکاروں کا انتخاب، انہیں ضلعی سطح پر محکموں اور اکائیوں میں منتقل کرنا شامل ہے۔ کمی والی اکائیوں میں گردش کا بندوبست کرنا؛ ان لوگوں کے لیے پالیسی مسائل کو حل کرنا جو اہلیت اور معیار پر پورا اترتے ہیں اور ایسا کرنا چاہتے ہیں۔ اور آہستہ آہستہ باقی افراد کو تفویض کرنا۔
"شہر بنیادی طور پر 2025 تک فاضل اہلکاروں کی تعیناتی کا حل اور انتظام کرے گا؛ 2026-2031 کی مدت کے لیے پیپلز کونسل کے نمائندوں کے انتخاب کے بعد، ابھی بھی 66 افراد کو دوبارہ تفویض کیا جانا باقی ہے،" ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے مطلع کیا۔
خاص طور پر، ہنوئی کے داخلی امور کے محکمے کے رہنماؤں کے مطابق، اگرچہ انتظامی اکائیوں کی ایک بڑی تعداد متاثر ہوئی تھی، لیکن توجہ مرکوز سمت، ایک سائنسی، جمہوری اور ہم آہنگی کے نقطہ نظر کی بدولت، ہنوئی میں انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کو عہدیداروں، پارٹی اراکین، اور عوام کی جانب سے بہت زیادہ اتفاق رائے اور اتفاق حاصل ہوا ہے۔ عمل درآمد کے عمل کے نتیجے میں کوئی شکایت نہیں ہوئی۔
یہ تجربات اور اسباق اگلے مرحلے میں شہر کی انتظامی اکائیوں کی مزید موثر تنظیم نو کے لیے اور مرکزی کمیٹی کی قرارداد 18 کے مطابق آنے والے عرصے میں شہر کے سیاسی نظام کے اندر ایجنسیوں کی تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ کے لیے، اعلیٰ ترین اہداف، تقاضوں، اور مؤثریت کے حصول کے لیے اہم ہیں۔ جنرل سیکرٹری۔
"حکومتی قرارداد 18 کے نفاذ کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کی جانب سے صوبائی اور ضلعی سطحوں پر عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں کی تنظیم نو کی ہدایت اور تجاویز کے بعد، ہنوئی کا محکمہ داخلہ پارٹی کمیٹی اور سٹی اسٹیئرنگ کمیٹی کو اس منصوبے کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے مشورہ دینے پر توجہ مرکوز کر رہا ہے۔ ہنوئی کے مجوزہ منصوبوں پر توجہ دیں اور ان کی حمایت کریں تاکہ تنظیم نو کے عملی نتائج حاصل ہوں اور دارالحکومت کے حقیقی حالات کے ساتھ قریب سے ہم آہنگ ہو،" محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے زور دیا۔
ماخذ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chi-dao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-sat-sao-cu-the.html
تبصرہ (0)