کمیون کی سطح پر انتظامی اکائیوں کے انتظامات کو قریب سے اور خاص طور پر ہدایت کریں۔

Kinhtedothi-"کمیون سطح کے انتظامی یونٹس کے انتظامات کے بارے میں مرکزی کمیٹی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی پالیسیوں اور قراردادوں کو نافذ کرنے کے عمل میں، ہنوئی شہر کے رہنماؤں نے قریبی اور خاص طور پر ہدایت کی ہے، مرکزی کمیٹی کی روح کے ساتھ ساتھ شہر کی حقیقت کے مطابق"- محکمہ داخلہ امور کے ڈائریکٹر ہنوئی

آج صبح، 21 دسمبر کو، قومی آن لائن کانفرنس میں 2024 میں کام کا خلاصہ اور 2025 میں ہوم افیئر سیکٹر کے کاموں کی تعیناتی، ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر Tran Dinh Canh نے ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے شاندار نتائج پر تبادلہ خیال کیا، جس میں معلومات کے نفاذ کے قابل عمل انتظامات کو منظم کرنا شامل ہے۔ کمیون کی سطح پر انتظامی اکائیوں (ADUs) کا۔

5 شاندار نتائج

مسٹر Tran Dinh Canh کے مطابق، 2024 میں، وزارت کی قریبی اور مخصوص قیادت کے ساتھ ساتھ شہر کے رہنماؤں کے ساتھ، ہنوئی کے محکمہ داخلہ نے بنیادی نتائج حاصل کرتے ہوئے بہت سے بڑے اہم کاموں کو تعینات اور نافذ کیا ہے۔

سب سے پہلے، سال میں، سیکٹر نے سرکاری ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے شہر سے کمیون کی سطح تک 2,866 جاب پوزیشن پروجیکٹس (VTVL) کی تشخیص اور منظوری دی ہے۔ اور وزارت اور حکومت کی ہدایت کے تحت بہت کم وقت میں خود مختار پبلک سروس یونٹس (SPUs) کے VTVL منصوبوں پر تبصرہ کیا۔

VTVL کو منظوری دینے کا نیا اور نمایاں نکتہ واضح طور پر ہر ایجنسی اور یونٹ میں قابلیت کے فریم ورک، پیشہ ورانہ تربیت کی سطح، سرکاری ملازم کے درجہ کا تناسب اور پیشہ ورانہ ٹائٹل رینک کی وضاحت کرنا ہے۔

دوسرا، سیکٹر نے کیپٹل لا کے مندرجات سے مشورہ اور تجویز کیا ہے۔ قانون کے نافذ ہونے کے بعد، اس نے امور داخلہ کے شعبے میں کیپٹل لا کو نافذ کرنے کے لیے 8 قراردادیں جاری کرنے کے لیے سٹی پیپلز کونسل سے مشاورت کی اور اسے پیش کیا۔

ان میں، تنظیم، عملہ، اور عہدیداروں کے لیے پالیسیوں کے بارے میں کئی اہم قراردادیں ہیں: ضلعی سطح کی عوامی کمیٹی کے تحت عوامی غیر کاروباری یونٹس اور ریاستی اداروں کے قیام کے طریقہ کار سے متعلق قرارداد؛ متعدد مخصوص کاموں کے بارے میں فیصلہ کرنے کے لیے عوامی غیر کاروباری اکائیوں کے سربراہوں کو وکندریقرت اور اختیار دینے کی قرارداد اور کمیون کی سطح کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمینوں کو سرکاری ملازمین کو متعدد انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے کا اختیار دینے کے لیے؛ کمیون لیول کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ضلعی سطح کے سرکاری ملازمین یا اس سے اوپر منتقل کرنے کی قرارداد؛ محکمہ کی سطح کے سربراہوں اور ضلعی سطح کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمینوں کو ریاستی انتظامی اداروں میں پیشہ ورانہ شعبوں میں کام کرنے کے لیے لوگوں کے لیے معاہدوں پر دستخط کرنے کی اجازت دینے سے متعلق قرارداد؛ شہر کے سیاسی نظام میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (سی بی سی سی وی سی) کے لیے اضافی آمدنی پر قرارداد، تمام باقاعدہ اخراجات ریاست کی طرف سے ضمانت کے ساتھ؛ تقلید اور انعامات کے میدان میں قرارداد۔

"یہ سول سروس کے نظام میں نمایاں، منفرد اور اعلیٰ خصوصیات ہیں جنہیں شہر دارالحکومت کے قانون کے مطابق نافذ کرتا ہے،" مسٹر ٹران ڈنہ کین نے تصدیق کی۔

ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر ٹران ڈنہ کین نے "قومی آن لائن کانفرنس میں 2024 میں کام کا خلاصہ اور 2025 میں امور داخلہ کے شعبے کے کاموں کی تعیناتی" میں بات کی۔

تیسرا، اس شعبے نے 2025 میں سرکاری ایجنسیوں اور یونٹس کے لیے عملے کے کوٹہ مختص کرنے کے لیے ایک منصوبہ تیار کیا ہے تاکہ مقصد، منصفانہ اہداف، اور افعال اور کاموں کے ساتھ مطابقت کو یقینی بنایا جا سکے، عملے کے انتظام میں کیپٹل لا کو نافذ کرنے کی بنیاد کے طور پر۔

خاص طور پر، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر کے مطابق، تاریخی کوتاہیاں ہیں، سرکاری بلاک کے سیاسی نظام میں ایجنسیوں اور یونٹس کے تفویض کردہ عملے میں اب بھی بہت سی خامیاں ہیں، اور ایجنسیوں اور یونٹوں کے درمیان بڑے فرق ہیں۔

مشکل، پیچیدہ، حساس اور اثر انگیز کاموں کی نشاندہی کرتے ہوئے، محکمے نے مخصوص اصولوں اور معیاروں کی تحقیق اور ترقی پر مشاورت کی ہے... بلاک، فیلڈ، اور وکندریقرت کے ذریعے... اسی وقت، محکموں، شاخوں، اور اضلاع اور قصبوں کی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ ہم آہنگی کرکے منصوبے تیار کرنے کے لیے؛ رائے جمع کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کے لیے کانفرنسیں منعقد کرنے پر مشاورت؛ اعلی اہداف کے ساتھ قابل حکام کو منصوبے پیش کرنا۔

شہری حکومت کے 2025 کے عملے کو محکمہ داخلہ کی تجویز کے مطابق مختص کیا گیا ہے، کاموں، کاموں، کام کے بوجھ، فوری تقاضوں اور آنے والے تنظیمی انتظامات کی مناسبیت کو یقینی بناتے ہوئے، اعلی اتفاق اور تعاون کے ساتھ۔

چوتھا ، 2024 میں ہوم افیئر سیکٹر کی ایک خاص بات یہ ہے کہ کیڈرز کی بھرتی، تربیت اور ترقی اور کیڈرز کے لیے پالیسیاں حل کرنے میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا جائے۔

بھرتی کے بارے میں، مسٹر ٹران ڈنہ کین نے بتایا کہ صنعت نے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتیوں کو منظم کرنے کا فارم اور طریقہ اختراع کیا ہے، یعنی راؤنڈ 1 کو سختی اور سنجیدگی سے منظم کیا گیا ہے، راؤنڈ 2 میں پاس ہونے کی شرح بہت کم ہے (صرف 27-35%)؛ راؤنڈ 2 ایک براہ راست انٹرویو ہے (یونٹ کا لیڈر جو بھرتی کرتا ہے انٹرویو کرے گا تاکہ صحیح شخص کو بھرتی کیا جا سکے)۔

تربیت کے حوالے سے، صنعت نے تنظیمی وکندریقرت (تنظیمی کمیٹی، محکمہ داخلہ، محکمے، شاخیں، شعبے اور اضلاع، قصبات) میں سخت جدت لائی ہے۔ تربیتی مواد (سٹی سیکٹرز، فیلڈز اور مضامین کے مطابق الگ الگ پروگرام بناتا ہے)؛ تنظیمی شکلیں (ملکی، غیر ملکی، پروگراموں کے مطابق، ایک ہی فیلڈ اور مضامین کو سال کے اندر مکمل کرنا)۔

2024 میں، محکمہ داخلہ نے 16 کلاسوں کے ساتھ 4 گھریلو پروگرام منعقد کیے؛ 2 غیر ملکی پروگرام جن میں محکموں، شاخوں، شعبوں، اضلاع، قصبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے شعبہ سطح کے رہنماؤں کے لیے 9 کلاسز ہیں۔

اسی وقت، شہر کیڈرز کے لیے پالیسیاں حل کرنے میں دلچسپی رکھتا ہے، جس میں 22,400 اساتذہ کو گریڈ 3 سے گریڈ 2 میں ترقی دینے پر غور کیا جا رہا ہے۔

پانچویں ، سیکٹر نے شہر کی سٹیئرنگ کمیٹی برائے انتظامی اصلاحات (CCHC) کی قائمہ ایجنسی کے کاموں کو اچھی طرح سے انجام دیا ہے، جو کہ پبلک سروس یونٹس کے PAR انڈیکس کا تعین کرنے کے لیے معیار کے ایک سیٹ کے اجرا پر مشورہ دینا ہے - علاقے میں واقع مشترکہ انتظامی یونٹس؛ محکموں، شاخوں، اور شعبوں کے پی اے آر انڈیکس کا اندازہ لگانے کے لیے معیارات کا سیٹ مکمل کیا - اضلاع، قصبوں کی عوامی کمیٹیاں؛ نظم و ضبط، عوامی خدمت کے نظم و ضبط کو مضبوط بنانے اور ڈیجیٹل تبدیلی کو اچھی طرح سے نافذ کرنے کے لیے PAR کے ساتھ منسلک ہونا؛ شہر کے سیاسی نظام میں سرکاری ملازمین کے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے کے معیار کو بہتر بنانے میں بہت سی مضبوط تبدیلیاں حاصل کیں۔

فرقہ وارانہ سطح کے انتظامی اکائیوں کا اہتمام: مرکزی حکومت کی روح کے مطابق، شہر کے عمل میں

اس کے علاوہ کانفرنس میں بحث میں، خاص طور پر، ہنوئی میں انتظامی اکائیوں کی از سر نو ترتیب کے بعد کمیون سطح کے سیاسی نظام کو مکمل کرنے کے مواد کے بارے میں، ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے بتایا کہ شہر کو قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے 109 کمیون سطح کی منیسٹریٹیو اکائیوں کو دوبارہ ترتیب دینے کی منظوری دی ہے۔ 53 یونٹس کو کم کرنا؛ کمیون کی سطح پر 2,653 سرکاری ملازمین اور جز وقتی کارکنان کو متاثر کرنا۔ دوبارہ ترتیب دینے کے بعد، 93 سرپلس ہیڈکوارٹر، 831 افراد، اور متعلقہ مسائل ہیں جنہیں حل کرنے کی ضرورت ہے۔

ہنوئی پل پوائنٹ پر کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین

مرکزی کمیٹی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی پالیسیوں اور قراردادوں پر عمل درآمد کے عمل میں، شہر قائدین نے مرکزی کمیٹی کی روح کے ساتھ ساتھ شہر کی حقیقت کے مطابق، باریک بینی سے اور خصوصی طور پر ہدایت کی ہے۔ قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی قرارداد کے بعد، سٹی نے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا جس میں نئے انتظامی یونٹوں کی تنظیم اور آپریشن کو مکمل کرنے کے کام پر تعیناتی اور مخصوص ہدایات فراہم کی گئیں۔

اب تک، پارٹی کمیٹیوں، پیپلز کمیٹیوں، فادر لینڈ فرنٹ اور 20 اضلاع کی سماجی و سیاسی تنظیموں کے ذریعے 56 نئے انتظامی یونٹس قائم کیے گئے ہیں۔ افتتاحی تقریب اگلے ہفتے منعقد کی جائے گی۔

اضلاع اور قصبوں کی عوامی کونسلوں نے 2025 کے اوائل میں نئے فرقہ وارانہ پیپلز کونسل کے اجلاس بلانے کی بھی ہدایت کی ہے تاکہ فرقہ وارانہ سطح پر عوامی کونسل اور پیپلز کمیٹی کی قیادت کی پوزیشنوں کو مکمل کیا جا سکے۔ نیا اپریٹس فوری طور پر کام کرے گا، بغیر کسی رکاوٹ کے سیاسی کاموں کے نفاذ اور لوگوں کی روزمرہ کی زندگیوں کو متاثر کرے گا۔

ہیڈ کوارٹر کی آباد کاری، بے کار سرکاری ملازمین اور حدود سے متعلق دستاویزات میں تبدیلی کے بارے میں مسٹر ٹران ڈنہ کین نے کہا کہ سٹی نے متعلقہ محکموں کو مخصوص رہنمائی اور معاون دستاویزات جاری کرنے کی ہدایت کی ہے۔ محکمہ داخلہ نے 831 بے کار کیڈرز کے لیے پالیسیاں ترتیب دینے، تفویض کرنے اور حل کرنے کے لیے اضلاع، قصبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ قریبی تعاون کیا ہے۔

جس میں، اہل کیڈرز کا انتخاب اور سرکاری ملازمین کی تقرری کے معیار کو پورا کرنا، محکموں، دفاتر اور ضلعی سطح کے یونٹوں کو کام تفویض کرنا؛ کمی کے ساتھ یونٹوں میں گردش کا بندوبست کرنا؛ اہل افراد کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو حل کرنا، معیار پر پورا اترنا اور خواہش کرنا؛ باقی آہستہ آہستہ ترتیب دیا جائے گا.

"شہر بنیادی طور پر 2025 میں بے کار عملے کو حل اور ترتیب دے گا؛ 2026-2031 کی مدت کے لیے پیپلز کونسل کے مندوبین کے انتخاب کے بعد، ابھی بھی 66 افراد کا بندوبست ہونا باقی ہے" - ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے مطلع کیا۔

خاص طور پر، ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے رہنما کے مطابق، اگرچہ انتظامی اکائیوں کی تعداد بہت زیادہ متاثر ہوئی تھی، لیکن توجہ مرکوز سمت، سائنسی، جمہوری اور ہم آہنگی کے کام کرنے کے طریقوں کے ساتھ، ہنوئی شہر کے انتظامی اکائیوں کو ترتیب دینے کے کام کو کیڈرز، پارٹی کے اراکین اور لوگوں سے بہت زیادہ اتفاق رائے اور اتفاق حاصل ہوا؛ عمل درآمد کے عمل کے دوران، کوئی شکایت نہیں تھی۔

اگلے مرحلے میں شہر کی انتظامی اکائیوں کے انتظامات کو مزید موثر بنانے کے ساتھ ساتھ مرکزی کمیٹی کی قرارداد 18 کے مندرجات کے مطابق آنے والے وقت میں شہر کے سیاسی نظام میں ایجنسیوں کے انتظامات کو عملی جامہ پہنانے، اعلیٰ ترین اہداف، تقاضوں اور کارکردگی کو حاصل کرنے کے لیے یہ اہم تجربات اور سبق ہیں، سیکرٹری جنرل پولیٹو کی ہدایت اور رہنمائی۔

"حکومت کی قرارداد 18 کے نفاذ کے لیے سٹیئرنگ کمیٹی کی صوبائی اور ضلعی سطحوں پر عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں کی تنظیم نو کے بارے میں واقفیت اور تجاویز کے قریب سے عمل کرتے ہوئے، ہنوئی کا محکمہ داخلہ پرسنل کمیٹی اور سٹی سٹیئرنگ کمیٹی کے ساتھ مشاورت پر توجہ مرکوز کر رہا ہے۔ امور ہنوئی کے مجوزہ منصوبوں پر توجہ دیں گے اور ان کی حمایت کریں گے تاکہ تنظیم نو موثر اور عملی ہو، دارالحکومت کے عملی حالات کے قریب ہو،" محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے زور دیا۔  

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chi-dao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-sat-sao-cu-the.html