ذمہ داری سے گریز کرنے والے اور ذمہ داری سے ڈرنے والے اہلکاروں کی نشاندہی کریں اور ان کو تادیب کریں۔

ورکنگ پروگرام کو جاری رکھتے ہوئے، 25 مئی کی صبح، قومی اسمبلی نے نگران وفد کی رپورٹ اور قومی اسمبلی کی قرارداد نمبر 43/2022/QH15 مورخہ 11 جنوری 2022 کو مالیاتی اور مالیاتی پالیسیوں سے متعلق مالیاتی اور اقتصادی اصلاحات کے لیے قومی اسمبلی کی قرارداد نمبر 43/2022/QH15 کے نفاذ کے موضوعاتی نگرانی کے نتائج پر قومی اسمبلی کی قرارداد کے مسودے پر بحث کی۔ ترقیاتی پروگرام اور 2023 کے آخر تک متعدد اہم قومی منصوبوں پر قومی اسمبلی کی قراردادیں

25 مئی کی صبح مباحثے کے اجلاس میں شرکت کرنے والے مندوبین - تصویر: Quochoi.vn

بہت سے اہلکار غلطیوں سے ڈرتے ہیں، ذمہ داری سے ڈرتے ہیں۔

قومی اسمبلی کے مندوب مائی وان ہائی (Thanh Hoa Province Delegation) نے اندازہ لگایا کہ قرارداد 43/2022/QH15 پر عمل درآمد کے 2 سال بعد، حکومت اور وزیر اعظم نے فیصلہ کن، لچکدار اور تخلیقی انداز میں ہدایت کی ہے، جس سے ہمارے ملک کی معیشت کو دوبارہ کھولنے، ملک کی سماجی سرگرمیوں کو تیزی سے بحال کرنے میں مدد ملے گی۔

کچھ کوتاہیوں، حدود اور وجوہات کو تسلیم کرتے ہوئے مندوب مائی وان ہائی نے کہا کہ کوتاہیوں اور حدود کی وجوہات میں سے پیچیدہ دستاویزات سرمایہ کی تقسیم اور تقسیم کے طریقہ کار کی رہنمائی کرتی ہیں۔ خصوصی طریقہ کار کو لاگو کرنے میں ابھی بھی مسائل موجود ہیں اور بہت سے اہلکار شرارت، گریز، غلطیوں سے ڈرنے اور ذمہ داری سے ڈرنے کی حالت میں ہیں۔

قومی اسمبلی کے مندوب مائی وان ہائے ( تھان ہوا صوبائی وفد)

میٹنگ ہال میں بحث کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Anh Tri (Hanoi وفد) نے نگران وفد کی رپورٹ کے ساتھ ساتھ قرارداد 43/2022/QH15 اور قومی اسمبلی کی دیگر قراردادوں کی تاثیر کو سراہا۔ تاہم، قراردادوں پر عمل درآمد میں کوتاہیوں اور حدود کے بارے میں، مندوب نے اپنے فرائض کی انجام دہی میں متعدد کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی جانب سے شرک، گریز اور ذمہ داری کے خوف کی صورتحال پر تشویش کا اظہار کیا۔

"ذمہ داری سے بچنے اور خوفزدہ ہونے کی وبا کو جاری رہنے سے روکنے کے لیے، تمام سطحوں اور شعبوں کو ان لوگوں کی نشاندہی اور نظم و ضبط کرنے کی ضرورت ہے جو سوئی کو دھکیلتے ہیں، گریز کرتے ہیں اور ذمہ داری سے ڈرتے ہیں۔ اس کے ساتھ ہی، فوری طور پر ان افراد کی تعریف اور انعام کریں جو ذمہ داری لینے کی ہمت اور ہمت رکھتے ہیں،" مندوب Nguyen Anh Tri نے کہا۔

وکندریقرت، اختیارات کی تفویض، علاقوں کی ذمہ داریوں سے وابستہ وسائل کی تقسیم

اس مسئلے کے بارے میں بھی فکر مند، قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Huu Thong (Binh Thuan Province Delegation) نے قراردادوں اور پروگراموں کے نفاذ میں موجود وجوہات اور حدود کے ساتھ اپنے اتفاق کا اظہار کیا جیسا کہ نگران وفد کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے۔ مندوبین نے اس بات پر زور دیا کہ بنیادی وجہ انسانی عنصر ہے، کیونکہ لوگ پالیسیاں تجویز کرنے اور نافذ کرنے والے موضوعات ہیں۔ یہ وہ لوگ ہیں جو حقیقت میں پالیسیوں کو لاگو کرتے ہیں اور ان کا نفاذ کرتے ہیں۔

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Anh Tri (ہانوئی وفد)

"فی الحال، عوامی فرائض کی انجام دہی میں کئی کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے درمیان ذمہ داری کی تبدیلی، غلطیوں کے خوف اور ذمہ داری کے خوف کی صورت حال ہے، جس کی وجہ سے کام کو غیر موثر طریقے سے سنبھالنا پڑتا ہے،" مندوب نے کہا۔

مندوب Nguyen Huu Thong نے کہا کہ متعدد کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی طرف سے شرک کرنے، گریز کرنے، غلطیوں سے ڈرنے اور ذمہ داری سے ڈرنے کی صورتحال کا کئی بار ذکر کیا جا چکا ہے لیکن کوئی تبدیلی نہیں آئی۔

"کیا یہ ہے کہ ہمارے پاس سرکاری ملازمین کو سنبھالنے اور جانچنے کا کوئی طریقہ کار نہیں ہے یا ایسے کیڈرز کی حفاظت کا کوئی طریقہ کار نہیں ہے جو سوچنے کی ہمت رکھتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، عام بھلائی کے لیے ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں؟ میری رائے میں، ہمارے پاس کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی تشخیص کے حوالے سے پارٹی اور حکومت کے بہت سے دستاویزات موجود ہیں اور ہمارے پاس مرکزی کمیٹی کا نتیجہ ہے، ڈی 14۔ 73/2023/ND-CP حکومت کی ریگولیٹنگ کیڈرز جو سوچنے کی ہمت رکھتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، عام بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں، تو اس کی وجہ کیا ہے؟ - مندوب نے حیرت سے پوچھا۔

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Huu Thong (Binh Thuan صوبائی وفد)

مندوبین نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی اور حکومت ایک بنیادی تشخیص کریں، صحیح وجوہات تلاش کریں اور صحیح معنوں میں موثر حل تلاش کریں، جس میں حکمنامہ 73/2023/ND-CP کے نفاذ کے بعد سے اس کے آج تک کا سروے کرنا اور اس کا از سر نو جائزہ لینا، کن ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں نے لاگو کیا ہے اور اس کو موثر بنایا ہے، تاکہ وہ اسے واضح کر سکیں۔ اگر سروے اور جائزہ لینے کے بعد بھی مقامی علاقوں اور اکائیوں میں ایسے مسائل موجود ہیں جنہوں نے اسے لاگو نہیں کیا ہے، تو مذکورہ صورتحال پر قابو پانے کے لیے موثر حل ہونا چاہیے۔

قرارداد 43/2022/QH15 کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Van Manh (Vinh Phuc صوبائی وفد) نے متعدد حل تجویز کیے، جن میں وکندریقرت جاری رکھنا، اختیارات کی نمائندگی کرنا، اور پروگراموں اور منصوبوں کو لاگو کرنے میں مقامی لوگوں کو ذمہ داریوں سے منسلک وسائل مختص کرنا، اور کام کے معیاری طریقہ کار کو بڑھانا اور کام کے معیار کو بڑھانا۔ کارکردگی

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/dbqh-chi-ro-va-thuc-thi-ky-luat-can-bo-dun-day-so-trach-nhiem.html