نسلی اقلیتوں کی زندگیوں کو تبدیل کرنے میں مدد کرنے کے لیے "کلید"

مکمل سہولیات کے ساتھ ایک کشادہ 3 منزلہ گھر بنانے کا خواب میوونگ کھوونگ قصبہ (مونگ کھوونگ) کے نا ڈے گاؤں میں ایک ننگ نسلی گروپ مسٹر ہوانگ وان لو کے خاندان کا پورا ہو گیا ہے۔ 34 سال کی عمر میں، مسٹر لو نسبتاً بھرپور زندگی گزارتے ہیں، جب کہ ان کی عمر میں گاؤں کے بہت سے لوگ اب بھی اپنی ضروریات پوری کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔

ld 8.jpg — *مسٹر ہونگ وان لو کے خاندان کا کشادہ 3 منزلہ گھر۔*

مسٹر لو سوچ بھی نہیں سکتے تھے کہ کامیابی اتنی جلدی ملے گی، کیونکہ وہ ایک کاشتکار گھرانے سے آئے تھے اور ان کی زندگی بہت مشکل تھی۔ 2008 میں ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، اس نے ہر قسم کی نوکریاں کیں لیکن صرف اتنا کمایا کہ کھانے پینے اور خاندان کی بنیادی ضروریات کا خیال رکھا۔ اہم موڑ وہ تھا جب اس نے 2012 میں کوریا میں کام پر جانے کا فیصلہ کیا۔ یہاں کام کرتے ہوئے اسے 36 ملین VND/ماہ ادا کیا گیا۔ اپنی محنت اور محنت کی بدولت اس نے اپنی آمدنی بڑھانے کے لیے اوور ٹائم کام کرنے کی کوشش کی۔

اپنا 3 سالہ لیبر کنٹریکٹ ختم کرنے کے بعد، اس نے اپنے آبائی شہر واپس آنے کے لیے زمین خریدنے اور گھر بنانے کے لیے ایک بڑی رقم بچائی۔ مسٹر لو نے خوشی سے اشتراک کیا: "میں اپنی موجودہ زندگی سے واقعی خوش اور مطمئن ہوں۔" حال ہی میں، مسٹر لو نے اپلائی کرنا جاری رکھا اور مزید 3 سال کام کرنے کے لیے کوریا جانا۔

ld 2.jpg — *مسٹر لانگ ڈک مانہ کو جاپان میں جدید ٹیکنالوجی اور تکنیکوں کا اطلاق کرنے والے ماحول میں کام کرنے کا موقع ملا ہے۔*

مسٹر لو کی طرح، 33 سال کی عمر کے مسٹر لونگ ڈک مان کے خاندان کو، Xom Cu (Muong Khuong ٹاؤن) کے رہائشی گروپ میں بہت سی معاشی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ 2022 میں، مسٹر مانہ جاپان میں کام کرنے گئے۔ تعمیراتی مشینری چلانے کے کام کے ساتھ اور بڑھتی ہوئی آمدنی سے، اخراجات کو کم کرنے کے بعد، اس نے 30 ملین VND/ماہ کی بچت کی۔ یہ ایک خوابیدہ آمدنی ہے جس کا اس نے کبھی سوچا بھی نہیں تھا۔ اسے امید ہے کہ مزدوری کا معاہدہ ختم کرنے کے بعد، جب وہ اپنے آبائی شہر واپس آئے گا، تو اس کے پاس گھر بنانے اور کاروبار اور پیداوار کے لیے ٹرک خریدنے کے لیے کچھ رقم ہوگی۔

جاپان میں 14 ماہ کام کرنے کے بعد، مسٹر مان محسوس کرتے ہیں کہ یہاں کام کرنے کا ماحول بہت اچھا ہے، آمدنی مستحکم ہے، اور وہ کافی پختہ بھی ہو چکے ہیں۔ "میں نے جاپانیوں سے بہت کچھ سیکھا، وہ نظم و ضبط کے حامل ہیں اور اپنے کام کے لیے ذمہ داری کا اعلیٰ احساس رکھتے ہیں۔ میں اپنے وطن واپس آنے پر اپنی خدمت کے لیے یہاں کام کرنے کے دوران اپنے قیمتی تجربے کو جذب کرنے اور حاصل کرنے کی کوشش کروں گا،" مسٹر مان نے شیئر کیا۔

2023 کے آغاز سے، موونگ کھوونگ ضلع میں 41 افراد، زیادہ تر نسلی اقلیتیں ہیں، مشرقی ایشیا کے بہت سے ممالک اور خطوں میں معاہدوں کے تحت کام کر رہے ہیں۔

"لوگوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کا کام ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور حکام کی طرف سے تیزی سے توجہ اور قریبی ہدایت حاصل کر رہا ہے، اسے لوگوں کی زیادہ آمدنی اور غربت سے مستقل طور پر بچنے میں مدد کرنے کا ایک حل سمجھتے ہوئے"۔
مسٹر نونگ وان من، موونگ کھوونگ ضلع کے لیبر، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے شعبہ کے سربراہ

کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے کام کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، مونگ کھوونگ ضلع کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کا ایک اچھا کام کیا ہے۔ پچھلے وقتوں میں، محکمے نے ایمپلائمنٹ سروس سنٹر (محکمہ محنت، جنگی انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز) کے ساتھ مل کر غریب کمیونز، پسماندہ کمیونز اور سرحدی علاقوں میں کیریئر کونسلنگ کی بہت سی سرگرمیوں کو منظم کیا ہے۔ بیرون ملک معاہدوں کے میدان میں کام کرنے والی اکائیوں اور کاروباروں کو مدعو کرنا لوگوں کو براہ راست مشورہ دینے کے لیے تاکہ وہ دنیا بھر کے ممالک اور خطوں میں کام کرتے وقت پالیسیوں اور فوائد کو سمجھیں۔

ld 5.jpg — بہت سے حل کارکنوں کو دنیا بھر کے ممالک اور خطوں میں اعلی آمدنی والی ملازمتیں تلاش کرنے کا موقع فراہم کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

نہ صرف مونگ خوونگ میں بلکہ صوبے کے دیگر علاقوں میں بھی بیرون ملک کام کرنے کی مانگ بڑھ رہی ہے۔ محکمہ محنت، جنگی نقصانات اور سماجی امور کے اعدادوشمار کے مطابق، 2022 اور 2023 کے 7 مہینوں میں، پورے صوبے میں 328 ورکرز کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کر رہے تھے (2020 اور 2021 کے مقابلے میں 51 فیصد سے زیادہ کا اضافہ)، جن میں سے نسلی اقلیتی کارکنوں کا تناسب 57 فیصد تھا۔ فی الحال، جاپان اور تائیوان دو اہم لیبر مارکیٹ ہیں، جو عام طور پر ویتنامی کارکنوں کو اور خاص طور پر صوبہ لاؤ کائی کے کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں۔ کورین مارکیٹ بھی کارکنوں کے لیے پرکشش ہے، خاص طور پر کوویڈ 19 کی وبا کے بعد۔

ld 7.jpg — پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سنٹر پہاڑی علاقوں اور نسلی اقلیتی علاقوں میں بہت سی کانفرنسوں، مشاورتی اجلاسوں اور ملازمتوں کے تعارف کا اہتمام کرتا ہے۔

اوسطاً، بیرون ملک کام کرنے کے 3 سال بعد، کارکن 700 ملین VND سے 1 بلین VND تک بچا سکتے ہیں۔ بچائی گئی رقم سے کئی خاندان غربت سے بچ گئے ہیں۔ وطن واپس آنے کے بعد، وہ پیداوار، کاروبار، پیداوار کو ترقی دینے اور اپنے اور اپنے خاندان کے لیے معیشت کو مستحکم کرنے کے قابل ہو جاتے ہیں۔

بیرون ملک کام کرنے کے بارے میں لاؤ کائی کے لوگوں کا تصور اور آگاہی بہت بدل چکی ہے، اس لیے انھوں نے اپنی زندگی کو یقینی بنانے کے لیے ایک اچھا کام کرنے کا ماحول اور زیادہ آمدنی کی خواہش کے ساتھ، رجحان کے ساتھ رہنے کے لیے فعال طور پر مارکیٹ کی معلومات حاصل کی، پیشہ ورانہ مہارتیں اور غیر ملکی زبانیں سیکھیں۔ جس کی بدولت صوبے میں بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کے معیار میں مسلسل بہتری آئی ہے۔
محترمہ Nguyen Thi Hong Minh، ڈپٹی ڈائریکٹر محکمہ لیبر، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور

بیرون ملک کام کرنے کی بڑھتی ہوئی مانگ کے پیش نظر، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی افراد اور سماجی امور نے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر اور متعدد منسلک یونٹس کو ہدایت کی کہ وہ مواصلات، مشاورت، اور لوگوں کے لیے کیریئر اور ملازمتوں کے تعارف کو فروغ دیں، خاص طور پر پہاڑی علاقوں اور نسلی اقلیتی علاقوں میں۔

پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر لو کونگ ہون نے کہا: "لوگوں میں بیرون ملک کام کرنے والوں کے بارے میں معلومات تلاش کرنے کا رجحان ہے، خاص طور پر 2022 سے۔ حالیہ دنوں میں، مرکز نے میڈیا اور سوشل نیٹ ورکس کے ذریعے کانفرنسوں اور جاب میلوں کا انعقاد کرکے بیرون ملک کام کرنے کے خواہشمند کارکنوں کو مشاورت اور معاونت فراہم کی ہے۔" 2022 سے، مرکز نے نچلی سطح پر 50 سے زیادہ خصوصی کانفرنسوں اور جاب میلوں کا انعقاد کیا ہے۔

بیرون ملک ملازمت سے متعلق مشاورت اور تعارفی سرگرمیوں کو مزید موثر اور نتیجہ خیز بنانے کے لیے، آنے والے وقت میں، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر ان لوگوں کے گروپوں کے لیے جو واقعی ضرورت مند ہیں ان کے لیے حل کو منظم کرنے اور گہرائی سے مشاورت فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرے گا۔ مرکز کمیونز، وارڈز اور ٹاؤنز کے حکام کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کرے گا اور لوگوں کے ساتھ براہ راست کام کرے گا، ایسے کارکنوں کا انتخاب کرے گا جو قابلیت، صحت اور ملازمت کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوں۔ اس حل کے ذریعے کارکن نہ صرف شروع سے ہی بنیادی معیارات کو یقینی بنائیں گے بلکہ لوگوں کو پیسہ لگانے، مطالعہ کرنے اور نامناسب اور غیر موثر انتخاب کرنے سے بھی روکیں گے۔

یہ معلوم ہوتا ہے کہ محکمہ محنت، جنگی نقصانات اور سماجی امور نے صوبائی پیپلز کمیٹی کو یہ بھی مشورہ دیا ہے کہ وہ قومی ٹارگٹ پروگرام برائے پائیدار غربت میں کمی اور نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف پروگرام کے مطابق کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی مدد کے لیے پالیسیوں پر عمل درآمد کرے۔ محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ڈپٹی ڈائریکٹر Nguyen Thi Hong Minh نے تصدیق کی: "معاون پالیسیوں کے موثر نفاذ نے مشکلات اور حدود کو دور کر دیا ہے اور کارکنوں کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے سازگار حالات پیدا کیے ہیں۔ اس طرح بیرون ملک کام کرنے کی تحریک کو فروغ دیا گیا ہے، نسلی اقلیتوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے اور آمدنی میں اضافے میں مدد ملے گی"۔

ماخذ لنک