صرف توانائی کی منتقلی - ویتنام کی لیبر مارکیٹ کے مواقع

ورکشاپ نے 200 سے زیادہ مندوبین کو براہ راست شرکت کے لیے اور 300 مندوبین کو متعلقہ ایجنسیوں سے آن لائن شرکت کے لیے متوجہ کیا جیسے: قومی اسمبلی، وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور، وزارت صنعت و تجارت ، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز، جرمن انسٹی ٹیوٹ برائے روزگار تحقیق، انسٹی ٹیوٹ فار سسٹین ایبل فیوچرز اور یونیورسٹی کے نجی شعبے کے نمائندے۔

ورکشاپ نے توانائی کی منتقلی سے ویتنام کی اقتصادی ترقی کے ساتھ ساتھ لیبر مارکیٹ کے لیے ممکنہ صلاحیتوں کا تجزیہ اور جائزہ لیا۔ اس بات پر زور دیا گیا کہ توانائی کی منتقلی کو سماجی، ثقافتی، ماحولیاتی، اقتصادی اور شناختی پہلوؤں پر غور کرنے کی ضرورت ہے تاکہ ایک منصفانہ منتقلی کو یقینی بنایا جا سکے جو کسی کو پیچھے نہ چھوڑے۔

Chuyển dịch năng lượng công bằng - Cơ hội cho thị trường thị trường lao động Việt Nam - 1 — اس ورکشاپ کا انعقاد توانائی کی منتقلی سے ویتنام کی اقتصادی ترقی کے ساتھ ساتھ لیبر مارکیٹ کے لیے ممکنہ صلاحیتوں کا تجزیہ اور جائزہ لینے کے لیے کیا گیا تھا (تصویر: شراکت دار)۔

ویتنام میں وفاقی جمہوریہ جرمنی کے سفیر ڈاکٹر گائیڈو ہلڈنر نے کہا کہ جرمنی میں 2012 سے 2020 تک سبز ہنر مند پیشوں میں کام کرنے والے ملازمین کی تعداد میں 56.7 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ توانائی کی منتقلی ایک پیچیدہ اور ضروری عمل ہے لیکن اس کے ساتھ لوگوں اور معیشت کو فوائد پہنچانے کے بھی بڑے مواقع ہیں۔

سبز ملازمتوں کی تخلیق کے میدان میں، جرمنی نے ویتنام کے شراکت داروں کے ساتھ ملازمت کی منتقلی کے عمل کو بڑھایا ہے جیسے الیکٹریکل انجینئرنگ، الیکٹرانکس وغیرہ، طلباء کے لیے چھت پر شمسی توانائی کی تنصیب میں مہارت کی تربیت، 11 پیشہ ورانہ اسکولوں میں ہر سال دسیوں ہزار طلباء مستفید ہوتے ہیں، جن میں سے 79% گریجویٹس کے پاس ملازمتیں ہیں۔

"واضح طور پر، توانائی کی منصفانہ منتقلی کا انتظام کرنا ایک پیچیدہ مسئلہ ہے، لیکن محنت کی زیادہ مانگ کے ساتھ، ویتنام کو حکومت سے طویل مدتی فیصلوں کی ضرورت ہوگی، سرکاری اور نجی شعبوں میں جدت طرازی کو فروغ دینا، اور پبلک پرائیویٹ سرمایہ کاری کو متحرک کرنا، خاص طور پر گرڈ کو جدید بنانے اور قابل تجدید توانائی کی پیداوار میں مزید اضافہ،" سفیر گیڈو ہلڈنر نے کہا۔

سائنس، ٹیکنالوجی اور ماحولیات کے بارے میں قومی اسمبلی کی کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر تا ڈنہ تھی نے تصدیق کی: "ویتنام، بین الاقوامی برادری کے ساتھ مل کر، 2050 تک کاربن غیر جانبداری کے ہدف کو حاصل کرنے اور توانائی کی منصفانہ منتقلی کے لیے کوشش کرنے کے لیے پرعزم ہے۔"

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، محترمہ نگوین تھی ہا، لیبر، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کی نائب وزیر، نے اس بات کی تصدیق کی کہ عالمی سطح پر، ترقی یافتہ اور ترقی پذیر ممالک محدود فوسل توانائی (کوئلہ، تیل، گیس، یورینیم) سے قابل تجدید، لامحدود توانائی (سورج کی روشنی، سورج کی روشنی) کی طرف منتقل کرنے کے لیے پرعزم ہیں اور ان کا رجحان ہے۔

ترقی پذیر ممالک کے لیے توانائی کی منتقلی منصفانہ اور مساوات پر مبنی ہونی چاہیے تاکہ وہ کم کاربن والی معیشت میں پائیدار منتقلی کر سکیں اور پائیدار ترقی کے اہداف کو حاصل کرتے ہوئے آب و ہوا کے لیے لچکدار راستہ طے کر سکیں۔

نائب وزیر Nguyen Thi Ha نے اس بات پر زور دیا کہ حال ہی میں حکومت کی ترغیباتی پالیسیوں کے ساتھ، قابل تجدید توانائی کے ذرائع نے ویتنام میں متاثر کن اعداد و شمار کے ساتھ مضبوطی سے ترقی کی ہے۔ 2021 کے آخر تک، ہوا اور شمسی توانائی کے ذرائع کی کل نصب صلاحیت 20,670 میگاواٹ تک پہنچ گئی، جو پورے نظام کی کل نصب شدہ صلاحیت کا تقریباً 27 فیصد ہے۔ اس ذریعہ سے بجلی کی پیداوار 31.5 بلین kWh تک پہنچ گئی ہے، جو پورے نظام کی کل بجلی کی پیداوار کا 12.27 فیصد ہے۔ ویتنام میں اگلی دہائی میں صنعت میں انتہائی ہنر مند لیبر کے رجحان میں مزید اضافہ متوقع ہے۔ لہٰذا، تربیتی اداروں میں تربیتی صلاحیت کو اس ترقی کے رجحان کے مطابق ڈھالنے کی ضرورت ہے تاکہ ملازمتیں پیدا کی جا سکیں اور ملکی طلب کو پورا کیا جا سکے۔

Chuyển dịch năng lượng công bằng - Cơ hội cho thị trường thị trường lao động Việt Nam - 2 — نائب وزیر Nguyen Thi Ha ورکشاپ سے خطاب کر رہے ہیں (تصویر: تعاون کنندہ)۔

نیز نائب وزیر نگوین تھی ہا کے مطابق، وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کی جانب سے، پارٹی اور حکومت کی پالیسیوں پر عمل درآمد کرتے ہوئے، حال ہی میں، وزارت نے مشورہ کیا ہے اور حکومت اور وزیر اعظم کو ہنر مند انسانی وسائل کی ترقی کے لیے بہت سے پروگراموں، منصوبوں اور پالیسیوں کی منظوری کے لیے پیش کیا ہے، مزدوروں کی تربیت میں مدد کرنے کے لیے پالیسیاں جاری کرنا اور صنعتی حصوں میں ملازمین کو دوبارہ تربیت دینے کی ضرورت کو پورا کرنا ہے۔ انقلاب؛ COVID-19 وبائی امراض کی وجہ سے مشکلات کا سامنا کرنے والے کارکنوں اور آجروں کی مدد کے لیے پالیسیاں؛ ایک لچکدار، جدید، موثر اور پائیدار لیبر مارکیٹ تیار کرنے کے لیے پالیسیاں۔ لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کی وزارت نے خصوصی اکائیوں کو ہدایت کی ہے کہ وہ کالج اور انٹرمیڈیٹ لیول پر گریجویشن کے بعد حاصل کرنے کے لیے سیکھنے والوں کی صلاحیت کے بارے میں کم از کم علم اور تقاضوں کے تقریباً 300 سیٹوں کو تیار کرتے ہوئے سبز توانائی کے مواد کو فعال طور پر شامل کریں اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کو مربوط کرنے کے لیے تربیتی پروگرام تیار کریں۔

وزارت محنت، غلط اور سماجی امور نے بھی بین الاقوامی شراکت داروں کے ساتھ تعاون کو مضبوط کیا ہے جیسے: ILO کے بنیادی اصولوں اور کام پر بنیادی حقوق کو فروغ دینے اور ان پر عمل درآمد کرنے کے لیے بین الاقوامی مزدور تنظیم (ILO) کے ساتھ تعاون کرنا تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ پورا معاشرہ سبز منتقلی سے فائدہ اٹھا سکے، ماحولیاتی تبدیلیوں کے اثرات کو روکنے اور کم کرنے کا عمل، ٹیکنالوجی اور آبادی میں اضافہ۔ وفاقی جمہوریہ جرمنی کے ساتھ دوہری پیشہ ورانہ تربیت کے ماڈل کے ساتھ پیشہ ورانہ تعلیم کو فروغ دینے، قابل تجدید توانائی کی ترقی، کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ مہارتوں کو فروغ دینے، پیشہ ورانہ تعلیم کو کھلی، لچکدار اور جامع سمت میں ترقی دینے سے متعلق پالیسیوں کی ترقی کے لیے مشاورت اور معاونت کے لیے تعاون کو مضبوط کرنا۔

ماخذ لنک