ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ، ہوم افیئر سیکٹر کے ہر افسر کے پاس اپنے کام کی مدد کے لیے ایک ورچوئل اسسٹنٹ ہوگا۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے مستقل وائس چیئرمین فان تھائی بنہ نے مختلف محکموں اور ایجنسیوں کے نمائندوں کے ساتھ آج 21 دسمبر کی صبح کوانگ نام برانچ میں ہونے والی کانفرنس میں شرکت کی۔ تصویر: این ڈی

مسٹر Nguyen Manh Hung کے مطابق، پچھلے چار سالوں کو ایک نقطہ آغاز، ایک پائلٹ پروجیکٹ، کچھ شعبوں میں ابتدائی کامیابی، اور ویتنام میں ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے نظریہ اور نقطہ نظر کی تشکیل سمجھا جا سکتا ہے۔ اور اس پانچویں سال میں یہ واقعی پارٹی، ریاست اور عوام کا ایک انقلابی اقدام بن گیا ہے۔

پارٹی اور ریاست کی سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی ایک مرکزی توجہ بن گئی ہے۔ اس لیے ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے ایک اسٹریٹجک پیش رفت کی ضرورت ہے تاکہ دو صدیوں کے اہداف کو حاصل کرنے میں اہم کردار ادا کیا جا سکے۔ یہ ڈیجیٹل اداروں، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، ڈیجیٹل ڈیٹا، اور ڈیجیٹل عملے میں پیش رفت ہیں۔

وزیر کے مطابق ڈیجیٹل دور تیسرے مرحلے میں داخل ہو چکا ہے۔ ویتنام میں ڈیجیٹل تبدیلی مختلف ہے کیونکہ فیز 1 اور 2 کے بہت سے کام ابھی تک نامکمل ہیں۔ تاہم، ضروری نہیں کہ فیز 1 کو فیز 2 اور پھر فیز 3 پر جانے سے پہلے مکمل کیا جائے۔ ویتنام میں ڈیجیٹل تبدیلی کی سب سے بڑی خصوصیت اس کا "3-in-1" نقطہ نظر ہے۔

ڈیٹا ڈیجیٹائزیشن اور پروسیس ڈیجیٹائزیشن کے ساتھ پوری تنظیم میں ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرنا ایک "3-in-1" نقطہ نظر ہے۔ جدید ترین ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز کا استعمال ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کو تیز تر اور زیادہ کفایت شعار بنا دے گا۔ وزارت داخلہ خوش قسمت ہے کہ فیز 1 اور 2 بڑے پیمانے پر مکمل نہیں ہوئے ہیں، اس طرح ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرنے کے لیے جدید ترین ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کو لاگو کرنے کا موقع فراہم کیا گیا ہے۔

وزارت داخلہ میں ڈیجیٹل تبدیلی کا مطلب یہ ہے کہ اس شعبے کے تمام سرکاری ملازمین اور اہلکار، مرکزی سطح سے لے کر صوبائی، ضلعی اور کمیون کی سطح تک، ایک ہی ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر مل کر کام کریں گے۔ مقامی حکام کو سابقہ ​​انفارمیشن ٹیکنالوجی (IT) سسٹمز کے برعکس ان سسٹمز میں سرمایہ کاری کرنے یا چلانے کی ضرورت نہیں ہوگی۔

ایک ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے ساتھ، وزارت داخلہ کے تمام علم کو سافٹ ویئر میں شامل کر دیا گیا ہے، اور یہ سوشل میڈیا کی طرح استعمال کرنا آسان ہے، جس کے لیے روایتی آئی ٹی سافٹ ویئر سے کم تربیت کی ضرورت ہوتی ہے۔ سیکٹر کے لیے ایک نئی تبدیلی کو ڈیجیٹل پلیٹ فارم میں پروگرام کیا جائے گا تاکہ تمام 63 صوبوں/شہروں، ہزاروں اضلاع اور دسیوں ہزار کمیونز میں سرکاری ملازمین اسی طرح کام کریں۔

کوانگ نام کے مقام پر کانفرنس کا ایک منظر۔ تصویر: این ڈی

ڈیجیٹل پلیٹ فارم مرکزی اور باہم مربوط ڈیٹا کی اجازت دیتے ہیں۔ ماتحتوں کو اعلیٰ افسران کو رپورٹ کرنے کی ضرورت نہیں ہے، جس سے افرادی قوت میں نمایاں کمی واقع ہوتی ہے۔ سنٹرلائزڈ ڈیٹا بڑے ڈیٹا کی طرف لے جاتا ہے، جو تجزیہ، تشخیص، اور نئی قدر کی تخلیق کے لیے مصنوعی ذہانت کے استعمال کو قابل بناتا ہے۔ آج سرکاری ملازمین کے لیے سب سے بڑا چیلنج دستاویزات، ضوابط اور اعداد و شمار کی ایک بڑی تعداد کو یاد رکھنا ہے۔ اور یہ تعداد مسلسل بڑھ رہی ہے۔ لہذا، ہر ایک کا خواب ہے کہ ان کی مدد کے لیے ایک سیکرٹری ہو۔

تاہم، صرف نائب وزیر اور اس سے اوپر کی سطح کے افسران کے پاس سیکرٹری یا معاون ہوتے ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ، وزارت داخلہ میں ہر سرکاری ملازم، سرکاری ملازم، اور کارکن کے پاس اپنے کام میں معاونت کے لیے ایک ورچوئل اسسٹنٹ ہوگا۔ یہ اسسٹنٹ ایک ماہر کی طرح ہو گا، لمبی یادداشت کے ساتھ، کسی بھی سوال کا جواب دینے کے قابل ہو گا، اور جتنا زیادہ اس کا استعمال کیا جائے گا اتنا ہی ہنر مند ہوتا جائے گا، کیونکہ یہ انسانی علم سیکھتا ہے۔

ریاستی انتظام کو وکندریقرت کی ضرورت ہے۔ قومی اسمبلی قوانین بناتی ہے، حکومت حکمنامے جاری کرتی ہے، وزارتیں سرکلر جاری کرتی ہیں، اور مقامی لوگ قراردادیں اور فیصلے جاری کرتے ہیں۔ اس طرح کے لاکھوں ریگولیٹری دستاویزات ہیں، اور تضادات ناگزیر ہیں۔ ان تمام دستاویزات کو پڑھنے اور ان کا تجزیہ کرنے کی صلاحیت کسی میں بھی نہیں ہے تاکہ ان تضادات کو تلاش کیا جا سکے، جس سے متحد انتظام بہت مشکل ہو جاتا ہے۔

وزیر Nguyen Manh Hung نے کہا کہ صرف مصنوعی ذہانت کی ٹیکنالوجی ہی یہ کام کر سکتی ہے۔ وزارت داخلہ کو یقینی طور پر AI ٹولز تیار کرنے چاہئیں تاکہ اس شعبے کے اندر قواعد و ضوابط میں تضادات کا پتہ لگایا جا سکے۔ روایتی تربیتی طریقوں میں اب بھی گروپوں میں جمع ہونا اور انسٹرکٹرز کا ہونا شامل ہے۔ سفر اور رہائش مہنگی اور وقت طلب ہے، اور اساتذہ بہت اچھے نہیں ہوسکتے ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی ایک آن لائن تربیتی پلیٹ فارم بناتی ہے۔ ایک ڈیجیٹل ٹریننگ پلیٹ فارم بہترین لیکچرز فراہم کرے گا، جس سے سرکاری ملازمین کو کسی بھی وقت مطالعہ کرنے اور امتحان دینے کا موقع ملے گا۔

"کیا ڈیجیٹل تبدیلی تیزی سے کی جا سکتی ہے؟ اسے آہستہ کرنے سے جلدی کرنا بہتر ہے۔ جو کام پانچ سال کا ہو اسے ایک سال میں کیا جانا چاہیے۔ کیونکہ ٹیکنالوجی تیار ہے، بہت سے ڈیجیٹل پلیٹ فارم تیار ہو چکے ہیں، اور ویتنامی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے کاروبار وزارت داخلہ کے مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں،" مسٹر ہنگ نے کہا۔

ماخذ: https://baoquangnam.vn/bo-truong-bo-tt-tt-nguyen-manh-hung-chuyen-doi-so-thi-moi-can-bo-nganh-noi-vu-se-co-mot-tro-ly-ao-ho-tro-cong-viec-3146351.html