سرکاری ملازمین کو اضافی کام کرنے اور کاروبار کے قیام میں سرمایہ کاری کرنے کی اجازت ہے۔

VTV.vn - عوامی ملازمین سے متعلق ترمیم شدہ قانون سرکاری ملازمین کو سرمایہ دینے اور کاروبار، کوآپریٹیو، ہسپتالوں، تعلیمی اداروں وغیرہ کے انتظام اور آپریشن میں حصہ لینے کی اجازت دیتا ہے۔

افسران کو اوور ٹائم کام کرنے اور کاروبار قائم کرنے کے لیے سرمایہ دینے کی اجازت ہوگی۔

10 دسمبر کی سہ پہر، قومی اسمبلی کے مندوبین نے سرکاری ملازمین سے متعلق ترمیم شدہ قانون کی منظوری کے لیے ووٹ دیا۔ یہ قانون یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔

حال ہی میں قومی اسمبلی سے منظور کیا گیا قانون آرٹیکل 13 میں پیشہ ورانہ اور کاروباری سرگرمیوں سے متعلق سرکاری ملازمین کے حقوق کا تعین کرتا ہے۔

اس کے مطابق، سرکاری ملازمین دیگر ایجنسیوں، تنظیموں، یا اکائیوں کے ساتھ مزدوری کے معاہدوں یا سروس کے معاہدوں پر دستخط کر سکتے ہیں اگر ان کے متعلقہ شعبوں اور شعبوں پر حکمرانی کرنے والے قوانین اس کی ممانعت نہیں کرتے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ مفادات کا کوئی تصادم نہیں ہے جیسا کہ بدعنوانی کی روک تھام اور مقابلہ کرنے کے قانون کے ذریعے طے کیا گیا ہے، ملازمت کے معاہدے میں معاہدے سے متصادم نہیں ہے، اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کی خلاف ورزی نہیں ہے۔

اگر ملازمت کے معاہدے میں کوئی معاہدہ نہیں ہے، تو پبلک سروس یونٹ کے سربراہ سے تحریری رضامندی درکار ہے۔ پبلک سروس یونٹ کے سربراہ کے لیے، براہ راست نگرانی کرنے والی اتھارٹی سے تحریری رضامندی درکار ہے۔

سرکاری اہلکار انفرادی طور پر اپنے پیشے پر عمل کر سکتے ہیں اگر ان کے شعبے یا شعبے پر حکمرانی کرنے والے قوانین اس کی ممانعت نہیں کرتے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ مفادات کا کوئی ٹکراؤ نہیں ہے جیسا کہ بدعنوانی کی روک تھام اور مقابلہ کرنے کے قانون کے ذریعے طے کیا گیا ہے، اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کی خلاف ورزی نہ کریں۔

نیا قانون سرکاری ملازمین کو غیر سرکاری اداروں، کوآپریٹو، ہسپتالوں، تعلیمی اداروں اور سائنسی تحقیقی اداروں میں سرمایہ کاری کرنے اور ان کے انتظام اور آپریشن میں حصہ لینے کی بھی اجازت دیتا ہے، سوائے ان صورتوں کے جہاں انسداد بدعنوانی کا قانون، کاروباری اداروں سے متعلق قانون، یا متعلقہ صنعت یا فیلڈ کا قانون دوسری صورت میں فراہم کرتا ہے۔

اہلکار کاروباری سرگرمیوں میں دیگر حقوق استعمال کر سکتے ہیں بشرطیکہ وہ پیشہ ورانہ سرگرمیوں اور مجاز حکام کے ضوابط سے متعلق قانون کی خلاف ورزی نہ کریں۔

رپورٹ میں وضاحت کرتے ہوئے، رائے حاصل کرنے اور مسودہ قانون پر نظر ثانی کرتے ہوئے، حکومت نے اس بات پر زور دیا کہ سرکاری ملازمین کو اپنی پیشہ ورانہ سرگرمیاں انجام دینے کے لیے مزدوری کے معاہدوں اور سروس کے معاہدوں پر دستخط کرنے کی اجازت دینے کا مقصد سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان انسانی وسائل کو جوڑنے کی پالیسی کو ادارہ جاتی بنانا ہے، سرکاری ملازمین کے لیے ایسے حالات پیدا کرنا ہے کہ وہ اپنی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کے ذریعے اپنی جائز آمدنی میں اضافہ کر سکیں۔

ایک ہی وقت میں، قانون میں یہ شرط عائد کی گئی ہے کہ سرکاری ملازمین کو لیبر کنٹریکٹ یا سروس کنٹریکٹ پر دستخط کرنے کی اجازت ہے اگر خصوصی قوانین اس کی ممانعت نہیں کرتے ہیں۔ مندوبین کی آراء کو مدنظر رکھتے ہوئے، افرادی قوت کے حقوق کو یقینی بنانے، ملازمت کے معاہدوں میں معاہدوں کے ذریعے مفادات کے تصادم کو روکنے کے لیے ایک طریقہ کار بنانے، اور انسداد بدعنوانی اور خصوصی قوانین سے متعلق قانون کی دفعات سے متصادم نہ ہونے کو یقینی بنانے کے لیے مندرجہ بالا مواد پر تفصیل سے نظر ثانی کی گئی ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ، ضابطے واضح طور پر بتاتے ہیں کہ سرکاری ملازمین کو صرف اپنی یونٹ سے باہر پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں مشغول ہونے کی اجازت ہے اگر وہ اپنے تفویض کردہ کاموں کو مکمل کرنے کے ذمہ دار ہوں؛ انتظامی سرکاری ملازمین کے لیے، پبلک سروس یونٹ کی انتظامی ایجنسی سے منظوری درکار ہے۔

قبل ازیں، اس مسئلے پر گفتگو کرتے ہوئے، مندوب ہا ڈک منہ (لاؤ کائی وفد) نے تجویز کو ایک اختراعی قدم، پیشہ ورانہ حقوق کو وسعت دینے اور پبلک سیکٹر کی دانشور افرادی قوت کی پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کے طور پر اندازہ کیا۔ یہ ضابطہ سرکاری اور نجی وسائل کو جوڑنے کے تقاضوں سے مطابقت رکھتا ہے، سائنس اور ٹیکنالوجی، تعلیم، صحت کی دیکھ بھال اور ڈیجیٹل تبدیلی میں سرکاری ملازمین کی صلاحیتوں کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے میں مدد کرتا ہے۔

تاہم، نمائندہ ہا ڈک منہ نے یہ بھی نوٹ کیا کہ مسودہ قانون کا دائرہ بہت وسیع ہے، جس کی وجہ سے سرکاری ملازمین آسانی سے کاروباری اور تجارتی سرگرمیوں میں مشغول ہو جاتے ہیں، جس سے مفادات کے تصادم، پیشہ ورانہ اخلاقیات، اور لوگوں کی خدمت کا معیار متاثر ہوتا ہے۔ اس کے علاوہ، نگرانی، معائنہ، اور خلاف ورزیوں سے نمٹنے کے طریقہ کار ابھی تک واضح نہیں ہیں، جو آسانی سے ذاتی فائدے کے لیے اختیارات کے غلط استعمال یا نجی مقاصد کے لیے عوامی اثاثوں کے استعمال کا باعث بنتے ہیں۔

نمائندہ فام وان ہوا (ڈونگ تھاپ وفد) نے تشویش کا اظہار کیا کہ اگر عوامی خدمات کے یونٹس کے رہنما اندرونی معاملات کو سنبھالتے ہیں اور بیرونی کاروباروں میں معاشی مفادات رکھتے ہیں، تو یہ آسانی سے اس شعبے یا یونٹ کے لیے طرفداری اور ترجیحی سلوک کا باعث بن سکتا ہے جس میں انہوں نے سرمایہ لگایا ہے۔

مسٹر ہوا کے مطابق، صرف عام اہلکاروں اور ان کے نائبین کو ملازمت کے معاہدوں پر دستخط کرنے یا بیرونی اقتصادی سرگرمیوں میں مشغول ہونے کی اجازت ہونی چاہیے۔ تاہم، یہ محکموں کے سربراہوں کے لیے سختی سے محدود ہونا چاہیے، کیونکہ ان کے عہدے انتظامی طاقت سے منسلک ہوتے ہیں اور ذاتی فائدے کے لیے اختیارات کے غلط استعمال کے خطرے کا شکار ہوتے ہیں۔

ماخذ: https://vtv.vn/vien-chuc-duoc-lam-them-va-gop-von-lap-doanh-nghiep-100251210165040056.htm