داخلہ مواصلات میں ڈیجیٹل تبدیلی: ایک فوری ضرورت

(NLDO) - ماہرین کا کہنا ہے کہ ڈیجیٹل تبدیلی یونیورسٹی کے داخلے کے مواصلات کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے ایک اہم حکمت عملی ہے۔

24 اکتوبر کو، ہو چی منہ سٹی کی بینکنگ یونیورسٹی نے بہت سے اندراج اور کیریئر گائیڈنس کے ماہرین اور یونیورسٹی کے نمائندوں کی شرکت کے ساتھ مواصلات اور اندراج میں ڈیجیٹل تبدیلی پر ایک سیمینار کا انعقاد کیا۔ بہت سے آراء نے کہا کہ ٹیکنالوجی کا اطلاق اور ایک لچکدار مواصلاتی حکمت عملی تیار کرنا ایک اہم عنصر بنتا جا رہا ہے تاکہ اسکولوں کو اندراج کی پالیسیوں میں مضبوط تبدیلیوں کے تناظر میں اپنی مسابقت کو بہتر بنانے میں مدد ملے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Van Thuy

داخلہ مواصلات کے لئے نئی ضروریات

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Van Thuy، ہیڈ آف ایڈمیشنز اینڈ کمیونیکیشن ڈیپارٹمنٹ - بینکنگ یونیورسٹی آف ہو چی منہ سٹی نے کہا کہ داخلوں کا عمل کئی سالوں سے مستحکم ہے، لیکن 2025 ایک اہم موڑ ہے جب وزارت تعلیم و تربیت اپنی پالیسیوں میں تبدیلی لاتی ہے۔ یہ داخلے کے عمل اور اسکولوں کے امیدواروں کے ساتھ پہنچنے اور ان کے ساتھ بات چیت کرنے کے طریقے کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔

اسکول کے 1,543 طلباء کے سروے کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ 54% فین پیج کے ذریعے اسکول کے بارے میں جانتے ہیں، یہ ثابت کرتے ہیں کہ ڈیجیٹل میڈیا تیزی سے اہم کردار ادا کرتا ہے۔ تاہم، اسکولوں کو اس وقت 4 بڑے چیلنجز کا سامنا ہے: اسکولوں کے درمیان سخت مقابلہ؛ طویل مدتی اور منظم سرمایہ کاری کی ضرورت ہے؛ متنوع لیکن بکھرے ہوئے مواصلاتی چینلز؛ امیدواروں کے ڈیجیٹل رویے پر مضبوط انحصار۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Van Thuy نے 2026 کے لیے ایک پیش رفت مواصلاتی حکمت عملی تجویز کی جو تین فوکسز کے گرد گھومتی ہے: ابتدائی تجزیہ اور منصوبہ بندی - موجودگی میں اضافہ، تعامل - تبدیلی کو بہتر بنانا۔

ماہرانہ نقطہ نظر سے، ڈاکٹر لی تھی تھن مائی، سابق سربراہ برائے طلباء امور کے شعبہ (VNU-HCMC) نے خبردار کیا کہ AI کے ذریعے معلومات کی تلاش کرنے والے طلباء زیادہ سے زیادہ مقبول ہو رہے ہیں، لیکن AI سے معلومات ہمیشہ درست نہیں ہوتی ہیں۔ ان کے مطابق، بھرتی کے لیے موثر مواصلات تین ستونوں پر مبنی ہونے کی ضرورت ہے: داخلہ کنسلٹنٹس اور کیریئر کے ماہرین؛ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور AI کا اطلاق؛ صحیح سامعین تک پہنچنے کے لیے مواصلاتی حکمت عملی۔

تاہم، اس نے ایک مشترکہ حد کی بھی نشاندہی کی: موجودہ بھرتی کنسلٹنگ فورس میں خصوصی تربیت کا فقدان ہے، جس کی وجہ سے نامکمل اور گمراہ کن معلومات ہوتی ہیں۔

ڈیجیٹل تبدیلی ایک حکمت عملی ہے۔

ڈاکٹر Nguyen Duc Nghia، ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے سابق نائب صدر، نے زور دیا کہ اندراج اور مواصلات میں ڈیجیٹل تبدیلی اب کوئی آپشن نہیں ہے بلکہ موجودہ تناظر میں یونیورسٹیوں کے لیے ایک اسٹریٹجک ٹول بن گیا ہے۔ یہ ایک دور رس سفر ہے، جس میں قیادت کی سوچ، عمل کی تنظیم نو، پلیٹ فارم ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری سے لے کر انسانی صلاحیت کی ترقی اور اختراع کے لیے تیار ایک تنظیمی ثقافت کی تعمیر کے لیے جامع تبدیلیوں کی ضرورت ہے۔

ڈاکٹر Nguyen Duc Nghia اندراج اور اندراج مواصلات میں ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں اشتراک کرتے ہیں۔

کامیاب ڈیجیٹل تبدیلی صرف موجودہ دستی عمل کو ڈیجیٹائز کرنے سے زیادہ ہے۔ یہ ایک جامع نقطہ نظر کی ضرورت ہے:

داخلوں میں ، ڈیجیٹل تبدیلی کا مطلب ہے ایک ہموار، خودکار اور ذہین عمل کی تعمیر، آن لائن درخواستیں وصول کرنے، خودکار انتخاب سے لے کر آن لائن داخلہ تک، امیدواروں کے لیے آسان اور شفاف تجربہ فراہم کرنا اور اسکولوں کے لیے آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانا۔

شو میں مہمان

داخلہ کمیونیکیشنز میں، یہ یک طرفہ ماس کمیونیکیشن سے لے کر ذاتی نوعیت کے مکالمے تک ایک انقلاب ہے، ڈیٹا اور مارکیٹنگ آٹومیشن ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے ہر امیدوار کو ان کے فیصلہ سازی کے سفر کے دوران سمجھنا اور رہنمائی کرنا ہے۔

اس وژن کو عملی جامہ پہنانے کے لیے، یونیورسٹیوں کو تین بنیادی عناصر پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ایک منظم نفاذ کے روڈ میپ کی ضرورت ہے: ٹیکنالوجی - لوگ - عمل۔

ایم ایس سی کے مطابق۔ Nguyen Thi Bich Ngoc، ہیڈ آف کمیونیکیشن ڈیپارٹمنٹ - انٹرنیشنل یونیورسٹی (VNU-HCM)، ویتنامی یونیورسٹی کی تعلیم کے تناظر میں خود مختاری، مسابقت اور بین الاقوامی انضمام کی طرف مضبوطی سے تبدیل ہو رہی ہے، داخلہ ہر تربیتی ادارے کے اہم اسٹریٹجک کاموں میں سے ایک بن گیا ہے۔

ڈیجیٹل میڈیا کا دھماکہ اسکولوں کے لیے میڈیا کے بحران کا سامنا کرنا آسان بناتا ہے، خاص طور پر انرولمنٹ کے دورانیے کے دوران۔ جب عوام کی توجہ ہائی اسکول کے گریجویشن امتحان اور یونیورسٹی میں داخلے پر مرکوز ہو۔ مختصر وقت میں، غلط معلومات بڑے پیمانے پر پھیل سکتی ہیں، جس سے ہجوم کا اثر پیدا ہوتا ہے۔

نہ صرف اسکول کی شبیہ کو متاثر کرتا ہے، بحران موجودہ عملے، لیکچررز، طلباء پر بھی دباؤ ڈالتا ہے، اور یہاں تک کہ بین الاقوامی شراکت داروں کو بھی متاثر کرتا ہے جو اسکول کے ساتھ تعاون کر رہے ہیں۔

"انرولمنٹ میں مواصلاتی بحران تیزی سے ترقی پذیر ڈیجیٹل ماحول کے تناظر میں ناگزیر ہیں۔ مسئلہ بحرانوں سے بچنے کا نہیں ہے بلکہ ان کا مؤثر طریقے سے انتظام اور ان سے نمٹنے کا ہے، خطرات کو اسکول کی برانڈ ویلیو کی تصدیق کے مواقع میں تبدیل کرنا ہے۔" - MSc۔ Ngoc نے اشتراک کیا۔

ماخذ: https://nld.com.vn/khan-cap-lam-moi-truyen-thong-tuyen-sinh-19625102416264917.htm