ٹیکنالوجی اور پالیسی سوچ ویتنام کے توانائی کے مستقبل کا تعین کرتی ہے۔

DNVN - تیز رفتار اور پائیدار اقتصادی ترقی کا حکومت کا دوہرا ہدف توانائی کے شعبے کے لیے ایک بڑا مسئلہ کھڑا کر رہا ہے۔ اس کا حل نہ صرف نئی ٹیکنالوجیز کو اپنانے میں مضمر ہے، بلکہ ملک کے لیے ایک محفوظ اور پائیدار مستقبل کو یقینی بنانے کے لیے موجودہ رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے پالیسی سوچ میں بھی انقلاب کی ضرورت ہے۔

پالیسی سوچ سے لے کر 'رکاوٹوں' تک سرمایہ کاروں کو روکنا

ہنوئی میں 29 جولائی کو "نئے دور میں توانائی کی ٹیکنالوجی" کے فورم میں، ماہرین، مینیجرز اور کاروباری اداروں نے پالیسی اور اداروں کے مسئلے کا تذکرہ کیا - ایک ایسی کہانی جس میں ہمیشہ بہت سے چیلنجز ہوتے ہیں لیکن توانائی کے نئے شعبے میں ایک اچھی طرح سے ترقی یافتہ ماحولیاتی نظام بنانے کی بنیاد ہے۔

ڈاکٹر Nguyen Quan - سابق وزیر سائنس اور ٹیکنالوجی نے کہا کہ ویتنام کو پالیسی سازی کے لیے ایک جامع، سائنسی نقطہ نظر کی ضرورت ہے اور اسے متعصبانہ، مختصر مدتی سوچ سے دور رہنا چاہیے۔

مثال کے طور پر، انہوں نے نیوکلیئر پاور کی مثال دی: " نن تھون میں منصوبے کی منظوری دیتے وقت، ہم نے کہا کہ ہمیں بجلی کی کمی کی وجہ سے ایسا کرنا پڑا۔ جب اسے روکنے کا وقت آیا، ہم نے کہا کہ ہمارے پاس بجلی کی زیادہ کمی نہیں ہے۔ اب، ہم خود کو بجلی کی شدید قلت کا شکار پاتے ہیں۔" انہوں نے کہا کہ یہ عدم مطابقت ناکافی طور پر طویل مدتی وژن کو ظاہر کرتی ہے۔

اسی طرح، بجلی کے شعبے کے لیے پیشن گوئی شدہ ترقی کے اعداد و شمار کا بھی از سر نو جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ "بین الاقوامی تجربہ بتاتا ہے کہ بجلی کی نمو جی ڈی پی کی نمو تقریباً دوگنی ہونی چاہیے۔ دوہرے ہندسے کی اقتصادی ترقی کے ہدف کے لیے ضروری ہے کہ بجلی کا شعبہ صرف 10 فیصد ترقی نہ کر سکے،" مسٹر کوان نے تجزیہ کیا۔

ڈاکٹر Nguyen Quan - سابق وزیر سائنس اور ٹیکنالوجی۔

وہاں سے، سائنس اور ٹیکنالوجی کے سابق وزیر نے "تھری پارٹی" کنکشن کی اہمیت پر زور دیا: ریاست - سائنسدان - انٹرپرائزز۔ پالیسیاں صحیح معنوں میں تب ہی موثر ہوتی ہیں جب ماہرین اور ان پر براہ راست عمل درآمد کرنے والوں سے وسیع مشاورت کی جاتی ہے۔

پالیسی کی کہانی کو جاری رکھتے ہوئے، محترمہ Nguyen Phuong Mai - Chau Anh Investment and Development Company کی ڈپٹی ڈائریکٹر، جو وزارت صنعت و تجارت میں 20 سال کے تجربے کے ساتھ توانائی کے منصوبے کے مشیر ہیں، نے تین سب سے بڑی رکاوٹوں کی نشاندہی کی جو ویتنام میں توانائی کی منتقلی کے عمل میں سرمایہ کاری کے سرمائے کے بہاؤ کو روک رہی ہیں۔

پہلی بات، پالیسی پر عمل درآمد اب بھی کمزور ہے۔ محترمہ مائی نے تبصرہ کیا، "ہمارے پاس واقفیت، منصوبہ بندی، طریقہ کار اور قوانین ہیں۔ ہمارے پاس سب کچھ ہے، لیکن عمل درآمد ابھی تک پھنسا ہوا ہے۔"

دوسرا، مقامی انتظامی صلاحیت کو برقرار نہیں رکھا گیا ہے۔ جب وکندریقرت کی جاتی ہے، تو بہت سے علاقوں میں پیچیدہ منصوبوں کا اندازہ لگانے کے لیے کثیر الشعبہ مہارت (ٹیکنالوجی، فنانس، قانون) کی کمی ہوتی ہے، اور یہاں تک کہ غیر ملکی سرمایہ کاروں کے ساتھ بات چیت کرنے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

تیسرا، میکرو اکانومی کا استحکام، خاص طور پر زر مبادلہ کے خطرات۔ جب بجلی کی قیمت کے فریم ورک کو غیر ملکی کرنسی کے حوالہ کے طریقہ کار کے بغیر VND میں شمار کیا جاتا ہے، تو بین الاقوامی سرمایہ کاروں کے لیے اس منصوبے کی طویل مدتی کارکردگی کا حساب لگانا مشکل ہوتا ہے۔

ٹیکنالوجی "دروازے پر دستک دیتی ہے"، کاروبار فعال طور پر آگے بڑھتے ہیں۔

اگرچہ پالیسی کی رکاوٹیں باقی ہیں، صاف توانائی ٹیکنالوجی کے حل تعینات کیے جانے کے لیے تیار ہیں۔

مسٹر Tran Khanh Viet Dung - ویتنام میں HDF انرجی کے ڈائریکٹر نے کہا کہ ہائیڈروجن ایک قابل عمل اور موثر توانائی کا حل ہے۔ مثال کے طور پر، HDF نے Phu Quy جزیرے کے لیے ایک گرین پاور پروجیکٹ تجویز کیا ہے، جس میں ہوا اور شمسی توانائی کا استعمال کرتے ہوئے فیول سیلز اور ہائیڈروجن کے ساتھ مل کر 24/7 بجلی کی فراہمی کو یقینی بنایا جائے گا جس کی قیمت موجودہ ڈیزل پاور سے صرف نصف ہے۔ کمپنی انجنوں کو ڈیزل سے ہائیڈروجن میں تبدیل کرنے کا بھی مطالعہ کر رہی ہے۔

اس حقیقت سے، مسٹر ڈنگ نے مشورہ دیا: "ہائیڈرو ایک نیا میدان ہے، لہذا ویتنام کو جلد ہی ایک ہم آہنگ قانونی راہداری کو مکمل کرنے کی ضرورت ہے، جس میں مرکزی سے مقامی سطحوں تک منصوبہ بندی، زمین، بجلی کی خریداری کے معاہدوں وغیرہ پر ایک واضح روڈ میپ ہے تاکہ سرمایہ کاروں کے لیے سازگار حالات پیدا کیے جا سکیں۔"

دریں اثنا، مسٹر Kim Gyeng Chul - VINA Tech کے جنرل ڈائریکٹر، Enersol نے supercapacitor ٹیکنالوجی اور ہائیڈروجن فیول سیلز کے کردار پر زور دیا۔

"نئے دور میں توانائی کی ٹیکنالوجی" کے موضوع پر مقررین نے بحث میں حصہ لیا۔

مسٹر کم گیانگ چول کے مطابق، سپر کیپیسیٹر اور ہائیڈروجن فیول سیل ٹیکنالوجی کا استعمال ویتنام میں توانائی کی منتقلی کی راہ ہموار کرے گا۔

ماہر نے زور دیتے ہوئے کہا کہ "یہ نہ صرف اسٹوریج اور بجلی کی پیداوار میں کارکردگی کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرتے ہیں، بلکہ وہ اسٹریٹجک صنعتوں جیسے کہ نقل و حمل، قابل تجدید توانائی اور سمارٹ الیکٹرانکس کے مستقبل کو بھی تشکیل دے رہے ہیں۔"

اس بات کی تصدیق کرتے ہوئے کہ سپر کیپسیٹر اور فیول سیل ٹیکنالوجی اب قومی بجلی کے نظام کو مستحکم کرنے اور صاف ستھرے، پائیدار اور خود مختار توانائی کے مستقبل کی طرف بڑھنے کے عمل میں ویتنام کا ساتھ دینے کے لیے تیار ہے، VINA Tech کے جنرل ڈائریکٹر نے اس پیغام پر زور دیا کہ "حقیقی آزادی اور خوشی ٹیکنالوجی میں آزادی سے آتی ہے"۔

فوری مارکیٹ کے مطالبات کا سامنا کرتے ہوئے، بہت سے گھریلو اداروں نے بنیادی ٹیکنالوجیز میں فعال طور پر سرمایہ کاری کی ہے۔ محترمہ Nguyen Thi Thanh Binh - T&T گروپ کی ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر نے کہا کہ استحکام کو یقینی بنانے کے لیے قابل تجدید توانائی کو ذخیرہ کرنے کے نظام کے ساتھ مل کر چلنے کی ضرورت ہے۔

"2035 تک 60,000 میگاواٹ سے زیادہ نئی شمسی توانائی کی تنصیب کے ہدف کے ساتھ، ویتنام کو کم از کم 10% ساتھ والی اسٹوریج بیٹریوں کی ضرورت ہوگی۔ اس موقع کو سمجھتے ہوئے، T&T گروپ نے دنیا کے سرکردہ شراکت داروں کے ساتھ ایک اسٹوریج بیٹری فیکٹری میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے تعاون کیا ہے، جس میں بنیادی 'ایم سیل' ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل ہے۔

مسٹر Nguyen Hoang Kien - Rang Dong Light Source and Vacuum Flask JSC کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر نے کہا کہ سبز مصنوعات کافی نہیں ہیں بلکہ بنیادی IoT اور AI ٹیکنالوجی پر مبنی "گرین سلوشنز" کی ضرورت ہے۔

"ہم عمارتوں کے لیے سمارٹ کنٹرول سلوشنز بناتے ہیں: سمارٹ لائٹنگ، سمارٹ برقی آلات کا کنٹرول، توانائی کی نگرانی، قابل تجدید توانائی کی نگرانی اور سیکیورٹی۔ سبھی ایک پلیٹ فارم پر مربوط ہیں، جسے ہم "ون ایپ، ون ٹیپ" کہتے ہیں، یعنی ہر چیز کی نگرانی اور کنٹرول کرنے کے لیے صرف ایک ایپلیکیشن کی ضرورت ہے۔ مقصد زیادہ آرام دہ زندگی ہے، توانائی کے آلات کو بند کرنا نہیں بلکہ مشترکہ طور پر توانائی کا استعمال کرنا ہے۔"

تاہم، ڈاکٹر Nguyen Quan اور محترمہ Nguyen Thi Thanh Binh دونوں نے ایک مشترکہ رکاوٹ کی نشاندہی کی: اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل۔ 2019-2021 کے عروج کے دور میں انسانی وسائل کے "بحران" کا مشاہدہ کیا گیا، جب منصوبوں کو ایک دوسرے کے لوگوں کے لیے "لڑنا" پڑا۔

"ہم شاذ و نادر ہی نئے فارغ التحصیل افراد کو بھرتی کرتے ہیں، لیکن ہمیں ایسے تجربہ کار لوگوں کی تلاش کرنی ہوگی جو فوراً 'گیم میں شامل' ہو سکیں۔ T&T گروپ یونیورسٹیوں کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے بہت تیار ہے تاکہ وہ 'آرڈر' ٹریننگ دے سکیں، جو مارکیٹ کے لیے واقعی اچھے اہلکار مہیا کر سکیں،" محترمہ بنہ نے زور دیا۔

یہ "انسان اہم عنصر ہے" کے مسئلے کا حل بھی ہے جس کا ذکر ڈاکٹر نگوین کوان نے ویتنام میں جوہری توانائی کی ترقی کی کہانی میں کیا ہے۔

یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ ایک پائیدار توانائی کے نظام کی طرف سفر کے لیے دوہرے انقلاب کی ضرورت ہے: پالیسی سوچ میں انقلاب اور ٹیکنالوجی کے اطلاق میں انقلاب۔ اس کا حل صرف اس وقت نکلے گا جب ادارہ جاتی "رکاوٹوں" کو دور کیا جائے گا، جس سے ایک شفاف، عملی اور طویل مدتی سرمایہ کاری کا ماحول پیدا ہو گا۔

چاندنی

ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/cong-nghe-va-tu-duy-chinh-sach-quyet-dinh-tuong-lai-nang-luong-viet-nam/20250729060405069