PouYuen ویتنام کمپنی 1,000 نئے ملازمین بھرتی کرنے والی ہے۔

مندرجہ بالا معلومات PouYuen Vietnam Co., Ltd. کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر Cu Phat Nghiep نے یکم دسمبر کی سہ پہر کو ویتنام ٹریڈ یونین کی 13ویں کانگریس کے مباحثے کے فورم میں شیئر کیں۔

Công ty PouYuen sắp tuyển mới 1.000 lao động đầu năm 2024 - Ảnh 1. — PouYuen Vietnam Co., Ltd. 2024 کے اوائل میں 1,000 نئے ملازمین بھرتی کرے گی۔

مسٹر Cu Phat Nghiep کے مطابق، اس وقت تک، کٹوتیوں کے 3 راؤنڈ کے بعد، 9,500 برطرف کارکنوں کو تقریباً 1,200 بلین VND کی مدد کی گئی ہے۔ سب سے زیادہ تعاون یافتہ کارکن 468 ملین VND ہے۔

مسٹر Cu Phat Nghiep نے کہا، "کاٹے جانے والے کارکنوں میں، 41% کی عمریں 40 سال سے زیادہ ہیں۔ ہمارے پاس رضاکارانہ طور پر رجسٹر ہونے والوں کو منتخب کرنے کی پالیسی ہے، کارکنوں کو چھوڑنے پر مجبور نہیں کرنا۔ کٹوتی آرڈرز کی کمی کی وجہ سے ہے، اس لیے نہیں کہ ہم بڑی عمر کے کارکنوں کو دور دھکیلنا چاہتے ہیں،" مسٹر کیو فاٹ اینگھیپ نے کہا۔

مسٹر کیو فاٹ نگہیپ نے مزید کہا کہ، اب تک، کمپنی کے پاس فروری 2024 کے آخر تک آرڈرز موجود ہیں، اور کچھ فیکٹریوں کے پاس جون 2024 تک کے آرڈر بھی ہیں۔ "کمپنی نے نہ صرف اپنی افرادی قوت میں کمی نہیں کی ہے، بلکہ وہ 2024 کے اوائل میں 1000 نئے لوگوں کو بھرتی کرنے والی ہے،" مسٹر نگہیپ نے کہا۔

اگرچہ عالمی معاشی کساد بازاری سے متاثر ہوئی جس کی وجہ سے آرڈرز میں کمی واقع ہوئی، سال کے آخر میں آرڈر کی مثبت صورتحال کے ساتھ، مسٹر نگہیپ نے کہا کہ یونین بات چیت کرنے کی کوشش کرے گی تاکہ کارکنوں کو گزشتہ سال کے مقابلے میں ان کے ٹیٹ بونس میں کمی نہ ہو (کیٹ کے سال میں، سب سے زیادہ بونس کارکنوں کو ملا جو 22 ملین VND - PV تھا)۔

PouYuen Vietnam Co., Ltd. کا تعلق تائیوانی پاؤچن انٹرنیشنل گروپ سے ہے، جو جوتوں کی تیاری میں مہارت رکھتا ہے۔ اسے ہو چی منہ شہر میں سب سے زیادہ ملازمین والی کمپنی سمجھا جاتا ہے۔

اگست کے شروع میں، کمپنی نے اعلان کیا کہ وہ 1,230 افراد کے ساتھ مزدوری کے معاہدوں کے خاتمے کے لیے بات چیت جاری رکھے گی۔ یہ تیسرا موقع تھا جب کمپنی نے مزدوروں میں کمی کا اعلان کیا۔

پچھلی برطرفی فروری میں ہوئی تھی (2,300 سے زیادہ کارکنوں کو فارغ کیا گیا تھا، سب سے زیادہ علیحدگی کی تنخواہ 379 ملین VND/کارکن تھی)؛ مئی (تقریباً 5,700 کارکنوں کو فارغ کیا گیا، سب سے زیادہ علیحدگی کی تنخواہ 452 ملین VND/کارکن تھی)۔

کمپنی کی طرف سے عملے میں کمی کی وجہ یہ بتائی گئی ہے کہ آرڈرز میں کمی نے کاروبار کو اپنے تنظیمی ڈھانچے کو ایڈجسٹ کرنا جاری رکھنے اور ملازمین کے ساتھ لیبر کنٹریکٹ ختم کرنے پر راضی کرنے پر مجبور کیا۔

ماخذ لنک