EPS پروگرام میں حصہ لینے والے ورکرز کنٹریکٹ کے تحت جنوبی کوریا میں کام پر جا رہے ہیں - تصویر: HA QUAN
محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ (وزارت برائے محنت، غلط افراد اور سماجی امور) کے مطابق، ہنر مند تکنیکی کارکنوں (E7 ویزا) کے لیے نئے ضوابط کا اعلان بینک آف کوریا (5 مارچ 2024) کے ذریعہ شائع کردہ 2023 کی مجموعی قومی آمدنی (GNI) فی کس ڈیٹا پر مبنی ہے اور E7 کی وزارت انصاف کی پالیسی کے مطابق کوریائی پالیسیوں کے مطابق ہے۔
خاص طور پر، سیول میٹروپولیٹن علاقے سے باہر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں، سٹارٹ اپس، اور درمیانے درجے کے کاروباروں میں کارکنوں کی کم از کم اجرت 2.57 ملین وان فی مہینہ (تقریباً 48 ملین VND) سے کم نہیں ہونی چاہیے۔
دیگر کاروباروں کے لیے، ملازمین 2.937 ملین وان فی مہینہ (تقریباً 55 ملین VND ماہانہ) کی کم از کم اجرت کے حقدار ہیں۔
سال 2023 اور 2024 کے لیے جنوبی کوریا کے ضوابط کے مطابق، ہر کمپنی کو E7 ویزا والے غیر ملکی کارکنوں کو اس شرح پر رکھنے کی اجازت ہے جو جنوبی کوریا کے ملازمین کی کل تعداد کے 30% سے زیادہ نہ ہو۔
اوورسیز لیبر مینجمنٹ کا محکمہ کاروباریوں کو اپنے جنوبی کوریائی شراکت داروں کے ساتھ رہائش اور چھت کے نیچے رہنے کے حالات کے لیے بات چیت کرنے کی ترغیب دیتا ہے، جبکہ ویتنام سے کام کی جگہ تک سفری اخراجات کے لیے بات چیت کرتے ہوئے یا اس کے برعکس منزل کے اوپر۔
کاروبار اپنے شراکت داروں کی کاروباری قسم کی مکمل تحقیق کرنے، مطلوبہ دستاویزات جمع کرانے اور کامیاب درخواست دہندگان کو مکمل اور درست معلومات فراہم کرنے کے ذمہ دار ہیں۔
خاص طور پر، کاروباری اداروں کو جنوبی کوریا میں کام کرتے وقت محصول، ٹیکس کی ذمہ داریوں، فیکٹری کی سہولیات، اور کارکنوں کی رہائش سے متعلق حالات پر توجہ دینی چاہیے…
2024 کے پہلے چار مہینوں میں، 800 سے زیادہ ویتنامی کارکن جنوبی کوریا میں کام کرنے گئے۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm
تبصرہ (0)