ایف پی ٹی یونیورسٹی کے سابق طلباء امریکی جائنٹس میں کام کرنے کے اپنے تجربات شیئر کرتے ہیں۔

My To Viet Anh کے مطابق، عالمی ٹیکنالوجی کمپنیوں میں کام کرنا رفتار اور سنجیدگی کا تقاضا کرتا ہے، لیکن نوجوان ملازمین کے لیے تجربہ حاصل کرنے کے مواقع ہمیشہ موجود ہوتے ہیں۔

"جب میں نے امریکہ میں ملازمت کے مواقع تلاش کرنا شروع کیے تو مجھے بہت سی کمپنیوں نے مسترد کر دیا کیونکہ میرے پاس تجربہ نہیں تھا،" ویت انہ نے شیئر کیا۔ خوش قسمتی سے، اس نے ایمیزون ملازمت کے انٹرویو کے موقع کے بارے میں سیکھا۔ الگورتھم پر مبنی سوال کے ساتھ ابتدائی اسکریننگ پاس کرنے کے بعد، وہ Amazon Instant Video میں ویڈیو پلے بیک ٹیم میں کل وقتی ملازم بن گیا — جسے اب پرائم ویڈیو کا نام دیا گیا ہے — جس کا بنیادی کام لائیو سٹریمنگ کے لیے ویڈیو پلیئرز بنانا تھا۔

ایف پی ٹی یونیورسٹی سے گریجویشن کرنے کے بعد، ویت انہ نے امریکہ میں ملازمت کے کامیاب مواقع تلاش کیے۔ تصویر: موضوع کے ذریعہ فراہم کردہ ۔

ایمیزون میں 5 سال تک کام کرنے کے بعد، ویت انہ فیس بک پر چلا گیا اور ویڈیو انفراسٹرکچر ٹیم کے اندر ویڈیو ڈیولپمنٹ میں شامل رہا۔ ایک حالیہ یونیورسٹی گریجویٹ کے طور پر، بڑی ٹیک کمپنیوں کی بھرتی کے عمل میں کامیابی کے ساتھ تشریف لے جانے کے بعد، Viet Anh نے کچھ قیمتی تجربہ حاصل کیا ہے۔

ان کے بقول، حالیہ گریجویٹ جن کا بہت کم تجربہ ہوتا ہے، انہیں اکثر امریکہ میں بڑی کمپنیوں میں ملازمت کے مواقع حاصل کرنے میں مشکل پیش آتی ہے۔ انہوں نے مشورہ دیا کہ "آپ کو بہت سی درخواستیں بھیجنی چاہئیں، سینئر ساتھیوں سے اپنے CV پر رائے طلب کریں، یا انٹرویو کے لیے بلائے جانے کے امکانات کو بڑھانے کے لیے سفارشی خطوط لکھیں۔"

ایف پی ٹی یونیورسٹی کے سابق طالب علم ویت انہ نے بھی انکشاف کیا کہ امریکی ٹیکنالوجی کمپنیوں میں انٹرویو کے دوروں میں الگورتھم پر زیادہ توجہ دی جاتی ہے۔ ان سوالات کو پاس کرنے کے لیے، امیدواروں کو مشق کرنے اور تندہی سے سیکھنے کی ضرورت ہے۔ "میں اکثر Leetcode ویب سائٹ پر مشق کرتا ہوں،" Viet Anh نے شیئر کیا۔ اس کے علاوہ، ہر کمپنی کی تشخیص اور اسکورنگ کے معیار کو اچھی طرح سے تحقیق کرنا اور سمجھنا بھی انٹرویو پاس کرنے کی کلید ہے۔

"فیس بک اندراجات کو چار معیاروں کی بنیاد پر اسکور کرتا ہے: مسئلہ حل کرنا، کوڈنگ، ٹیسٹنگ، اور تصدیق۔ اس لیے، اگر آپ مسئلہ کا بیان سننے کے فوراً بعد کوڈنگ شروع کر دیتے ہیں، تب بھی آپ کو مسئلہ حل کرنے کی مہارت کا مظاہرہ نہ کرنے کی وجہ سے نااہل قرار دیا جا سکتا ہے۔ آپ کو غیر واضح تفصیلات پر وضاحت طلب کرنی چاہیے، پھر کوڈ لکھنا شروع کرنے سے پہلے مسئلہ کو حل کرنے کے مختلف طریقوں پر بات کریں،" Vieth نے کہا کہ کوڈ لکھنا شروع کریں۔

پہلے، ویت انہ نے "امریکی خواب" کا خواب دیکھنے کی ہمت نہیں کی تھی کیونکہ اسے اپنے پیشہ ورانہ علم اور غیر ملکی زبان کی مہارت پر اعتماد نہیں تھا۔ لیکن FPT یونیورسٹی میں اپنے وقت کے دوران، جاپان کی ایک ٹیکنالوجی یونیورسٹی میں بیرون ملک ایک سمسٹر میں شرکت نے اسے خود مطالعہ کرنے، اپنی غیر ملکی زبان کی مہارت کو بہتر بنانے اور ویتنام کے علاوہ کسی دوسرے ملک میں سیکھنے اور کام کرنے کے ماحول سے واقف ہونے کا موقع فراہم کیا۔ اس کے بعد سے وہ بیرون ملک کام کرنے کے اپنے خواب میں مزید پر اعتماد ہو گئے۔

ایمیزون پر 5 سال اور فیس بک پر 2 سال کام کرنے کے بعد، ویت انہ نے کچھ خاص کامیابیاں حاصل کی ہیں۔ "ایمیزون میں، میں ویڈیو سٹریمنگ کا ماہر بن گیا۔ میں نے ایک کم تاخیر والی سٹریمنگ سروس بنائی جس نے ناظرین کی ایک بڑی تعداد کی خدمت کی۔ بعد میں، اس سروس کو ایمیزون ویب سروسز میں ضم کر دیا گیا،" انہوں نے کہا۔

Viet Anh کا خیال ہے کہ کام کے نئے ماحول میں ڈھلتے ہوئے FPT یونیورسٹی کے طلباء کے لیے بنیادی معلومات اور آزادانہ طور پر سوچنے اور مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت کا ہونا ایک پلس ہے۔ تصویر: انٹرویو لینے والے کے ذریعہ فراہم کردہ۔

ایف پی ٹی یونیورسٹی کے ایک سابق طالب علم کے مطابق، عالمی ٹیکنالوجی کمپنیوں میں کام کرنا قیمتی اور منفرد تجربات فراہم کرتا ہے۔ "فیس بک پر میرا سب سے دلچسپ تجربہ ایک ارب لوگوں کے لیے ویڈیو سروسز بنانا تھا، جو کہ تمام ٹائم زونز میں پھیلی ہوئی ہے۔ میرے سافٹ ویئر تیار کرنے کا طریقہ جب ایک ارب لوگ اسے استعمال کرتے ہیں تو واضح طور پر بدل جاتا ہے۔ مثال کے طور پر، 10 ملی سیکنڈ کی بچت کرنا چند ہزار لوگوں کے لیے شاذ و نادر ہی ترجیح ہوتی ہے، لیکن یہ ایک ارب کے لیے بہت قیمتی ہو جاتا ہے،" ویت انہ نے شیئر کیا۔

اب، کروز (USA) میں مشین لرننگ کے اپنے دیرینہ جذبے کو آگے بڑھاتے ہوئے، Viet Anh اسے ایک چیلنج کے طور پر دیکھتا ہے کیونکہ "کوئی کمپنی ابھی تک خود مختار گاڑیوں کے مسئلے کو مکمل طور پر حل کرنے میں کامیاب نہیں ہوئی ہے،" لیکن ساتھ ہی، یہ اسے "ایک لیڈر کی طرح دریافت کرنے اور محسوس کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔"

مختلف عہدوں اور ماحول میں کام کرنے کے بعد، Viet Anh نے محسوس کیا کہ، معروف عالمی ٹیکنالوجی کمپنیوں میں تیز رفتار اور سخت کام کے ماحول کے باوجود، نوجوان ملازمین کے لیے موافقت کے مواقع ہمیشہ موجود ہیں۔ اس نے چھ مہینے ایمیزون پر، تین مہینے فیس بک پر، اور اتنا ہی وقت کروز پر گزارا، حالانکہ وہ پہلے سے ہی ایک تجربہ کار پروگرامر تھا، نئے ماحول کے ساتھ رفتار حاصل کرنے کے لیے۔

"سوفٹ ویئر پلیٹ فارمز جیسے کہ الگورتھم، نیٹ ورکس اور آپریٹنگ سسٹم کا علم بہت مفید ہے۔ پڑھائی کے بعد ہو سکتا ہے مجھے سب کچھ یاد نہ رہے، لیکن ضرورت پڑنے پر میرے پاس اسے دیکھنے کے لیے ایک بنیاد ہو گی،" Viet Anh نے FPT یونیورسٹی میں سیکھے گئے علم کو بروئے کار لانے کا اپنا تجربہ شیئر کیا۔ اس کے علاوہ، ان کے مطابق، آزادانہ طور پر سوچنے اور مسائل کو حل کرنے کی صلاحیتیں وہ طاقتیں ہیں جو FPT یونیورسٹی کا ماحول طلباء میں پیدا کرتا ہے، جو انہیں غیر ملکی کمپنیوں میں کام شروع کرنے میں کامیاب ہونے میں مدد فراہم کرتا ہے۔

نگوک ٹرام

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/cuu-sinh-vien-dh-fpt-ke-trai-nghiem-lam-viec-tai-cac-ong-lon-my-4604133.html