قومی اسمبلی کے مندوب: کمیون لیول 'دن رات کام'، کم تنخواہ، اہلکاروں کی حوصلہ افزائی کا فقدان

قومی اسمبلی میں بحث کے دوران، مندوبین نے اس بات کی عکاسی کی کہ کمیون کی سطح کے اہلکار اور سرکاری ملازمین ہفتہ یا اتوار کے بغیر دن رات کام کرتے ہیں، لیکن نظام وہی رہتا ہے، جس کے نتیجے میں حوصلہ افزائی کی کمی ہوتی ہے۔ مندوبین نے تجویز پیش کی کہ جلد از جلد مالیاتی اور بجٹ کی پالیسیاں اور دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے لیے موزوں نظام وضع کرنے کی ضرورت ہے۔

21 اکتوبر کی صبح، قومی اسمبلی نے گروپوں میں سماجی و اقتصادی صورتحال، ریاستی بجٹ اور حکومت کی رپورٹس، سپریم پیپلز کورٹ، سپریم پیپلز پروکیوری ...

بہت زیادہ لوگ، لیکن کافی اہل لوگ نہیں ہیں۔

بحث کے اجلاس میں قومی اسمبلی کے مندوب لی وان ڈنگ ( ڈا نانگ وفد) نے دو سطحی حکومتی ماڈل پر بہت سی رائے دی۔ مسٹر ڈنگ کے مطابق، تقریباً 4 ماہ گزرنے کے بعد، مثبت پہلوؤں کے علاوہ، دو سطحی حکومت میں اب بھی بہت سی مشکلات اور مسائل ہیں۔

قومی اسمبلی کے مندوب لی وان ڈنگ (ڈا نانگ وفد)۔ تصویر: Nhu Y

سب سے پہلے، ہیڈ کوارٹر کے بارے میں، مسٹر ڈنگ کے مطابق، ایسی جگہیں ہیں جہاں 3-4 پرانی کمیون کے ہیڈ کوارٹر میں سرگرمیاں ترتیب دی جاتی ہیں، کام کرنے کے حالات کی ضمانت نہیں ہے، اور سفر مشکل ہے. "میں کچھ پہاڑی کمیونز میں گیا اور دیکھا کہ کمیون سیکرٹریوں اور چیئرمینوں کو دفتر میں لیٹنے کے لیے کرسیاں لگانی پڑیں، بالکل جنگ کے وقت کی طرح۔ سچ کہوں تو مجھے ان کے لیے بہت افسوس ہوا،" دا نانگ سے تعلق رکھنے والے قومی اسمبلی کے مندوب نے کہا۔

دوسری مشکل، دا نانگ وفد کے مطابق، یہ ہے کہ حکومت، پالیسیاں، کمیون کے اہلکاروں کے لیے تنخواہیں اور الاؤنسز اب بھی کم ہیں، جبکہ کام کا بوجھ کافی بڑھ گیا ہے۔

"کمیون سطح کے اہلکار اور سرکاری ملازمین ہفتہ یا اتوار کے بغیر دن رات کام کرتے ہیں، لیکن نظام وہی رہتا ہے، اس لیے حوصلہ افزائی کا فقدان ہے" - دا نانگ سے تعلق رکھنے والے قومی اسمبلی کے مندوب نے کہا۔

ان کے بقول فرقہ وارانہ سطح کے کیڈرز کی موجودہ صورتحال فاضل اور کمی دونوں ہے۔ انتظامی کیڈرز کی تو بہت زیادہ ہے، لیکن پروفیشنل کیڈرز، خاص طور پر آئی ٹی کیڈرز کی کمی ہے۔

مسٹر ڈنگ نے ایک مثال دی: کمیون کے اقتصادی بنیادی ڈھانچے کے محکمے کو اب ضلع کی سطح کے سابقہ ​​چار خصوصی محکموں (زراعت، قدرتی وسائل-ماحول، اقتصادی-انفراسٹرکچر، منصوبہ بندی) کا کام کرنا ہے۔ اس کام کو انجام دینے کے لیے، ہر محکمے میں کم از کم 1-2 کل وقتی عملہ ہونا ضروری ہے، لیکن اب صرف چند جز وقتی عملہ ہے، اس لیے وہ اسے سنبھال نہیں سکتے۔

اس کے علاوہ مسٹر ڈنگ نے حکم نامہ 178 پر عمل درآمد میں کوتاہیوں پر بھی روشنی ڈالی۔انھوں نے کہا کہ ماضی میں قبل از وقت ریٹائرمنٹ رجسٹریشن کے کئی کیسز سامنے آئے تھے لیکن پھر یہ پالیسی 31 اگست کو روک دی گئی جس سے بہت سے لوگ بہت پریشان ہوئے۔

مسٹر لی وان ڈنگ نے کہا، "ایسے معاملات ہیں جہاں عہدیداروں نے کمیون سیکرٹری کا عہدہ سونپ دیا ہے اور رضاکارانہ طور پر ریٹائرمنٹ کی تیاری کے لیے ماہرین کے طور پر کام کیا ہے، لیکن پالیسی اچانک روک دی گئی، اس لیے وہ اپنے عہدوں سے محروم ہو گئے اور انہیں فوائد نہیں دیئے گئے، جو کہ ایک بہت بڑا نقصان ہے،" مسٹر لی وان ڈنگ نے کہا۔ انہوں نے تجویز دی کہ ایسے کیسز جو پالیسی بند ہونے سے پہلے رجسٹرڈ اور منظور ہو چکے تھے، انہیں پرانی پالیسی کے مطابق ریٹائر ہونے کی اجازت دی جائے، تاکہ عملے خصوصاً کمیون سیکرٹریز اور چیئرمینوں میں ناراضگی پیدا نہ ہو۔

بہت سے فالتو ہیڈ کوارٹر ضائع ہونے کے لیے رہ گئے ہیں۔

کمیون سطح کی حکومت میں مشکلات اور رکاوٹوں پر قابو پانے کے لیے، قومی اسمبلی کے مندوب لی وان ڈنگ نے ہیڈ کوارٹر کی تعمیر یا مرمت میں جلد سرمایہ کاری کرنے کی تجویز پیش کی تاکہ آلات کے کام کو یقینی بنایا جا سکے۔ ساتھ ہی، تنخواہوں اور الاؤنسز میں ایڈجسٹمنٹ کریں، خاص طور پر کمیون عہدیداروں کے لیے، خاص طور پر دور دراز علاقوں میں، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ وہ موجودہ کام کے بوجھ کے مطابق ہیں۔

مستقل نائب وزیر اعظم Nguyen Hoa Binh بحث کے اجلاس سے خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: Nhu Y

اسی نقطہ نظر کا اشتراک کرتے ہوئے، مندوب Pham Thuy Chinh (Tuyen Quang وفد) نے تجویز پیش کی کہ حکومت وزارت داخلہ کو ہدایت دے کہ وہ تنظیم، کاموں، کاموں، عملہ اور کمیونٹی کی سطح کے حکام کے لیے پالیسیوں پر متحد رہنمائی فراہم کرنے کے لیے مرکزی نقطہ بنائے۔ اس صورتحال سے بچنے کے لیے جہاں ہر وزارت اور شعبہ مختلف رہنمائی فراہم کرتا ہے۔

سرپلس ہیڈ کوارٹر کے انتظامات کے بارے میں محترمہ چن نے کہا کہ بہت سے فاضل ہیڈ کوارٹر ایسے ہیں جن کے استعمال کے لیے کوئی منصوبہ نہیں ہے جس کی وجہ سے بجٹ کا ضیاع ہوتا ہے۔ "ہمارا انتظام کی سمت سرپلس ہیڈ کوارٹر کو عوامی خدمات کی سہولیات میں تبدیل کرنا ہے، صحت اور تعلیم کی خدمات کو ترجیح دینا۔ تاہم، فنکشنز کو تبدیل کرنا بہت مشکل ہے۔ اس لیے ضروری ہے کہ اس کا جائزہ لیا جائے، انوینٹری کی جائے، عوامی اثاثوں کی درجہ بندی کی جائے، اور جلد ہی مؤثر استعمال کے لیے حل نکالا جائے، آلات کو ترتیب دینے کے عمل میں ضائع ہونے سے گریز کیا جائے،" Tuyen Quang de نمائندہ نے کہا۔

گروپ میں بحث میں حصہ لیتے ہوئے، نائب وزیر اعظم نگوین ہوا بن نے کہا کہ دو سطحی مقامی حکومت کو منظم کرتے وقت، زیادہ تر ضلعی سطح کے عہدیداروں کو کمیونز میں بھیجا جاتا تھا۔ ان میں سے بہت سے ایسے معاملات تھے جہاں ان کی اہلیت اور قابلیت ان کی ملازمت کے عہدوں کے لیے موزوں نہیں تھی۔ "ان سب کو برخاست کرنا ممکن نہیں ہے، لیکن انہیں کمیونز میں بھیجنے سے لامحالہ پیشہ ورانہ خلا پیدا ہو جائے گا،" مسٹر نگوین ہوا بن نے کہا۔

ڈپٹی پرائم منسٹر کے مطابق اس مسئلے پر قابو پانے کے لیے ضروری ہے کہ انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے کے لیے ٹیکنالوجی کو تربیت دی جائے اور اس کا اطلاق کیا جائے اور افسران کو خود بھی اپنی اہلیت کو سیکھنے اور بہتر کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔ نائب وزیر اعظم نے کہا کہ "یہ مسئلہ وقت لگتا ہے، اسے فوری طور پر حل نہیں کیا جا سکتا"۔

Tien Phong اخبار کے مطابق

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/dai-bieu-quoc-hoi-cap-xa-lam-ngay-lam-dem-luong-thap-can-bo-thieu-dong-luc-2784f19/