ریٹائرمنٹ کی عمر 80 سے کم کرکے 75 سال کرنے کی تجویز

ریٹائرمنٹ کے فوائد کی عمر کو بتدریج کم کرنے کی تجویز

حکومتی قائمہ کمیٹی کی طرف سے مسودہ قوانین اور قانون سازی کی تجاویز پر اختتام پذیر سرکاری دفتر کے اعلان کے مطابق، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے خاص طور پر درج ذیل رپورٹ دی ہے:

سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو کم کرنے کے بارے میں متفقہ رائے کے بارے میں، ممکنہ طور پر اس سے بھی کم، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے کہا کہ وزارت سرکاری دفتر سے اس خیال پر متفق ہے کہ سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو ایڈجسٹ اور کم کرنا ضروری ہے۔

مندرجہ بالا تبدیلی "بجٹ کی گنجائش کے مطابق سماجی ریٹائرمنٹ کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو بتدریج ایڈجسٹ کرنے" سے متعلق قرارداد نمبر 28-NQ/TW کی سمت کے مطابق ہے۔

Đề xuất giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí từ 80 xuống 75 - 1 — 80 سال کی عمر سے 75 سال کی عمر تک سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے لیے تجویز کردہ عمر (مثالی تصویر: Son Nguyen)۔

تاہم، سماجی و اقتصادی صورت حال اور ریاستی بجٹ کی صلاحیت کی بنیاد پر، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے سماجی بیمہ پر نظرثانی شدہ قانون کے مسودے میں سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو فوری طور پر 80 سال سے کم کرکے 75 سال کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔

ساتھ ہی، یہ سفارش کی جاتی ہے کہ حکومت ہر مدت میں ریاستی بجٹ کی گنجائش کے مطابق سماجی پنشن کے فوائد حاصل کرنے کی عمر کو بتدریج کم کرنے کا فیصلہ کرنے کے لیے قومی اسمبلی کو رپورٹ کرے۔

آنے والے وقت میں، جب سماجی و اقتصادی ترقی کے حالات اور ریاستی بجٹ کی صلاحیت اجازت دیتی ہے، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور، وزارت خزانہ اور متعلقہ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ مل کر ریٹائرمنٹ کی عمر میں مزید کمی کی تجویز کے لیے تحقیق اور جائزہ جاری رکھے گی۔

پالیسی کی تبدیلیوں کا مقصد سماجی پنشن کے فوائد سے مستفید ہونے والوں کی تعداد کو بڑھانا اور لوگوں کو رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کی ترغیب دینا ہے۔

سپلیمنٹری پنشن انشورنس

وزارت انصاف کی رائے کے بارے میں، سرکاری دفتر نے مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی سے درخواست کی کہ وہ ضمنی پنشن انشورنس نظام کے عملی نفاذ کا جائزہ لے اور اس کا خلاصہ پیش کرے تاکہ مسودہ قانون میں ضمنی پنشن انشورنس نظام کو قانونی شکل دی جا سکے اور مزید مخصوص ضوابط فراہم کیے جائیں۔

سماجی بیمہ (ترمیم شدہ) کے مسودہ قانون کی تحقیق اور تیاری کے عمل کے دوران، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے وزارت خزانہ کی ذمہ داری کے تحت مسائل کے 3 گروپوں سے تعلق رکھنے والے مجوزہ مواد کو مرتب کیا ہے، بشمول: ضمنی پنشن انشورنس؛ سماجی انشورنس کے لیے مالیاتی انتظام کا طریقہ کار، سماجی بیمہ کے انتظام کے اخراجات؛ سماجی انشورنس فنڈز میں سرمایہ کاری

یہ وہ مسائل ہیں جن سے وزارت خزانہ نے مشاورت کی ہے اور 2014 کے سوشل انشورنس قانون کے نفاذ کی تفصیل سے متعلق دستاویزات کے اجراء کے لیے حکومت کو پیش کیے ہیں۔

Đề xuất giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí từ 80 xuống 75 - 2 — لوگ ماہانہ پنشن وصول کرتے ہیں (مثالی تصویر: ویتنام سوشل سیکیورٹی)۔

وزارت انصاف اور سرکاری دفتر کی مذکورہ بالا آراء کے بارے میں، یہ وہ مواد ہے جو وزارت انصاف نے تشخیصی رپورٹ میں بیان کیا ہے۔ قومی اسمبلی کی سماجی کمیٹی نے بھی درخواست کی۔

وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے وزارت خزانہ کو ایک دستاویز بھیجی ہے جس میں اس مسئلے پر تبصرے کی درخواست کی گئی ہے اور تفصیلی ضابطے کے لیے حکومت کو تفویض کردہ مواد کی تفصیل کے ساتھ ایک مسودہ دستاویز تیار کیا گیا ہے۔

حکومت سے درخواست کی جاتی ہے کہ وزارت خزانہ کو فوری طور پر ایک حکومتی فرمان کا مسودہ تیار کرنے کی ہدایت کرے جس میں مذکورہ بالا وزارت خزانہ کی ذمہ داری کے تحت تین مشمولات کے بارے میں رہنمائی فراہم کی جائے اور اسے وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کی حکومت اور قومی اسمبلی کو بھیجے تاکہ پیش رفت کو یقینی بنایا جا سکے۔

ماخذ لنک