{"article":{"id":"2222409","title":"مسٹر Ngo Duy Hieu: قومی دن کی تعطیل میں 2 دن کا اضافہ کرنے کی تجویز انسانیت کو ظاہر کرتی ہے","description":"ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر Ngo Duy Hieu کے نائب صدر، قومی دن کی چھٹیوں میں 2 دن شامل کرنے کی تجویز نے بچوں کو انسانی دن کی چھٹی کی تقریب میں بچوں کو دکھانے کا موقع فراہم کیا۔ یونین تنظیم، کارکنوں کی خواہشات کو سمجھنا۔","contentObject":"
ویتنام ٹریڈ یونین کی 13ویں کانگریس میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی ایگزیکٹو کمیٹی نے پارٹی اور ریاستی رہنماؤں اور مندوبین کو رپورٹ کرنے کے لیے 8 اہم مسائل مرتب کیے اور منتخب کیے ہیں۔ خاص طور پر، یونین کے اراکین نے مناسب وقت پر سالانہ تعطیلات اور Tet چھٹیوں کا مطالعہ کرنے کی تجویز پیش کی۔
\nخاص طور پر، یونین نے 2 ستمبر سے 5 ستمبر تک تعطیل کو بڑھانے کے لیے قومی دن کے لیے مزید دو دن کی چھٹیوں کا اضافہ کرنے کی تجویز پیش کی، جس سے مزدوروں اور مزدوروں کو اپنے بچوں کو ابتدائی دن اسکول لے جانے کا موقع فراہم کیا گیا۔
\n3 دسمبر کو کانگریس کے موقع پر پریس سے بات کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر Ngo Duy Hieu نے کہا کہ اس وقت جنوب مشرقی ایشیا کے بیشتر ممالک میں سال میں چھٹیوں اور ٹیٹ کے لیے 15-16 دن کی چھٹی ہوتی ہے، لیکن ہمارے ملک میں صرف 11 دن کی چھٹیاں ہوتی ہیں۔
\nمسٹر ہیو نے بتایا کہ لیبر کوڈ کے مسودے (ترمیم شدہ اور ضمیمہ) کے لیے رائے اکٹھا کرنے کے لیے اپنے فیلڈ ٹرپ کے دوران مزدوروں اور مزدوروں کی طرف سے سادہ مگر بہت دل کو چھو لینے والی آراء تھیں۔ کئی خواتین کارکنوں نے آنسو بہاتے ہوئے کہا کہ ان کی خواہش تھی کہ وہ اپنے بچوں کو اسکول کے پہلے دن اسکول لے جائیں۔
\n"خواتین کارکنان کام کے بعد بہت تھک جاتی ہیں اور ان کے پاس اپنے بچوں کے ساتھ گزارنے کے لیے بہت کم وقت ہوتا ہے، اس لیے وہ اپنے بچوں کو نئے تعلیمی سال کی افتتاحی تقریب میں نہیں لے جا پاتی ہیں۔ شفٹ ورکرز اور اسمبلی لائن ورکرز کے لیے، اگر افتتاحی تقریب ہفتہ، اتوار یا چھٹی والے دن نہیں ہوتی ہے، تو انہیں اس دن اپنے بچوں کو اسکول لے جانے کا موقع نہیں ملتا ہے۔
\nلہذا، ہمیں جلد ہی کارکنوں کے لیے چھٹیوں کے دنوں کی تعداد میں اضافہ کرنے کی ضرورت ہے، جب چھٹیوں کی کل تعداد خطے کے مقابلے میں کم ہے اور ویتنام کی معیشت بڑھ رہی ہے،" مسٹر ہیو نے کہا۔
\nویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر نے کہا کہ دنوں کی چھٹیوں کے اضافے پر غور کیا جانا چاہیے کیونکہ اس وقت ہمارے ملک میں چھٹیوں کی کل تعداد خطے کے مقابلے میں کم ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ اسکول جانے کی عمر کے بچوں کے ساتھ کارکنوں کی اکثریت کی شدید خواہش بھی ہے۔
\nمسٹر ہیو نے اس بات پر زور دیا کہ ٹریڈ یونین اس خواہش کو مستقل طور پر لیبر کوڈ کی اگلی نظرثانی تک پیش کرے گی، حتیٰ کہ دیگر حکومتوں کے ضوابط میں ترمیم اور اضافے کے دوران بھی۔ یہ ایک ایسا عمل ہے جو ٹریڈ یونین کی انسانیت کو ظاہر کرتا ہے، کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو سمجھتا ہے۔
\nمسٹر ہیو نے چین کی حقیقت کا حوالہ دیا، ان کے پاس قومی دن کے لیے پورے ہفتے کی چھٹی ہوتی ہے، جو کہ ہمارے ملک کے لیے چھٹی کے دن کا انتخاب کرتے وقت ایک قیمتی حوالہ بھی ہے۔ جوں جوں مزدوروں کی زندگی روز بروز بہتر ہوتی جاتی ہے، آمدنی بڑھتی جاتی ہے، اس لیے مزید چھٹیاں بڑھانے کا مسئلہ اٹھانا ضروری ہے۔
\nمسٹر ہیو کے مطابق، حقیقت میں، محنت کرنے سے ہمیشہ آمدنی میں بہتری نہیں آتی۔ موجودہ تناظر میں، یہ ضروری ہے کہ کارکنوں کی مہارتوں کو بہتر بنایا جائے، انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق کیا جائے، بہتر کاروباری انتظام کیا جائے... اور تمام پیداواری صلاحیتوں اور محنت کے نتائج کو کارکنوں کو منتقل نہ کیا جائے۔
\nویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر Ngo Duy Hieu کی قومی دن کی تعطیل میں 2 دن کا اضافہ کرنے کی تجویز تاکہ کارکن اپنے بچوں کو نئے تعلیمی سال میں لے جا سکیں، مزدوروں کی خواہشات کو سمجھتے ہوئے ٹریڈ یونین تنظیم کی انسانیت کو ظاہر کرتی ہے۔
ویتنام ٹریڈ یونین کی 13ویں کانگریس میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی ایگزیکٹو کمیٹی نے پارٹی اور ریاستی رہنماؤں اور مندوبین کو رپورٹ کرنے کے لیے 8 اہم مسائل مرتب کیے اور منتخب کیے ہیں۔ خاص طور پر، یونین کے اراکین نے مناسب وقت پر سالانہ تعطیلات اور Tet چھٹیوں کا مطالعہ کرنے کی تجویز پیش کی۔
خاص طور پر، یونین نے 2 ستمبر سے 5 ستمبر تک تعطیل کو بڑھانے کے لیے قومی دن کے لیے مزید دو دن کی چھٹیوں کا اضافہ کرنے کی تجویز پیش کی، جس سے مزدوروں اور مزدوروں کو اپنے بچوں کو ابتدائی دن اسکول لے جانے کا موقع فراہم کیا گیا۔
3 دسمبر کو کانگریس کے موقع پر پریس سے بات کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر Ngo Duy Hieu نے کہا کہ اس وقت جنوب مشرقی ایشیا کے بیشتر ممالک میں سال میں چھٹیوں اور ٹیٹ کے لیے 15-16 دن کی چھٹی ہوتی ہے، لیکن ہمارے ملک میں صرف 11 دن کی چھٹیاں ہوتی ہیں۔
مسٹر ہیو نے بتایا کہ لیبر کوڈ کے مسودے (ترمیم شدہ اور ضمیمہ) کے لیے رائے اکٹھا کرنے کے لیے اپنے فیلڈ ٹرپ کے دوران مزدوروں اور مزدوروں کی طرف سے سادہ مگر بہت دل کو چھو لینے والی آراء تھیں۔ کئی خواتین کارکنوں نے آنسو بہاتے ہوئے کہا کہ ان کی خواہش تھی کہ وہ اپنے بچوں کو اسکول کے پہلے دن اسکول لے جائیں۔
"خواتین کارکنان کام کے بعد بہت تھک جاتی ہیں اور ان کے پاس اپنے بچوں کے ساتھ گزارنے کے لیے بہت کم وقت ہوتا ہے، اس لیے وہ اپنے بچوں کو نئے تعلیمی سال کی افتتاحی تقریب میں نہیں لے جا پاتی ہیں۔ شفٹ ورکرز اور اسمبلی لائن ورکرز کے لیے، اگر افتتاحی تقریب ہفتہ، اتوار یا چھٹی والے دن نہیں ہوتی ہے، تو انہیں اس دن اپنے بچوں کو اسکول لے جانے کا موقع نہیں ملتا ہے۔
لہذا، ہمیں جلد ہی کارکنوں کے لیے چھٹیوں کے دنوں کی تعداد میں اضافہ کرنے کی ضرورت ہے، جب چھٹی کے دنوں کی کل تعداد خطے کے مقابلے میں کم ہے اور ویتنام کی معیشت بڑھ رہی ہے،" مسٹر ہیو نے کہا۔
ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر نے کہا کہ دنوں کی چھٹیوں کے اضافے پر غور کیا جانا چاہیے کیونکہ اس وقت ہمارے ملک میں چھٹیوں کی کل تعداد خطے کے مقابلے میں کم ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ اسکول جانے کی عمر کے بچوں کے ساتھ کارکنوں کی اکثریت کی شدید خواہش بھی ہے۔
مسٹر ہیو نے اس بات پر زور دیا کہ ٹریڈ یونین اس خواہش کو مستقل طور پر لیبر کوڈ کی اگلی نظرثانی تک پیش کرے گی، حتیٰ کہ دیگر حکومتوں کے ضوابط میں ترمیم اور اضافے کے دوران بھی۔ یہ ایک ایسا عمل ہے جو ٹریڈ یونین کی انسانیت کو ظاہر کرتا ہے، کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو سمجھتا ہے۔
مسٹر ہیو نے چین کی حقیقت کا حوالہ دیا، ان کے پاس قومی دن کے لیے پورے ہفتے کی چھٹی ہوتی ہے، جو کہ ہمارے ملک کے لیے چھٹی کے دن کا انتخاب کرتے وقت ایک قیمتی حوالہ بھی ہے۔ جوں جوں مزدوروں کی زندگی روز بروز بہتر ہوتی جاتی ہے، آمدنی بڑھتی جاتی ہے، اس لیے مزید چھٹیاں بڑھانے کا مسئلہ اٹھانا ضروری ہے۔
مسٹر ہیو کے مطابق، حقیقت میں، محنت کرنے سے ہمیشہ آمدنی میں بہتری نہیں آتی۔ موجودہ تناظر میں، یہ ضروری ہے کہ کارکنوں کی مہارتوں کو بہتر بنایا جائے، انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق کیا جائے، بہتر کاروباری انتظام کیا جائے... اور تمام پیداواری صلاحیتوں اور محنت کے نتائج کو کارکنوں کو منتقل نہ کیا جائے۔
ماخذ
تبصرہ (0)