پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز کی شناخت اور وائس ریکٹرز کی تعداد کے خود ارادیت کو پائلٹ کرنے کی تجویز

ایک پائلٹ پروگرام کو پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوانات کو تسلیم کرنے اور متعدد کلیدی یونیورسٹیوں میں وائس ریکٹروں کی تعداد کے بارے میں فیصلہ کرنے کی اجازت دینے کی تجویز۔

مسٹر Nguyen Trong Nghia، پولٹ بیورو کے رکن، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سیکرٹری، مرکزی پروپیگنڈا اور تعلیمی کمیشن کے سربراہ (دائیں سے دوسرے) نے آج صبح ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی میں کانفرنس میں شرکت کی۔

تصویر: ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی

پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوانات کو تسلیم کرنے کے لیے ایک پائلٹ پروگرام کی اجازت دینے کی تجویز ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی ڈیولپمنٹ کے ڈائریکٹر نے قومی سائنسی کانفرنس میں "ویتنام کی اعلیٰ تعلیم کو جدید اور بہتر بنانا، اعلیٰ تعلیم یافتہ اور باصلاحیت پیدا کرنے میں پیشرفتیں پیدا کرنا"، مرکزی انسانی وسائل اور پروپوزل کی قیادت کے ذریعے مشترکہ تحقیق اور رہنمائی کے ذریعے اٹھایا۔ کمیشن، وزارت تعلیم و تربیت کی پارٹی کمیٹی، اور ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی آج صبح (24 اکتوبر)۔

ورکشاپ کا مقصد تعلیم اور تربیت کی ترقی میں پیش رفت، خاص طور پر یونیورسٹی کی تعلیم سے متعلق مواد پر پولٹ بیورو کی 22 اگست 2025 کی قرارداد نمبر 71-NQ/TW کے نفاذ اور رہنمائی کرنا ہے۔ بیداری پیدا کرنا، ویتنام کی یونیورسٹی کی تعلیم کو جدید اور بہتر بنانے کے لیے پیش رفت کو ٹھوس بنانے کے لیے تجاویز اور سفارشات دینا۔ پولٹ بیورو کے رکن، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سکریٹری، سنٹرل پروپیگنڈا اور ایجوکیشن کمیشن کے سربراہ مسٹر نگوین ترونگ اینگھیا نے شرکت کی اور تقریر کی۔ ورکشاپ میں مرکزی اور مقامی محکموں، وزارتوں، شاخوں، منیجرز، سائنسدانوں اور تعلیم کے شعبے کے سرکردہ ماہرین نے شرکت کی۔

ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی ڈویلپمنٹ کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ڈو فو ٹران ٹِنہ نے ورکشاپ میں ایک تجویز پیش کی۔

تصویر: ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی

کچھ کلیدی یونیورسٹیوں کو نائب صدور کی تعداد کا فیصلہ کرنے کی اجازت دیں؟

ورکشاپ میں، ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی ڈویلپمنٹ کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ڈو فو تران تین نے پولٹ بیورو کی قرارداد 71 کو نافذ کرنے کے تناظر میں ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی میں خرچ کرنے کے اختیارات کی وکندریقرت اور ڈیلی گیشن کو مضبوط کرنے کے لیے متعدد تجاویز پیش کیں۔

سب سے پہلے، تعلیمی شعبے میں خود مالی اعانت سے چلنے والے پبلک سروس یونٹس میں تنظیمی ڈھانچے اور عملے کے آلات کے لحاظ سے وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کے طریقہ کار میں اب بھی بہت سی خامیاں ہیں۔ مثال کے طور پر، 40,000 یا 4,000 طلباء کے پیمانے والی یونیورسٹی میں زیادہ سے زیادہ 3 نائب پرنسپل ہو سکتے ہیں، جو کہ مناسب نہیں ہے۔ مسٹر ٹِنہ کے مطابق، تنظیمی ڈھانچے اور عملے کے آلات کو منظم کرنے کے لیے متعدد کلیدی یونیورسٹیوں میں پائلٹ خود مختاری کے طریقہ کار کی اجازت دینا ضروری ہے۔

"یہ تجویز کچھ کلیدی یونیورسٹیوں کو نائب ریکٹروں کی تعداد اور محکمانہ ڈھانچے کا فیصلہ کرنے کی اجازت دیتی ہے ان کے پیمانے، آپریشنل خصوصیات اور عملی ضروریات کی بنیاد پر، شفافیت اور جوابدہی کو یقینی بنانے کے لیے نگرانی اور تشخیص کے طریقہ کار کے ساتھ،" ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ڈو فو ٹران ٹِن نے تبصرہ کیا۔

پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز کی پائلٹ خود جانچ اور پہچان کی تجویز

ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی ڈیولپمنٹ کے ڈائریکٹر نے یہ بھی کہا کہ تعلیمی عنوانات پر غور، پہچان اور انتظام میں وکندریقرت اور اختیارات کے تبادلے کا کوئی طریقہ کار نہیں ہے۔ مثال کے طور پر، ویتنام میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عہدوں پر غور کرنے اور قابلیت کو تسلیم کرنے اور تقرری کا عمل 4 کونسلوں کے ذریعے ہوتا ہے۔ "4 کونسلیں بہت بوجھل اور نامناسب ہیں۔ صرف بنیادی کونسل اور انڈسٹری کونسل میں، ایک امیدوار کو 50 تک دستاویزات جمع کروانے کی ضرورت ہوتی ہے،" ایسوسی ایٹ پروفیسر ٹِنہ نے کہا۔

اس کے علاوہ پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عہدہ پر تقرری کی مدت 5 سال ہے۔ مدت کے اختتام پر، تنظیم دوبارہ تقرری کا جائزہ لے گی اور اس کا جائزہ لے گی۔ تاہم، اگر دوبارہ تقرری نہ بھی کی گئی ہو، تب بھی وہ لوگ جو معیارات پر پورا اترتے ہیں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کا عہدہ برقرار رکھیں گے اور انہیں کسی دوسرے ادارے میں تعینات کیا جا سکتا ہے۔ دریں اثنا، بہت سے معیار "مقدار" لیکن "معیاری" ہیں...

مندرجہ بالا حقیقت کی بنیاد پر، ایسوسی ایٹ پروفیسر ٹِنہ نے تجویز پیش کی کہ متعدد کلیدی یونیورسٹیوں میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوانات کی جانچ اور ان کی شناخت کے لیے ایک پائلٹ پروگرام کی اجازت دی جائے۔ اس طریقہ کار کو کلیدی، کثیر الضابطہ، باوقار اور سائنسی طور پر مضبوط یونیورسٹیوں میں لاگو کیا جا سکتا ہے، جس میں سرکردہ سائنسدانوں کی ایک بڑی تعداد کو جمع کیا جا سکتا ہے۔ اداروں کو اجازت ہے کہ وہ اپنی اہلیت کا خود جائزہ لیں اور وزیر اعظم کے جاری کردہ عمومی معیارات کی تعمیل کی بنیاد پر پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوانات کا تقرر کریں۔

ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی ڈویلپمنٹ کے ڈائریکٹر نے کہا، "ان سہولیات پر تسلیم شدہ نتائج کی ملک بھر میں قانونی قدر ہے۔ خاص طور پر، ہمیں خصوصی صلاحیتوں کے حامل سائنسدانوں کے ساتھ زیادہ لچکدار ہونے کی ضرورت ہے۔ مجوزہ پائلٹ کی مدت 3 سال ہے۔"

ماخذ: https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm