(ڈین ٹری) - "فی الحال، عام طور پر یونیورسٹیاں اکثر خصوصی علم فراہم کرتی ہیں لیکن ان میں مہارت کی کمی ہوتی ہے۔ یہ وہ نکتہ ہے جو طلباء کو "پھنسا" بناتا ہے، اگرچہ وہ بہت اچھی طرح سے پڑھتے ہیں لیکن نوکری نہیں ڈھونڈ پاتے"۔
5 جنوری کی سہ پہر ہنوئی میں منعقدہ ورکشاپ "امریکہ میں اپلائی کرنے اور کامیاب ہونے کا سفر" میں اسٹریٹجک کنسلٹنٹ ڈوونگ وان لن کا مندرجہ بالا اشتراک ہے۔
بہترین گریڈز اب بھی نوکری نہیں ڈھونڈ سکتے
مسٹر ڈوونگ وان لن کے پاس دنیا کی کئی معروف آڈیٹنگ فرموں جیسے PwC، ارنسٹ اینڈ ینگ (نیو یارک)، KPMG میں سٹریٹجک کنسلٹنٹ کے طور پر 10 سال کا تجربہ ہے۔
نامہ نگاروں کے ساتھ اشتراک کرتے ہوئے، مسٹر لِنہ نے کہا کہ فی الحال، یونیورسٹیاں عموماً بین الاقوامی طلباء کو خصوصی علم فراہم کرتی ہیں، لیکن پھر بھی ان میں مہارتوں کی کمی ہے - جس کی آجر اکثر انٹرویوز میں تعریف کرتے ہیں۔
مسٹر ڈونگ وان لن کے پاس بہت سی بڑی کمپنیوں میں بطور اسٹریٹجک کنسلٹنٹ 10 سال کا تجربہ ہے (تصویر: باو ہا)۔
"یہ وہ نکتہ ہے جو طلباء کو "پھنسا" بناتا ہے، بہت سے امیدوار، بہت اچھے طالب علم ہونے کے باوجود، اچھے یا بہترین GPA کے حامل ہوتے ہیں، پھر بھی ناکام رہتے ہیں اور نوکری نہیں ڈھونڈ سکتے۔ دوسرے لفظوں میں، نوکری تلاش کرنے کا مطلب ہے آجر کی خارش تلاش کرنا"، مسٹر لِنہ نے کہا۔
اس ماہر کے مطابق، امریکہ میں بہت سے بین الاقوامی طلباء کا خیال ہے کہ ایک اچھا GPA آجروں کو راضی کرے گا۔ زیادہ تر طالب علم نہیں جانتے کہ کمپنیاں کیا اہمیت رکھتی ہیں۔ یہاں تک کہ اس نے خود بھی، بھرتی کرنے والے کا عہدہ سنبھالنے کے بعد، سیکھا کہ امریکی مارکیٹ میں، آجر گریڈ سے زیادہ تجربے کو اہمیت دیتے ہیں۔
"انٹرویو دیتے وقت، امیدوار اکثر یہ کہتے ہیں کہ وہ کیا پسند کرتے ہیں یا جس پر انہیں سب سے زیادہ فخر ہے، لیکن یہ ہمیشہ انٹرویو لینے والے کی تعریف نہیں کرتا۔
تجربہ سے پتہ چلتا ہے کہ صنعت پر منحصر ہے، بنیادی مہارتیں جن کی اکثر آجروں کی طرف سے بہت زیادہ قدر کی جاتی ہے، ان میں شامل ہیں: مواصلات کی مہارتیں (پریزنٹیشن یا تحریر)، قائدانہ صلاحیتیں، مسئلہ حل کرنا وغیرہ۔
بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کے بعد واپس آنا فضول ہے۔
اس طرح کے چیلنجوں کا سامنا کرتے ہوئے، مسٹر ڈونگ وان لن گریجویشن کے بعد امریکہ میں اچھی ملازمتیں تلاش کرنے میں امیدواروں کی مدد کرنے کے لیے اپنے تجربات شیئر کرتے ہیں۔
اس ماہر کے مطابق، نوکری تلاش کرنے کے لیے سال 3-4 تک انتظار کرنے کے بجائے، طالب علم اپنے پہلے سال سے ہی نوکری کی تلاش شروع کر سکتے ہیں۔
ماہرین بیرون ملک مطالعہ کی معلومات والدین کو فراہم کرتے ہیں (تصویر: مائی ہا)۔
جب والدین اپنے بچوں پر بہت زیادہ پیسہ لگاتے ہیں لیکن پھر گریجویشن کے فوراً بعد گھر لوٹتے ہیں تو یہ بربادی ہے۔ وہ امریکہ میں ملٹی نیشنل کارپوریشنز میں کام کرنے کا موقع کھو سکتے ہیں۔
بالکل اسی طرح جیسے بیرون ملک مطالعہ کی درخواست کی منصوبہ بندی کرنا، آپ کے پاس نوکری تلاش کرنے کا منصوبہ ہونا چاہیے، تجربہ حاصل کرنے کے لیے چند سال امریکہ میں کام کرنا، پھر فیصلہ کرنا چاہیے کہ واپسی یا قیام کرنا ہے۔
"امریکہ میں، انٹرن شپ کا سب سے اہم دورانیہ سال 3 سے 4 سال تک ہوتا ہے۔ امریکہ میں انٹرنشپ تلاش کرنا بہت مشکل ہے کیونکہ امیدوار حقیقی ملازمین کے طور پر کام کرتے ہیں اور بہت زیادہ تنخواہیں وصول کرتے ہیں۔ کچھ کارپوریشنز انٹرنز کو بھرتی کرنے کا رجحان رکھتے ہیں، 3-4 ماہ کے بعد انہیں معلوم ہو جائے گا کہ آیا یہ امیدوار اچھا ہے یا اسے سرکاری ملازم کے طور پر قبول نہیں کرنا،" مسٹر لِنہ نے کہا۔
اس ماہر کے مطابق، پہلے سال میں، طالب علموں کے لیے امریکہ میں انٹرن شپ تلاش کرنا بہت مشکل ہوتا ہے، لیکن وہ ویت نام واپس آ کر ممتاز، ملٹی نیشنل کارپوریشنز میں انٹرن کر سکتے ہیں۔ تقریباً 3 سال کے بعد، امیدواروں کے پاس اتنی قابلیت اور تجربہ ہوگا کہ وہ امریکہ میں بڑی کمپنیوں میں درخواست دے سکیں۔
"امریکہ میں ملازمتوں کے لیے درخواست دیتے وقت بین الاقوامی طلباء کی کمزوری یہ ہے کہ امیدواروں نے بہت کوشش کی ہے لیکن وہ ابھی تک آجر کے تشخیصی معیار تک نہیں پہنچ پائے ہیں۔ ایسا کرنے کے لیے، انہیں رابطہ قائم کرنے، تعلقات بنانے، یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ کمپنی کو ابتدائی تیاری کرنے کی کیا ضرورت ہے۔
اسکولوں کی درجہ بندی امیدواروں کے لیے بہت فائدہ مند ہے، آسانی سے آجروں کو اپنی طرف متوجہ کرتی ہے، لیکن میرے لیے، درمیانے درجے کے اسکول بھی ٹھیک ہیں کیونکہ طلبہ کا جذبہ اور حوصلہ زیادہ اہم ہے۔
بہت سے امیدوار ہمارے پاس کم نامور اسکولوں سے آتے ہیں، لیکن وہ جانتے ہیں کہ کس طرح خود کو متحرک کرنا ہے، سیکھنے کے شوقین ہیں، کھلی اور ترقی پذیر ذہنیت رکھتے ہیں۔ عام طور پر، انہیں "لچکدار" ہونا پڑتا ہے کیونکہ اس راستے پر انہیں بہت سے چیلنجوں اور ناکامیوں کا سامنا کرنا پڑے گا،" مسٹر لن نے تصدیق کی۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/diem-nghen-khien-du-hoc-sinh-gioi-van-khong-tim-duoc-viec-20250106003325340.htm
تبصرہ (0)