2023 کا نیشنل فورم "کلچر ود انٹرپرائزز" ہو چی منہ شہر میں منعقد ہوگا۔

2023 کا نیشنل فورم "کلچر ود انٹرپرائزز" 18 نومبر کو ویتنام کارپوریٹ کلچر ڈے (10 نومبر 2023) کے موقع پر ہو چی منہ شہر میں منعقد ہونے والا ہے۔ فورم میں، آرگنائزنگ کمیٹی 2023 میں تیسری بار "انٹرپرائز کو ویتنامی بزنس کلچر کے معیارات پر پورا اترنے" سے نوازے گی۔

Diễn đàn quốc gia 'Văn hóa với doanh nghiệp' năm 2023 sẽ được tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh

ہنوئی میں 28 جولائی کو سالانہ نیشنل فورم "کلچر ود انٹرپرائزز" کی تنظیم کے بارے میں مطلع کرنے کے لیے پریس کے ساتھ ملاقات۔ (تصویر: وان چی)

28 جولائی کو، ہنوئی میں، ویتنامی کارپوریٹ کلچر کی تعمیر کے لیے مہم کی آرگنائزنگ کمیٹی (کمیٹی 248) نے سالانہ قومی فورم "کاروبار کے ساتھ ثقافت" کے بارے میں معلومات فراہم کرنے اور ویتنامی بزنس کلچر میں "بزنس میٹنگ" کا جائزہ لینے اور اسے تسلیم کرنے کے لیے تیسرے پروگرام کا آغاز کرنے کے لیے ایک پریس کانفرنس کی۔

تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، کمیٹی 248 کے سربراہ اور ویتنام ایسوسی ایشن فار دی ڈویلپمنٹ آف کارپوریٹ کلچر (VNABC) کے صدر، مسٹر ہو انہ توان نے کہا کہ فورم کا مقصد پائیدار قومی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے ویتنام کی ثقافت اور لوگوں کی تعمیر سے متعلق پارٹی اور ریاست کے رہنما اصولوں اور پالیسیوں کو عملی جامہ پہنانے میں کردار ادا کرنا ہے۔ صحت مند کاروباری ماحول پیدا کرنے میں ثقافت کے کردار اور اہمیت کی تصدیق؛ اور ثقافت کی صلاحیتوں، طاقتوں اور وسائل کو اقتصادی بحالی اور ترقی کے لیے ایک اہم لیور اور معاون کے طور پر استعمال کریں۔

یہ فورم پارٹی اور ریاستی رہنماؤں کو کاروباری برادری سے ملنے اور خیالات کا تبادلہ کرنے کا موقع بھی فراہم کرتا ہے، معاشی بحالی اور ترقی میں کاروبار کو سپورٹ کرنے کے طریقہ کار اور پالیسیوں کے بارے میں تجاویز اور تجاویز سنتا ہے۔ ایسے کاروباروں کو عزت دیں جو ویتنامی کاروباری ثقافت کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔ اور وزیر اعظم کی طرف سے شروع کی گئی "ویتنامی بزنس کلچر کی تعمیر" مہم کو وسیع پیمانے پر پھیلانا۔

فورم کی خاص بات ورکشاپ "کاروباری ثقافت - ترقی اور انضمام کا بہاؤ" ہے، جس میں بحث کے موضوعات ہیں جیسے: تاریخی ترقی کے دوران ویتنامی کاروباری ثقافت میں "فائدہ اور نقصانات": ہمیں کس چیز پر فخر ہے (جو ہم نے آج تک بنایا ہے اور محفوظ کیا ہے) اور جس چیز پر ہمیں افسوس ہے (جو ہم نے ترقی کے عمل کے دوران کیا اور کھویا)؛ ویتنامی کاروباری ثقافت کی شناخت اور نام دینا (ویتنامی کاروباروں اور کاروباری افراد کی): ہم کون ہیں اور ہم کن بنیادی اقدار کی نمائندگی کرتے ہیں؟ ایک کثیر قطبی دنیا (VUCA) اور تکنیکی انقلاب، ڈیجیٹل تبدیلی، اور کاروباری ثقافت کی ترقی کے لیے ٹیکنالوجی/ڈیجیٹل تبدیلی سے فائدہ اٹھانے کی صلاحیت کے تناظر میں ویتنامی کاروباری ثقافت کے انضمام کی کوششوں کو اورینٹ کرتے ہوئے ویتنامی کاروباروں کو "انضمام لیکن ضم نہیں" میں مدد کرنے کے حل۔

خاص طور پر، فورم کے فریم ورک کے اندر، 2023 میں "انٹرپرائز ویتنامی بزنس کلچر کے معیارات پر پورا اترتا ہے" کے سرٹیفکیٹ کے اعزاز اور ایوارڈ کی تقریب ہوگی۔

2021 اور 2022 کی کامیابی کے بعد، 2023 کا پروگرام "ویتنام کے کاروباری ثقافت کے معیارات پر پورا اترنے والے کاروباری اداروں" کو تسلیم کرنے کے لیے منعقد کیا جا رہا ہے اور ان کاروباروں کو عزت اور پہچان کے لیے منظم کیا جا رہا ہے جنہوں نے کاروباری ثقافت کو کامیابی کے ساتھ لاگو کیا اور لاگو کیا، ویتنامی کاروباری ثقافت کے معیارات اور معیارات پر پورا اترتے ہوئے، قومی جائزہ کونسل کی طرف سے منتخب کردہ وزیرِ اعظم کے ایک سیٹ کی بنیاد پر، وزیرِ اعظم کی طرف سے معاونت کے ایک سیٹ کی بنیاد پر شعبوں، اور سائنسدانوں، ماہرین، کاروباری نمائندوں، اور پریس کی فکری اور سرشار شراکت کے ساتھ۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ مسٹر ہو انہ توان کے مطابق، پروگرام میں شرکت کے لیے رجسٹر کرنے والے کاروباروں کو کوئی فیس ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور آرگنائزنگ کمیٹی شرکت کرنے والے کاروباروں سے اسپانسرشپ قبول نہیں کرتی ہے۔ "اس فیصلے کا مقصد یہ یقینی بنانا ہے کہ ایوارڈ دینے کا عمل ہر ممکن حد تک کھلا، شفاف اور منصفانہ ہو،" مسٹر ٹوان نے زور دیا۔

فورم کے فریم ورک کے اندر، آرگنائزنگ کمیٹی پارٹی اور ریاستی رہنماؤں، اور ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی اور پیپلز کمیٹی کے رہنماؤں سے ملاقات کے لیے کاروباری وفد کا انتظام کرے گی۔ وفد میں 2021، 2022، اور 2023 میں ویتنامی بزنس کلچر کے معیار کو حاصل کرنے والے کاروباری اداروں کو شامل کیا جائے گا، اس کے ساتھ ساتھ متعدد ایسے کاروبار بھی شامل ہوں گے جنہوں نے ماضی میں "ویتنامی بزنس کلچر کی تعمیر" مہم کے جواب میں غیر معمولی طور پر شاندار نتائج حاصل کیے ہیں۔

کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینے کے کردار پر اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، ویتنام میں کورین چیمبر آف کامرس (کوچم) کے صدر، مسٹر ہانگ سن نے بڑی کوریائی اور ویتنامی کارپوریشنوں جیسے سام سنگ، ویٹل، اور ونفاسٹ کی مثالیں پیش کیں، ان سبھی نے اپنی بنیادی اقدار کے ساتھ مضبوط کارپوریٹ ثقافتوں کو بنایا ہے۔

"کامیاب کاروبار سبھی میں مضبوط کارپوریٹ کلچر ہوتا ہے۔ اگر کسی کاروبار میں ثقافت کا فقدان ہے، تو یہ ایک ایسے شخص کی طرح ہے جس کی سمت یا اہداف نہیں ہیں۔ ایک مثبت ثقافت والا کاروبار ممکنہ ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرے گا، جس سے تنظیم کو ایک اہم مسابقتی فائدہ ملے گا،" مسٹر ہانگ سن نے زور دیا۔

ماخذ