جاپانی انٹرپرائز 300 تکنیکی طلباء کا آرڈر دیتا ہے۔

یونیورسٹی آف ٹرانسپورٹ ٹیکنالوجی کی معلومات کے مطابق، انسانی وسائل کی بھرتی میں مہارت رکھنے والی دو جاپانی یونینوں نے ابھی اسکول کے ساتھ 300 تربیتی عہدوں پر بھرتی کرنے کے لیے ایک معاہدے پر دستخط کیے ہیں، جس کا مقصد جاپانی اداروں کے لیے انسانی وسائل فراہم کرنا ہے۔

خاص طور پر، معاہدہ شدہ تربیتی اداروں میں شامل ہیں: آٹوموٹو انجینئرنگ ٹیکنالوجی، سول اور صنعتی تعمیراتی انجینئرنگ ٹیکنالوجی، سڑک اور پل انجینئرنگ ٹیکنالوجی، لاجسٹکس اور ملٹی موڈل ٹرانسپورٹ، لاجسٹکس اور سپلائی چین مینجمنٹ۔ جن میں سے، اکیلے آٹوموٹو انجینئرنگ ٹیکنالوجی کے بڑے ادارے کے پاس 100 کوٹے ہیں، باقی بڑے اداروں کے پاس 50 کوٹے ہیں۔

یونیورسٹی آف ٹرانسپورٹ ٹیکنالوجی کے شعبہ خارجہ کے سربراہ جناب Ngo Quoc Trinh کے مطابق، ان اہداف کو اسکول کے Vinh Phuc کیمپس میں ایک تربیتی پروگرام کے ساتھ تربیت دی جاتی ہے جو جاپانی معیارات پر پورا اترتا ہے۔ داخلے کے لیے امیدوار وہ ہیں جنہیں اسکول میں داخلہ دیا گیا ہے، اور پھر کمپنی انہیں مخصوص ٹیسٹوں اور صحت کی جانچ کے ذریعے منتخب کرے گی۔

پروگرام کا مطالعہ کرتے وقت، میجر کا مطالعہ کرنے کے علاوہ، طلباء گریجویشن کے بعد جاپانی سطح N3 حاصل کرنے کے لیے پورے کورس میں جاپانی زبان بھی پڑھتے ہیں۔ مطالعہ کی مدت کے دوران، طلباء نے ویتنام اور جاپان میں انٹرن شپ کی ادائیگی کی ہے۔ گھریلو انٹرن شپ سال میں ایک بار ہوتی ہے، ہر بار کم از کم 3 ماہ کے لیے۔ جاپان میں انٹرنشپ ہر بار 3 ماہ کی ہوتی ہے۔ تاہم، طلباء جاپان میں 1-3 سال تک تکنیکی انٹرنشپ کے لیے رجسٹر ہو سکتے ہیں، پھر ڈگری حاصل کرنے کے لیے امتحان دینے کے لیے ویتنام واپس جا سکتے ہیں۔

گریجویشن کے بعد، طلباء کے پاس 3 اختیارات ہوتے ہیں: ویتنام میں جاپانی اداروں میں کام کرنا، جاپان میں انجینئر کے طور پر کام کرنا، یا جاپان میں پوسٹ گریجویٹ ڈگری حاصل کرنا۔

"معاہدے کے مطابق، یہ یونینیں اس بات کو یقینی بنانے کا عہد کرتی ہیں کہ 100% طلباء کو گریجویشن کے بعد جاپان میں نوکریاں ملیں، اگر وہ مطلوبہ پروگراموں کو مکمل طور پر مکمل کر لیتے ہیں،" مسٹر ٹرین نے یہ بھی کہا۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm