آرڈرز کے حوالے سے مثبت اشارے کے ساتھ، تھانہ ہوا صوبے میں Nghi Son Economic Zone اور دیگر صنعتی پارکوں میں کاروبار فوری طور پر مزید کارکنوں کو بھرتی کر رہے ہیں تاکہ موثر پیداوار کو منظم کیا جا سکے اور کامیابی کے ساتھ اپنے ترقی کے اہداف کو حاصل کیا جا سکے۔
Nghi Son اکنامک زون میں، بہت سے کاروبار بڑی تعداد میں کارکنوں کو بھرتی کر رہے ہیں، جیسے Nghi Son Steel Joint Stock Company 779 کارکنوں کو بھرتی کر رہی ہے۔ اینورا ویتنام فٹ ویئر کمپنی لمیٹڈ 680 کارکنوں کو بھرتی کر رہی ہے۔ Huthaco کنسٹرکشن اینڈ ٹریڈنگ سروسز کمپنی لمیٹڈ 684 کارکنوں کو بھرتی کر رہی ہے... قابل ذکر بات یہ ہے کہ Nghi Son میں بہت سے کاروبار انتہائی ہنر مند اور تکنیکی عہدوں کے لیے بھرتی کر رہے ہیں، جیسے: Nghi Son Refinery and Petrochemical Company Limited; شمالی ویتنام ویجیٹیبل آئل کمپنی لمیٹڈ؛ Nghi Son 2 Power Company Limited... صوبے میں اعلیٰ تعلیم یافتہ اور ہنر مند کارکنوں کے لیے یہ ایک موقع ہے کہ وہ مناسب آمدنی کے ساتھ مستحکم ملازمتیں حاصل کریں۔
Bim Son Industrial Park اور Thanh Hoa شہر کے دیگر صنعتی پارکوں میں، بہت سے کاروبار سال کے آغاز سے ہی فعال طور پر کارکنوں کی بھرتی کر رہے ہیں۔ کاروبار مختلف علاقوں میں بھرتی کے بینرز آویزاں کر رہے ہیں، کمپنی کے دروازے پر نوٹس پوسٹ کر رہے ہیں، سوشل میڈیا پر کمپنی کے فین پیجز اور ورکر گروپس پر معلومات کا اشتراک کر رہے ہیں، اور یہاں تک کہ جاب میلوں میں شرکت کر رہے ہیں یا موجودہ ملازمین سے حوالہ جات طلب کر رہے ہیں۔ تاہم مزدوروں کی سپلائی اب بھی طلب کو پورا کرنے کے لیے ناکافی ہے۔
Sakurai Vietnam Co., Ltd کی دو فیکٹریاں لی مون انڈسٹریل پارک (Thanh Hoa City) اور Hoang Hoa ڈسٹرکٹ میں ہیں، جن میں 12,000 سے زیادہ کارکن کام کرتے ہیں۔ نئے قمری سال کی تعطیلات کے فوراً بعد، کمپنی کو پیداوار کو بڑھانے اور شراکت داروں کے آرڈرز کو پورا کرنے کے لیے 1,000 سے زیادہ کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ Sakurai Hoang Hoa میں، کمپنی 450 کارکنوں کو بھرتی کر رہی ہے، جن کی تنخواہیں ملازمت کی پوزیشن کے لحاظ سے 6.5 سے 16 ملین VND تک ہیں۔ Sakurai Vietnam Co., Ltd. کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین Nguyen Huu Quang کے مطابق، "اس سال آرڈرز کے حوالے سے مثبت اشارے کے ساتھ، کارکنوں کو سال بھر کے لیے روزگار اور آمدنی کی ضمانت دی جائے گی۔ بھرتی کیے گئے کارکنان پرکشش تنخواہوں، سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بیروزگاری انشورنس میں مکمل شرکت سے لطف اندوز ہوں گے جیسا کہ ریاست کی طرف سے ضابطہ کیا جاتا ہے؛ وہ پیشہ ورانہ کمپنی کے اندر کام کرنے کے لیے پیشگی مواقع اور ماحول پیدا کریں گے۔"
Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. (Hoang Long Industrial Park) اس وقت 20,700 سے زیادہ کارکنان کو ملازمت دیتے ہیں۔ 2025 میں تقریباً 28 ملین جوڑوں کے جوتوں کی پیداواری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، اسی مدت کے مقابلے میں 7-8 فیصد اضافہ، کمپنی تقریباً 2,000 مزید کارکنوں کو بھرتی کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ Rollsport Footwear Co., Ltd. ٹریڈ یونین کے چیئرمین Nguyen Van Ty نے کہا: "اس سال کے آرڈرز بہت سے مثبت اشارے دکھاتے ہیں۔ کمپنی کو فی الحال 2,000 سے زیادہ کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے تاکہ 28 ملین سے زیادہ جوتوں کے پیداواری ہدف کو یقینی بنایا جا سکے، جو کہ اسی مدت کے مقابلے میں 7-8 فیصد زیادہ ہے۔ اعلی درجے کی پیشہ ورانہ اور تکنیکی مہارت۔"
"نئے کارکنوں کو بھرتی کرنے کے ساتھ ساتھ، اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود اور معیار زندگی کو بہتر بنانے کے لیے، ہم جوتے بنانے والے اداروں کے گروپ کے لیے اجتماعی مزدوری کے معاہدے کے مندرجات کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ کمپنی نے فیکٹری میں اپنے پہلے دن ہی کارکنوں کے لیے بونس کے طور پر 3 بلین VND مختص کیے ہیں۔ یا اس سے زیادہ؛ ہم نے سالانہ چھٹی کے حقداروں کو یقینی بنایا ہے اور ملازمین کے لیے وقتاً فوقتاً تنخواہوں میں اضافے کے لیے ایک ضابطہ قائم کیا ہے، جس سے کارکنوں کو اپنی ملازمتوں کے لیے محفوظ اور پرعزم محسوس کرنے میں مدد ملے گی،'' مسٹر ٹائی نے کہا۔
فی الحال، ویتنام کے صنعتی پارکس اور زونز نیشنل اکنامک زون اور انڈسٹریل زونز میں پیداوار میں حصہ لینے والے 100,000 سے زیادہ کارکن ہیں۔ کاروباری اداروں کے ساتھ ان کارکنوں کے تعاون سے 281,000 بلین VND کی آمدنی ہوئی ہے اور 2024 میں 3.1 بلین امریکی ڈالر کا برآمدی کاروبار ہوا ہے۔ چیلنجنگ پیداوار اور کاروباری ماحول کے باوجود، کاروبار اب بھی اپنے ملازمین کے حقوق اور فوائد کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہیں، جس میں ایپ کے سال کے لیے اوسط Tet بونس سال 1 سال کے لیے ایک سال ہے
تھانہ ہوا اکنامک زون اور انڈسٹریل پارکس کے انتظامی بورڈ کے اعدادوشمار کے مطابق، یونٹ کے جائزے سے ظاہر ہوتا ہے کہ کاروباری اداروں کو اس وقت 18,700 سے زائد کارکنوں کی ضرورت ہے۔ ان میں سے، غیر ملکی سرمایہ کاری والے اداروں کو 16,284 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ گھریلو سرمایہ کاری کرنے والے اداروں کو 2,435 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، Thanh Hoa اکنامک زون میں کاروباری اداروں کو 3,318 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ Thanh Hoa شہر کے صنعتی پارکوں کو 10,778 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ اور بِم سون انڈسٹریل پارک میں کاروباری اداروں کو 4,623 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ کچھ اداروں میں مزدوروں کی بھرتی کی بہت بڑی ضروریات ہوتی ہیں، جیسے: معروف سٹار ویتنام گارمنٹ کمپنی، لمیٹڈ (بِم سون انڈسٹریل پارک) کو 2,000 کارکنوں کی بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd کو 2,000 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd کو 1,880 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے...
ٹریڈ یونین آف سدرن اکنامک زون اینڈ انڈسٹریل پارکس کے چیئرمین این جی او دی اینہ نے شیئر کیا: "انٹرپرائزز کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیاں مثبت انداز میں بڑھنے کا امکان ہے۔ بہت سے اداروں نے بڑے آرڈرز پر دستخط کیے ہیں، جس سے مزدوروں کے لیے مستحکم ملازمتوں اور آمدنی کو یقینی بنایا گیا ہے، خاص طور پر ٹیکسٹائل، گارمنٹس اور جوتے کی صنعتوں میں، E2020 سے شروع ہونے والی جنوبی صنعتوں میں زون اور صنعتی پارکوں نے اپنے پیداواری منصوبوں کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کے لیے فعال طور پر انسانی وسائل کو محفوظ بنانے کے ساتھ مخصوص کاروباری منصوبے اور حکمت عملی تیار کی ہے۔
انڈسٹریل پارکس اینڈ زونز کے انتظامی بورڈ کے مطابق، 2025 میں مزدوروں کی مجموعی مانگ میں پچھلے سالوں کے مقابلے میں اضافہ ہوا ہے، لیکن یہ بنیادی طور پر غیر ہنر مند اور غیر تربیت یافتہ کارکنوں پر مشتمل ہے، جو کہ 18,719 درخواست دہندگان میں سے 16,182، یا تقریباً 86.4% ہے۔ جب کہ بہت ساری ملازمتیں پیدا ہوتی ہیں، وہ بنیادی طور پر سادہ تکنیکی ملازمتوں کے لیے ہیں جیسے گارمنٹس مینوفیکچرنگ اور جوتے۔ دریں اثنا، پیشہ ورانہ قابلیت، کام کا تجربہ، اور غیر ملکی زبان کی مہارت کے حامل کارکنوں کے لیے بھرتی کی شرح کافی کم ہے، پھر بھی یہ کاروباری اداروں کے لیے مشکلات کا باعث ہے کیونکہ کارکنان بھرتی کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے۔
متن اور تصاویر: تنگ لام
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm
تبصرہ (0)