نسلی اقلیتی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنا غربت میں پائیدار کمی میں معاون ہے۔

عارضی رہائش کا خاتمہ، ملازمتیں پیدا کرنا، اور لوگوں کی آمدنی میں اضافہ کو تھوا تھیئن ہیو صوبے نے پائیدار غربت میں کمی کے پروگرام کے نفاذ میں اولین ترجیحات کے طور پر شناخت کیا ہے۔ روزگار کو مؤثر طریقے سے حل کرنے اور غربت کو تیزی سے اور پائیدار طریقے سے کم کرنے میں مدد کرنے کا ایک حل مزدوری کے معاہدوں کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنا ہے۔

سوشل پالیسی کریڈٹ فنڈز غربت میں کمی کے اہداف کو حاصل کرنے میں معاون ہیں۔
سیکھنا، تجربات کا تبادلہ، غربت میں کمی کے ماڈل کو نقل کرنا
Thua Thien Hue صوبہ غربت میں کمی میں اپنا کردار ادا کرتے ہوئے کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کی کوششیں تیز کر رہا ہے۔
پائیدار غربت میں کمی سے منسلک معاہدے کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کے لیے مشاورتی خدمات فراہم کرنا۔

Thua Thien Hue صوبہ نسلی اقلیتوں اور غریب مزدوروں تک بیرون ملک مزدوری منڈیوں کے بارے میں معلومات کو بڑھانے کی درخواست کرتا ہے۔

صوبے کی مجموعی ترقی میں پہاڑی علاقوں اور نسلی اقلیتی برادریوں کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے، Thua Thien Hue صوبے نے کئی سالوں کے دوران متعدد پالیسیاں اور منصوبے نافذ کیے ہیں جن کا مقصد پائیدار غربت میں کمی، سماجی -اقتصادی ترقی، اور تمام پہلوؤں سے نسلی اقلیتوں کی زندگیوں کو بہتر بنانا ہے۔ تاہم، پیداوار، سائنسی اور تکنیکی تربیت، پیشہ ورانہ تربیت، اور ملازمت کی تخلیق سے متعلق پروگراموں اور منصوبوں کے نفاذ کے دوران، بہت سی مشکلات اور رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا، جس کے نتیجے میں پہاڑی علاقوں، خاص طور پر اے لوئی اور نام ڈونگ اضلاع میں نسلی اقلیتی گھرانوں میں کم تاثیر اور غربت کی شرح زیادہ ہے۔

A Luoi ڈسٹرکٹ کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر ہو وان نگم نے کہا کہ حالیہ برسوں میں علاقے میں ملازمتوں کی تخلیق نے کچھ قابل ذکر نتائج حاصل کیے ہیں۔ ملکی اور غیر ملکی کمپنیوں میں کام کے لیے جانے والے کارکنوں کی تعداد میں سالانہ اضافہ ہوا ہے اور کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنا نوجوان نسل کی توجہ تیزی سے اپنی جانب مبذول کر رہا ہے۔ 2022 میں، A Luoi ضلع میں 16 کارکن تھے۔ 2023 کے پہلے 10 مہینوں میں، 57 کارکن بیرون ملک کام کرنے گئے، خاص طور پر جاپان اور تائیوان میں۔ کارکنوں کی بڑھتی ہوئی تعداد، خاص طور پر غریب اور قریبی غریب گھرانوں اور نسلی اقلیتی گھرانوں سے تعلق رکھنے والے، بیرون ملک ملازمت میں حصہ لینے سے اپنی اور اپنے خاندانوں کی آمدنی اور معیار زندگی کو بہتر بنانے میں مدد ملی ہے۔

تاہم، A Luoi میں مزدوری اور روزگار کو اب بھی بہت سی مشکلات اور چیلنجز کا سامنا ہے۔ کارکنوں کی ایک بڑی تعداد ملازمت اور کیریئر میں تبدیلی کی تلاش میں ہے، کاروباری اداروں کو کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے لیکن ان کے پاس خاطر خواہ معلومات کی کمی ہے، اور لوگوں کی ملازمتوں اور ملازمتوں کے منتظر لوگوں کی صورتحال اب بھی برقرار ہے۔ اگرچہ بیرون ملک ملازمت میں حصہ لینے والے کارکنوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، لیکن یہ ابھی تک مقامی صلاحیت کے مطابق نہیں ہے۔ یہ وہ مسائل ہیں جن پر پارٹی کمیٹی اور ضلعی حکومت بھرپور توجہ دے رہی ہے۔

ماہرین کے مطابق، زندگی کے بہتر معیار کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے کہ سب سے پہلے نسلی اقلیتی برادریوں کو مقامی ملازمت کی جگہ سے منسلک پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے یا مستحکم آمدنی پیدا کرنے کے لیے کارکنوں کو بیرون ملک بھیج کر روزگار کے حصول میں مدد فراہم کی جائے۔ یہ ایک درست سمت اور پالیسی ہے، خاص طور پر تھوا تھیئن ہیو کے پہاڑی علاقوں میں زرعی اقتصادی ترقی کے ماڈلز کو سرمائے، زمین، ٹیکنالوجی اور مصنوعات کی منڈیوں کے حوالے سے درپیش موجودہ چیلنجوں کے پیش نظر۔ لہٰذا، پہاڑی علاقوں میں نسلی اقلیتی لوگوں کو تیزی سے اور پائیدار طریقے سے غربت سے بچنے میں مدد کرنے کے لیے سب سے زیادہ مناسب اور عملی حل تربیت اور ملازمت کی جگہ کے ذریعے افرادی قوت کے معیار کو بہتر بنانا ہے۔ مزدوروں کو کنٹریکٹ کے تحت زیادہ معاوضے والی مستحکم روزگار کی منڈیوں میں بھیجنا غربت کے خاتمے کا "سب سے مختصر اور مؤثر راستہ" سمجھا جاتا ہے۔ مزید برآں، اپنی مدت ختم ہونے کے بعد گھر واپس آنے پر، یہ کارکنان ٹھوس علم اور مہارت حاصل کر چکے ہوں گے، جس سے ان کے لیے کیریئر قائم کرنا آسان ہو جائے گا اور دوبارہ غربت میں گرنے سے بچیں گے۔

کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے مشورے، بھرتی، اور تقرری کی خدمات فراہم کرنا پائیدار غربت میں کمی کے لیے ایک مؤثر حل ہے۔

2021-2025 کی مدت کے لیے اپنے پائیدار غربت میں کمی کے منصوبے میں، Thua Thien Hue صوبے نے نشاندہی کی ہے کہ، 2025 کے آخر تک پورے صوبے میں غربت کی شرح اور قریب ترین غربت کی شرح کو 2.0-2.2% تک کم کرنے میں مدد کرنے کے لیے، صرف نسلی اقلیتی علاقوں میں غربت کی شرح کو کم کرنے کے ہدف کے ساتھ۔ ہر سال 7-9% کی کمی)، مجوزہ حلوں میں سے ایک یہ ہے کہ مزدوروں کے معاہدوں کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک بھیجا جائے۔ اس کے مطابق، Thua Thien Hue کا مقصد کم از کم 5,000 مزدوروں کو غریب، قریبی غریب، نئے فرار ہونے والے غربت، اور پسماندہ علاقوں سے کامیاب روزگار تلاش کرنے میں مدد فراہم کرنا ہے۔ کم از کم 5,000 کارکنوں کو تربیتی مدد ملے گی۔ اور ان میں سے تقریباً 4,000 ورکرز کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے جائیں گے (کم از کم 70% گھرانوں کے جن کے ممبران بیرون ملک کام کرتے ہیں غربت سے بچ جائیں گے)۔ یہ پروگرام تقریباً 4,000 کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے سے پہلے جدید غیر ملکی زبان کے تربیتی کورسز میں حصہ لینے میں مدد فراہم کرے گا۔ 2021-2025 کی مدت کا کل بجٹ 9,440 بلین VND ہے۔

ابھی حال ہی میں، تھوا تھین ہیو صوبے کی عوامی کمیٹی نے 2023-2025 کے دوران صوبے میں کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے کے لیے پہاڑی علاقوں سے نسلی اقلیتی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے ایک منصوبہ جاری کیا، جس کا مقصد روزگار کے مواقع پیدا کرنا، آمدنی میں اضافہ، معیار زندگی اور محنت کشوں کی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانا، پائیدار غربت میں کمی اور پہاڑی علاقوں میں سماجی ترقی اور صوبے کی ترقی میں تعاون کرنا ہے۔

مذکورہ منصوبے کے مطابق، Thua Thien Hue صوبہ اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرتا ہے کہ پہاڑی علاقوں میں رہنے والے 100% کارکنان اہل عمر کی حد کے اندر بیرون ملک لیبر مارکیٹ کے بارے میں مشورے اور معلومات حاصل کریں۔ اور معاہدے کے تحت بیرون ملک ملازمت سے متعلق پالیسیوں اور ضوابط پر۔ صوبے کا مقصد یہ بھی ہے کہ 2025 تک پہاڑی علاقوں میں رہنے والے 100 فیصد کارکنان جو ضروریات کو پورا کرتے ہیں اور ان کی ضرورت ہے بیرون ملک کام کرنے کے قابل ہوں گے۔ خاص طور پر، A Luoi ڈسٹرکٹ کا مقصد سالانہ 70 سے زائد کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنا ہے۔
مزید برآں، Thua Thien Hue اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرتا ہے کہ پہاڑی علاقوں میں 100% نچلی سطح کے عہدیداروں کو ملازمتوں کی تخلیق میں معاونت کرنے والی پالیسیوں، ملازمتوں کی تخلیق کے لیے ترجیحی کریڈٹ، اور بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی حمایت کرنے والی پالیسیوں وغیرہ کے بارے میں تربیت حاصل ہو۔

یہ پروگرام پہاڑی اضلاع اور تھوا تھیئن ہیو صوبے کے کمیونز میں لاگو کیا جائے گا، جس کا فوکس اے لوئی ضلع پر ہوگا۔ ہدف والے گروہوں میں نسلی اقلیتی کارکنان شامل ہیں جو بیرون ملک ملازمت کے خواہاں ہیں۔ غریب گھرانوں سے تعلق رکھنے والے، غریبی سے نئے فرار ہونے والے گھرانوں، اور قریب کے غریب گھرانوں سے۔ ان لوگوں کے رشتہ دار جنہوں نے انقلاب کے لیے شاندار خدمات انجام دیں۔ اور جن کی زرعی زمین قانون کے مطابق ضبط کی گئی ہے۔

پی وی

ماخذ لنک