ایلون مسک ٹیسلا میں مزید طاقت چاہتے ہیں۔

ٹیسلا کے سی ای او ایلون مسک نے کہا کہ وہ کم از کم 25 فیصد ووٹنگ کے حقوق کے بغیر الیکٹرک کار کمپنی چلانے میں آرام دہ نہیں ہیں، موجودہ سطح سے دوگنا۔

ٹیسلا کی مالیاتی رپورٹ کے مطابق 2023 کی تیسری سہ ماہی میں مسک کے پاس الیکٹرک کار کمپنی کے 13 فیصد حصص ہیں۔ یہ ایک بڑی تعداد ہے، خاص طور پر جب اس نے 2022 میں ٹویٹر خریدنے کے لیے ٹیسلا کے اربوں ڈالر کے حصص فروخت کیے تھے۔

مسک، تاہم، اب بھی Tesla میں زیادہ طاقت چاہتا ہے. "میں ٹیسلا کو AI اور روبوٹکس میں 25 فیصد ووٹنگ کے حقوق کے بغیر لیڈر بننے کے لیے آرام سے نہیں لے سکتا۔ یہ اثر و رسوخ کے لیے کافی ہے، لیکن اتنا نہیں کہ کوئی مجھے روک نہ سکے،" اس نے 15 جنوری کو X پر لکھا۔

مسک نے کہا ہے کہ اگر وہ ایسا نہیں کر سکتا تو وہ ٹیسلا سے باہر ان مصنوعات کو تیار کرنے کو ترجیح دے گا۔ مسک نے طویل عرصے سے ٹیسلا کے "مکمل سیلف ڈرائیونگ" سافٹ ویئر اور ہیومنائیڈ روبوٹس کا ذکر کیا ہے۔ اپریل 2022 میں، مسک نے پیش گوئی کی تھی کہ ہیومنائیڈ روبوٹ Optimus "کاروں اور سیلف ڈرائیونگ سافٹ ویئر سے زیادہ قابل قدر ہوگا۔"

امریکی ارب پتی ایلون مسک دسمبر 2023 میں روم، اٹلی میں۔ تصویر: اے ایف پی

X پر اپنی پوسٹ میں، اس نے کہا کہ وہ 25 فیصد ووٹنگ پاور کے اپنے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے دوہری طبقے کے ڈھانچے سے خوش ہوں گے، لیکن انھیں بتایا گیا کہ یہ Tesla کے IPO کے بعد ممکن نہیں ہوگا۔

دوہری طبقے کے ڈھانچے والی کمپنیاں عام طور پر مختلف ووٹنگ کے حقوق کے ساتھ اسٹاک کی دو یا زیادہ کلاسیں جاری کرتی ہیں۔ عام طور پر، ووٹنگ کے بڑے حقوق کے ساتھ اسٹاک کی ایک کلاس ہوگی، جو بانیوں یا ابتدائی سرمایہ کاروں کے لیے مخصوص ہے۔ اور چھوٹے ووٹنگ کے حقوق کے ساتھ دوسرے شیئر ہولڈرز کے لیے ایک اور کلاس۔

انہوں نے مارک زکربرگ کے میٹا پلیٹ فارمز کا حوالہ دیتے ہوئے شکایت کی، "یہ عجیب بات ہے کہ میٹا جیسا ملٹی کلاس ڈھانچہ، جو زکربرگ کی 20 نسلوں کو کمپنی کا کنٹرول دے سکتا ہے، کو آئی پی او سے پہلے کی منظوری دی گئی تھی، جب کہ آئی پی او کے بعد عام دوہرے درجے کے ڈھانچے کی اجازت نہیں ہے،" انہوں نے مارک زکربرگ کے میٹا پلیٹ فارمز کا حوالہ دیتے ہوئے شکایت کی۔

مسک کو ٹیسلا میں اپنے معاوضے کے پیکیج پر بھی قانونی پریشانی کا سامنا ہے۔ الیکٹرک کار کمپنی کے ایک شیئر ہولڈر رچرڈ ٹورنیٹا نے مسک اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے خلاف کئی سالوں سے مقدمہ دائر کیا ہے، جس میں مسک پر الزام ہے کہ اس نے کار کمپنی کے لیے کل وقتی کام کیے بغیر 2018 سے بڑا بونس پیکج حاصل کرنے کے لیے وہاں اپنی طاقت کا استعمال کیا۔ مسک اور بورڈ آف ڈائریکٹرز نے اس معاملے پر عدالت کے فیصلے کا انتظار کرتے ہوئے نئے بونس پیکج پر بحث کرنا بند کر دیا ہے۔

ہا تھو (رائٹرز کے مطابق)

ماخذ لنک