ہو چی منہ شہر میں اساتذہ: آمدنی میں دسیوں ملین VND/ سہ ماہی کا اضافہ ہوا۔

قواعد و ضوابط کے مطابق تنخواہوں اور الاؤنسز کے علاوہ، ہو چی منہ شہر میں اساتذہ کو دسیوں ملین VND/سہ ماہی تک کی شہر کی خصوصی ترقیاتی پالیسی کے مطابق اضافی آمدنی بھی حاصل ہے۔

بنیادی اور جامع تعلیمی اصلاحات کے تناظر میں اساتذہ کی آمدنی کا مسئلہ ہمیشہ ایک بڑا مسئلہ رہا ہے۔ فی الحال، تمام سطحوں پر اساتذہ کی تنخواہوں اور الاؤنسز کا اطلاق ملک بھر میں یکساں طور پر ہوتا ہے۔

ایک استاد جس نے ابھی یونیورسٹی سے گریجویشن کیا ہے اور Cau Ong Lanh Ward (HCMC) کے ایک پرائمری اسکول میں پڑھاتا ہے، نے کہا کہ لیول 1 کی بنیادی تنخواہ اور 35% ٹیچرز الاؤنس کے ساتھ، اس کی ماہانہ آمدنی تقریباً 7.4 ملین VND ہے (بشمول گتانک کے مطابق تنخواہ: 5,475,600 VND، VND،1600 VND، 4600 VND،4600 پریمی الاؤنس)۔ ایک استاد جو بین تھانہ وارڈ کے ایک سیکنڈری اسکول میں 29 سال کے تجربے کے ساتھ ایک انگریزی گروپ کا سربراہ ہے، تنخواہ کا گتانک 5.36، تقریباً 18 ملین VND کے عمومی ضوابط کے مطابق ماہانہ تنخواہ اور الاؤنسز وصول کرتا ہے۔

ہو چی منہ شہر میں اساتذہ 2025-2026 تعلیمی سال کی افتتاحی تقریب میں۔ قواعد و ضوابط کے مطابق تنخواہوں اور الاؤنسز کے علاوہ، اس علاقے کے اساتذہ کو ایک خاص طریقہ کار کے تحت تعاون بھی ملتا ہے۔

تصویر: آزادی

ایک ہائی اسکول ٹیچر جس نے 1995 میں کام کرنا شروع کیا تھا اس نے Thanh Nien کے رپورٹر کو ایک اکاؤنٹ اسٹیٹمنٹ فراہم کیا جس میں دکھایا گیا تھا کہ اگست 2025 میں اس استاد کی تنخواہ، الاؤنسز، مراعات اور سنیارٹی 20 ملین VND سے زیادہ تھی۔

خصوصی میکانزم کے ساتھ اضافی تعاون

صرف ہو چی منہ شہر میں، اساتذہ کو ایک خاص طریقہ کار کے تحت اضافی مدد ملتی ہے، جو ان کی آمدنی کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

گزشتہ سات سالوں میں، 30 جون 2025 تک (صوبہ شہر کے انضمام سے پہلے)، ہو چی منہ شہر میں بہت سے اساتذہ کی آمدنی سینیارٹی کے لحاظ سے کروڑوں VND/سال ہے، کیونکہ ریاستی ضابطوں کے مطابق تنخواہوں اور الاؤنسز کے علاوہ، شہر میں خصوصی پالیسیاں بھی ہیں۔

2018 کے بعد سے، قومی اسمبلی نے متعدد مخصوص ترقیاتی میکانزم اور پالیسیوں کے بارے میں ایک قرارداد جاری کرنے کے ساتھ، ہو چی منہ سٹی نے حکام، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے اضافی آمدنی خرچ کرنے کی پالیسی نافذ کی ہے۔

حال ہی میں، قرارداد 08/2023/NQ-HDND مورخہ 19 ستمبر 2023 کو نافذ کرتے ہوئے قومی اسمبلی کی قرارداد نمبر 98/2023/QH15 مورخہ 24 جون، 2023 کے مطابق اضافی آمدنی کے اخراجات کو ریگولیٹ کرتے ہوئے متعدد مخصوص میکانزم کا استعمال کرتے ہوئے، سٹی پولی سٹی کی ترقی کے لیے سٹی پولی اور سٹی کی ترقی کے لیے ایک مخصوص طریقہ کار بنایا ہے۔ آمدنی میں اضافے کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے گتانک۔ اس کے مطابق، زیادہ سے زیادہ اضافی آمدنی کے اخراجات تنخواہ کے پیمانے، عہدے، عہدے کا 1.8 گنا ہے، اور اضافی آمدنی کے اخراجات کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور سٹی کے زیر انتظام کارکنوں کے بنیادی تنخواہ فنڈ کے 0.8 گنا سے زیادہ نہیں ہیں۔ حکومت کے روڈ میپ اور اضافی آمدنی کے اخراجات کے مطابق تنخواہ میں اضافے کے اخراجات کو یقینی بنانے کے لیے سٹی تنخواہ میں اصلاحات کے ذرائع کو متوازن کرے گا۔ 1.8 گنا پر کافی اخراجات نہ ہونے کی صورت میں، سٹی پیپلز کمیٹی سٹی پیپلز کونسل کو رپورٹ کرے گی کہ وہ بجٹ کے توازن کی گنجائش کے لیے موزوں گتانک تجویز کرے۔

ہو چی منہ سٹی پیپلز کونسل کی قرارداد 185 کے مطابق جو دسمبر 2023 میں ریاستی بجٹ کی آمدنی اور بجٹ کی آمدنی اور 2024 کے اخراجات کے تخمینے پر جاری کی گئی تھی، زیادہ سے زیادہ اضافی آمدنی کے اخراجات کا گتانک تنخواہ کے پیمانے اور پوزیشن کا 1.5 گنا ہے۔ ایک مخصوص رقم پر اضافی آمدنی حاصل کرنے والے مضامین کے لیے، زیادہ سے زیادہ خرچ 3 ملین VND/ماہ ہے۔

اس کے مطابق، اساتذہ کی ماہانہ اضافی آمدنی کا حساب لگانے کا فارمولہ جب وہ اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں تو یہ ہے: تنخواہ کا گتانک + پوزیشن الاؤنس کا گتانک (اگر کوئی ہے) x 2,340,000 VND (بنیادی تنخواہ) x 1.5 (اضافی آمدنی کا عدد)۔

اس حساب کے ساتھ، گریڈ III کا پری اسکول ٹیچر جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتا ہے اس کی اضافی آمدنی 7.37 ملین VND/ماہ (سطح 1، عدد 2.1) سے 17.1 ملین VND/ماہ (سطح 10، قابلیت 4.89) ہوگی۔

گریڈ II کا پری اسکول ٹیچر جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتا ہے اس کی اضافی آمدنی 8.2 ملین VND/ماہ (سطح 1، گتانک 2.34) سے 17.4 ملین VND/ماہ (سطح 9، عدد 4.98) ہوگی۔

گریڈ I کے پری اسکول کے اساتذہ جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں ان کی اضافی آمدنی 14 ملین VND/ماہ (گریڈ 1، گتانک 4) سے 22.3 ملین VND/ماہ (گریڈ 8، گتانک 6.38) تک ہوگی۔

گریڈ III کی اہلیت کے حامل پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں، ان کی اضافی آمدنی 8.2 ملین VND/ماہ (سطح 1، عدد 2.34) سے 17.4 ملین VND/ماہ (سطح 9، عدد 4.98) ہوگی۔

گریڈ II کے پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں ان کی اضافی آمدنی 14 ملین VND/ماہ (سطح 1، عدد 4) سے 22 ملین VND/ماہ (سطح 8، عدد 6.38) ہوگی۔

پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ، گریڈ I، جو اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں، ان کی اضافی آمدنی 15.4 ملین VND/ماہ (سطح 1، عدد 4.4) سے 23.7 ملین VND/ماہ (سطح 8، گتانک 6.78) ہے۔

بنیادی اور جامع تعلیمی جدت کے تناظر میں اساتذہ کی آمدنی ہمیشہ ایک بڑی تشویش کا باعث ہوتی ہے۔

تصویر: ڈاؤ نگوک تھاچ

30 سال کے تجربے کے ساتھ ہو چی منہ شہر کے ایک اعلیٰ ہائی اسکول میں تاریخ کے استاد نے کہا کہ اس کی سالانہ آمدنی تقریباً 410 ملین VND ہے۔ خاص طور پر، آمدنی کے انکشاف بورڈ پر، ایسے مہینے ہیں جہاں آمدنی 49 سے 64 ملین VND تک ریکارڈ کی جاتی ہے۔ یہ وہ مہینے ہوتے ہیں جب، تنخواہ کے علاوہ، استاد کو پچھلی سہ ماہی سے اضافی آمدنی ملتی ہے۔ بیمہ جیسے اخراجات کو کم کرنے کے بعد، اس استاد کی اوسط ماہانہ آمدنی تقریباً 34 ملین VND ہے، جس میں اساتذہ کی تنخواہ، سنیارٹی الاؤنسز، مراعات اور ہو چی منہ سٹی کی پالیسی کے مطابق اضافی آمدنی شامل ہے۔

نیز HCMC کے ضوابط کے مطابق، اساتذہ کو سہ ماہی اضافی آمدنی ملتی ہے۔ یعنی، اگلی سہ ماہی کی پہلی ششماہی میں، اساتذہ کو پچھلی سہ ماہی سے اضافی آمدنی ملے گی۔

ٹران وان آن سیکنڈری اسکول (ٹین ڈنہ وارڈ) کی پرنسپل محترمہ نگوین ڈوان ٹرانگ نے کہا کہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تشخیص کے ساتھ ساتھ ہر سہ ماہی میں اضافی آمدنی کی ادائیگی کی بنیاد، اسکول کام کی کارکردگی کے مطابق معیار کی جانچ اور درجہ بندی کرنے پر ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے ضوابط پر مبنی ہیں۔ عام طور پر، ہر سہ ماہی کے آخری مہینے کی 20 تاریخ کو، اسکول کام کی کارکردگی کے مطابق معیار کی جانچ اور درجہ بندی کرتے ہیں اور اسکول میں اساتذہ اور عملے کو اضافی آمدنی ادا کرتے ہیں۔

ہو چی منہ شہر میں اس وقت 110,000 سے زیادہ اساتذہ ہیں۔

ہو چی منہ شہر کے محکمہ تعلیم و تربیت کے اعدادوشمار کے مطابق، انضمام سے پہلے، پرانے ہو چی منہ شہر میں 80,611 اساتذہ تھے، جن میں 26,889 پری اسکول اساتذہ، 23,155 پرائمری اسکول کے اساتذہ، 18,125 سیکنڈری اسکول کے اساتذہ اور 12,442 ہائی اسکول کے اساتذہ شامل تھے۔ بن دونگ صوبے میں ہر سطح پر تقریباً 16,000 اساتذہ تھے۔ Ba Ria-Vung Tau صوبے میں ہر سطح پر تقریباً 16,000 اساتذہ تھے۔ اس طرح، انضمام کے بعد، ہو چی منہ شہر میں اب 110,000 سے زیادہ اساتذہ ہیں۔

انضمام کے بعد، اساتذہ بڑھتی ہوئی آمدنی سے لطف اندوز ہوتے رہتے ہیں

جولائی سے، ہو چی منہ سٹی کے بنہ ڈونگ اور با ریا-ونگ تاؤ کے انضمام کے بعد، اساتذہ کے لیے اضافی آمدنی کی پالیسی کیسی ہوگی؟

ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ میں تنظیمی کام کے انچارج ایک اہلکار نے کہا کہ ستمبر کے اوائل میں ہو چی منہ سٹی پیپلز کونسل نے بہت سی اہم پالیسیاں منظور کیں جو براہ راست حکام، سرکاری ملازمین اور لوگوں کی زندگیوں سے متعلق تھیں، جس میں آمدنی، رہائش، سماجی تحفظ وغیرہ کو بہتر بنانے پر توجہ دی گئی۔ ڈونگ اور با ریا ونگ تاؤ کے علاقے۔ وہ اہلکار اور سرکاری ملازمین جو اپنے کاموں کو اچھی طرح یا بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں انہیں 3 ملین VND/ماہ کی مقررہ شرح پر یا تنخواہ کے پیمانے، عہدے اور عہدے کا زیادہ سے زیادہ 1.8 گنا اضافی آمدنی ملے گی۔

2025 میں، ہو چی منہ سٹی نے آمدنی کے اخراجات کی سطح کو تنخواہ کے پیمانے، درجہ اور پوزیشن سے 1.5 گنا تک بڑھانے کا فیصلہ کیا۔ پہلے کے مقابلے میں، پالیسی کے مستفید ہونے والوں کی تعداد کو بھی کئی ایجنسیوں اور کنٹریکٹ ورکرز تک بڑھا دیا گیا ہے۔ یہ پالیسی نہ صرف اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بناتی ہے بلکہ پیداواری صلاحیت، کام کی کارکردگی کو فروغ دینے اور صلاحیت کا صحیح اندازہ لگانے کے لیے تحریک بھی پیدا کرتی ہے۔

اس اہلکار نے تصدیق کی کہ HCMC اساتذہ انضمام کے بعد اضافی آمدنی کی پالیسی سے لطف اندوز ہوتے رہیں گے۔

اس عمل کے مطابق، عوامی کونسل کی جانب سے قرارداد منظور کرنے کے بعد، ہو چی منہ شہر کی پیپلز کمیٹی ایک فیصلہ جاری کرتی ہے، اور محکمہ داخلہ کارکنوں کی تشخیص اور درجہ بندی کے لیے مواد اور معیار کے بارے میں رہنمائی فراہم کرتا ہے۔ اس کی بنیاد پر، اسکول تشخیص اور ترکیب کریں گے۔ اس سے پہلے، ہائی اسکولوں نے اپنی منظوری محکمہ کو بھیجی تھی، جب کہ کنڈرگارٹن سے لے کر جونیئر ہائی اسکول تک کے اسکولوں نے اپنی منظوری محکمہ داخلہ کو بھیجی تھی۔ دو سطحی حکومت کے نفاذ کے بعد سے، محکمہ تعلیم و تربیت کے حکام کے مطابق، وارڈز، کمیونز، اور اسپیشل زونز کے تحت یونٹس کے سربراہان کا جائزہ لینے کا اختیار وارڈز، کمیونز اور اسپیشل زونز کے چیئرمینوں کے پاس ہے۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/giao-vien-tphcm-thu-nhap-tang-them-hang-chuc-trieu-dong-quy-185250910221129389.htm