سرکاری اسکول کے اساتذہ کو پہلی بار Tet چھٹیوں کا بونس ملتا ہے۔

نئے ضوابط (تقریباً 6-7 ملین VND فی استاد) کے مطابق، 2025 کے قمری نئے سال (سانپ کے سال) کے لیے، ملک بھر میں 10 لاکھ سے زیادہ سرکاری اسکول اساتذہ اپنی تنخواہوں سے سب سے زیادہ بونس حاصل کرنے کی خوشی میں شریک ہوں گے۔

بہت سے سرکاری اسکولوں نے اپنے Tet چھٹیوں کے بونس کا اعلان کیا ہے۔

آج تک، بہت سے اسکولوں نے حکومتی فرمان 73/2024/ND-CP کے مطابق انعامی میکانزم قائم کیے ہیں، جن کی سطحیں ہیں: مکمل کرنا، اچھی طرح سے مکمل کرنا، اور کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرنا۔

تھانہ دا ہائی اسکول (ہو چی منہ سٹی) کے پرنسپل نے بتایا کہ 1 جولائی سے 31 دسمبر 2024 تک اسکول کا کل بونس فنڈ 460 ملین VND سے زیادہ ہے، جو اوسط کا تعین کرنے کے لیے عملے کے 104 اراکین میں برابر تقسیم کیا گیا ہے۔ غیر معمولی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں کو اوسط کا 1.2 گنا بونس ملتا ہے، اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں کو 1 کا بونس ملتا ہے، اور جو مناسب کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں انہیں 0.5 ملتا ہے۔

اساتذہ کو تقریباً 5-6 ملین VND کا Tet بونس ملے گا۔ اگرچہ یہ بہت سے نجی اسکولوں یا کاروباروں کے مقابلے میں کوئی بڑا بونس نہیں ہے، لیکن یہ بہت سے اساتذہ، خاص طور پر پسماندہ علاقوں میں رہنے والوں کے لیے حوصلہ افزائی کا باعث ہے۔

حکومتی حکمنامہ 73، جو 2024 میں جاری کیا گیا تھا، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور فوجی اہلکاروں کے لیے تنخواہ اور بونس کا نظام طے کرتا ہے۔ بونس کا حساب شاندار کامیابیوں اور سالانہ کارکردگی کے جائزوں اور درجہ بندی کے نتائج کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

یہ بونس فنڈ کل تنخواہ فنڈ کا 10% ہے (الاؤنسز کو چھوڑ کر)۔ اس ضابطے سے پہلے، اسکول کے منتظمین، اساتذہ، اور عملے کے لیے سال کے آخر کے بونس ہر علاقے اور اسکول پر منحصر تھے۔

پسماندہ علاقوں میں، اکثر بونس نہیں ہوتے یا بہت کم ہوتے ہیں۔ تاہم، فرمان 73 کے نفاذ کے ساتھ، سال کے آخر کے بونس کو کل تنخواہ کے فنڈ کے 10% پر معیاری بنایا جاتا ہے، اس لیے اچھے اور پسماندہ اسکولوں کے اساتذہ کو بونس ملتا ہے۔

ویتنام ایجوکیشن یونین کے چیئرمین، Nguyen Ngoc An نے بتایا کہ اس سال، پہلی بار، حکومت نے اسکولوں سمیت انتظامی اور پبلک سروس یونٹس کو اپنے ملازمین کے لیے سال کے آخر میں بونس کے طور پر سال کے دوران بچائے گئے اپنے کل تنخواہ کے فنڈ (الاؤنسز کو چھوڑ کر) کا 10% استعمال کرنے کی اجازت دی ہے۔

یہ ملک بھر میں اساتذہ اور تعلیمی کارکنوں کے لیے اچھی خبر ہے۔ ویتنام ایجوکیشن یونین درخواست کرتی ہے کہ اسکول یونینز اسکول کے رہنماؤں کو فوری طور پر تحقیق کرنے اور ان پر عمل درآمد کرنے کی تجویز اور مشورہ دیتے ہیں تاکہ تعلیم کے شعبے میں اساتذہ اور کارکنان اپنے سال کے آخر کے بونس کو جلد از جلد حاصل کر سکیں، فرمان 73/2024 کے مطابق۔

بہت سے اساتذہ اب بھی نئے بونس کی رقم کا بے چینی سے انتظار کر رہے ہیں۔

جب کہ بہت سے سرکاری اسکولوں نے اپنے سال کے آخر کے بونس کا اعلان کر دیا ہے، لیکن صوبہ ڈاک لک میں بہت سے اساتذہ ابھی تک پریشان ہیں کیونکہ ابھی تک انعامات کے حوالے سے کوئی خبر نہیں آئی ہے۔ 31 جنوری، 2025 تک، اسکول 2024 کے بونس کے لیے اکاؤنٹس بند کر دیں گے، لیکن اساتذہ کو ابھی تک صوبائی پیپلز کمیٹی کی طرف سے اختیار کردہ عمل درآمد کے حوالے سے کوئی معلومات یا سرکاری دستاویزات نہیں ملی ہیں۔

ڈاک لک صوبے کے محکمہ تعلیم و تربیت کی معلومات کے مطابق، یونٹ نے محکمہ خزانہ کو ایک دستاویز بھیجی ہے جس میں اضافی فنڈنگ ​​کی درخواست کی گئی ہے تاکہ الحاق شدہ یونٹوں کو بروقت فراہمی کو یقینی بنایا جا سکے۔ محکمے نے تدریسی عملے کو بھی وقف رہنے کی ترغیب دی اور یقین دلایا کہ تمام پالیسیوں اور ضوابط پر مکمل عملدرآمد کیا جائے گا۔

ہنوئی ملک کا سب سے بڑا تعلیمی نظام والا علاقہ ہے، جس میں تقریباً 3,000 اسکول، 2.3 ملین سے زیادہ طلباء اور 124,000 سے زیادہ اساتذہ ہیں۔ فی الحال، شہر کے سرکاری اسکولوں نے حکمنامہ 73 کے مطابق بونس کی تقسیم کے ضوابط کو نافذ کیا ہے۔

اس کے علاوہ، اس سال کے قمری نئے سال کے موقع پر، ہنوئی کے محکمہ تعلیم نے مشکل حالات میں کیڈرز، اساتذہ اور عملے کے ساتھ ساتھ ترجیحی پالیسیوں کے تحت اساتذہ کی زندگیوں کا خیال رکھنے پر بھی توجہ مرکوز کی۔ تقریباً 1.3 بلین VND کے کل بجٹ کے ساتھ، Tet کے دوران 1,900 سے زیادہ کیڈرز، اساتذہ، عملہ، اور سیکٹر کے طلباء نے تعاون حاصل کیا۔

تاہم، اس علاقے کی منفرد خصوصیت کے پیش نظر بہت سے تعلیمی ادارے ہیں جو بار بار ہونے والے اخراجات کے لحاظ سے خود مختار طور پر کام کرتے ہیں، 100 سے زیادہ اسکولوں نے ابھی تک اپنے بونس کی ادائیگی کے منصوبوں کا اعلان نہیں کیا ہے۔ Ngoc Tao سیکنڈری اسکول (Phuc Tho, Hanoi) کی ایک استاد محترمہ Nguyen Thi Xuan نے بتایا کہ جب کہ کچھ اسکولوں کو پہلے ہی حکمنامہ 73 کے مطابق بونس مل چکے ہیں، لیکن انہیں ابھی تک رقم نہیں ملی ہے کیونکہ ان کا اسکول ایک ایسا ادارہ ہے جسے بار بار ہونے والے اخراجات میں خود مختاری دی گئی ہے۔

ضوابط کے مطابق، پبلک سروس یونٹس جو اپنے آپریٹنگ اخراجات کو پورا کرنے میں خود کفیل ہوں گے انہیں بونس فنڈز مختص نہیں کیے جائیں گے جیسا کہ فرمان 73 میں بیان کیا گیا ہے۔ اگر اخراجات اقتصادی ہیں، تو ملازمین کے لیے سال کے آخر میں بونس کا بجٹ زیادہ ہوگا۔ اگر خرچ کرنا غیر معقول ہے، تو بونس کے لیے کوئی فنڈ نہیں بچے گا۔

اس صورت حال سے نمٹنے کے لیے، ہنوئی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر، ٹران دی کوونگ نے کہا کہ محکمہ نے ہنوئی کی پیپلز کمیٹی کو ایک رپورٹ پیش کی ہے اور محکمہ خزانہ کے ساتھ مل کر، بونس فنڈ کی حمایت کے لیے ایک خصوصی طریقہ کار پر غور کرنے کے لیے ایک مجوزہ منصوبے پر اتفاق کیا ہے جیسا کہ فرمان نمبر 73 میں طے شدہ تعلیمی اداروں کے لیے جو اپنے اخراجات میں حصہ لے رہے ہیں۔ سروس کی قیمتوں پر تعلیمی خدمات کا آرڈر دینے کے پائلٹ پروگرام میں۔

ہو چی منہ شہر میں، محکمہ تعلیم و تربیت نے بتایا کہ شہر میں اس وقت چار ادارے ہیں جو اپنے آپریٹنگ اخراجات کو پورا کرنے میں خود کفیل ہیں: نام سائگون کنڈرگارٹن، نام سائگون پرائمری-سیکنڈری-ہائی اسکول، غیر ملکی زبان اور کمپیوٹر سینٹر، اور معلوماتی اور تعلیمی پروگرام سینٹر۔

نئے قمری سال 2025 کے موقع پر ان تعلیمی اداروں کے عملے اور اساتذہ کو فوری طور پر حوصلہ افزائی کرنے کے لیے، محکمے نے حکمنامہ 73 کے مطابق بونس کی ادائیگی کے حوالے سے چاروں یونٹوں کے سربراہان کے ساتھ کام کیا اور یونٹس سے سیلف فنانس کرنے کے وعدے حاصل کیے جو پورے یونٹ کی مجموعی تنخواہ کے 10% کے برابر رقم ادا کرنے کے لیے ڈیکری 73 کے مطابق وصول کی گئی۔

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/giao-vien-truong-cong-lan-dau-huong-quy-dinh-thuong-tet-20250120175037306.htm