ویتنام میں صنفی اور سماجی اقتصادیات: صنفی مساوات اور خواتین کی بااختیاریت

2-3 دسمبر کو، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کے تحت انسٹی ٹیوٹ آف ویتنام اینڈ ورلڈ اکنامکس نے کرٹن یونیورسٹی (آسٹریلیا) کے تعاون سے ویتنام میں صنف اور سماجی اقتصادیات پر ایک بین الاقوامی سائنسی کانفرنس کا انعقاد کیا۔

ویتنام میں صنفی اور سماجی اقتصادیات پر ورکشاپ میں شرکت کرنے والے مندوبین: صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانا۔ (تصویر: سی ٹی سی سی)

"ویتنام صنفی اور سماجی اقتصادیات سمپوزیم: صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے" کے عنوان سے منعقدہ اس کانفرنس میں ماہرین، محققین، لیکچررز، پالیسی سازوں اور ملکی اور بین الاقوامی تنظیموں کے نمائندوں سمیت 100 سے زائد مندوبین نے شرکت کی۔

ورکشاپ کا انعقاد صنفی مساوات، محنت، سماجی تحفظ، بہبود اور پائیدار ترقی پر تعلیمی تبادلوں کو فروغ دینے کے لیے کیا گیا تھا۔ صنفی مساوات کو فروغ دینے کے بین الاقوامی تجربات سے سیکھنا؛ اور محققین اور پالیسی ساز ایجنسیوں کے درمیان کثیر الضابطہ پالیسی مکالمے کے لیے ایک فورم بنائیں۔

سنگا پور مینجمنٹ یونیورسٹی سے ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر کرسٹین ہو - کانفرنس میں کلیدی مقرر۔ (تصویر: سی ٹی سی سی)

اندرون اور بیرون ملک تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں کے تناظر میں، بہت سے عوامل جیسے کہ اقتصادی تنظیم نو، توانائی کی منتقلی، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی مضبوط ترقی اور ڈیجیٹل معیشت کا لیبر مارکیٹ اور سماجی زندگی پر گہرا اثر پڑ رہا ہے۔ ان تبدیلیوں کے لیے زیادہ جامع صنفی تناظر کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ خواتین، خاص طور پر کمزور گروہوں کو ملازمتوں تک رسائی، نئی مہارتوں کی تربیت اور پائیدار ترقی کے عمل میں حصہ لینے کے مساوی مواقع میسر ہوں۔

کرٹن یونیورسٹی سے ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر فام تھو فونگ - کانفرنس میں کلیدی مقرر۔ (تصویر: سی ٹی سی سی)

کانفرنس کے پروگرام میں دو مکمل سیشنز اور 30 ​​سے ​​زائد رپورٹس کے ساتھ گہرائی سے بحث کے سیشن شامل ہیں، جن میں دو بین الاقوامی ماہرین، ایسوسی ایٹ پروفیسر، سنگاپور مینجمنٹ یونیورسٹی سے ڈاکٹر کرسٹین ہو اور کرٹن یونیورسٹی (آسٹریلیا) سے ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر فام تھو فوونگ کی دو مکمل رپورٹیں شامل ہیں۔ 28 لائیو رپورٹس اور 5 پوسٹر رپورٹس۔ پہلے کام کے دن، کانفرنس کی دو مکمل رپورٹیں پیش کی جائیں گی، جن میں شامل ہیں: (i) ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر کرسٹین ہو کی طرف سے پیش کردہ صنفی مسائل اور خاندانی پالیسی اور (ii) ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر فام تھو فونگ کی طرف سے پیش کردہ موسمیاتی مالیات اور صنفی مساوات۔

انسٹی ٹیوٹ آف ویتنام اینڈ ورلڈ اکنامکس کے ڈپٹی ڈائریکٹر ڈاکٹر فام آنہ توان نے ورکشاپ سے خطاب کیا۔ (تصویر: سی ٹی سی سی)

دو متوازی مباحثے کے سیشنز میں تحقیق پیش کی گئی اور تجربات کا تبادلہ کیا گیا: صنفی مساوات، خواتین کو بااختیار بنانا، صنفی بنیاد پر تشدد، ڈیجیٹل تبدیلی، ڈیجیٹل معیشت، پائیدار ترقی، سماجی تحفظ، سپورٹ پروگرام اور پالیسیاں، جو کرٹن یونیورسٹی (آسٹریلیا)، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز، ویتنام کی خواتین کی اکیڈمی، نیشنل لاز اکیڈمی، ہامونک یونیورسٹی، جورومک یونیورسٹی اور نیشنل اکیڈمی کے مقررین نے پیش کیں۔ یونیورسٹی، اور ملک بھر میں متعدد دیگر یونیورسٹیاں اور تحقیقی ادارے۔

اس کے علاوہ ورکشاپ کے دوسرے دن پالیسی ڈائیلاگ سیشن میں بین الاقوامی معیارات کے مطابق صنفی مساوات کی پیمائش اور جائزہ لینے اور ویتنام میں صنفی مساوات کو فروغ دینے اور جامع ترقی کو فروغ دینے کے لیے پالیسی سفارشات پر تبادلہ خیال کیا جائے گا۔

ورکشاپ میں مندوبین گفتگو کر رہے ہیں۔ (تصویر: سی ٹی سی سی)

نامور ملکی اور بین الاقوامی ماہرین، پالیسی سازوں اور اسٹیک ہولڈرز کی شرکت کے ساتھ، ورکشاپ سے سائنسی دلائل اور عملی تجربات کی توقع کی جاتی ہے، صنفی مساوات کو فروغ دینے اور نئے دور میں ویتنام میں خواتین کے لیے مساوی ترقی کے مواقع کو یقینی بنانے کے لیے پالیسیوں کی تکمیل اور نفاذ میں حصہ ڈالنے کے لیے۔

THUY DUONG

ماخذ: https://nhandan.vn/gioi-va-kinh-te-xa-hoi-tai-viet-nam-binh-dang-gioi-va-nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-post927641.html