![]() |
| من شوان وارڈ کی پیپلز کمیٹی نے وارڈ کے غیر خصوصی عملے کے ساتھ ایک میٹنگ کی۔ |
اس پالیسی کا مقصد قومی اسمبلی اور حکومت کی قراردادوں کے مطابق انتظامی آلات کی تنظیم نو سے متاثرہ افراد کو بروقت مدد فراہم کرنا ہے۔ اس قرارداد کا اطلاق ان لوگوں پر ہوتا ہے جو صوبائی اور ضلعی سطح کی انجمنوں میں مختص عملے کے کوٹہ سے باہر کام کرتے ہیں (1 جولائی 2025 سے پہلے Tuyen Quang اور Ha Giang صوبوں کے اندر) جنہیں صوبے کی جانب سے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو لاگو کرنے پر فوری طور پر ملازمت ختم کرنی ہوگی۔
مخصوص فائدہ اٹھانے والوں میں شامل ہیں: چیئرپرسن اور وائس چیئرپرسن (کام کرنے کی عمر یا ریٹائرڈ)؛ اور مزدوری کے معاہدوں کے تحت کام کرنے والی عمر کے افراد۔ یکمشت الاؤنس کا تعین ایسوسی ایشنز میں سروس کی اصل طوالت کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، خاص طور پر درج ذیل: ملازمت کے خاتمے سے فوراً پہلے 24 ماہ یا اس سے زیادہ سروس کے حامل افراد کو ان کی موجودہ تنخواہ یا معاوضے کے 24 ماہ کے برابر ایک یکمشت الاؤنس ملے گا۔ ملازمت کے خاتمے سے فوراً پہلے 24 ماہ سے کم سروس کے حامل افراد کو ان کی موجودہ تنخواہ/معاوضے سے کئی مہینوں کی خدمت کے برابر الاؤنس ملے گا۔
قرارداد جاری ہونے کی تاریخ (24 اکتوبر 2025) سے فوری طور پر نافذ العمل ہو گی۔ صوبائی عوامی کونسل صوبائی عوامی کمیٹی کو اس پالیسی کے نفاذ کو منظم کرنے کے لیے تفویض کرتی ہے۔ صوبائی عوامی کونسل کی قائمہ کمیٹی اور متعلقہ ایجنسیاں متاثرہ کارکنوں کے جائز حقوق کو یقینی بنانے کے لیے عملدرآمد کے عمل کی کڑی نگرانی کے لیے ذمہ دار ہیں۔
قرارداد نمبر 09/2025/NQ-HĐND انتظامی اپریٹس کی تنظیم نو اور اصلاحات کے عمل میں پالیسیوں اور ضوابط کے نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے Tuyen Quang صوبے کی تشویش کی عکاسی کرتا ہے۔
پی وی
ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-politic/tin-news/202510/provincial-people-consultation-policy-one-time-subsidy-for-reorganizing-the-machine-system-6b05abe/







تبصرہ (0)