رپورٹ کے مطابق، 2022 میں، صوبے نے 10,800 سے زائد کارکنوں کو پیشہ ورانہ تربیت فراہم کی؛ 18,730 کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کیں، جو کہ منصوبے سے 17 فیصد زیادہ ہے۔ اور مقررہ مدت کے معاہدوں کے تحت 154 کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا۔ ان کامیابیوں کے باوجود، پیشہ ورانہ تربیت، ملازمت کی جگہ کا تعین، اور مقررہ مدت ملازمت کے لیے کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے میں اب بھی بہت سی مشکلات اور حدود کا سامنا ہے۔ مقررہ مدتی ملازمت کے لیے بیرون ملک جانے والے کارکنوں کی تعداد اتنی زیادہ نہیں ہے کہ دستیاب افرادی قوت اور طلب کے مطابق ہو۔ کارکنوں کی مہارت کی سطح ابھی تک ملکی اور بین الاقوامی مارکیٹوں کی ضروریات کو پورا نہیں کرتی ہے۔
پیشہ ورانہ تربیت، ملازمت کی جگہ، اور کنٹریکٹ کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے پر سمپوزیم۔
کانفرنس میں، مندوبین نے تبادلہ خیال کیا، تجربات کا تبادلہ کیا، اور اس تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے حل تجویز کیے، اس طرح کے مسائل پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے: مقامی ملازمتیں پیدا کرنے اور کارکنوں کو محدود مدت کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے کاروباری اداروں سے منسلک پیشہ ورانہ تربیت؛ ملازمتوں کے تبادلے کو بہتر بنانا اور کاروبار اور کارکنوں کے درمیان ایک پل بنانا؛ بیرون ملک ملازمت کے معاہدوں میں حصہ لینے والے کارکنوں کے لیے بھرتی اور سپورٹ پالیسیوں میں علاقوں کے درمیان ہم آہنگی؛ اور صوبے کے صنعتی زونز میں انسانی وسائل کو راغب کرنے کے لیے پالیسیاں...
Uyen Thu
ماخذ لنک






تبصرہ (0)