100 سے زائد کارکنان مدد کے لیے پکارتے ہیں کیونکہ کمپنی کے پاس ان کی 3 ماہ کی تنخواہ واجب الادا ہے۔

گیا لائی میں ایک کمپنی کے 100 سے زائد ورکرز اور ٹھیکیدار اور پروسیسنگ پارٹنرز اس لیے جدوجہد کر رہے ہیں کہ ان پر 3 ماہ سے اجرت اور تنخواہیں واجب الادا ہیں۔ جبکہ سماجی انشورنس، بے روزگاری اور صحت کے فوائد میں بھی کٹوتی کی گئی ہے۔

13 ستمبر کو پریس کو مطلع کرتے ہوئے، گیا لائی پراونشل لیبر فیڈریشن (LDLĐ) کے ایک رہنما نے کہا کہ مزدوروں اور Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited (Nhon Hoa Industrial Park, An Nhon Nam Ward, Gia Lai) کے درمیان کئی ماہ کی اجرتوں اور فوائد کے لیے کمپنی کے قرض کے حوالے سے مفاہمت کے سیشن منعقد کیے جا رہے ہیں۔

کارکنوں نے اپنے حقوق مانگنے کے لیے رہنماؤں اور کمپنی کے نمائندوں سے ملاقاتیں کیں لیکن حل نہیں ہوا۔

حال ہی میں، اس کمپنی کے بہت سے کارکنوں نے مقدمہ دائر کیا لیکن عوامی عدالت برائے ریجن 2 - Gia Lai نے انہیں واپس کر دیا کیونکہ ثالثی کا لازمی اقدام نہیں کیا گیا تھا۔

13 ستمبر کو، محترمہ TTTT (پیدائش 1990، An Nhon Nam وارڈ) نے پریس کو اطلاع دی کہ وہ ایک شکار تھی، کمپنی نے اس کی 3 ماہ کی تنخواہ واجب الادا تھی اور سماجی بیمہ ادا نہیں کیا حالانکہ اس سے ماہانہ کٹوتی کی گئی تھی۔ اس کے خاندان میں اسکول جانے کی عمر کے 4 بچے ہیں، اور ان کے حالات بہت مشکل ہیں۔

غیر ادا شدہ اجرت والے مزدور ہر جگہ مدد کے لیے پکارتے ہیں۔

اسی طرح، محترمہ NTKK (پیدائش 1993، An Nhon Tay ward) پر بھی 3 ماہ کی تنخواہ واجب الادا تھی اور ان پر انشورنس کا احاطہ نہیں کیا گیا تھا۔ اس سے پہلے، محترمہ کے اور دیگر کارکنوں نے اپنے حقوق کا مطالبہ کرنے کے لیے کمپنی کے رہنماؤں سے رابطہ کیا لیکن حل نہیں ہوا۔

فی الحال، 100 سے زائد کارکنان اور گھرانے جنہوں نے Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited کے پروڈکٹس اور پروسیسنگ پارٹنرز کا معاہدہ کیا ہے وہ 7 بلین VND سے زیادہ کی اجرتوں، انشورنس، اور پروسیسنگ فیس کی وجہ سے شدید مشکلات کا شکار ہیں۔

جس میں سے، یہ کمپنی مزدوروں کی اجرت کی مد میں 2.3 بلین VND واجب الادا ہے۔ گھرانوں پر پروسیسنگ فیس کی مد میں 2.5 بلین VND سے زیادہ واجب الادا ہیں اور دوسرے پارٹنر پر 2.3 بلین VND سے زیادہ واجب الادا ہیں۔

Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited نے کام بند کر دیا ہے۔

اس کے علاوہ، کمپنی نے ملازمین سے انشورنس پریمیم کاٹ لیے لیکن انہیں سوشل انشورنس ایجنسی کو جمع نہیں کرایا، جس کی وجہ سے ملازمت چھوڑنے والے ملازمین کو بے روزگاری انشورنس نہیں مل پاتا؛ ہیلتھ انشورنس کارڈز کو لاک کر دیا گیا جس کی وجہ سے طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کی ادائیگی ناممکن ہو گئی۔

کارکنوں کے مطابق یہ کاروبار کئی مہینوں سے چلنا بند ہے۔

این جی او سی او اے آئی

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/hon-100-cong-nhan-cau-cuu-vi-bi-cong-ty-no-luong-3-thang-post812871.html