100 سے زائد کارکنان مدد کی اپیل کر رہے ہیں جب ان کی کمپنی ان پر تین ماہ کی اجرت واجب الادا ہے۔

100 سے زائد کارکنان، کنٹریکٹڈ گھرانوں اور جیا لائی میں ایک کاروبار کے پروسیسنگ پارٹنرز کے ساتھ، تین ماہ سے غیر ادا شدہ اجرتوں اور تنخواہوں کی وجہ سے جدوجہد کر رہے ہیں۔ اس دوران، ان کی سماجی انشورنس، بے روزگاری، اور ہیلتھ انشورنس کے فوائد میں بھی کمی کر دی گئی ہے۔

13 ستمبر کو، گیا لائی پراونشل لیبر یونین کے ایک رہنما نے پریس کو مطلع کیا کہ وہ مزدوروں اور Phuc Thinh Binh Dinh Co., Ltd (Nhon Hoa Industrial Park, An Nhon Nam Ward, Gia Lai) کے درمیان کئی مہینوں سے اجرتوں اور مراعات کی ادائیگی میں ناکامی کے حوالے سے ثالثی سیشن کر رہے ہیں۔

مزدوروں نے اپنے حقوق مانگنے کے لیے کمپنی کے رہنماؤں اور نمائندوں سے ملاقاتیں کیں لیکن ان کی درخواستیں حل نہیں ہوئیں۔

حال ہی میں، اس کمپنی کے بہت سے کارکنوں نے مقدمہ دائر کیا تھا، لیکن انہیں پیپلز کورٹ آف ریجن 2 - Gia Lai نے واپس کر دیا تھا کیونکہ ثالثی کا لازمی مرحلہ مکمل نہیں ہوا تھا۔

13 ستمبر کو، محترمہ TTTT (پیدائش 1990، An Nhon Nam وارڈ) نے پریس کو اطلاع دی کہ وہ ایک شکار ہیں، ان کی کمپنی کی طرف سے تین ماہ کی تنخواہ واجب الادا ہے اور کمپنی نے ماہانہ کٹوتیوں کے باوجود ان کی سماجی بیمہ کی رقم ادا نہیں کی ہے۔ اس کے خاندان میں سکول جانے کی عمر کے چار بچے ہیں اور اسے شدید مالی مشکلات کا سامنا ہے۔

غیر ادا شدہ اجرت مزدوروں کو ہر جگہ مدد کے لیے لے جاتی ہے۔

اسی طرح، محترمہ NTKK (1993 میں پیدا ہوئی، An Nhon Tay ward) پر بھی 3 ماہ کی تنخواہ واجب الادا تھی اور ان کی انشورنس کی ادائیگی نہیں ہوئی تھی۔ اس سے پہلے، محترمہ کے اور دیگر کارکنوں نے اپنے حقوق کا مطالبہ کرنے کے لیے کمپنی کی قیادت سے رابطہ کیا لیکن کوئی حل نہیں ملا۔

فی الحال، 100 سے زائد کارکنان اور ان کے خاندان جنہوں نے مصنوعات تیار کرنے کا معاہدہ کیا تھا اور Phuc Thinh Binh Dinh Co., Ltd. کے ذیلی کنٹریکٹرز کے طور پر کام کیا تھا، انہیں اجرتوں، انشورنس، اور پروسیسنگ فیسوں کی وجہ سے مشکلات کا سامنا ہے جن کی کل 7 بلین VND ہے۔

خاص طور پر، کمپنی اپنے ملازمین کو اجرت کی مد میں 2.3 بلین VND واجب الادا ہے۔ گھرانوں کو پروسیسنگ فیس کی مد میں 2.5 بلین VND سے زیادہ؛ اور دوسرے پارٹنر کو 2.3 بلین VND سے زیادہ۔

Phuc Thinh Binh Dinh Co., Ltd. نے کام بند کر دیا ہے۔

مزید برآں، کمپنی نے ملازمین کی تنخواہوں سے بیمہ کی رقم کاٹ لی لیکن انہیں سوشل انشورنس ایجنسی کو بھیجنے میں ناکام رہی، جس کے نتیجے میں ملازمین کو بے روزگاری کے فوائد سے محروم کر دیا گیا؛ ان کے ہیلتھ انشورنس کارڈز کو بھی بلاک کر دیا گیا تھا، جس سے وہ طبی اخراجات کی ادائیگی سے روک رہے تھے۔

کارکنوں کے مطابق یہ کاروبار کئی ماہ سے بند ہے۔

این جی او سی او اے آئی

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/hon-100-cong-nhan-cau-cuu-vi-bi-cong-ty-no-luong-3-thang-post812871.html