آبادی کے بحران سے نمٹنے کے لیے جاپان کا 2025 کا منصوبہ

(CLO) جاپان کو ایک سنگین آبادیاتی چیلنج کا سامنا ہے کیونکہ اس کی آبادی مسلسل 15 سالوں سے کم ہو رہی ہے، جس میں گزشتہ سال صرف 730,000 پیدائشیں ریکارڈ کی گئیں، جب کہ اموات کی تعداد 1.58 ملین کی بلند ترین سطح پر پہنچ گئی۔

جاپان کی آبادی اس وقت 125 ملین کے لگ بھگ ہے، لیکن اندازوں کے مطابق یہ 2070 تک کم ہو کر صرف 87 ملین رہ سکتی ہے۔ شرح پیدائش پہلے ہی فی عورت 1.2 پیدائش کے ریکارڈ کم ہو چکی ہے، جو کہ ضروری 2.1 سے بہت کم ہے۔ دوسری طرف، 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کے بزرگوں کا تناسب 2070 تک آبادی کا 30-40٪ ہونے کی توقع ہے۔

آبادی میں کمی کے سنگین اثرات مرتب ہو رہے ہیں اور جاپانی پالیسی سازوں نے خبردار کیا ہے کہ ملک کے پاس اس رجحان کو تبدیل کرنے کے لیے صرف 2030 تک کا وقت ہے۔

مثال: Unsplash

جاپان کا آبادیاتی بحران صرف ملک کے لیے ہی ایک مسئلہ نہیں ہے بلکہ جنوبی کوریا اور چین سمیت مشرقی ایشیائی ممالک کے لیے بھی ایک انتباہ ہے، جنہیں شرح پیدائش اور عمر رسیدہ افرادی قوت کا بھی سامنا ہے۔

تجزیہ کار اس بات پر زور دیتے ہیں کہ اس مسئلے کو حل کرنے میں نہ صرف آبادی کی پالیسی، بلکہ خاندان اور کام کی جگہ کے کردار کے بارے میں سوچ میں تبدیلی بھی شامل ہے۔

جاپانی حکومت نے بحران سے نمٹنے کے لیے متعدد اقدامات کیے ہیں۔ اس نے نوجوان خاندانوں کے لیے امدادی پروگراموں کے لیے 5.3 ٹریلین ین (تقریباً 34 بلین ڈالر) مختص کیے ہیں، جس کا مقصد مالی اور سماجی دباؤ کو کم کرنے میں مدد کرنا ہے۔

اگلے تین سالوں میں، ایک سال میں اضافی 3.6 ٹریلین ین بچوں کے فوائد اور بچوں کی دیکھ بھال اور تعلیم کے لیے بڑھے ہوئے تعاون پر خرچ کیے جائیں گے۔ حکام کو امید ہے کہ ان اقدامات سے جوڑوں کو اس بات پر قائل کرنے میں مدد ملے گی کہ خاندان شروع کرنا کوئی خطرناک مالی فیصلہ نہیں ہے۔

اس کے علاوہ جاپان نے بھی اپنی امیگریشن پالیسی کو ڈھیل دینا شروع کر دیا ہے۔ بزرگوں کی دیکھ بھال اور زراعت جیسی صنعتوں میں مزدوری کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، حکومت نے مزید لچکدار ویزا ضوابط متعارف کرائے ہیں، جس سے غیر ملکی کارکنوں کو زیادہ دیر تک رہنے اور ملازمتیں تبدیل کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔ اس کا مقصد 2040 تک غیر ملکی کارکنوں کی تعداد میں تین گنا اضافہ کرنا ہے کیونکہ گھریلو افرادی قوت میں مسلسل کمی ہو رہی ہے۔

تاہم، ثقافتی اور سماجی مسائل ایک بڑا چیلنج بنے ہوئے ہیں۔ جاپانی خواتین کو خاندان شروع کرنے سے ہچکچانے والے اہم عوامل میں سے ایک دباؤ کام کا کلچر اور والدین کے لیے مناسب تعاون کی کمی ہے، خاص طور پر کام اور خاندان میں توازن قائم کرنے میں۔

جاپانی حکومت نے 160,000 سے زیادہ سرکاری ملازمین کے لیے چار دن کے کام کے ہفتے اور چھوٹے بچوں والے والدین کے لیے لچکدار اقدامات کی جانچ شروع کر دی ہے۔ لیکن آکسفورڈ انٹرنیٹ انسٹی ٹیوٹ کی ایسوسی ایٹ پروفیسر ایکٹرینا ہرٹوگ جیسے تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ حقیقی تبدیلی تب آئے گی جب مرد والدین کی زیادہ ذمہ داریاں سنبھالیں گے۔ فی الحال، صرف 3% سے زیادہ مرد والدین کی چھٹی لیتے ہیں، جو کہ اصل ضرورت سے بہت کم ہے۔

جاپان میں شادی کی شرح بھی کم ہو رہی ہے۔ پچھلے سال شادی کرنے والوں کی تعداد 90 سالوں میں پہلی بار نصف ملین سے نیچے آگئی۔ محققین کا کہنا ہے کہ یہ مسئلہ سماجی اور معاشی اصولوں سے منسلک ہے، خاص طور پر خاندان میں صنفی کردار۔

روٹی کمانے والے کے طور پر مردوں سے روایتی توقعات اور کم آمدنی جیسے معاشی عوامل نے مردوں میں شادی میں تاخیر یا مسترد کرنے کے رجحان میں اضافہ کیا ہے۔ یہ عوامل جاپان میں شادی اور بچے پیدا کرنے کے فیصلے پر سخت اثر انداز ہوتے رہتے ہیں۔

Ngoc Anh (نیوز ویک، ET کے مطابق)

ماخذ: https://www.congluan.vn/ke-hoach-nam-2025-cua-nhat-ban-nham-giai-quyet-khung-hoang-dan-so-post328665.html