آبادی کے بحران سے نمٹنے کے لیے جاپان کا 2025 کا منصوبہ

(CLO) جاپان کو ایک سنگین آبادیاتی چیلنج کا سامنا ہے کیونکہ اس کی آبادی میں مسلسل 15 سالوں سے کمی واقع ہوئی ہے، پچھلے سال صرف 730,000 پیدائشیں ریکارڈ کی گئیں، جب کہ اموات کی تعداد 1.58 ملین کی بلند ترین سطح پر پہنچ گئی۔

جاپان کی موجودہ آبادی 125 ملین کے لگ بھگ ہے، لیکن اندازوں کے مطابق یہ 2070 تک کم ہو کر صرف 87 ملین رہ سکتی ہے۔ شرح پیدائش پہلے ہی فی عورت 1.2 پیدائش کے ریکارڈ کم ہو چکی ہے، جو کہ 2.1 کی ضروری شرح سے بہت کم ہے۔ دوسری طرف، 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کے بزرگوں کا تناسب 2070 تک آبادی کا 30-40٪ ہونے کی توقع ہے۔

آبادی میں کمی کے سنگین اثرات مرتب ہو رہے ہیں اور جاپانی پالیسی سازوں نے خبردار کیا ہے کہ ملک کے پاس اس رجحان کو تبدیل کرنے کے لیے صرف 2030 تک کا وقت ہے۔

مثال: انسپلیش

جاپان کا آبادیاتی بحران صرف ملک کے لیے ہی ایک مسئلہ نہیں ہے بلکہ جنوبی کوریا اور چین سمیت مشرقی ایشیائی ممالک کے لیے بھی ایک انتباہ ہے، جنہیں شرح پیدائش اور عمر رسیدہ افرادی قوت کا بھی سامنا ہے۔

تجزیہ کار اس بات پر زور دیتے ہیں کہ اس مسئلے کو حل کرنے میں نہ صرف آبادی کی پالیسی، بلکہ خاندان اور کام کی جگہ کے کردار کے بارے میں سوچ میں تبدیلی بھی شامل ہے۔

جاپانی حکومت نے بحران سے نمٹنے کے لیے متعدد اقدامات کیے ہیں۔ اس نے نوجوان خاندانوں کے لیے امدادی پروگراموں کے لیے 5.3 ٹریلین ین (تقریباً 34 بلین ڈالر) مختص کیے ہیں، جس کا مقصد مالی اور سماجی دباؤ کو کم کرنے میں مدد کرنا ہے۔

اگلے تین سالوں میں، بچوں کے الاؤنسز اور بچوں کی نگہداشت اور تعلیم کے لیے امداد میں اضافے پر سالانہ 3.6 ٹریلین ین اضافی خرچ کیے جائیں گے۔ حکام کو امید ہے کہ ان اقدامات سے جوڑوں کو اس بات پر قائل کرنے میں مدد ملے گی کہ خاندان شروع کرنا کوئی خطرناک مالی فیصلہ نہیں ہے۔

جاپان نے بھی اپنی امیگریشن پالیسیوں میں نرمی کرنا شروع کر دی ہے۔ بزرگوں کی دیکھ بھال اور زراعت جیسی صنعتوں میں مزدوری کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، حکومت نے مزید لچکدار ویزے کے ضوابط متعارف کرائے ہیں، جس سے غیر ملکی کارکنوں کو طویل عرصے تک رہنے اور ملازمتیں تبدیل کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔ اس کا مقصد 2040 تک غیر ملکی کارکنوں کی تعداد میں تین گنا اضافہ کرنا ہے کیونکہ گھریلو افرادی قوت میں مسلسل کمی ہو رہی ہے۔

تاہم، ثقافتی اور سماجی مسائل بڑے چیلنجز بنے ہوئے ہیں۔ جاپانی خواتین کو خاندان شروع کرنے سے ہچکچانے والے اہم عوامل میں سے ایک دباؤ کام کا کلچر اور والدین کے لیے تعاون کی کمی ہے، خاص طور پر جب بات کام اور خاندان میں توازن کی ہو۔

جاپانی حکومت نے سرکاری شعبے کے 160,000 سے زیادہ ملازمین کے لیے چار دن کے کام کے ہفتے اور چھوٹے بچوں والے والدین کے لیے لچکدار انتظامات کی جانچ شروع کر دی ہے۔ لیکن آکسفورڈ انٹرنیٹ انسٹی ٹیوٹ کی ایسوسی ایٹ پروفیسر ایکٹرینا ہرٹوگ جیسے تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ حقیقی تبدیلی تب آئے گی جب مرد بچوں کی پرورش کی زیادہ ذمہ داریاں سنبھالیں گے۔ فی الحال، صرف 3% سے زیادہ مرد والدین کی چھٹی لیتے ہیں، جو کہ اصل ضرورت کے مقابلے میں کم تعداد ہے۔

جاپان میں شادی کی شرح بھی کم ہو رہی ہے۔ پچھلے سال شادی کرنے والوں کی تعداد 90 سالوں میں پہلی بار نصف ملین سے نیچے آگئی۔ محققین کا کہنا ہے کہ یہ مسئلہ سماجی اور معاشی اصولوں سے منسلک ہے، خاص طور پر خاندان میں صنفی کردار۔

روٹی کمانے والے کے طور پر مردوں سے روایتی توقعات اور کم آمدنی جیسے معاشی عوامل نے مردوں میں شادی میں تاخیر یا مسترد کرنے کے رجحان میں اضافہ کیا ہے۔ یہ عوامل جاپان میں شادی اور بچے پیدا کرنے کے فیصلے پر سخت اثر انداز ہوتے رہتے ہیں۔

Ngoc Anh (نیوز ویک، ET کے مطابق)

ماخذ: https://www.congluan.vn/ke-hoach-nam-2025-cua-nhat-ban-nham-giai-quyet-khung-hoang-dan-so-post328665.html