جاب ایکسچینج سے لیبر کی طلب اور رسد کو جوڑنا

صوبے کے علاقوں میں ہر سال منعقد ہونے والا جاب فیئر کارکنوں اور بھرتی یونٹوں کے لیے بھرتی کی معلومات تک آسانی سے رسائی اور براہ راست تبادلہ کرنے کا ایک موقع ہے، جس سے کارکنوں کو مناسب ملازمتوں کا انتخاب کرنے میں مدد ملتی ہے، اور کاروباری اداروں اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کو تربیت، پیداوار اور کاروباری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے لیبر وسائل کی بھرتی اور اندراج کرنے میں مدد ملتی ہے۔

لام تھاو ڈسٹرکٹ جاب ایکسچینج میں بھرتی سے متعلق مشاورت۔

روزگار کے مواقع کو بڑھانا

اپریل کے آخر میں منعقد ہونے والے جاب فیئر، محکمہ محنت، غیر قانونی افراد اور سماجی امور کی جانب سے لام تھاو ضلع کی عوامی کمیٹی کے تعاون سے منعقد کیے گئے، جس میں 33 کمپنیوں، کاروباری اداروں، پیشہ ورانہ تربیتی اداروں، یونیورسٹیوں اور کالجوں کے ساتھ صوبے کے اندر اور باہر 1,500 سے زائد کارکنوں، طلباء اور طالب علموں کو ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کی طرف راغب کیا گیا۔

میلے میں، یونٹس اور انٹرپرائزز کے نمائندوں نے انسانی وسائل کی تربیت، ملازمتوں کی تخلیق میں اپنے تجربات کا تعارف اور اشتراک کیا، متعدد امور سے متعلق معلومات کا تبادلہ اور تبادلہ خیال کیا جیسے: لیبر مارکیٹ کے مستقبل کی ترقی کے رجحانات، اسکولوں اور اداروں کے اندراج اور بھرتی کی ضروریات۔ فیسٹیول میں جاب کنسلٹنگ بوتھس نے ضلع کے طلباء اور کارکنوں کو ان کی صلاحیتوں اور حالات کے مطابق وسیع کرنے، حقیقت تک رسائی، مشورے اور کیریئر کی واقفیت حاصل کرنے کا موقع فراہم کیا۔

Phu Tho صوبے میں جاب فیئر میں باقاعدگی سے شرکت کرنے والے تعلیمی اداروں میں سے ایک کے طور پر، مسٹر Nguyen Thang - ہنوئی کالج آف اکنامکس اینڈ ٹیکنالوجی کے ایڈمیشنز کنسلٹنٹ نے کہا: صوبوں اور شہروں میں جاب فیئر کے ذریعے، ہم طلباء کے لیے گریجویشن کے بعد پیشہ ورانہ تربیت اور روزگار کے مواقع لانا چاہتے ہیں، جس میں 27 بڑے ٹریننگ میجرز، بشمول کلیدی معلومات، ٹیکنالوجی اکاؤنٹس، کلیدی معلومات شامل ہیں۔ ای کامرس اور مارکیٹنگ؛ ابتدائی، انٹرمیڈیٹ، کالج، یونیورسٹی، ماسٹرز سے لے کر ہر سطح پر انسانی وسائل کو تربیت دینا کافی تکنیکی مہارت اور مہارت کے ساتھ اندرون اور بیرون ملک مزدور کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے۔

Nguyen Ngoc Yen Nhi - کلاس 12A6 کے طالب علم، Phong Chau High School، Lam Thao ڈسٹرکٹ نے اشتراک کیا: جاب فیئر میں آتے ہوئے، میں اور میرے دوستوں نے صوبے کے اندر اور باہر بہت سے پیشہ ورانہ اسکولوں اور کاروباروں تک رسائی حاصل کی، جس سے مجھے یہ سمجھنے میں مدد ملی کہ کیریئر کا انتخاب کرنا اور تجارت سیکھنا بہت ضروری ہے، تاکہ میں اپنے لیے موزوں اور بڑے کیریئر کا انتخاب کر سکوں۔

لیبر مارکیٹ کی ترقی کا سامنا کرتے ہوئے، پیشہ ورانہ تعلیم سے متعلق سرگرمیوں کو متنوع بنانے، کاروباری اداروں کی بھرتی کی ضروریات کو پورا کرنے کے ساتھ ساتھ مناسب ملازمتوں، اسکولوں، کاروباروں کی تلاش میں کارکنوں کی مدد کرنے کے لیے، اور صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے فعال طور پر اندراج کو فروغ دیا ہے، ملازمت سے متعلق مشورے اور تعارف کے طریقوں کو بہت سے متنوع اور لچکدار شکلوں کے ساتھ فروغ دیا ہے۔

درحقیقت، جاب ایکسچینج سے، بہت سے کارکنوں کو مستحکم آمدنی کے ساتھ مناسب ملازمتیں ملی ہیں، بہت سے مڈل اور ہائی اسکول کے طلباء کو بھی ان کی ضروریات کے مطابق پیشہ ورانہ تربیت کا مشورہ دیا گیا ہے، گریجویشن کے بعد ملازمتیں تلاش کرنے کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے. سال کے آغاز سے اب تک صوبے میں ملازمت کرنے والے کارکنوں کی تعداد میں 10,642 افراد کا اضافہ ہوا ہے جو سالانہ منصوبے کے 64.5 فیصد تک پہنچ گیا ہے، 1,431 مزدوروں کو برآمد کیا گیا ہے، جو سالانہ منصوبے کے 57.24 فیصد تک پہنچ گیا ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ، نیشنل ایمپلائمنٹ فنڈ سے 162 پراجیکٹس دیے گئے ہیں، روزگار کے مواقع پیدا کرنے اور ورکرز کو برقرار رکھنے کے لیے 78. پیشہ ورانہ تربیت اور پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرنے والے کارکنوں کی شرح 71.5% ہے، ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے ساتھ تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح 30.5% ہے۔

محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کے جائزے کے مطابق، سال کے پہلے 6 مہینوں میں مزدوروں کی بھرتی کی مانگ تقریباً 7000 کارکنوں کی ہے، جو بنیادی طور پر الیکٹرانکس اور گارمنٹس کے شعبوں میں کام کرنے والے ادارے ہیں۔ توقع ہے کہ اب سے 2024 کے آخر تک، صوبے میں کاروباری اداروں کو تقریباً 10,000-12,000 مزید لوگوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہوگی۔

جاب ایکسچینج طلباء کو صحیح کیرئیر کا انتخاب کرنے میں مدد کرتا ہے۔

- پھو تھو ووکیشنل کالج کے طلباء کے پریکٹس کے اوقات۔

سپلائی ڈیمانڈ کنکشن کو مضبوط بنانا

کنیکٹیویٹی کو مضبوط کرنے، کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے، اور کاروباری اداروں اور تعلیمی اداروں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، محکمہ محنت، غیر قانونی افراد اور سماجی امور نے 2021-2025 کی مدت کے لیے صوبے میں ملازمتیں پیدا کرنے کے منصوبے نافذ کیے ہیں اور صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی برائے ایمپلائمنٹ اینڈ لیبر ایکسپورٹ کی 2030 تک واقفیت؛ 2021-2025 کی مدت کے لیے صوبائی لیبر مارکیٹ کی ترقی کا منصوبہ؛ صوبائی عوامی کمیٹی کی 2022-2025 کی مدت کے لیے کاروبار کے لیے لیبر سپلائی کو لاگو کرنے کا منصوبہ۔

اس کے ساتھ ہی، محکمہ روزگار - لیبر سیفٹی (محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور) اور ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے ہر مہینے کی 15 تاریخ کو جاب میلے اور اضلاع، شہروں اور قصبوں میں خصوصی اور وقتاً فوقتاً جاب میلے منعقد کیے ہیں۔

2024 کے پہلے 6 مہینوں میں، مرکز نے 22,850 لوگوں کو مشاورت فراہم کی، 2,359 لوگوں کو گھریلو ملازمتیں متعارف کرائیں؛ صوبائی پولیس اور صوبائی یوتھ یونین کے ساتھ مل کر ایک کیریئر مشاورتی پروگرام ترتیب دینے کے لیے، یونین کے 186 ممبران اور نوجوانوں کو ملازمتیں متعارف کرانا جو نان کمیشنڈ آفیسرز اور بھرتی ہیں جنہوں نے پیپلز پبلک سیکیورٹی میں اپنی خدمات مکمل کی ہیں۔ تھانہ تھوئے اور لام تھاو اضلاع کی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ مل کر 600 سماجی کارکنوں، غیر قانونی افراد، سماجی کارکنوں، سیکرٹریوں، کمیون یوتھ یونین کے ڈپٹی سیکرٹریوں اور رہائشی علاقوں کے سربراہوں کے لیے روزگار اور لیبر کی برآمد کی پالیسیوں پر تربیتی اور پروپیگنڈہ کانفرنسوں کا اہتمام کیا۔

ہر سال لیبر کی طلب اور رسد کے بارے میں معلومات اکٹھا کرنے اور اپ ڈیٹ کرنے کے ساتھ ساتھ، اس نے لیبر مارکیٹ پر ڈیٹا بیس کی تعمیر اور مکمل کرنے میں اپنا کردار ادا کیا ہے تاکہ لیبر وسائل کے انتظام اور استعمال، اور علاقے اور پورے صوبے کی لیبر اور روزگار کی پالیسیوں کی منصوبہ بندی کی جا سکے۔

تاہم، فی الوقت، صوبے میں روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے کام کو اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے جیسے: لیبر مارکیٹ کی معلومات کو جمع کرنے، فراہم کرنے اور پروسیسنگ کے لیے فراہم کرنے والا فزیکل انفراسٹرکچر سسٹم، خاص طور پر سافٹ ویئر ٹیکنالوجی، اب بھی فقدان کا شکار ہے، جس سے معلوماتی مصنوعات کی درستگی اور وشوسنییتا متاثر ہو رہی ہے۔ ملازمت کے تعارف کی سرگرمیوں اور لیبر مارکیٹ کی معلومات کے لیے سرمایہ کاری کا ذریعہ ابھی تک محدود ہے۔

اس کے علاوہ، اجرت، آمدنی، حالات زندگی، پالیسیاں، فوائد، کام کا ماحول... اور کارکنوں کے لیے کاروباری اداروں کی تشویش واقعی تسلی بخش نہیں ہے۔ خاص طور پر، FDI انٹرپرائزز میں نئے کارکنوں کی جگہ لینے کی صورتحال کافی عام ہے۔

اس کے علاوہ، بیرون ملک کام کرنے کے لیے کارکنوں کی مانگ مقامی طور پر ملازمتیں تلاش کرنے کے مقابلے میں زیادہ بڑھ رہی ہے کیونکہ مزدور برآمد کرنے کی لاگت کم سے کم ہوتی جا رہی ہے، طویل عرصے تک مستحکم طور پر کام کرنے کی صلاحیت، اور آمدنی صوبے میں کاروباری اداروں میں کام کرنے سے 5-8 گنا زیادہ ہے۔

کامریڈ Nguyen Hien Ngoc - ہیڈ آف ایمپلائمنٹ - لیبر سیفٹی (محکمہ لیبر، Invalids and Social Affairs) نے کہا: صوبے میں لیبر مارکیٹ کو وسعت دینے اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے آنے والے وقت میں محکمہ لیبر، Invalids and Social Affairs کے ساتھ مل کر ضلعی محکموں، عوام کی شاخوں اور شہروں کی کمیٹیوں کو مضبوط کیا جائے گا۔ صوبے میں کارکنوں کے لیے پروپیگنڈے اور کیریئر کے رجحان کو فروغ دینے کے لیے ٹاؤنز، بنیادی طور پر دیہی، دور دراز، نسلی اقلیتی علاقوں میں نوجوان کارکنوں، نوجوان فوجیوں، غیر فعال فوجیوں، پولیس افسران پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جنہوں نے اپنی سروس مکمل کر لی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کاروباروں، جاب کنسلٹنگ آرگنائزیشنز، ڈائریکٹ اور آن لائن جاب ایکسچینجز کی بھرتی کی معلومات کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کرے گا، اور ورکرز اور بزنسز کی نوکری کی تلاش کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے جاب کنسلٹنگ میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق کرے گا۔ کاروباری اداروں اور تربیتی اداروں کے درمیان روابط کی حوصلہ افزائی کریں تاکہ تربیت کی کارکردگی کو بہتر بنایا جا سکے، ملازمتیں پیدا کی جائیں، اور تینوں فریقوں کے لیے قریبی فوائد کو یقینی بنایا جائے: کاروبار، تربیتی ادارے، اور سیکھنے والے۔

جامع اور مناسب پالیسیوں سے امید کی جاتی ہے کہ وہ لیبر مارکیٹ اور روزگار میں کارکردگی لائیں گی، کارکنوں کو اپنی صلاحیتوں اور آمدنی کو بہتر بنانے کے لیے موزوں اور مستحکم ملازمتوں تک رسائی اور تلاش کرنے کے مزید مواقع فراہم کرنے میں مدد کریں گی، سماجی تحفظ کو یقینی بنانے اور صوبے کی مجموعی ترقی میں مثبت کردار ادا کریں گی۔

تھو ہوانگ

ماخذ: https://baophutho.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-tu-san-giao-dich-viec-lam-219809.htm