AI کے دور میں اپنی پیشہ ورانہ شناخت کی نئی تعریف کرنا
صدیوں سے، پیشہ ورانہ شناخت ہی معاشرے میں لوگوں کی تعریف کرتی رہی ہے۔ "میں ایک ڈاکٹر ہوں"، "میں ایک انجینئر ہوں"، "میں ایک صحافی ہوں" - بظاہر آسان جوابات جو تجربہ، مہارت اور فخر کا اظہار کرتے ہیں۔ لیکن جب AI مضامین لکھ سکتا ہے، بیماریوں کی تشخیص کر سکتا ہے، اور سیکنڈوں میں میڈیا کی منصوبہ بندی کر سکتا ہے، تو کیا وہ پیشہ ورانہ شناخت اب بھی خصوصی ہو سکتی ہے؟
کام اور مطالعہ میں AI کا استعمال زیادہ سے زیادہ مقبول ہوتا جا رہا ہے۔ تصویر: اے آئی
ہو چی منہ شہر میں تعلقات عامہ (PR) کے 20 پیشہ ور افراد کے حالیہ کوالٹیٹو اسٹڈی سے پتہ چلتا ہے کہ دھمکیوں کے بجائے، بہت سے لوگ AI دور میں اپنی پیشہ ورانہ شناخت کو نئے سرے سے متعین کر رہے ہیں۔ AI ان کی جگہ نہیں لیتا، لیکن ایک "غیر مرئی ساتھی" بن جاتا ہے جو کام کو تیز کرنے اور پیداواری صلاحیت بڑھانے میں معاون ہوتا ہے، لیکن پھر بھی "تخلیقی روح" کو انسانوں پر چھوڑ دیتا ہے۔
مطالعہ کے بہت سے شرکاء نے کہا کہ AI کے استعمال نے انہیں کام پر اپنے کردار پر نظر ثانی کرنے پر مجبور کیا ہے۔ صرف مطالبہ پر مواد تیار کرنے کے بجائے، وہ تیزی سے حکمت عملی پر کنٹرول حاصل کر رہے ہیں، پیغام رسانی کو تشکیل دے رہے ہیں، اور کاروبار کے دوسرے حصوں کو جوڑ رہے ہیں۔ ایک نے خود کو "برانڈ اور عوام کے درمیان گفتگو کے منتظمین" کے طور پر بیان کیا - AI کے ساتھ ایک سہولت کار اور وہ رہنما کے طور پر۔
AI منصوبے لکھنے، ڈیٹا کی ترکیب، اور خیالات تجویز کرنے میں مدد کر سکتا ہے، لیکن فیصلہ پھر بھی انسان ہی کرتے ہیں۔ ایک مطالعہ کے شریک نے اشتراک کیا: "AI درجنوں تجاویز دے سکتا ہے، لیکن میں ان کا انتخاب کیسے کرتا ہوں، جڑتا ہوں اور ان پر عمل درآمد صحیح حکمت عملی بناتا ہوں۔" یہ بیان نہ صرف کام کے بارے میں ہے بلکہ یہ بھی ہے کہ وہ ٹیکنالوجی کے دور میں اپنی پیشہ ورانہ خوبیوں کی تصدیق کیسے کرتے ہیں۔
جب تخلیقی صلاحیت صفر سے شروع نہیں ہوتی
اس خوف کے برعکس کہ "AI تخلیقی صلاحیتوں کو ختم کردے گا"، مطالعہ میں بہت سے لوگوں نے اسے تخلیقی صلاحیتوں کو تیز کرنے اور زیادہ کثیر جہتی تنقید فراہم کرنے کے ایک موقع کے طور پر دیکھا۔ کچھ لوگوں نے کہا کہ انہوں نے ChatGPT کو ایک ڈسکشن پارٹنر کے طور پر مکمل مواد بنانے کے لیے نہیں بلکہ نقطہ نظر کو کھولنے کے لیے استعمال کیا۔ اس طرح، تخلیقی صلاحیتیں ضائع نہیں ہوتی ہیں، بلکہ اعداد و شمار کے ذریعے فعال ہوتی ہیں، لیکن انسانی وجدان اور جذبات سے اس کی تشکیل ہوتی ہے۔
انٹرویوز کے دوران، تین عام قسمیں سامنے آئیں: وہ لوگ جو اپنی نئی شناخت کے حصے کے طور پر AI کو فعال طور پر مربوط کرتے ہیں۔ وہ لوگ جو احتیاط سے حصوں میں AI استعمال کرتے ہیں؛ اور جو لوگ تحفظات کے ساتھ اس سے رجوع کرتے ہیں۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ تینوں گروہوں میں ایک چیز مشترک ہے: وہ کنٹرول چھوڑنا نہیں چاہتے۔ یہ فیصلہ کرنے کی طاقت کہ کیا کہنا ہے، پیغامات کیسے پہنچانا ہے، اور انسان سے انسان کے رابطے کے طور پر کیسے کام کرنا ہے وہ "انسانی" حصہ ہے جو کسی مشین کو نہیں سونپا جا سکتا۔
درحقیقت، جو چیز بہت سے لوگوں کو الجھن میں ڈالتی ہے وہ صرف ٹیکنالوجی نہیں ہے، بلکہ یہ احساس ہے کہ وہ اب پہلے کی طرح "ماہر" نہیں رہے۔ جب کچھ آپریشنز میں AI تیز اور بہتر ہوتا ہے، تو پیشہ ور افراد کو اصل سوال پر واپس جانے پر مجبور کیا جاتا ہے: کیا چیز مجھے منفرد طور پر قیمتی بناتی ہے؟
پیشہ ورانہ شناخت، لہذا، اب کسی ایک مہارت یا ایک مقررہ ملازمت کے عنوان سے بیان نہیں کی جاتی ہے۔ اس کی تشکیل اس سے ہوتی ہے کہ ہم کس طرح موافقت کرتے ہیں، چنتے ہیں، اور تبدیلی کا جواب دیتے ہیں۔
مائیکروسافٹ اور لنکڈ ان کی ورک ٹرینڈ انڈیکس 2024 کی رپورٹ میں پتا چلا ہے کہ 52% کارکنان اپنے اہم ترین کاموں کے لیے AI کا استعمال کرنے سے گریزاں ہیں، اور 30% کو خدشہ ہے کہ AI مستقبل میں ان کے کردار کی جگہ لے سکتا ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ اگرچہ ٹیکنالوجی کو اپنانا ایک ناقابل واپسی رجحان ہے، لیکن پیشہ ورانہ شناخت کو برقرار رکھنا خود کی عکاسی اور بیداری کا سفر ہے۔
اس لیے کام نہ صرف زندہ رہنے کا ذریعہ ہے بلکہ بننے کے سفر کا ایک حصہ بھی ہے۔ جیسے جیسے ٹیکنالوجی زیادہ سے زیادہ ملوث ہوتی جارہی ہے، فرق اب "کتنے ٹولز" نہیں بلکہ لوگوں کو سمجھنا، پیشہ ورانہ بصیرت، اور کام سے محبت ہے۔
ایپل کے سابق سی ای او اسٹیو جابز نے ایک بار کہا تھا: "عظیم کام کرنے کا واحد طریقہ یہ ہے کہ آپ جو کچھ کرتے ہو اس سے محبت کریں۔ اگر آپ نے ابھی تک اپنی پسند کا کام نہیں پایا، تو تلاش کرتے رہیں۔ ہمت نہ ہاریں۔"
اور شاید، AI کے زمانے میں، ایک دوسرے سے پوچھنے کے بجائے "آپ کیا کرتے ہیں؟"، ایک زیادہ قیمتی سوال یہ ہے: "آپ اپنے کام سے کون بن رہے ہیں؟"۔
ماخذ: https://thanhnien.vn/khi-ai-go-cua-nghe-nghiep-giu-ban-sac-hay-bi-cuon-theo-1852505050847416.htm
تبصرہ (0)