محنت کشوں کے لیے سماجی بہبود کو بہتر بنانے کا مستقل مقصد

2 دسمبر کو ویتنام ٹریڈ یونین کی 13 ویں کانگریس کے پُر وقار اجلاس سے خطاب کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے صدر Nguyen Dinh Khang نے کہا کہ گزشتہ مدت کے دوران، ٹریڈ یونین کی سرگرمیاں اہم پیش رفت کرتی رہیں، خاص طور پر مزدوروں کے جائز حقوق کی نمائندگی، ان کی دیکھ بھال اور تحفظ کے کردار کو پورا کرنے میں۔

ٹریڈ یونین کی سطحوں، خاص طور پر ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر، نے محنت اور فعال طور پر جدت طرازی کی ہے اور کارکنوں اور ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کی ترقی میں اپنی شرکت کے معیار کو بہتر بنایا ہے۔ انہوں نے کارکنوں کے حقوق کی بہتر دیکھ بھال اور تحفظ کے لیے قوانین کی ترقی کے لیے بہت سی تجاویز اور شراکت کی نشاندہی کی ہے، جیسے کہ ملازمت کے انتخاب کا حق، مزدوری کے معاہدوں کو یکطرفہ طور پر ختم کرنا، اجرت، رہائش کے مسائل، کام کے حالات، اور کووِڈ-19 وبائی امراض سے متاثرہ کارکنوں کی مدد کے لیے پالیسیاں...

مزدوروں کے حقوق کے تحفظ کے لیے کونسلوں، کمیٹیوں، اسٹیئرنگ کمیٹیوں اور منتخب اداروں میں ٹریڈ یونینز تیزی سے مضبوط اور موثر آواز اٹھا رہی ہیں۔ نیشنل ویج کونسل میں، ٹریڈ یونینوں نے واضح اور مؤثر طریقے سے مزدوروں کے نمائندے کے طور پر اپنے کردار کا مظاہرہ کیا ہے۔ پچھلے پانچ سالوں کے دوران، کم از کم اجرت میں 25.34 فیصد اضافہ کرنے کی تجویز نے یونین کے اراکین اور کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے، جس سے کم از کم اجرت اور کم از کم معیار زندگی کے درمیان فرق کو کم کیا گیا ہے۔

CoVID-19 کی وبا کے دوران، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے یونین کے اراکین، کارکنوں، اور کوویڈ 19 سے متاثرہ ان کے بچوں کی مدد کے لیے، اور فرنٹ لائن فورسز کی مدد کے لیے پانچ پالیسیاں جاری کیں، جن کی کل رقم تقریباً 6,000 بلین VND سے 10 ملین کارکنوں کو فائدہ پہنچا۔

پچھلے پانچ سالوں میں، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے 4.4 ملین سے زیادہ ممبران کو بھرتی کیا ہے، 24,000 سے زیادہ گراس روٹ ٹریڈ یونینز قائم کی ہیں۔ اور ٹریڈ یونین تنظیموں کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سے حل نافذ کیے... "گزشتہ مدت میں ملک بھر میں ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں اور مزدوروں اور ملازمین کی تحریک کے جامع نتائج نے ملک کی مجموعی کامیابیوں میں اہم کردار ادا کیا ہے، سیاسی نظام کو مضبوط بنانے اور محنت کش طبقے کی ترقی میں اہم کردار ادا کیا ہے، اور ویتنام ٹریڈ یونین تنظیم کی شاندار روایت کو مزید بڑھایا ہے۔"

آنے والے عرصے میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے تین کامیابیوں کے ساتھ اہداف مقرر کیے ہیں: مکالمے اور اجتماعی سودے بازی کو فروغ دینا، اجرت، بونس، کام کے اوقات، آرام کی مدت، اور پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت پر توجہ دینا؛ یونین کی رکنیت کو فروغ دینے اور غیر ریاستی ملکیتی اداروں میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونینز کے قیام پر توجہ مرکوز کرنا؛ اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونین چیئرپرسنز کی ایک ٹیم بنانا جو کام کی ضروریات کو پورا کرتی ہے، خاص طور پر غیر ریاستی ملکیتی اداروں میں ٹریڈ یونینوں کے چیئرپرسن۔

"ٹریڈ یونین محنت کشوں کے لیے سماجی بہبود کو بہتر بنانے، بقایا سماجی انشورنس قرضوں کے دیرینہ مسئلے کو بنیادی طور پر حل کرنے، اور کارکنوں کے درمیان غیر قانونی قرضوں کو محدود کرنے اور روکنے کے مقصد کو مسلسل جاری رکھے گی،" مسٹر کھانگ نے زور دیا۔

مزدوروں اور ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی طرف سے 8 سفارشات۔

ویتنام ٹریڈ یونین کی 13ویں کانگریس کے پختہ اجلاس میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے ملک بھر میں کارکنوں، ملازمین اور ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کے تاثرات سے کئی اہم مسائل کا انتخاب کیا، اور پارٹی اور ریاستی رہنماؤں کو ان کی اطلاع دی۔

1. یہ شرط رکھنا ضروری ہے کہ ہر سال آجروں کو کم از کم ایک دن کارکنوں اور ملازمین کے لیے سیاسی اور قانونی تعلیم حاصل کرنے کے لیے وقف کرنا چاہیے۔ اکائیوں کو ایک دن سے زیادہ بات چیت کرنے کی ترغیب دی جائے۔

2. قانون سازی کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ دی جانی چاہیے، بشمول کارکنوں کے حقوق، مفادات، اور ذمہ داریوں اور ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں سے متعلق قوانین۔

3. پارٹی اور ریاست ٹریڈ یونین تنظیموں کی قیادت، رہنمائی اور ان کی سرگرمیوں کو مربوط کرنے کے عمل میں ان کی منفرد خصوصیات پر توجہ دیتی ہے۔

4. ایک مناسب عملہ مختص کرنے کا طریقہ کار قائم کریں۔ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو بھرتی کرنے کے لیے ایک طریقہ کار کا آغاز کریں، اور موجودہ قانون کے مطابق ٹریڈ یونین فنڈنگ کو برقرار رکھنا جاری رکھیں۔

5. کارکنوں کے لیے پائیدار روزگار کو فروغ دینے، اجرت کی اجرت کو یقینی بنانے، اور کارکنوں کے لیے سماجی تحفظ اور بہبود کی ضمانت دینے کے لیے پالیسیاں اور رہنما خطوط جاری کریں۔

6. فوری طور پر تحقیق، نظر ثانی، اور کام کے اوقات اور کارکنوں کے آرام کے ادوار کو ایڈجسٹ کریں۔ مناسب اوقات میں سالانہ تعطیلات میں اضافہ کریں۔ خاص طور پر، قومی دن (2-5 ستمبر) کے لیے مزید دو چھٹیاں شامل کرنے کے امکان کی تحقیق کریں۔

7. ریاستی انتظام کو مضبوط بنائیں اور آجروں کے ملازمین کے حوالے سے قانون کی خلاف ورزی کرنے کے واقعات کو محدود کریں۔

8. تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں کی قیادت کی ذمہ داری کو مزید مضبوط بنائیں اور ٹریڈ یونین سرگرمیوں کے حوالے سے حکومت، فادر لینڈ فرنٹ، عوامی تنظیموں اور کاروباری اداروں کے درمیان ہم آہنگی پیدا کریں۔

ماخذ لنک