Huynh Thai Nguyen نے مقابلے میں پہلا انعام جیتا۔
17 جون کو ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس اینڈ فنانس (UEF) میں بھرتی کے فاتح 2023 مقابلے کے فائنل راؤنڈ میں چیمپئن Huynh Thai Nguyen کو ملا، جو کہ مارکیٹنگ اور ہیومن ریسورس مینجمنٹ، UEF میں ایک طالب علم ہے۔
فائنل راؤنڈ میں، 10 بہترین امیدواروں کے پاس اپنے اسکور کا حساب لگانے کے لیے 2 حصے ہوں گے۔ پہلے حصے میں، امیدوار رویے اور علمی قابلیت کا امتحان لینے پر توجہ مرکوز کریں گے جو 14 جون کو ہوگا۔
17 جون کو دوسرے حصے میں، امیدوار خود تعارف کے ساتھ ریکروٹمنٹ بورڈ کو راضی کرتے ہیں، رائے سے متعلق سوالات کا موضوع بناتے ہیں، رائے کے سوالات کے جوابات دیتے ہیں اور جوابات کی بنیاد پر ججوں کے اضافی سوالات کرتے ہیں۔
ججوں کی جانب سے امیدواروں کے لیے انسانی وسائل کی بھرتی کے بارے میں بہت سے دلچسپ موضوعات اٹھائے گئے جیسے: "ایسی صورت حال میں جہاں آپ کے ورکنگ گروپ میں تنازعات اور اختلافات ہیں۔ اگر آپ لیڈر ہوتے، تو آپ اس تنازعہ کو کیسے سنبھالتے؟"۔
پیسہ کمانے اور شوق سے متعلق ایک اور سوال: "آپ جو پیسہ کمانا پسند کرتے ہیں اسے کرنے کے درمیان اور اپنی پسند کے کام کرنے کے لیے پیسہ کمانے کے درمیان، آپ کون سا آپشن منتخب کرتے ہیں؟"۔
ڈانگ باؤ ٹران، رنر اپ، نے کام کرنے، پیسہ کمانے، اور جذبے کو پروان چڑھانے کے بارے میں کافی اچھے جوابات دیے۔
اس سوال کا جواب دیتے ہوئے، Dang Bao Tran نامی ایک طالب علم، جو UEF میں ہیومن ریسورس مینجمنٹ میں اہم ہے، نے اعتماد کے ساتھ کہا: "آپ جو پیسہ کمانا چاہتے ہیں وہ کرنا آپ کے شوق کے مطابق ہے، اور وہاں سے آپ پیسہ کما سکتے ہیں۔ کام سے باہر اپنے ذاتی مفادات کو پورا کرنے کے لیے اتنی زیادہ تنخواہ کے ساتھ کام کرنا۔ قدیم جاپانی فلسفے کے مطابق، ہم سب سے زیادہ کامل کام کرنے کے لیے جو ہم خیال ہیں، اس کا اطلاق ہم سب کے لیے بہترین ہے۔ جیسے کہ ہم کس چیز میں اچھے ہیں، پیسہ کمانا اور معاشرے کی خدمت کرنا۔"
"لیکن حقیقت میں، چیزیں ہمیشہ اس طرح نہیں چلتی ہیں۔ لیکن میری ذاتی رائے میں، میں اپنی پسند کا انتخاب کروں گا۔ جب میں اپنی زندگی شروع کرتا ہوں تو سب سے پہلا کام اپنے ذاتی اہداف کا تعین کرنا، پھر بہت سارے پیسے کمانا، دنیا بھر میں سفر کرنا، ایک مقامی کی طرح رہنا، اور بلاگ لکھنا ہے۔ جب میں کوئی منصوبہ بناتا ہوں، تو میری تمام سرگرمیاں اس حتمی مقصد کی طرف ہو جاتی ہیں۔ اس کے علاوہ، جب میں کچھ کرنا چاہتا ہوں، اور جب میں کچھ کرنا چاہتا ہوں، تو میں اس کی قدر کرتا ہوں۔ جب میں اپنی پسند کی نوکری پر آتا ہوں، تو میں مکمل علم اور تجربے کے ساتھ مکمل طور پر تیار ہوں (مکمل علم، مہارت، لڑائی کے لیے تیار رہنے کے لیے، تفویض کردہ کاموں میں حصہ لینے کے لیے تیار ہوں، چاہے وہ کتنا ہی مشکل ہو - NV) وہ کام کرنے کے لیے جو مجھے سب سے زیادہ پسند ہے۔"
اس طالبہ نے آج کے مقابلے میں رنر اپ (دوسرا انعام) بھی حاصل کیا۔
طلباء کے لیے بھرتی کا مزید علم
تھائی نگوین کے لیے سوال، جس نے آجر کو قائل کرنے والے سیکشن میں پہلا انعام جیتا، "کمپنی میں اپنے براہ راست سپروائزر کے وفادار رہنے کے خیال کے بارے میں آپ کا کیا خیال ہے؟"۔
مقابلے کے چیمپئن نے کہا کہ وفاداری کو دو اقسام میں تقسیم کیا گیا ہے: بنیادی وفاداری اور اعلی درجے کی وفاداری۔ بنیادی وفاداری ڈیڈ لائنز، کاموں کو مکمل کرنا اور تنظیم کے ضوابط کی پیروی کرنا ہے... اعلی درجے کی وفاداری ایسے مواد کے بارے میں ہے جس کو تیار کرنے، تخلیقی اور کام میں اعلی کارکردگی لانے کی ضرورت ہے۔
منتظمین نے ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے طالب علم ٹران کھوا کو تیسرا انعام بھی دیا۔ امید افزا انعام Nguyen Ha Yen Nhi اور Trinh Hoai Nam (دونوں UEF طلباء) کو ملا۔
بھرتی کے بارے میں طلباء کے لئے تفریحی کھیل کا میدان
فتح کرنے والے آجروں کے مقابلے کا آغاز فیکلٹی آف بزنس ایڈمنسٹریشن، UEF نے مارچ کے آخر میں UEF میں زیر تعلیم تمام طلباء اور دیگر اسکولوں کے طلباء کے لیے کیا تھا جو شرکت کے لیے رجسٹر ہونا چاہتے ہیں۔
250 امیدواروں میں سے جنہوں نے کمپیوٹرز پر متعدد انتخابی ٹیسٹوں کا استعمال کرتے ہوئے کوالیفائنگ راؤنڈ میں حصہ لیا، 30 امیدواروں کا انتخاب کیا گیا۔ سیمی فائنل میں، ٹاپ 30 تمام امیدوار تھے جن کے پاس "حقیقی زندگی" کا کافی تجربہ تھا۔ سیمی فائنل میں کامیاب ہونے والے 10 بہترین امیدوار آج فائنل راؤنڈ میں داخل ہوئے۔
UEF کے نائب صدر ڈاکٹر نین کیم ٹری نے کہا کہ اس مقابلے کا مقصد طلباء کے لیے ایک صحت مند کھیل کا میدان بنانا ہے، جس سے انہیں انسانی وسائل سے متعلق مہارتوں اور علم کو فروغ دینے میں مدد ملے گی۔
اس کے علاوہ، یہ طلباء کو بھرتی، ٹیلنٹ کو راغب کرنے، آجر کی برانڈنگ کو بڑھانے کے حل کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنے میں مدد کرتا ہے۔ بھرتی کے انٹرویوز، سی وی لکھنے کی مہارت، نیٹ ورکنگ کی مہارت، اور مقبول مواصلاتی ٹولز کے ذریعے تاثیر میں مزید مہارتیں تیار کریں...
ماخذ لنک
تبصرہ (0)