کنٹریکٹ کے تحت ایک مقررہ مدت کے لیے بیرون ملک کام کرنا: بہت سے مثبت نتائج

حالیہ برسوں میں، Tay Ninh صوبے نے روزگار کے حل، غربت کو پائیدار طور پر کم کرنے اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے لیبر ایکسپورٹ کو ایک اہم حل کے طور پر شناخت کیا ہے۔ فعال شعبوں کی ہم وقت ساز شرکت اور کاروباری اداروں کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کے ساتھ، سرکاری معاہدوں کے تحت محدود مدت کے لیے مزدوروں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگرام نے مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔

طلباء کے لیے لیبر ایکسپورٹ پر مشاورت اور واقفیت کے کام کو مضبوط بنانا

نوجوان کارکنوں کے لیے بہت سے مواقع

صوبے کے 70% سے زیادہ مزدور کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کر رہے ہیں، جاپان Tay Ninh کے مزدوروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے والی ایک اہم مارکیٹ ہے (2020 سے اب تک کے اعداد و شمار کے مطابق)۔ جاپان اپنے پیشہ ورانہ کام کرنے والے ماحول اور اچھی فلاحی نظام کے لیے بہت سراہا جاتا ہے۔

Vo Minh Tien (Hau Nghia کمیون میں رہنے والے) ان نوجوان کارکنوں میں سے ایک ہے جو مکینیکل انڈسٹری میں کام کرنے کے لیے جاپان جانے کی تیاری کر رہے ہیں۔ Esuhai Company Limited میں پیشہ ورانہ تربیت اور جاپانی تعلیم حاصل کرنے کے بعد، Tien نے اپنے دستاویزات مکمل کر لیے ہیں اور وہ اپنے نئے سفر کے لیے تیار ہے۔

"میں بہت پرجوش ہوں لیکن کافی نروس بھی۔ کیونکہ یہ میرے لیے سیکھنے، تجربہ حاصل کرنے اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کا ایک بہترین موقع ہے۔ مجھے یقین ہے کہ جاپان میں کام کرنے کا ماحول مجھے مزید پختہ کرنے میں مدد دے گا، اور گھر واپس آنے کے بعد، میں علاقے میں اپنا حصہ ڈالنا جاری رکھ سکتا ہوں۔" - Tien نے شیئر کیا۔

بین الاقوامی لیبر مارکیٹ کے بڑھتے ہوئے مطالبات کا سامنا کرتے ہوئے، صوبہ بیرون ملک کام کرنے کے خواہشمند کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت اور واقفیت کی تعلیم کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

پیشہ ورانہ مہارتوں کے علاوہ، کارکنان غیر ملکی زبانوں، قانونی علم، رسم و رواج، طریقوں اور میزبان ملک کے ماحول کے لیے موزوں زندگی کی مہارتوں سے بھی لیس ہوتے ہیں۔

مزید برآں، مقامی لوگ ترجیحی کریڈٹ پالیسیاں نافذ کرتے ہیں، مطالعہ کے اخراجات میں معاونت کرتے ہیں، صحت کی جانچ پڑتال، درخواست کے طریقہ کار اور طلباء کے لیے غیر ملکی زبان سیکھتے ہیں۔

تعلیمی ادارے جاری رکھنے والے کاروباری اداروں کے ساتھ باقاعدگی سے کیرئیر اورینٹیشن کونسلنگ کا اہتمام کرتے ہیں، مارکیٹ کی معلومات متعارف کراتے ہیں، انتخاب کے حالات اور ملازمین کے حقوق کو یقینی بنانے کے وعدے کرتے ہیں۔

Nguyen Phuc An (An Ninh کمیون میں رہنے والا) لانگ این ووکیشنل کالج - Duc Hoa کیمپس میں جاپانی زبان سیکھ رہا ہے، اس نے اعتراف کیا: "پہلے میں، میں نے جاپانی زبان سیکھی کیونکہ مجھے جاپانی ثقافت پسند تھی۔ اساتذہ کے مشورے کے بعد، میں نے محسوس کیا کہ یہ ایک بہت ہی عملی سمت ہے اور میں ہر روز کوشش کر رہا ہوں کہ تکنیکی پروگرام میں شرکت کے لیے اہل ہوں۔"

صرف جاپان ہی نہیں، اس وقت بہت سی دوسری لیبر مارکیٹ جیسے کوریا، آسٹریلیا، تائیوان،... میں بھی نوجوان انسانی وسائل کی بہت زیادہ مانگ ہے۔

ان تمام مارکیٹوں کو ان کے کام کے حالات، مستحکم آمدنی کی سطح اور واضح فلاحی پالیسیوں کی وجہ سے بہت زیادہ اہمیت دی جاتی ہے۔

اعلیٰ معیار کے لیبر وسائل کی تخلیق

محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر Nguyen Dai Tanh کے مطابق، حال ہی میں، کارکنوں، خاص طور پر پیشہ ورانہ تربیتی اداروں میں طلباء کے لیے مواصلات، مشاورت اور کیریئر کی سمت بندی کا کام باقاعدگی سے نافذ کیا گیا ہے۔

ہر سال، محکمہ لیبر ایکسپورٹ میں حصہ لینے کے لیے پالیسیوں، فوائد اور شرائط پر مشاورتی اور پروپیگنڈہ پروگرام ترتیب دینے کے لیے کاروباری اداروں، لیبر ایکسپورٹ کمپنیوں اور علاقوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرتا ہے۔ طلباء کے لیے مشاورت اور کیریئر کی سمت پر توجہ مرکوز کرنا تاکہ ان کی صلاحیتوں اور حقیقی حالات کے مطابق مناسب طریقے سے تیاری کی جا سکے۔

فی الحال، Tay Ninh کے پاس 1.7 ملین سے زیادہ کارکن ہیں، جن میں تقریباً 100,000 طلباء شامل ہیں جو ہر سطح پر گریجویشن کر چکے ہیں۔ یہ ایک وافر وسیلہ ہے جو اگر اچھی طرح سے ہو تو بہت سی بین الاقوامی منڈیوں میں بھرتی کی ضروریات کو پورا کر سکتا ہے۔

اس لیے صوبہ پیشہ ورانہ اسکولوں، جاب سروس سینٹرز اور کاروباری اداروں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنے کی کوششیں کر رہا ہے تاکہ طلب کے مطابق تربیت فراہم کی جا سکے، عملی مہارتوں میں اضافہ ہو اور کارکنوں کے لیے انضمام کی صلاحیت ہو۔

حالیہ دنوں میں، کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی تعداد میں سال بہ سال اضافہ ہوا ہے، اور کارکنوں کا معیار بہتر ہوا ہے۔

بہت سے کارکنوں نے بیرون ملک کام کرنے سے واپس آنے کے بعد بہتر زندگی گزاری ہے۔ یہ نہ صرف روزگار کا ایک قلیل مدتی حل ہے بلکہ ایک طویل مدتی سمت بھی ہے، جو ایک اعلیٰ معیار کی افرادی قوت کی تعمیر میں حصہ ڈالتا ہے، اور علاقے کی پائیدار سماجی و اقتصادی ترقی کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔/۔

ہوائی ین

ماخذ: https://baolongan.vn/lao-dong-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-nhieu-ket-qua-tich-cuc-a199761.html