Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

انٹرنیشنل کوچنگ فیڈریشن نے AEON ویتنام کو اعزاز سے نوازا۔

VTC NewsVTC News04/11/2024


26 اکتوبر کو، یونان میں، AEON ویتنام کو انٹرنیشنل کوچنگ فیڈریشن (ICF) نے 4 معیارات: اثر، معیار، حکمت عملی اور پائیداری کی بنیاد پر ICF کوچنگ امپیکٹ ایوارڈز 2024 سے نوازا۔ یہ ایوارڈ خطے میں ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور ترقی دینے میں AEON ویتنام کی پوزیشن کی تصدیق کرتا ہے۔

AEON ویتنام کی نمائندہ - محترمہ Nguyen Thi Ngoc Hue، ڈائریکٹر انسانی وسائل کی حکمت عملی، بیرونی مواصلات اور پائیدار ترقی - ایوارڈ کی تقریب میں۔

AEON ویتنام کی نمائندہ - محترمہ Nguyen Thi Ngoc Hue، ڈائریکٹر انسانی وسائل کی حکمت عملی، بیرونی مواصلات اور پائیدار ترقی - ایوارڈ کی تقریب میں۔

محترمہ Nguyen Thi Ngoc Hue - ڈائریکٹر انسانی وسائل کی حکمت عملی کے انتظام، بیرونی مواصلات اور پائیدار ترقی، AEON ویتنام - نے اشتراک کیا: " ہم ایک پائیدار کوچنگ کلچر کو تیار کرنا اور برقرار رکھنا جاری رکھیں گے، تمام ملازمین تک کوچنگ کے جذبے کو پھیلاتے رہیں گے، ہمیشہ AEON لوگوں کی جامع ترقی کا خیال رکھیں گے اور معاشرے کی ترقی میں فعال طور پر اپنا حصہ ڈالیں گے ۔"

ڈاکٹر مارسیا رینالڈز - کوچنگ ماسٹر، ICF کے 5ویں عالمی صدر - نے کمپنی کے کوچنگ کلچر کے بارے میں اپنے تاثرات کا اشتراک کیا: " AEON ویتنام نے تربیت کے ذریعے درجہ بندی کی سوچ کو تبدیل کیا ہے اور رہنماؤں کو کوچنگ کے طریقوں کو لاگو کرنے کی ترغیب دی ہے، جس سے ملازمین کو مینیجر کے قائدانہ انداز میں خلوص محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔

بین ڈپارٹمنٹل تعاون کو فروغ دینے کے لیے کوچنگ بھی ایک اہم پل بن جاتی ہے، جس سے پیداواری صلاحیت، مصروفیت اور کام پر خوشی کے متاثر کن نتائج برآمد ہوتے ہیں ۔"

AEON ویتنام نے ICF کوچنگ امپیکٹ ایوارڈز 2024 جیت لیا۔

AEON ویتنام نے ICF کوچنگ امپیکٹ ایوارڈز 2024 جیت لیا۔

AEON ویتنام میں، اہداف کے تعین، چیلنجوں پر قابو پانے اور کارکردگی کو بہتر بنانے میں ملازمین کی مدد کے لیے ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ پروگراموں میں کوچنگ کا اطلاق ایک ضروری سرگرمی ہے۔

ایک مستقل کوچنگ کلچر کی تعمیر کی سمت کے ساتھ، AEON ویتنام ہمیشہ کوچنگ کو اپنے ہنر اور تنظیمی ترقی کی حکمت عملی میں ضم کرتا ہے۔ تربیتی پروگراموں کو ہر فرد اور ٹیم کی ضروریات کے مطابق لچکدار طریقے سے ڈیزائن کیا گیا ہے، جس سے ملازمین کو مزید پراعتماد بننے اور ایک ساتھ مل کر نئی اقدار پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

کوچنگ نوجوان ٹیلنٹ کو پروان چڑھانے میں موثر ہے۔ پروگرام "سیلف پوزیشننگ - کیریئر ڈویلپمنٹ کوچنگ" نوجوان ملازمین اور انٹرنز کے لیے اپنی اقدار دریافت کرنے کے مواقع پیدا کرتا ہے۔ ماہرین کی رہنمائی اور لیڈروں کا کھلا کام کرنے کا انداز نوجوان ملازمین میں تخلیقی صلاحیتوں اور اعتماد کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

AEON ویتنام کا نوجوان عملہ کوچنگ کے تجربے کی سرگرمیوں میں حصہ لیتا ہے۔

AEON ویتنام کا نوجوان عملہ کوچنگ کے تجربے کی سرگرمیوں میں حصہ لیتا ہے۔

فلسفہ ہے "لیڈر لیڈر تخلیق کرتے ہیں"۔

AEON ویتنام میں، "لیڈرز لیڈرز تخلیق کرتے ہیں" کے فلسفے کو پہل اور ذاتی ترقی کی حوصلہ افزائی کے لیے لاگو کیا جاتا ہے، جبکہ اگلی نسل کی رہنمائی، حوصلہ افزائی اور تربیت میں رہنماؤں کے کردار پر زور دیا جاتا ہے۔

منظم سرمایہ کاری کے ذریعے، AEON ویتنام ٹیلنٹ کے وسائل کو یقینی بنا سکتا ہے اور پائیدار کامیابی پیدا کر سکتا ہے۔ قائدانہ کردار ادا کرتے وقت، ہر ملازم کو اپنے اثر و رسوخ کو بڑھانے، کام کرنے کے لیے اپنے حوصلہ بڑھانے اور تنظیم کی مجموعی صلاحیت کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالنے کا موقع ملتا ہے۔

مسٹر Nguyen Xuan Thinh - اسپیشلٹی اسٹور مینجمنٹ کے سربراہ اور کوآرڈینیٹر، پرچیزنگ اسٹریٹجی ڈویژن - نے کوچنگ کلچر کی عملییت پر زور دیا: " AEON ویتنام میں کوچنگ پروگرام ہمیشہ عملی ایپلی کیشن پر توجہ مرکوز کرتا ہے جیسے NEWS اور Push کے ساتھ ایکشن لرننگ اور MAC پروگرام - Pull Application in Tractice Tools، encopractic روزانہ کام کرنے میں مدد کرتا ہے۔ کوچ مشق سے سیکھتے ہیں اور پائیدار خود ترقی کے اہداف کو مربوط کرتے ہیں۔ "

پائیدار کیریئر بنانے میں AEON ویتنام کے ملازمین کی مدد کے لیے کوچنگ کلچر ہمیشہ موجود ہے۔

پائیدار کیریئر بنانے میں AEON ویتنام کے ملازمین کی مدد کے لیے کوچنگ کلچر ہمیشہ موجود ہے۔

انٹرپرائز میں کام کرنے والے ماحول کو جوڑنا

کوچنگ کلچر نہ صرف افراد کو ترقی دیتا ہے بلکہ ٹیلنٹ برقرار رکھنے کی سرگرمیوں میں استعمال کے ذریعے کام کرنے والے ماحول کو بھی جوڑتا ہے۔ ٹیم کوچنگ کے ذریعے، اراکین مشترکہ اہداف کی نشاندہی کرتے ہیں، تخلیقی حل تلاش کرتے ہیں، اجتماعی طاقت کو فروغ دیتے ہیں، پائیدار تعلقات استوار کرتے ہیں، اور چیلنجوں کو مؤثر طریقے سے حل کرتے ہیں، جبکہ ایک ساتھ سننا، احترام کرنا، اعتماد کرنا اور چمکنا سیکھتے ہیں۔

ICF کوچنگ امپیکٹ ایوارڈز 2024 کے ساتھ ساتھ مارشل گولڈسمتھ ایکسیلنس ان کوچنگ کلچر ایوارڈ 2023 AEON ویتنام کے ایسے ماحول کی تعمیر کے عزم کا ٹھوس ثبوت ہیں جہاں ہر ملازم اپنی صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ "اپنی خوبیوں کو پروان چڑھانے - اپنے کیریئر کو چمکانے" کے لیے استعمال کر سکتا ہے۔

مزید معلومات کے لیے، براہ کرم ملاحظہ کریں: corp.AEON.com.vn یا اگر آپ بھرتی کے عہدوں میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو فین پیج: Grow with AEON - AEON ویتنام کا آفیشل ریکروٹمنٹ پیج دیکھیں۔

ہا این


ماخذ: https://vtcnews.vn/lien-doan-khai-van-quoc-te-vinh-danh-aeon-viet-nam-ar905539.html

تبصرہ (0)

برائے مہربانی اپنی جذبات کا اظہار کرنے کے لیے تبصرہ کریں!

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

کرسمس تفریحی مقام ہو چی منہ شہر میں 7 میٹر پائن کے درخت کے ساتھ نوجوانوں میں ہلچل مچا رہا ہے
100 میٹر گلی میں کیا ہے جو کرسمس کے موقع پر ہلچل مچا رہا ہے؟
Phu Quoc میں 7 دن اور راتوں تک منعقد ہونے والی سپر ویڈنگ سے مغلوب
قدیم کاسٹیوم پریڈ: ایک سو پھولوں کی خوشی

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

ڈان ڈین - تھائی نگوین کی نئی 'اسکائی بالکونی' نوجوان بادلوں کے شکاریوں کو راغب کرتی ہے۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ