1 جولائی 2024 سے سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں کیسے تبدیلی آئے گی اگر بنیادی تنخواہ 1.8 ملین سے بڑھ کر 2.34 ملین VND ہو جائے جیسا کہ حکومت کی تجویز ہے؟

جیسا کہ وزیر داخلہ Pham Thi Thanh Tra نے کہا، موجودہ بنیادی تنخواہ اور تنخواہ کے گتانک کو ختم کرنے کے لیے کافی شرائط نہ ہونے کے تناظر میں (نئے تنخواہ ٹیبلز اور الاؤنسز نافذ نہیں کیے گئے ہیں)، پولٹ بیورو نے اصولی طور پر حکومت کو قومی اسمبلی کو رپورٹ کرنے کی اجازت دینے پر اتفاق کیا تاکہ 1 جولائی سے پبلک سیکٹر کی تنخواہوں میں اضافے کے حل پر عمل درآمد کی اجازت دی جائے۔

اقتباس 3 (2).jpg

خاص طور پر، حکومت نے ریاستی بجٹ سے بنیادی تنخواہ سے متعلق تمام تنخواہ کمانے والوں اور پالیسیوں سے مستفید ہونے والوں کے لیے بنیادی تنخواہ میں 30% (موجودہ VND 1.8 ملین سے VND 2.34 ملین/ماہ) اضافہ کرنے کی تجویز پیش کی۔

اس طرح، 1 جولائی سے سرکاری ملازمین کی تنخواہیں اب بھی فارمولہ لاگو ہوں گی: بنیادی تنخواہ x تنخواہ کا عدد ۔

23.4 ملین VND/ماہ کی سب سے زیادہ تنخواہ والے سرکاری ملازمین

موجودہ تنخواہ کے جدول کے مطابق سینئر ماہر کا عہدہ رکھنے والے سرکاری ملازمین کی تنخواہ سب سے زیادہ ہے جو کہ ایک وزیر کی تنخواہ کے برابر ہے۔

خاص طور پر، سینئر ماہرین کی تنخواہ میں 8.80، 9.40 اور 10.00 کے 3 تنخواہ کے گتانک ہیں جو کہ 3 تنخواہ کی سطحوں کے مطابق ہیں: 20,592 ملین (تقریباً 5 ملین کا اضافہ)، 21,996 ملین (5 ملین سے زیادہ کا اضافہ) اور 23.4 ملین (5 ملین سے زائد کا اضافہ)۔

اس عہدے کی تنخواہ سیاست، انتظامیہ، معاشیات ، سائنس - ٹیکنالوجی، تعلیم، صحت، ثقافت - فنون کے شعبوں میں قائدانہ عہدوں پر فائز (منتخب، مقرر) پر لاگو نہیں ہوتی۔

باقی اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں کو گریڈ کے مطابق تقسیم کیا گیا ہے: A3، A2، A1، A0، B اور C۔

جس میں A3 سرکاری ملازم گروپ کے 2 گروپ ہیں ۔

گروپ 1 میں سب سے زیادہ تنخواہ کا گتانک 8.00 ہے، 1/7 سے تنخواہ 14.4 ملین سے بڑھ کر 18.72 ملین ہو جائے گی (4.32 ملین VND کا اضافہ)۔

اس گروپ میں سب سے کم گتانک والے سرکاری ملازم کی تنخواہ کا گتانک 6.20 ہے، جو کہ 14,508 ملین (3,348 ملین VND کا اضافہ) کی تنخواہ کے مساوی ہے۔

گریڈ A3 گروپ 1 کے سرکاری ملازمین میں درج ذیل عہدوں پر فائز افراد شامل ہیں: سینئر ماہر؛ سینئر انسپکٹر؛ سینئر ٹیکس کنٹرولر؛ سینئر آڈیٹر؛ سینئر بینک کنٹرولر؛ سینئر کسٹم انسپکٹر؛ سینئر اکاؤنٹنٹ؛ سینئر مارکیٹ کنٹرولر؛ سینئر شماریات دان؛ سینئر مصنوعات اور سامان کوالٹی کنٹرولر؛ سینئر نفاذ افسر (سول ججمنٹ انفورسمنٹ)؛ سینئر ایگزامینر (سول ججمنٹ انفورسمنٹ)؛ سینئر ٹیکس انسپکٹر

A3 سرکاری ملازم کے زمرے کے گروپ 2 میں 13,455 - 17,667 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے ساتھ 5.75 - 7.55 کی تنخواہ کا گتانک ہے۔ اس گروپ میں سرکاری ملازمین میں سینئر اکاؤنٹنٹ شامل ہیں۔ سینئر جانوروں اور پودوں کے قرنطینہ افسران۔

A2 گریڈ کے سرکاری ملازمین کو بھی 2 گروپوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔

گروپ 1 کی تنخواہ 4.4 - 6.78 ہے جو کہ 10,296 - 15,8652 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے مساوی ہے۔

اس گروپ میں سرکاری ملازمین شامل ہیں: چیف اسپیشلسٹ؛ صوبائی اور مرکزی طور پر چلنے والے سٹی انفورسمنٹ آفیسر؛ چیف انسپکٹر؛ چیف ٹیکس کنٹرولر؛ چیف آڈیٹر؛ چیف بینک کنٹرولر؛ چیف کسٹم انسپکٹر؛ چیف اکاؤنٹنٹ؛ چیف مارکیٹ کنٹرولر؛ چیف شماریات دان، چیف پروڈکٹ اور گڈز کوالٹی کنٹرولر؛ انٹرمیڈیٹ انفورسمنٹ آفیسر (سول ججمنٹ انفورسمنٹ)؛ چیف ایگزامینر (سول ججمنٹ انفورسمنٹ)؛ چیف ٹیکس انسپکٹر؛ چیف فارسٹ رینجر

گروپ 2 میں 4.00 - 6.38 کے درمیان تنخواہ کا گتانک ہے جس کی تنخواہ 9.36 - 14.9292 ملین VND/ماہ ہے۔

اس گروپ میں سرکاری ملازمین شامل ہیں: چیف اکاؤنٹنٹ؛ چیف جانوروں اور پودوں کے قرنطینہ افسر؛ چیف ڈائک کنٹرولر

گروپ A1 کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کا گتانک 2.34 - 4.98 ہے جو 5.4756 - 11.6532 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے مطابق ہے۔

A1 درجہ کے سرکاری ملازمین میں شامل ہیں: ماہرین؛ ضلع، ٹاؤن، اور صوبائی شہر نافذ کرنے والے افسران؛ نوٹریز انسپکٹرز اکاؤنٹنٹ ٹیکس کنٹرولرز؛ آڈیٹرز بینک کنٹرولرز؛ کسٹم انسپکٹرز؛ جانوروں اور پودوں کے قرنطینہ افسران؛ جنگل کے رینجرز؛ ڈائک کنٹرولرز؛ اکاؤنٹنٹ مارکیٹ کنٹرولرز؛ شماریات دان مصنوعات اور سامان کوالٹی کنٹرولرز؛ تحفظ کے تکنیکی ماہرین؛ بنیادی نافذ کرنے والے افسران (سول انفورسمنٹ)؛ امتحان دینے والے (سول انفورسمنٹ)؛ فیصلے کے نفاذ کے کلرک (سول)؛ ٹیکس انسپکٹرز

گریڈ A0 کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کا گتانک 2.10 - 4.89 ہے، جو کہ 4.914 - 11.4426 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے مساوی ہے۔

اس زمرے کے سرکاری ملازمین کے لیے کالج کی ڈگری (یا کالج بیچلر ڈگری) ہونا ضروری ہے۔

قسم B کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کا گتانک 1.86 - 4.06 ہے جو کہ 4.3524 - 9.5004 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے مساوی ہے۔

قسم B سرکاری ملازمین میں شامل ہیں: انٹرمیڈیٹ سطح کے افسران اور اکاؤنٹنٹ؛ ٹیکس جمع کرنے والے؛ پیسے، سونا، چاندی، اور قیمتی پتھروں کے خزانچی (بینک)؛ درمیانی سطح کے کسٹم انسپکٹرز؛ جانوروں اور پودوں کے قرنطینہ تکنیکی ماہرین؛ درمیانی سطح کے جنگل کے رینجرز؛ انٹرمیڈیٹ لیول ڈائک کنٹرولرز؛ تحفظ کی جانچ کے تکنیکی ماہرین؛ درمیانی سطح کے مارکیٹ کنٹرولرز؛ درمیانی سطح کے شماریات دان؛ انٹرمیڈیٹ لیول پروڈکٹ اور گڈز کوالٹی کنٹرولرز؛ انٹرمیڈیٹ لیول کے ایگزیکیوشن کلرک (سول)؛ انٹرمیڈیٹ لیول کے ٹیکس انسپکٹرز؛ درمیانی سطح کے تحفظ کے تکنیکی ماہرین؛ گودام کی حفاظت کرنے والے

قسم C سرکاری ملازمین کو 3 اقسام میں تقسیم کیا گیا ہے۔

قسم 1 میں 1.65 - 3.63 کے درمیان تنخواہ کا گتانک ہے جو کہ 3.861 - 8.4942 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے مطابق ہے۔

یہ سرکاری ملازمین ہیں جو ٹریژری اور بینک کے خزانچی کے طور پر کام کرتے ہیں: کیشیئرز؛ کسٹم افسران؛ جونیئر جنگل کے رینجرز؛ گروپ 1 گودام کے رکھوالے؛ گروپ 2 گودام کیپر؛ سیکورٹی گارڈز، گشتی گارڈز؛ ریزرو گودام سیکورٹی گارڈز.

گروپ C کے سرکاری ملازمین کی قسم 2 کی تنخواہ 1.50 - 3.48 ہے جو کہ 3.51 - 8.1432 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے مساوی ہے۔ یہ سرکاری ملازمین ہیں جو ایجنسیوں اور یونٹوں کے خزانچی کے طور پر کام کر رہے ہیں۔ ٹیکس افسران

سرکاری ملازمین کے اس گروپ کی قسم 3 وہ ہیں جو پرائمری اکاؤنٹنٹ کے طور پر کام کرتے ہیں، جس کی تنخواہ 3,159 - 7,7922 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے ساتھ 1.35 - 3.33 کے حساب سے کام کرتے ہیں۔

بنیادی تنخواہ میں اضافے کے علاوہ حکومت نے موجودہ الاؤنسز پر عمل درآمد جاری رکھنے کی تجویز بھی پیش کی۔

حکومت نے عوامی شعبے کے بونس فنڈ (بنیادی تنخواہ کے فنڈ کے 10% کے برابر) میں اضافہ کرنے کی تجویز بھی پیش کی تاکہ قائدین کے لیے مزید طریقہ کار اور پالیسیاں تیار کی جائیں تاکہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو فوری طور پر انعام، حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کی جاسکے جنہوں نے تفویض کردہ کاموں کو انجام دینے میں بہت زیادہ تعاون کیا ہے۔

اس طرح، مذکورہ تنخواہ کے علاوہ، یکم جولائی سے، سرکاری ملازمین کو دو دیگر الاؤنسز بھی ملیں گے: الاؤنس (مخصوص پوزیشن اور فیلڈ پر منحصر ہے) اور 10% بونس (اس بات پر منحصر ہے کہ بونس بڑا ہے یا چھوٹا)۔

وزیر داخلہ: مجاز حکام بنیادی تنخواہ میں 30 فیصد اضافے پر رضامند

وزیر داخلہ: مجاز حکام بنیادی تنخواہ میں 30 فیصد اضافے پر رضامند

وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ حکومت نے قومی اسمبلی کو تجویز پیش کی کہ وہ بنیادی تنخواہ اور تنخواہ کے گتانک کو برقرار رکھنے کی اجازت دے لیکن بنیادی تنخواہ کو موجودہ 1.8 ملین VND سے 2.34 ملین VND/ماہ پر ایڈجسٹ کرے - جو کہ 30 فیصد کا اضافہ ہے، جو اب تک کی سب سے زیادہ ہے۔
'ایسے اوقات تھے جب ہم نے بنیادی تنخواہ میں 30 فیصد اضافہ کرنے کا انتخاب کرنے پر بہت زیادہ غور کیا'

'ایسے اوقات تھے جب ہم نے بنیادی تنخواہ میں 30 فیصد اضافہ کرنے کا انتخاب کرنے پر بہت زیادہ غور کیا'

وزیر داخلہ نے کہا، "وزیراعظم، حکومتی قائمہ کمیٹی، اور ہم نے آپشن کو منتخب کرنے کے لیے سوچنے اور غور کرنے کے انتہائی لمحات گزارے۔ آخر میں، بنیادی تنخواہ میں اضافے کے آپشن کا انتخاب کرنا سب سے بہتر تھا۔"
1 جولائی سے لاکھوں لوگوں کو پنشن اور سوشل انشورنس فوائد میں 15 فیصد اضافہ ملے گا۔

1 جولائی سے لاکھوں لوگوں کو پنشن اور سوشل انشورنس فوائد میں 15 فیصد اضافہ ملے گا۔

حکومت کی تجویز کے مطابق، 1 جولائی سے، لاکھوں لوگوں کو ان کی پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد میں 15 فیصد اضافہ ملے گا۔ بہترین خدمات کے حامل لوگوں کے لیے ترجیحی فوائد میں بھی 35.7 فیصد اضافہ ہوگا۔