سرکاری اسکولوں کے اساتذہ کی تنخواہوں میں زیادہ سے زیادہ 17.6 ملین VND تک اضافہ متوقع ہے۔

TPO - وزارت تعلیم و تربیت نے سرکاری اسکولوں کے اساتذہ کے لیے سرکلر ریگولیٹنگ کوڈز، تقرریوں اور تنخواہ کے انتظامات پر رائے طلب کرنا شروع کر دی ہے، جس میں عام اسکولوں کے اساتذہ کی تنخواہ 4.9 - 17.6 ملین VND کی تنخواہ کے مساوی 2.1 - 7.55 ہے۔

Báo Tiền Phong•19/09/2025

وزارت تعلیم و تربیت کے مطابق، سرکاری تعلیمی اداروں میں پڑھانے والے اساتذہ کی تقرری اور تنخواہ کا انتظام استاد کی ملازمت کے عہدے، ذمہ داریوں، کاموں، صلاحیت اور پیشہ ورانہ مہارت اور قانون کی دفعات کے مطابق ہونا چاہیے۔

ہر سطح پر، اساتذہ کو گروپوں میں تقسیم کیا گیا ہے جن میں شامل ہیں: اساتذہ، مرکزی اساتذہ اور سینئر اساتذہ۔

اس کے مطابق، پری اسکول کے اساتذہ کے پاس ان کے پیشہ ورانہ عنوان کے مطابق سب سے کم گتانک 2.1 ہے اور سب سے زیادہ 6.38 ہے۔ پری اسکول کے اساتذہ کے لیے جو معیاری سطح تک نہیں پہنچے ہیں، تنخواہ کے قابلیت کی حد 1.86 سے 4.06 تک ہے۔

پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے، ملازمت کے عنوان کے لحاظ سے سب سے کم تنخواہ کا گتانک 2.34 ہے اور سب سے زیادہ 7.55 ہے۔ پرائمری اسکول کے اساتذہ جو معیاری قابلیت پر پورا نہیں اترتے ہیں ان کی تنخواہ کے گتانک 1.86 سے 4.06 کے درمیان ہیں۔

تدریسی کالجوں اور یونیورسٹیوں کے اساتذہ کو سب سے زیادہ تنخواہ کے ساتھ درجہ دیا جاتا ہے جن کی ملازمت کے عنوان کے لحاظ سے سب سے کم تنخواہ کے قابلیت 2.34 اور سب سے زیادہ 8.0 ہے۔

ذیل میں وزارت تعلیم و تربیت کی توقع کے مطابق تنخواہ کا نیا جدول ہے۔

اعتراض	عنوان	سرکاری ملازم کی قسم	تنخواہ کا گتانک	ماہانہ تنخواہ/ملین VND
پری اسکول ٹیچر	پری اسکول ٹیچر	A0	2.1- 4.89	4.9 - 11.44
	پرنسپل پری اسکول ٹیچر	A1	2.34 - 4.98	5.47 - 11.65
	سینئر پری اسکول ٹیچر	A2	4.0 - 6.38	9.36 - 14.93
	نااہل پری اسکول اساتذہ	بی	1.86 - 4.06	4.35 - 9.50

پرائمری سکول ٹیچر	پرائمری سکول ٹیچر	A1	2.34 - 4.98	5.47 - 11.65
	پرائمری سکول ٹیچر	A2	4.00 - 6.38	9.36 - 14.93
	سینئر پرائمری ٹیچر	A3	5.75 - 7.55	13.45 - 17.66
	پرائمری سکول کے اساتذہ معیاری قابلیت پر پورا نہیں اترے۔	بی	1.86 - 4.06	4.35 - 9.50

سیکنڈری سکول ٹیچر	سیکنڈری سکول ٹیچر	A1	2.34 - 4.98	5.47 - 11.65
	مین سیکنڈری سکول ٹیچر	A2	4.00 - 6.38	9.36 - 14.93
	سینئر سیکنڈری سکول ٹیچر	A3	5.75 - 7.55	13.45 - 17.65

ہائی سکول ٹیچر	ہائی سکول ٹیچر	A1	2.34 - 4.98	5.47 - 11.65
	مین ہائی سکول ٹیچر	A2	4.40 - 6.78	10.29 - 15.87
	سینئر ہائی سکول ٹیچر	A3	5.75 - 7.55	13.45 - 17.66

اضافی الاؤنسز کے ساتھ، اعلی ترین درجہ بندی کی ضمانت

اس مسودے میں سرکاری تعلیمی اداروں میں پڑھانے والے اساتذہ کے لیے تقرری اور تنخواہ کی درجہ بندی کے اصول طے کیے گئے ہیں، جس میں یہ مواد بھی شامل ہے کہ تنخواہ میں اضافہ یا اساتذہ کے عنوانات میں تبدیلی کی اجازت نہیں ہے، سوائے ان صورتوں کے جہاں اساتذہ کے کیریئر میں ترقی ہو، اعلیٰ استاد کے عنوان کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوں اور اپنے موجودہ استاد کے عنوان کو تبدیل کرنا چاہتے ہوں۔

اساتذہ تدریس اور تعلیم کا وسیع تجربہ رکھتے ہیں اور پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں یا ایسے معاملات میں جہاں اساتذہ کو پہچانا جاتا ہے اور خصوصی قوانین کے ضوابط کے مطابق انہیں پروفیسر یا ایسوسی ایٹ پروفیسر کے لقب پر مقرر کیا جاتا ہے۔

نئے بھرتی ہونے والے اساتذہ کو ان کی تربیت کی سطح کی بنیاد پر منتخب کیے گئے پیشہ ورانہ عہدے سے زیادہ اعلیٰ عہدے پر تعینات نہیں کیا جاتا ہے۔

اگر موجودہ تنخواہ کے گتانک اور تدریسی پوزیشن کے تنخواہ کے گتانک کے درمیان فرق ہے تو، فرق کے گتانک کو اجرت کے قانون کی دفعات کے مطابق محفوظ رکھا جائے گا۔

محکمہ اساتذہ، وزارت تعلیم و تربیت کے ایک نمائندے نے کہا کہ سرکلر کے مسودے میں سرکاری اساتذہ کے لیے ضابطہ، تقرری اور تنخواہ کی درجہ بندی کی گئی ہے تاکہ یہ طے کیا جا سکے کہ اساتذہ کس رینک اور لیول سے تعلق رکھتے ہیں۔ عام ضوابط کے مطابق تنخواہ کے علاوہ، تدریسی عملے کے پاس اضافی الاؤنسز اور خصوصی کوفیشینٹس ہوں گے تاکہ اساتذہ کی سب سے زیادہ تنخواہ کے اصول کو یقینی بنایا جا سکے۔

اس سے قبل وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے کہا تھا کہ تمام اساتذہ کی بنیادی تنخواہ میں اضافہ متوقع ہے۔ اس کے مطابق، اضافہ کم از کم 2 ملین VND ہو گا، اور زیادہ سے زیادہ یہ 5-7 ملین VND/شخص/ماہ تک ہو سکتا ہے۔ یہ اضافہ صرف تنخواہ پر لگایا گیا ہے، دیگر الاؤنسز سمیت نہیں۔