اساتذہ کی موجودہ تنخواہ کیسی ہے؟ کیا یہ تمام کیریئرز میں سب سے زیادہ ہے؟

اساتذہ کی موجودہ تنخواہ کتنی ہے، حالانکہ خصوصی تنخواہ کے گتانک کا اطلاق نہیں ہوا ہے؟ یہ کہانی اس تناظر میں توجہ حاصل کر رہی ہے کہ وزارت تعلیم و تربیت نے اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسی اور الاؤنس کے نظام کو ریگولیٹ کرنے والے ایک مسودہ حکم نامے کا اعلان کیا ہے، جس میں تبصرے طلب کیے گئے ہیں۔

اساتذہ کی موجودہ تنخواہیں اور الاؤنسز کیا ہیں؟

فی الحال، اساتذہ حکم نامہ نمبر 204/2004/ND-CP کے ساتھ جاری کردہ عام تنخواہ کے پیمانے اور تنخواہ الاؤنس کے نظام کا اطلاق کرتے ہیں، بشمول 25-70% کے اساتذہ کے لیے سنیارٹی الاؤنس اور ترجیحی الاؤنس۔

موجودہ بنیادی تنخواہ 2,340,000 VND ہے۔ حکومت اور وزارت تعلیم و تربیت کے عمومی ضوابط کے مطابق عام طور پر اساتذہ کے پاس پیشہ ورانہ الاؤنسز اور سنیارٹی الاؤنسز بھی ہوتے ہیں۔ 1 جولائی 2024 سے، اساتذہ کی تنخواہیں ابھی بھی موجودہ الاؤنسز کو برقرار رکھیں گی جیسے لیڈر شپ پوزیشن الاؤنسز، کنکرنٹ پوزیشنز، سنیارٹی الاؤنسز، پیشہ ورانہ ترجیحی الاؤنسز وغیرہ۔

ہو چی منہ شہر میں اساتذہ، تنخواہ، عہدے، الاؤنس کے علاوہ... اضافی آمدنی بھی رکھتے ہیں۔

مثال: DAO NGOC THACH

فی الحال، اساتذہ کے لیے پیشہ ورانہ الاؤنس یونیورسٹی کے لیکچررز کے لیے 25% اور پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے موضوع اور کام کرنے والے علاقے کے لحاظ سے 35-70% پر ریگولیٹ کیا جاتا ہے۔

اساتذہ کے لیے سنیارٹی الاؤنس کا نفاذ حکومت کے فرمان 77/2021 کی دفعات کے مطابق کیا جاتا ہے۔ وہ اساتذہ جنہوں نے تدریس میں حصہ لیا ہے اور 5 سال (60 ماہ) کے لیے لازمی سماجی بیمہ ادا کیا ہے وہ اپنی موجودہ تنخواہ کے 5% کے برابر سنیارٹی الاؤنس کے حقدار ہیں۔ چھٹے سال کے بعد سے، ہر سال (12 ماہ) کو اضافی 1% کے ساتھ شمار کیا جاتا ہے۔

پبلک سروس یونٹس میں مینیجرز اور اساتذہ کے لیے موجودہ تنخواہ کے حساب کتاب کا فارمولہ = {تنخواہ کا عدد + (تنخواہ کا عدد + پوزیشن الاؤنس اگر کوئی ہو + سینیارٹی الاؤنس اگر کوئی ہو) x ترجیحی الاؤنس کا فیصد} x 2,340,000 VND۔

لہذا، وزارت داخلہ کے مطابق، اساتذہ کی کل تنخواہ اور تنخواہ کے الاؤنسز درحقیقت تمام موجودہ کیریئر کے شعبوں میں سب سے زیادہ ہیں۔

سرکاری الیکٹرانک اخبار کے مطابق، 1 جولائی 2024 سے اب تک پری اسکول، پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کی سطحوں پر اساتذہ کی تنخواہوں کی میزیں حسب ذیل ہیں (ان تنخواہوں کے جدولوں میں اساتذہ کے الاؤنس شامل نہیں ہیں جیسے کہ پوزیشن الاؤنس، سنیارٹی الاؤنس اگر کوئی ہے، اور ملازمت کا ترجیحی الاؤنس):

موجودہ پری اسکول ٹیچر کی تنخواہ کا جدول (الاؤنسز کو چھوڑ کر)

تصویر: گورنمنٹ الیکٹرانک اخبار

پرائمری اسکول ٹیچر کی تنخواہ کی میز (الاؤنسز کو چھوڑ کر)

تصویر: گورنمنٹ الیکٹرانک اخبار

ثانوی اسکول کے اساتذہ کے لیے تنخواہ کی میز (الاؤنسز کے علاوہ)

تصویر: گورنمنٹ الیکٹرانک اخبار

موجودہ ہائی اسکول ٹیچر کی تنخواہ کی میز (بشمول الاؤنسز)

تصویر: گورنمنٹ الیکٹرانک اخبار

آنے والے وقت میں اساتذہ کی کل تنخواہوں اور الاؤنسز میں اضافہ ہوتا رہے گا۔

تعلیم اور تربیت کی ترقی میں پیش رفت پر پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 71-NQ/T.Ư کے مطابق، حکومتی پارٹی کمیٹی نے 2 سطح کی مقامی حکومتوں کے آلات اور تنظیم کی تنظیم نو کے بعد کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کے لیے تنخواہ اور الاؤنسز کی تجویز پولٹ بیورو کو پیش کی ہے۔ خاص طور پر، روڈ میپ کے مطابق اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس کو ایڈجسٹ کرنے کی پالیسی ہے۔ اس طرح اساتذہ کی کل تنخواہوں اور الاؤنسز میں آنے والے وقت میں بغیر کسی مخصوص تنخواہ کے گتانک کا اطلاق کیے بغیر اضافہ ہوتا رہے گا۔

ہو چی منہ شہر کے اساتذہ اور مہمان اور مندوبین تعلیمی سال کے افتتاحی دن

تصویر: این جی او سی ڈونگ

اس کے علاوہ، ہو چی منہ سٹی جیسے خصوصی میکانزم والے صوبوں اور شہروں میں، اساتذہ کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز کے علاوہ، وہ اساتذہ جو سرکاری ملازم ہیں، ان کے لیے اضافی آمدنی کی پالیسی بھی ہے۔ 2025 میں، ہو چی منہ سٹی کے سابقہ ​​بِن ڈونگ صوبے اور سابقہ ​​با ریا - وونگ تاؤ صوبے میں ضم ہونے کے بعد، اساتذہ کے لیے ہر ماہ زیادہ سے زیادہ اضافی آمدنی تنخواہ کے پیمانے، عہدے اور عہدے کا 1.5 گنا ہے۔

مثال کے طور پر، ہو چی منہ شہر میں گریڈ 3، لیول 1 کا پری اسکول ٹیچر، جس نے بغیر کسی عہدے کے الاؤنس کے اپنی ڈیوٹی شاندار طریقے سے مکمل کی ہے، اس کی تنخواہ اس کے عہدے کے مطابق 4,914,000 VND فی ماہ ہے۔ اس کی زیادہ سے زیادہ ماہانہ اضافی آمدنی 7,371,000 VND ہے (اس کے عہدے، عہدے کے مطابق تنخواہ کا زیادہ سے زیادہ 1.5 گنا)۔ اس طرح، ہو چی منہ شہر کی اضافی آمدنی کی بدولت، اس استاد کی کل ماہانہ آمدنی 12,285,000 VND ہے۔

وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی کہ اساتذہ کے لیے خصوصی تنخواہ کا گتانک تجویز نہ کیا جائے۔

وزارت داخلہ نے اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسی اور الاؤنس کے نظام کو ریگولیٹ کرنے والے حکومت کے مسودہ حکم نامے پر تبصرہ کرنے کے لیے ابھی ابھی وزارت تعلیم و تربیت کو ایک سرکاری بھیجی ہے۔

وزارت داخلہ نے تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات کے بارے میں پارٹی کے نقطہ نظر اور پالیسیوں کا حوالہ دیا، خاص طور پر تنخواہ میں اصلاحات، پنشن کو ایڈجسٹ کرنے، سماجی بیمہ کے فوائد، میرٹ کی خدمات کے حامل لوگوں کے لیے ترجیحی مراعات اور یکم جولائی سے سماجی فوائد پر پولٹ بیورو کے نتیجہ نمبر 83-KL/T.TW؛ موجودہ قانونی قواعد و ضوابط اور قومی اسمبلی کی پارٹی کمیٹی کی آراء (مالیاتی میکانزم اور مرکزی ریاستی انتظامی ایجنسیوں اور اکائیوں کی خصوصی آمدنی میں ترمیم اور ختم کرنے پر)، پھر اساتذہ کے لیے خصوصی تنخواہ کے گتانک کے ضابطے کی کوئی سیاسی یا قانونی بنیاد نہیں ہے۔

وزارت داخلہ نے کہا کہ، موجودہ تنخواہ کے نظام کے ڈیزائن کے اصولوں کے مطابق، تمام شعبوں میں سرکاری ملازمین ریاستی اداروں اور اکائیوں میں منتقلی اور گردش کرتے وقت تنخواہ کے انتظام کو آسان بنانے کے لیے ایک مشترکہ تنخواہ کی میز کا اطلاق کرتے ہیں۔ مخصوص صنعت کی پالیسیوں کو الاؤنسز کے ذریعے نافذ کیا جاتا ہے۔

تھو ہینگ

ماخذ: https://thanhnien.vn/luong-nha-giao-hien-nay-ra-sao-co-phai-cao-nhat-trong-cac-nganh-su-nghiep-185251113155506633.htm