ویتنام کے پہاڑی اور درمیانی علاقوں کے صوبوں کے لیے، جیسے Phu Tho ، مزدوروں کی برآمد نے طویل عرصے سے روزگار کی تخلیق اور پائیدار غربت میں کمی کے حصول میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ اوورسیز لیبر مارکیٹ کے بڑھتے ہوئے اعلیٰ مطالبات کو پورا کرنا اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا حکومت، ایجنسیوں اور علاقوں کے تمام سطحوں کے لیے ایک ترجیح رہا ہے، جسے مختلف عملی حل کے ذریعے نافذ کیا گیا ہے۔
نان کمیشنڈ افسران اور بھرتی ہونے والے سپاہیوں کو جنہوں نے پیپلز پبلک سیکیورٹی فورس میں اپنی خدمات مکمل کر لی ہیں انہیں مشورہ دیا جاتا ہے اور انہیں بیرون ملک لیبر مارکیٹوں میں ملازمت کے مواقع سے متعارف کرایا جاتا ہے۔
ریاست کی طرف سے مرکوز سرمایہ کاری کے ساتھ، فو تھو کالج آف مکینیکل اینڈ الیکٹریکل انجینئرنگ نے کاروباروں کی بھرتی کی ضروریات کے مطابق اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی طلب کو پورا کرنے کے لیے اپنے آلات اور تدریسی پروگراموں کو مسلسل جدید بنایا ہے۔
اسکول نے ایسے پیشوں میں تربیت فراہم کی ہے جن کی کاروباروں کی طرف سے بہت زیادہ مانگ ہے، جیسے آٹوموٹیو ٹیکنالوجی، ویلڈنگ، اور مکینیکل انجینئرنگ۔ سالانہ طور پر، 80% سے زیادہ گریجویٹس اپنے منتخب کردہ شعبوں میں گھریلو اور بین الاقوامی کاروباروں میں ملازمت تلاش کرتے ہیں۔
آٹوموٹیو ٹکنالوجی میں بہت سے طلباء کو اعلی آمدنی کے ساتھ جاپان میں مستحکم ملازمتیں ملی ہیں۔ اسکول باقاعدگی سے ووکیشنل ٹریننگ اینڈ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر (محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور) اور تھانہ با ڈسٹرکٹ کی پیپلز کمیٹی کے ساتھ کام کے میلوں کا انعقاد کرتا ہے، جس سے درجنوں کاروباروں کو مختلف شعبوں میں 1,000 سے زیادہ عہدوں پر بھرتی کرنے کے لیے راغب کیا جاتا ہے جیسے کہ انفارمیشن ٹیکنالوجی، صنعتی بجلی، آٹو ویلڈنگ ٹیکنالوجی، آٹو ویلڈنگ ٹیکنالوجی، الیکٹرونک اکاؤنٹنگ۔ ان میں سے بہت سے ملازمت کے آرڈر جاپان، جنوبی کوریا، تائیوان (چین) اور آسٹریلیا میں ملازمت کے لیے ہیں۔ اس سے گریجویٹس کے لیے اعلیٰ معاوضے والی ملازمتیں تلاش کرنے کے بے شمار مواقع کھلتے ہیں۔
COVID-19 پھیلنے سے پہلے، صوبہ ہر سال اوسطاً 2,500-2,700 لوگوں کو کام کے لیے بیرون ملک بھیجتا تھا۔ وبائی امراض کی وجہ سے جمود کے دور کے بعد، 2024 کے پہلے چھ مہینوں میں، صوبے کی بیرون ملک مزدوروں کی برآمدی سرگرمیاں مستحکم ہوئی ہیں اور بہت سے مثبت آثار ظاہر ہوئے ہیں۔
اعداد و شمار کے مطابق، سال کے آغاز سے اب تک، صوبے نے مقررہ مدت کے معاہدوں پر 1,430 سے زائد افراد کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا ہے، جس سے سالانہ منصوبے کا 57% (پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 107%) حاصل کیا گیا ہے، جو بنیادی طور پر جاپان، تائیوان (چین)، ملائیشیا اور جنوبی کوریا میں مرکوز ہے۔ ان میں سے، پیشہ ورانہ تربیت کے بغیر غیر ہنر مند مزدوروں کا حصہ 63.5٪ ہے، جو کالج یا یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ ہیں، تقریبا 15.8٪ ہیں، اور باقی پیشہ ورانہ تربیت کے ساتھ تقریبا 20.7٪ ہیں.
حقیقت میں، زیادہ تر غیر ملکی آجر پیشہ ورانہ مہارتوں، مہارت اور غیر ملکی زبان کی مہارت کے ساتھ تربیت یافتہ کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ یہ کارکن تیزی سے سیکھنے، نتیجہ خیز اور مؤثر طریقے سے کام کرنے، اور بہتر کام کے نظم و ضبط اور تنظیمی مہارتوں کے مالک ہیں۔ دریں اثنا، صوبے کے زیادہ تر کارکن جو بیرون ملک جاتے ہیں وہ غیر ہنر مند مزدور ہوتے ہیں، جو ان کے لیے ایک چیلنج بنتا ہے جب وہ بہتر کام کے حالات کے ساتھ زیادہ معاوضہ دینے والی منڈیوں کی تلاش میں ہوں۔
غیر ملکی آجروں کی طرف سے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی مانگ کو تسلیم کرتے ہوئے، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے پیشہ ورانہ تربیت کے اداروں اور کاروباروں کے درمیان روابط کو مضبوط بنانے پر مسلسل توجہ مرکوز کی ہے۔ یہ ہنر مند، اعلیٰ سطح کے کارکنوں کی تربیت کے لیے ایک اہم حل سمجھا جاتا ہے جن کی لیبر مارکیٹ میں زیادہ مانگ ہے۔
صوبے میں پیشہ ورانہ تربیتی ادارے فی الحال 200 سے زیادہ تجارت اور پیشوں کی تربیت فراہم کرتے ہیں، جن میں آٹوموٹیو ٹیکنالوجی، ویلڈنگ، میٹل کٹنگ، الیکٹرانکس، ریفریجریشن اور ایئر کنڈیشنگ ٹیکنالوجی، ہوٹل مینجمنٹ، اور گھریلو الیکٹریکل انجینئرنگ شامل ہیں، جو بہت سے طلباء کو راغب کرتے ہیں۔ تربیتی پروگرام کو مکمل کرنے کے بعد، تقریباً 90% تربیت یافتہ افراد کو روزگار اور مستحکم آمدنی ملتی ہے۔
آج تک، پیشہ ورانہ تربیتی اداروں نے طلباء کی بھرتی، تربیت، اور ملازمت کے تقرر میں کاروبار کے ساتھ فعال طور پر تعاون کیا ہے اور آرڈر جاری کیے ہیں۔ فارغ التحصیل افراد کی اکثریت کاروباروں میں ملازمت کرتی ہے یا 6-8 ملین VND/ماہ/شخص کی ابتدائی تنخواہوں کے ساتھ اپنی ملازمتیں تلاش کرتی ہے، جو تربیت یافتہ اور ہنر مند کارکنوں کی شرح کو 71.5% تک بڑھانے میں معاون ہے۔ ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے ساتھ تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح 30.5% ہے۔
کامریڈ Nguyen Hien Ngoc - ایمپلائمنٹ اینڈ لیبر سیفٹی ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ (محکمہ لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز) نے کہا: "بیرون ملک لیبر ایکسپورٹ کو صوبے میں انسانی وسائل کی ترقی کو فروغ دینے کے حل میں سے ایک بنانے کے لیے، آنے والے وقت میں، یونٹس اور علاقے لیبر مارکیٹ کی معلومات کے رابطے کو مضبوط بنائیں گے، اور منصفانہ کام کی تنظیم کی منصفانہ شکل کو بہتر بنائیں گے۔ تربیتی ادارے تربیتی پروگراموں کی تعمیر میں زیادہ فعال ہوں گے؛
ہانگ نہنگ
ماخذ: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-xuat-khau-lao-dong-216750.htm
تبصرہ (0)