لیبر ایکسپورٹ کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا

مڈلینڈ اور پہاڑی صوبوں کے لیے جہاں بہت سی مشکلات ہیں جیسے Phu Tho ، مزدور کی برآمد نے طویل عرصے سے روزگار کے مواقع پیدا کرنے میں ایک اہم کردار ادا کیا ہے، جس کا مقصد پائیدار غربت میں کمی کرنا ہے۔ غیر ملکی لیبر مارکیٹ کے بڑھتے ہوئے مطالبات کو پورا کرنا اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا ایک ایسا کام رہا ہے اور ہے جسے تمام سطحوں، شعبوں، ایجنسیوں، اکائیوں کے ساتھ ساتھ مقامی افراد بہت سے عملی حلوں کے ساتھ نافذ کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

نان کمیشنڈ افسران اور بھرتی کرنے والے جنہوں نے پیپلز پبلک سیکیورٹی میں اپنی خدمات مکمل کی ہیں ان سے مشاورت کی جائے گی اور انہیں غیر ملکی لیبر مارکیٹوں میں ملازمتوں کے لیے متعارف کرایا جائے گا۔

ریاست کے مرتکز سرمایہ کاری کے بجٹ کے ساتھ، پچھلے کچھ عرصے کے دوران، Phu Tho College of Electromechanics نے اپنے آلات اور تدریسی پروگراموں کو مسلسل جدت طرازی کی ہے، جو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کی ضروریات کو پورا کرتا ہے، جو کاروبار کی بھرتی کی ضروریات کے لیے موزوں ہے۔

اسکول نے ایسے پیشوں میں تربیت کا اہتمام کیا ہے جن کی کاروباروں کی طرف سے بہت زیادہ مانگ ہے جیسے: آٹوموٹیو ٹیکنالوجی، ویلڈنگ، میکانکس... ہر سال، 80% سے زیادہ فارغ التحصیل افراد نے صحیح پیشے میں ملکی اور غیر ملکی کاروباروں میں ملازمتیں حاصل کی ہیں۔

خاص طور پر، آٹوموٹیو ٹکنالوجی میں بہت سے طلباء کو اعلی آمدنی کے ساتھ جاپانی مارکیٹ میں مستحکم ملازمتیں ملی ہیں۔ اسکول باقاعدگی سے سینٹر فار ایمپلائمنٹ سروسز - ووکیشنل ایجوکیشن (محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور) اور تھانہ با ضلع کی پیپلز کمیٹی کے ساتھ رابطہ قائم کرتا ہے تاکہ گریجویشن کے بعد طلباء کو بیرون ملک لیبر ایکسپورٹ میں حصہ لینے کے لیے رہنمائی اور مشورہ دینے کے لیے جاب فیئرز کا انعقاد کیا جا سکے، درجنوں کاروباروں کو بھرتی میں حصہ لینے کے لیے راغب کرنا، بجلی کے شعبے میں درج ذیل ملازمتوں، بجلی کے شعبے میں 0 سے زیادہ پوزیشنیں اکاؤنٹنگ، ویلڈنگ، آٹوموٹو ٹیکنالوجی، الیکٹرانکس، بشمول جاپانی، کوریائی، تائیوان (چین)، آسٹریلیائی مارکیٹوں میں کام کرنے کے بہت سے آرڈرز... وہاں سے، گریجویشن کے بعد طلباء کے لیے اعلی آمدنی کے ساتھ ملازمتیں تلاش کرنے کے بہت سے مواقع کھلتے ہیں۔

COVID-19 پھیلنے سے پہلے، صوبہ ہر سال اوسطاً 2,500-2,700 لوگوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجتا تھا۔ وبائی امراض کی وجہ سے جمود کے دور کے بعد، 2024 کے پہلے 6 مہینوں میں، صوبے کا لیبر ایکسپورٹ کا کام مستحکم طور پر بحال ہوا ہے اور اس کے بہت سے مثبت آثار ہیں۔

اعداد و شمار کے مطابق، سال کے آغاز سے، پورے صوبے نے 1,430 سے ​​زائد افراد کو محدود مدت کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا ہے، جو کہ سالانہ منصوبے کے 57% سے زیادہ تک پہنچ گئے ہیں (اسی مدت کے مقابلے میں 107% کے برابر)، بنیادی طور پر جاپان، تائیوان (چین)، ملائیشیا اور کوریا کی مارکیٹوں میں مرکوز ہیں۔ ان میں سے غیر ہنر مند ورکرز کا حصہ 63.5% ہے، کالج یا یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ ڈگری والے کارکنان تقریباً 15.8% ہیں، باقی پیشہ ورانہ تربیت یافتہ ہیں، جو کہ تقریباً 20.7% ہیں۔

درحقیقت، زیادہ تر غیر ملکی آجر ایسے کارکنوں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں جو تربیت یافتہ ہیں، پیشہ ورانہ قابلیت، مہارتیں اور غیر ملکی زبانیں رکھتے ہیں۔ کیونکہ یہ کارکنان کام کو تیزی سے جذب کرنے، نتیجہ خیز اور مؤثر طریقے سے کام کرنے، اور کام کے نظم و ضبط اور طرز زندگی کا بہتر احساس رکھتے ہیں۔ دریں اثنا، صوبے کے کارکن جو بیرون ملک کام کے لیے جاتے ہیں وہ بنیادی طور پر غیر ہنر مند کارکن ہیں، جو ان کارکنوں کے لیے بھی ایک مشکل ہے جو زیادہ آمدنی اور اچھے کام کے حالات کے ساتھ مارکیٹوں میں حصہ لینا چاہتے ہیں۔

معیاری انسانی وسائل کے لیے غیر ملکی آجروں کی ضروریات کو سمجھتے ہوئے، حالیہ دنوں میں، محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور نے ہمیشہ پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعلق کو مضبوط بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ یہ ہنر مند، اعلیٰ سطحی کارکنوں کو تربیت دینے کا ایک اہم حل سمجھا جاتا ہے جس کی لیبر مارکیٹ میں بہت زیادہ مانگ ہے۔

صوبے میں پیشہ ورانہ تربیتی ادارے فی الحال 200 سے زیادہ بڑے اداروں اور پیشوں کو تربیت دیتے ہیں، جن میں کچھ بڑے اور پیشے شامل ہیں جیسے: آٹوموٹیو ٹیکنالوجی، ویلڈنگ، میٹل کٹنگ، الیکٹرانکس، ریفریجریشن اور ایئر کنڈیشنگ انجینئرنگ، ہوٹل مینجمنٹ، سول بجلی... بہت سے طلباء کو تعلیم کی طرف راغب کر رہے ہیں۔ تربیتی پروگرام مکمل کرنے کے بعد، تقریباً 90% پیشہ ور طلباء کے پاس ملازمتیں اور مستحکم آمدنی ہوتی ہے۔

اب تک، پیشہ ورانہ تربیتی اداروں نے بھرتی، تربیت اور ملازمت کی تخلیق میں کاروباری اداروں کے ساتھ فعال طور پر تعاون کیا ہے اور آرڈر جاری کیے ہیں۔ زیادہ تر طلباء اور فارغ التحصیل افراد کو کاروبار کے ذریعے بھرتی کیا جاتا ہے یا 6-8 ملین VND/ماہ/شخص کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ بھرتی کیا جاتا ہے، جو تربیت یافتہ اور پیشہ ورانہ طور پر تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح کو 71.5% تک بڑھانے میں تعاون کرتے ہیں۔ ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے ساتھ تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح 30.5% ہے۔

کامریڈ Nguyen Hien Ngoc - ہیڈ آف ایمپلائمنٹ - لیبر سیفٹی (محکمہ لیبر، Invalids and Social Affairs) نے کہا: "صوبے میں انسانی وسائل کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے لیبر ایکسپورٹ کے حل میں سے ایک بننے کے لیے، آنے والے وقت میں، یونٹس اور علاقے لیبر مارکیٹ کی معلومات کے رابطے کو مضبوط بنائیں گے، اور ملازمتوں کے تبادلے کی زیادہ سے زیادہ تعداد کو بہتر بنائیں گے۔ پیشہ ورانہ تربیتی ادارے تربیتی پروگراموں کی تعمیر میں زیادہ فعال ہوتے ہیں، اس کے علاوہ ایسے کورسز ہونے چاہئیں جو کاروبار کی ضروریات کو پورا کرتے ہوں۔"

ہانگ نہنگ

ماخذ: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-xuat-khau-lao-dong-216750.htm