لیبر ایکسپورٹ کے لیے انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا

ایک مڈلینڈ اور پہاڑی صوبے کے لیے جس میں Phu Tho جیسی بہت سی مشکلات ہیں، مزدوروں کی برآمد نے طویل عرصے سے روزگار کی تخلیق میں اہم کردار ادا کیا ہے، جس کا مقصد پائیدار غربت میں کمی کرنا ہے۔ غیر ملکی لیبر مارکیٹ کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنا اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا ایک ایسا کام رہا ہے اور ہے جسے تمام سطحوں، شعبوں، ایجنسیوں، اکائیوں کے ساتھ ساتھ مقامی افراد بہت سے عملی حل کے ساتھ نافذ کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

نان کمیشنڈ افسران اور بھرتی کرنے والے جنہوں نے پیپلز پبلک سیکیورٹی میں اپنی خدمات مکمل کی ہیں ان سے مشاورت کی جائے گی اور انہیں غیر ملکی لیبر مارکیٹوں میں ملازمتوں کے لیے متعارف کرایا جائے گا۔

ریاست کے مرتکز سرمایہ کاری کے بجٹ کے ساتھ، حالیہ دنوں میں، Phu Tho College of Electromechanics نے کاروباروں کی بھرتی کی ضروریات کے مطابق، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے، اپنے آلات اور نصاب کو مسلسل اختراع کیا ہے۔

اسکول نے ایسے پیشوں میں تربیت کا اہتمام کیا ہے جن کی کاروباروں کی طرف سے بہت زیادہ مانگ ہے جیسے: آٹوموٹیو ٹیکنالوجی، ویلڈنگ، میکانکس... ہر سال، 80% سے زیادہ فارغ التحصیل افراد نے صحیح پیشے میں ملکی اور غیر ملکی کاروباروں میں ملازمتیں حاصل کی ہیں۔

خاص طور پر، آٹوموٹیو ٹکنالوجی میں بہت سے طلباء کو اعلی آمدنی کے ساتھ جاپانی مارکیٹ میں مستحکم ملازمتیں ملی ہیں۔ اسکول باقاعدگی سے سینٹر فار ایمپلائمنٹ سروسز - ووکیشنل ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ (محکمہ محنت، غلط اور سماجی امور) اور تھانہ با ضلع کی پیپلز کمیٹی کے ساتھ مل کر کام میلوں کا انعقاد کرتا ہے تاکہ گریجویشن کے بعد طلباء کو بیرون ملک لیبر ایکسپورٹ میں حصہ لینے کے لیے رہنمائی اور مشورہ دیا جا سکے، درج ذیل پوزیشنوں میں بھرتی کرنے کے لیے درجنوں کاروباروں کو اپنی طرف متوجہ کیا جائے: انفارمیشن ٹیکنالوجی، صنعتی بجلی، اکاؤنٹنگ، ویلڈنگ، آٹوموٹیو ٹیکنالوجی، الیکٹرانکس سمیت جاپان، کوریا، تائیوان (چین)، آسٹریلیا کی مارکیٹوں میں کام کرنے کے بہت سے آرڈرز... وہاں سے، گریجویشن کے بعد طلباء کے لیے زیادہ آمدنی کے ساتھ ملازمتیں تلاش کرنے کے بہت سے مواقع کھلتے ہیں۔

COVID-19 پھیلنے سے پہلے، صوبہ ہر سال اوسطاً 2,500-2,700 لوگوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجتا تھا۔ وبائی امراض کے اثرات کی وجہ سے جمود کے دور کے بعد، 2024 کے پہلے 6 مہینوں میں، صوبے کا لیبر ایکسپورٹ کا کام مستحکم طور پر بحال ہوا ہے اور اس کے بہت سے مثبت آثار ہیں۔

اعداد و شمار کے مطابق، سال کے آغاز سے، صوبے نے محدود مدت کے لیے 1,430 سے ​​زائد افراد کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا ہے، جو کہ سالانہ منصوبے کے 57% سے زیادہ تک پہنچ گیا ہے (گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 107% کے برابر)، بنیادی طور پر جاپان، تائیوان (چین)، ملائیشیا اور جنوبی کوریا کی منڈیوں میں مرکوز ہے۔ ان میں سے غیر ہنر مند کارکنان کا حصہ 63.5% ہے، کالج یا یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ ڈگری والے کارکنان تقریباً 15.8% ہیں، اور باقی تربیت یافتہ کارکن ہیں، جو کہ تقریباً 20.7% ہیں۔

درحقیقت، زیادہ تر غیر ملکی آجر ایسے کارکنوں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں جو تربیت یافتہ ہیں، پیشہ ورانہ قابلیت، مہارتیں اور غیر ملکی زبانیں رکھتے ہیں۔ کیونکہ یہ کارکنان کام کو تیزی سے جذب کرنے، نتیجہ خیز اور مؤثر طریقے سے کام کرنے، اور کام کے نظم و ضبط اور زندگی گزارنے کا بہتر احساس رکھتے ہیں۔ دریں اثنا، صوبے کے کارکن جو بیرون ملک کام کے لیے جاتے ہیں وہ بنیادی طور پر غیر ہنر مند کارکن ہوتے ہیں، جو ان کارکنوں کے لیے بھی مشکل ہے جو زیادہ آمدنی اور اچھے کام کے حالات کے ساتھ مارکیٹوں میں حصہ لینا چاہتے ہیں۔

معیاری انسانی وسائل کے لیے غیر ملکی آجروں کی ضروریات کو سمجھتے ہوئے، حالیہ دنوں میں، محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور نے ہمیشہ پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعلق کو مضبوط بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ یہ ہنر مند، اعلیٰ سطحی کارکنوں کو تربیت دینے کا ایک اہم حل سمجھا جاتا ہے جس کی لیبر مارکیٹ میں بہت زیادہ مانگ ہے۔

صوبے میں پیشہ ورانہ تربیتی ادارے فی الحال 200 سے زیادہ بڑے اداروں اور پیشوں کو تربیت دیتے ہیں، جن میں کچھ بڑے اور پیشے شامل ہیں جیسے: آٹوموٹیو ٹیکنالوجی، ویلڈنگ، میٹل کٹنگ، الیکٹرانکس، ریفریجریشن اور ایئر کنڈیشنگ انجینئرنگ، ہوٹل مینجمنٹ، سول بجلی... بہت سے طلباء کو تعلیم کی طرف راغب کر رہے ہیں۔ تربیتی پروگرام مکمل کرنے کے بعد، تقریباً 90% پیشہ ور طلباء کے پاس ملازمتیں اور مستحکم آمدنی ہوتی ہے۔

اب تک، پیشہ ورانہ تربیتی اداروں نے بھرتی، تربیت اور ملازمت کی تخلیق میں کاروباری اداروں کے ساتھ فعال طور پر تعاون کیا ہے اور آرڈر جاری کیے ہیں۔ زیادہ تر طلباء اور گریجویٹس کو انٹرپرائزز کے ذریعے بھرتی کیا جاتا ہے یا 6-8 ملین VND/ماہ/شخص کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ اپنی ملازمتیں تخلیق کرتے ہیں، جو آج تک تربیت یافتہ اور پیشہ ورانہ طور پر تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح کو 71.5% تک بڑھانے میں تعاون کرتے ہیں۔ ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے ساتھ تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح 30.5% ہے۔

کامریڈ Nguyen Hien Ngoc - ہیڈ آف ایمپلائمنٹ - لیبر سیفٹی (محکمہ لیبر، Invalids and Social Affairs) نے کہا: "صوبے میں انسانی وسائل کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے لیبر ایکسپورٹ کے حل میں سے ایک بننے کے لیے، آنے والے وقت میں، یونٹس اور علاقے لیبر مارکیٹ کی معلومات کے رابطے کو مضبوط بنائیں گے، اور ملازمتوں کے تبادلے کی مختلف تنظیموں کی تعداد کو بہتر بنائیں گے۔ پیشہ ورانہ تربیتی ادارے تربیتی پروگراموں کی تعمیر میں زیادہ فعال ہوتے ہیں، اس کے علاوہ ایسے کورسز ہونے چاہئیں جو کاروبار کی ضروریات کو پورا کرتے ہوں۔"

ہانگ نہنگ

ماخذ: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-xuat-khau-lao-dong-216750.htm