محلے کے کیڈرز کے کردار کو بڑھانا

2-سطح کے مقامی حکومتی اپریٹس کو چلانے کے 2 ماہ سے زیادہ کے بعد، ہو چی منہ شہر کے علاقوں نے کمیون کی سطح کے آلات کو مکمل کرنے اور انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے کام کے ضوابط کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ یہ پڑوس کے کیڈرز کے کردار کو زیادہ سے زیادہ کرنے کا بھی وقت ہے - لوگوں کے قریب ایک قوت، جو کہ انتظامی مدد فراہم کرتی ہے اور کمیونٹی میں کاموں کو حل کرنے میں حصہ لیتی ہے۔

ایک نئے ماڈل کی پائلٹنگ

مسٹر لی وان تھانہ (روڈ 429، کوارٹر 43، تانگ نون فو وارڈ) قابل لوگوں (شہیدوں کے بچوں) کے طریقہ کار کو سنبھالنے کے لیے وارڈ آفس گئے۔ یہاں، اس نے پرجوش طریقے سے رہنمائی کی۔ "جب میں وارڈ میں پہنچا تو مجھے انتظار نہیں کرنا پڑا، وارڈ کے اہلکاروں نے مجھے پوری معلومات فراہم کیں۔ محلے کا اس طرح وارڈ میں دستاویزات کے استقبال کا اہتمام کرنا لوگوں کے لیے بہت آسان ہے اور یہ ظاہر کرتا ہے کہ حکومت تیزی سے لوگوں کے قریب ہے،" مسٹر لی وان تھان نے خوشی سے تبصرہ کیا۔

تانگ نون فو وارڈ کی آبادی 208,000 سے زیادہ افراد پر مشتمل ہے، ہو چی منہ شہر کے سب سے زیادہ آبادی والے وارڈوں میں۔ وارڈ پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر ہمیشہ اوورلوڈ ہوتا ہے، اس لیے وارڈ پیپلز کمیٹی نے وارڈ ہیڈ کوارٹر میں دستاویزات حاصل کرنے کے لیے 8 پوائنٹس کا آغاز کیا ہے۔ لوگ الیکٹرانک کاپیاں بناسکتے ہیں، گھریلو رجسٹریشن نکال سکتے ہیں، دستاویزات آن لائن جمع کراسکتے ہیں، اور قریب ترین وارڈ ہیڈ کوارٹر میں ہی قابل لوگوں کے لیے پالیسیوں کے طریقہ کار سے متعلق ہدایات حاصل کرسکتے ہیں۔

ہر استقبالیہ مقام پر 5-7 اراکین ہوتے ہیں، بشمول: وارڈ چیف، مقامی پولیس، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم، یوتھ یونین کے اراکین، نچلی سطح پر سیکیورٹی اور باقاعدہ ملیشیا۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ وارڈ کاموں کو حل کرنے میں محلے کے ساتھ شامل ہونے کے لیے وارڈ اہلکاروں کے کردار کو سرمایہ کاری اور فروغ دینے پر بھرپور توجہ مرکوز کر رہا ہے، وارڈ اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے کام کا بوجھ کم کر رہا ہے۔

وارڈ 43، تانگ نون فو وارڈ کے افسران وارڈ ہیڈ کوارٹر میں لوگوں کے لیے انتظامی طریقہ کار وصول کر رہے ہیں۔ تصویر: PHUONG UYEN

تانگ نون فو وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین، کاو تھی نگوک چاؤ کے مطابق، اس وقت محلے میں کام کرنے والی ٹیم میں وہ تمام لوگ شامل ہیں جنہوں نے سابقہ ​​ایجنسیوں اور یونٹوں میں کام کیا ہے اور مقامی لوگوں کی طرف سے منعقد کیے گئے پیشہ ورانہ تربیتی کورسز میں حصہ لیا ہے۔ یہ ایک ایسی قوت ہے جس کے پاس کئی سالوں کا تجربہ، علم، مہارت، علاقے کی سمجھ اور لوگوں سے قربت ہے۔

لہذا، وارڈ نے اس وسائل کا فائدہ اٹھایا ہے تاکہ کچھ آسان انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں وارڈ کے اہلکاروں کی مدد کی جا سکے۔ محلے کے کردار کو بڑھانے کے لیے، تانگ نون فو وارڈ کی پیپلز کمیٹی قانونی علم کے بارے میں گہرائی سے تربیتی کورسز کا انعقاد جاری رکھے ہوئے ہے۔ ڈیجیٹل مہارتیں، نیشنل پبلک سروس پورٹل پر آپریشنز؛ مواصلات کی مہارت، پروپیگنڈا کی مہارت، لوگوں کو متحرک کرنے کی مہارتیں...

ٹیم کو جوان کریں۔

بہت سے محلوں میں، عملے کی عمر بڑھنا ایک حقیقت ہے، جس کے لیے مقامی حکام کو بہتر کرنے کے حل کی ضرورت ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر، پڑوس 30 (Thu Duc وارڈ) کی سربراہ محترمہ Nguyen Thi Loi اس سال 81 سال کی ہو گئی ہیں۔ تنظیم نو کے بعد، اسے ابھی بھی نیبر ہڈ ہیڈ کا عہدہ سنبھالنا ہے کیونکہ ان کی جگہ لینے والا کوئی نہیں ہے۔ "میں مزید 6 مہینے کوشش کروں گی، لیکن میری صحت اجازت نہیں دیتی،" محترمہ لوئی نے شیئر کیا۔

عمر کے علاوہ، بزرگ وارڈ کیڈرز کی ٹیکنالوجی اور نئی پالیسیوں کو قبول کرنے کی حساسیت بھی محدود ہے۔ بن تھانہ وارڈ کو بھی ایسی ہی صورتحال کا سامنا کرنا پڑا جب پارٹی سیل کے سیکرٹری اور وارڈ چیف نے بڑھاپے کی وجہ سے استعفیٰ دے دیا۔ علاقہ سرکاری ملازمین کو وارڈ کی مدد کے لیے متحرک کرنے کے منصوبے پر غور کر رہا ہے، جبکہ عملے کو بتدریج جوان کیا جا رہا ہے۔

منصوبے کے مطابق، 31 مئی 2026 تک، وارڈز اور کمیونز غیر پیشہ ور عملے کو استعمال نہیں کریں گے جیسا کہ وہ اب کرتے ہیں۔ بہت سے مقامی رہنماؤں نے کہا کہ وہ غیر پیشہ ور عملے کا جائزہ لیں گے اور ان سے رائے لیں گے۔ اگر یہ ٹیم پڑوس میں کام کرنا چاہتی ہے، تو محلہ غور کرے گا اور مناسب عہدوں پر ان کا بندوبست کرے گا، جس سے محلے میں معیار اور نوجوانوں کو مزید بہتر بنانے میں مدد ملے گی۔

ڈاکٹر Nguyen Duc Quyen، ہو چی منہ سٹی اکیڈمی آف آفیشلز کے مطابق، آج کے محلے کے اہلکار نہ صرف "بڑھائے ہوئے ہتھیار" ہیں بلکہ کمیون سطح کی حکومت کے "چھوٹے دماغ" بھی ہیں۔ جب عوامی خدمات کو مضبوطی سے وکندریقرت بنایا جاتا ہے، تو محلوں کا کردار اہم ہو جاتا ہے، جو مکینوں کی صورت حال کو سمجھنے، سائٹ پر موجود حالات کو فوری طور پر سنبھالنے، کمیون کی سطح پر دباؤ کو کم کرنے میں حصہ لیتے ہیں۔

ڈاکٹر Nguyen Duc Quyen نے یہ بھی تبصرہ کیا کہ رہائشی علاقے میں غیر خصوصی وارڈ اہلکاروں کو بھیجنا ایک مؤثر حل ہے۔ اپنی موجودہ پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ، یہ ٹیم رہائشی علاقے کے دائرہ اختیار کے تحت، نچلی سطح پر براہ راست کام کرے گی، اس طرح سمت، نگرانی اور گہری مہارت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے وارڈ کے آلات کو ہموار کرنے میں مدد کرے گی۔

تاہم، غیر پیشہ ور وارڈ کے عملے کو رہائشی علاقے میں لانا صرف ایک انتظامی فیصلہ نہیں ہے بلکہ اس کے لیے ایک پیچیدہ تبدیلی کی حکمت عملی کی ضرورت ہے۔ سب سے بڑا چیلنج یہ ہے کہ اس ٹیم کو رہائشی علاقے کے سابقہ ​​عملے کے "پل" کردار کو قریب سے کیسے فالو کرنا، سمجھنا اور تبدیل کرنا ہے، جو لوگوں کے ساتھ طویل عرصے سے جڑے ہوئے ہیں۔

اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، ڈاکٹر Nguyen Duc Quyen نے "Mentor - mentee" ماڈل کو لاگو کرنے کی تجویز پیش کی، یعنی شروع میں، پڑوس میں منتقل کیے گئے غیر پیشہ ور افسران پڑوس کے پرانے افسران کے ساتھ کام کریں گے، کمیونٹی کو سنبھالنے کا تجربہ سیکھیں گے، اور ساتھ ہی نئی ٹیکنالوجی اور پالیسیوں کے لحاظ سے پڑوس کے افسران کی مدد کریں گے۔ تسلسل کو یقینی بنانے اور اسی کے ساتھ لوگوں کی خدمت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے یہ ایک اہم عبوری قدم ہے۔

ہو چی منہ شہر میں مقامی لوگوں کی طرف سے نافذ کردہ حل کے ساتھ، پڑوس کے آلات کے معیار کو بتدریج بہتر کیا جا رہا ہے، تاکہ ہر محلے کا اہلکار اپنے کردار اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر دیکھ سکے، اور لوگوں کی خدمت میں علاقے کے ساتھ زیادہ گہرائی سے حصہ لے سکے۔

تانگ نون فو وارڈ محلے کے اہلکاروں کے لیے قانون، ڈیجیٹل مہارت، مواصلات کی مہارت اور پروپیگنڈے کے بارے میں گہرائی سے تربیت کو فروغ دے رہا ہے۔ توقع ہے کہ ستمبر میں وارڈ "کمیونٹی ایڈمنسٹریٹو پروسیجر سپورٹ ٹیم" کا آغاز کرے گا۔ یہ ٹیم بزرگوں اور کمزور گھرانوں کے گھروں میں جائے گی تاکہ موت کے اندراج کے طریقہ کار، دستخط کی تصدیق وغیرہ میں ان کی مدد کرے۔

خزاں

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-vai-tro-cua-can-bo-khu-pho-post811666.html