نئے قانون کے تحت لچکدار ریٹائرمنٹ: کون جلد ریٹائر ہو سکتا ہے، کون 70 سال کی عمر تک کام کر سکتا ہے؟

اساتذہ سے متعلق نئے قانون کے مطابق، بہت سے لوگ قبل از وقت ریٹائر ہو سکتے ہیں، لیکن جو لوگ اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں ان کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھا دی جائے گی۔

پری اسکول کے اساتذہ نئے قانون کے تحت جلد ریٹائرمنٹ کے اہل ہیں - تصویر: HA QUAN

ویتنام سوشل سیکورٹی کے مطابق، اساتذہ نمبر 73/2025/QH15 کا قانون، جو 1 جنوری 2026 سے لاگو ہے، سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے بڑی عمر میں ریٹائرمنٹ کا نظام وضع کرتا ہے، جو پیشے کی نوعیت اور مختلف مراحل کے مطابق ہو۔

جلد ریٹائرمنٹ کس کو ملتی ہے؟

اس سے نہ صرف پری اسکول کے اساتذہ کو جلد ریٹائر ہونے میں مدد ملتی ہے، بلکہ اعلیٰ قابلیت یا خصوصی مہارت رکھنے والوں کے لیے اپنی سروس کا وقت بڑھانے کے مواقع بھی کھلتے ہیں۔

بنیادی طور پر، 2019 کے لیبر کوڈ کے مطابق اساتذہ کی ریٹائرمنٹ کی عمر۔

اس کے مطابق، عام حالات میں کارکنوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر مردوں کے لیے 60 سے 62 سال تک اور خواتین کے لیے 55 سے 60 سال تک بڑھ جاتی ہے۔

2021 سے ہر سال مردوں کے لیے 3 ماہ اور خواتین کے لیے 4 ماہ کا اضافہ ہو گا جب تک کہ مرد 2028 میں 62 سال اور خواتین 2035 میں 60 سال کی ہو جائیں گی۔

تاہم، اساتذہ سے متعلق نئے قانون میں پری اسکول کے تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے الگ ضابطے شامل کیے گئے ہیں۔

خاص طور پر، اگر وہ چاہیں تو، پری اسکول کے اساتذہ عام حالات میں کارکنوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر سے کم عمر میں ریٹائر ہوسکتے ہیں، لیکن 5 سال سے زیادہ نہیں۔

اس طرح، اگر یہ اساتذہ 15 سال یا اس سے زیادہ کی سماجی بیمہ ادا کرتے ہیں اور ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ جاتے ہیں، تو انہیں پنشن ملے گی۔

اس کے علاوہ، اساتذہ سے متعلق قانون ماہرین کی ٹیم کے تجربے اور ذہانت کو زیادہ سے زیادہ بڑھاتے ہوئے، بڑی عمر میں ریٹائر ہونے کے خواہشمند اساتذہ کے لیے مواقع بھی پیدا کرتا ہے۔

ان میں پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹریٹ کی ڈگری یا خصوصی اور مخصوص شعبوں میں کام کرنے والے اساتذہ بھی ہیں۔ شرط یہ ہے کہ تعلیمی ادارے کی ضرورت ہو اور استاد صحت مند ہو، کام کرنے کو تیار ہو، اور سکولوں کے معیار اور شرائط پر پورا اترتا ہو۔

تاہم، ڈاکٹریٹ کی ڈگری والے لوگوں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر میں 5 سال سے زیادہ نہیں، ایسوسی ایٹ پروفیسر کے ٹائٹل والے لوگوں کے لیے 7 سال سے زیادہ اور پروفیسر کے ٹائٹل والے لوگوں کے لیے 10 سال سے زیادہ نہیں ہو گی۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ اگر وہ بڑی عمر میں ریٹائر ہونے کا انتخاب کرتے ہیں تو مذکورہ اساتذہ مینیجر نہیں بن سکتے۔

ہنوئی میں پنشنرز - تصویر: HA QUAN

یکم جولائی سے پنشن کی نئی سطحیں۔

ویتنام سوشل سیکورٹی کے مطابق، سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15، جو 1 جولائی 2025 سے لاگو ہوتا ہے، ماہانہ پنشن کی سطح کو مقرر کرتا ہے جو سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال کی جاتی ہے اور سماجی بیمہ شراکت کی مدت کے طور پر استعمال کی جاتی ہے۔

اس کے مطابق، خواتین کارکنان 15 سال کی سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے اپنی اوسط تنخواہ کا 45% وصول کرتی ہیں، پھر ہر اضافی سال کی شراکت کا حساب 2%، زیادہ سے زیادہ 75% تک ہوتا ہے۔

مرد کارکنان 20 سال کی سماجی بیمہ شراکت کے لیے اپنی اوسط تنخواہ کا 45% وصول کرتے ہیں، پھر ہر اضافی سال کی شراکت کے لیے اضافی 2%، زیادہ سے زیادہ 75% تک۔

اگر مرد 15 سال سے 20 سال سے کم کی ادائیگی کرتے ہیں، تو پہلے 15 سالوں کے لیے فائدہ کی شرح 40% ہے، پھر ادائیگی کے ہر اضافی سال کے لیے، 1% کا اضافہ کیا جاتا ہے۔

کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کی وجہ سے قبل از وقت ریٹائرمنٹ: فائدہ کی سطح کا حساب اوپر کے حساب سے کیا جاتا ہے، پھر مقررہ عمر سے پہلے ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے 2% تک کم کیا جاتا ہے۔

اگر عمر سے پہلے ریٹائرمنٹ کی مدت 6 ماہ سے کم ہے تو اس میں کوئی کمی نہیں ہوگی۔ اگر یہ 6 ماہ سے 12 ماہ سے کم ہے، تو 1% کمی ہے۔

پنشن کو کنزیومر پرائس انڈیکس (سی پی آئی)، ریاستی بجٹ کی گنجائش اور سوشل انشورنس فنڈ کی بنیاد پر ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ خاص طور پر، کم پنشن والے یا 1995 سے پہلے ریٹائر ہونے والوں کے لیے مناسب ایڈجسٹمنٹ کی جائے گی۔

جون 2025 کی ادائیگی کی مدت میں، ملک بھر میں، 3.3 ملین سے زیادہ افراد ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کر رہے ہیں۔ جن میں سے، فائدہ اٹھانے والوں کی کل تعداد کا تقریباً 81% ذاتی کھاتوں (اے ٹی ایم کارڈز) کے ذریعے ادا کیا جاتا ہے۔

واپس موضوع پر

HA QUAN

ماخذ: https://tuoitre.vn/nghi-huu-linh-hoat-theo-luat-moi-ai-duoc-ve-som-ai-co-the-lam-den-70-tuoi-20250709113352965.htm