مسٹر لی وان من ( Thanh Hoa ) ایک ریٹائرڈ سرکاری اہلکار ہیں۔ انہوں نے بتایا کہ جب سے بیروزگاری بیمہ قائم ہوا ہے، اس نے ہر ماہ اپنی تنخواہ کا 1% سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر دیا ہے۔

جب سے وہ جوائن ہوا اس وقت سے لے کر 2023 میں اپنی ریٹائرمنٹ تک، مسٹر من کو بے روزگاری کے کوئی فوائد نہیں ملے ہیں۔

مسٹر من نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس ایک رسک شیئرنگ ہے۔ تاہم، ریٹائر ہونے والے جنہوں نے کبھی بے روزگاری کا بیمہ حاصل نہیں کیا ہے لیکن وہ رقم ادا نہیں کرتے جو انہوں نے ادا کی ہے وہ ادائیگی اور وصول کرنے کے اصول کو یقینی نہیں بناتے ہیں۔

حال ہی میں، صوبہ Vinh Phuc کے ووٹروں نے یہ تجویز بھی پیش کی ہے کہ وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کے قانون کا مطالعہ اور اس میں ترمیم کرے کہ وہ لوگ جو بے روزگاری انشورنس ادا کرتے ہیں لیکن جب وہ ریٹائر ہو جاتے ہیں یا اپنا لیبر کنٹریکٹ ختم کرتے ہیں لیکن ابھی تک بے روزگاری کے فوائد حاصل نہیں کرتے ہیں انہیں وہ رقم ادا کی جائے گی جو انہوں نے بیمہ کے اصول کے مطابق ادا کی ہے وصول کرنا"

دوستانہ تنخواہ (14).jpg
Vinh Phuc صوبے کے ووٹروں نے روزگار سے متعلق قانون میں اس سمت میں ترمیم کرنے کی تجویز پیش کی کہ جن لوگوں نے کبھی بے روزگاری کے فوائد حاصل نہیں کیے انہیں ریٹائر ہونے پر ادائیگی کی جائے۔ تصویری تصویر: چی ہیو

اس مسئلے کے بارے میں، محنت، غلط اور سماجی امور کی وزارت نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس ایک قلیل مدتی بیمہ ہے (جیسے ہیلتھ انشورنس)، جس میں ملازمت کرنے والے افراد اور بے روزگار لوگوں کے درمیان زیادہ خطرہ کا اشتراک ہوتا ہے۔ بہت سے لوگ ادائیگی کرتے ہیں لیکن صرف چند بے روزگار لوگ فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔

اس طرح، کارکنوں کو ملازمت، تربیت، مشاورت، ملازمت کے حوالہ جات کو برقرار رکھنے اور ملازمتوں سے محروم ہونے پر ان کی آمدنی کو جزوی طور پر معاوضہ دینے میں مدد کرنا۔

فی الحال، اوسط ماہانہ بے روزگاری انشورنس پریمیم 6 ملین VND ہے، ایک شخص 1% x 6 ملین VND x 12 ماہ = 720,000 VND (12% کے برابر) کی رقم کے ساتھ کم از کم 12 ماہ کی ادائیگی کرتا ہے تقریباً 500% تک فوائد حاصل کر سکتا ہے۔

زیادہ سے زیادہ بے روزگاری انشورنس فوائد حاصل کرنے کے لیے ایک فرد کے لیے ادائیگی کے لیے کافی فنڈز رکھنے کے لیے، تقریباً 40 افراد کو اپنا حصہ ڈالنا چاہیے۔ حقیقت میں، ہر 12-14 افراد کے لیے جو بے روزگاری بیمہ میں حصہ ڈالتے ہیں، صرف ایک شخص ہے جو اسے وصول کرتا ہے۔

مذکورہ مسئلے کے بارے میں ویت نام نیٹ سے بات کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے سابق وائس چیئرمین مسٹر بوئی سی لوئی نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس کا اصول "ادا کرو، وصول کرو" ہے۔ لہذا، جب کارکنوں کو مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو اسے ادائیگی کرنا ضروری ہے. ان لوگوں کے لیے بھی جنہوں نے 15 سال سے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہے اور وہ حکومت کے انتظار میں ہیں، کارکنوں کو ادائیگی کی جانی چاہیے۔

مسٹر لوئی کے مطابق، بیروزگاری انشورنس کاروبار اور ملازمین کے لیے ایک "دائی" ہے جب انہیں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ اس لیے، کووِڈ 19 وبائی مرض کے دوران، ریاست نے بے روزگاری انشورنس فنڈ سے 38,000 بلین VND خرچ کیے ہیں تاکہ ملازمین اور کاروبار کو مشکل وقت پر قابو پانے میں مدد فراہم کی جا سکے۔

تاہم، مسٹر لوئی نے یہ بھی کہا کہ کارکن اتنی زیادہ ادائیگی نہیں کر سکتے جتنی وہ وصول کرتے ہیں کیونکہ بے روزگاری انشورنس میں ہیلتھ انشورنس کی طرح رسک شیئرنگ ہوتی ہے۔

مسٹر لوئی نے کہا کہ "یہ ریاست کی ذمہ داری ہے کہ وہ کارکنوں کو ادائیگی کو یقینی بنائے، لیکن کارکنوں کو مکمل طور پر بے روزگاری انشورنس پر انحصار نہیں کرنا چاہیے۔"