مسٹر لی وان من ( Thanh Hoa ) ایک ریٹائرڈ سرکاری اہلکار ہیں جنہوں نے بتایا کہ جب سے بے روزگاری انشورنس کی پیدائش ہوئی ہے، اس نے ہر ماہ اپنی تنخواہ کا 1% سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر دیا ہے۔
جب سے وہ جوائن ہوا اس وقت سے لے کر 2023 میں اپنی ریٹائرمنٹ تک، مسٹر من کو بے روزگاری کے کوئی فوائد نہیں ملے ہیں۔
مسٹر من نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس ایک رسک شیئرنگ ہے۔ تاہم، ریٹائر ہونے والے جنہوں نے کبھی بے روزگاری کا بیمہ حاصل نہیں کیا اور وہ رقم ادا نہیں کی گئی جو انہوں نے ادا کی ہے وہ ادائیگی اور وصول کرنے کے اصول کو یقینی نہیں بناتے ہیں۔
حال ہی میں، Vinh Phuc صوبے کے رائے دہندگان نے یہ تجویز بھی پیش کی کہ وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کے قانون کا مطالعہ اور اس میں ترمیم کرے کہ وہ لوگ جو بے روزگاری انشورنس ادا کرتے ہیں لیکن ابھی تک بے روزگاری کے فوائد حاصل نہیں کر پائے ہیں جب وہ ریٹائر ہو جائیں یا اپنے لیبر کنٹریکٹ کو ختم کر دیں، انہیں وہ رقم ادا کی جائے گی جو انہوں نے ادا کی ہے بیمہ کے اصول کے مطابق "انشورنس ری کنٹریبیوٹنگ" کے اصول کے مطابق۔
اس مسئلے کے بارے میں، محنت، غلط اور سماجی امور کی وزارت نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس ایک قلیل مدتی بیمہ ہے (جیسے ہیلتھ انشورنس)، جس میں ملازمت کرنے والے افراد اور بے روزگار لوگوں کے درمیان زیادہ خطرہ کا اشتراک ہوتا ہے۔ بہت سے لوگ ادائیگی کرتے ہیں لیکن صرف چند بے روزگار لوگ اس کے حقدار ہیں۔
اس طرح، کارکنوں کو ملازمت، تربیت، مشاورت، ملازمت کے حوالہ جات کو برقرار رکھنے اور ملازمتوں سے محروم ہونے پر ان کی آمدنی کو جزوی طور پر معاوضہ دینے میں مدد کرنا۔
فی الحال، اوسط ماہانہ بے روزگاری انشورنس کا تعاون 6 ملین VND ہے۔ ایک شخص جو 1% x 6 ملین VND x 12 ماہ = 720,000 VND (12% کے برابر) کی رقم کے ساتھ کم از کم 12 ماہ کے لیے ادائیگی کرتا ہے وہ تقریباً 500% تک فوائد سے لطف اندوز ہو سکتا ہے۔
زیادہ سے زیادہ بے روزگاری انشورنس فوائد حاصل کرنے کے لیے ایک فرد کے لیے ادائیگی کے لیے کافی فنڈز رکھنے کے لیے، تقریباً 40 افراد کو اپنا حصہ ڈالنا چاہیے۔ حقیقت میں، ہر 12-14 افراد کے لیے جو بے روزگاری بیمہ میں حصہ ڈالتے ہیں، صرف 1 شخص ہے جو اسے وصول کرتا ہے۔
مذکورہ مسئلے کے بارے میں ویت نام نیٹ سے بات کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے سابق وائس چیئرمین مسٹر بوئی سی لوئی نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس کا اصول "ادا کرو، وصول کرو" ہے۔ لہذا، جب کارکنوں کو مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو اسے ادائیگی کرنا ضروری ہے. ان لوگوں کے لیے بھی جنہوں نے 15 سال سے سماجی بیمہ کی ادائیگی کی ہے اور وہ حکومت کا انتظار کر رہے ہیں، پھر بھی کارکنوں کو ادائیگی کی جانی چاہیے۔
مسٹر لوئی کے مطابق، بیروزگاری انشورنس کاروباروں اور ملازمین کے لیے ایک "دائیہ" ہے جب انہیں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ اس لیے، کووِڈ 19 وبائی مرض کے دوران، ریاست نے بے روزگاری انشورنس فنڈ سے 38,000 بلین VND خرچ کیے ہیں تاکہ ملازمین اور کاروبار کو مشکل وقت پر قابو پانے میں مدد فراہم کی جا سکے۔
تاہم، مسٹر لوئی نے یہ بھی کہا کہ کارکن اتنی زیادہ ادائیگی نہیں کر سکتے جتنی وہ وصول کرتے ہیں کیونکہ بے روزگاری انشورنس میں ہیلتھ انشورنس کی طرح رسک شیئرنگ ہوتی ہے۔
مسٹر لوئی نے کہا کہ "ریاست کی ذمہ داری ہے کہ وہ مزدوروں کی ادائیگی کو یقینی بنائے، لیکن کارکنوں کو صرف بے روزگاری انشورنس پر انحصار نہیں کرنا چاہیے۔"
ماخذ: https://vietnamnet.vn/nguoi-ve-huu-chua-nhan-tro-cap-that-nghiep-lan-nao-co-duoc-chi-tra-2332075.html
تبصرہ (0)