8 اکتوبر کو، ہنوئی میں، نیشنل پولیٹیکل پبلشنگ ہاؤس، سنٹرل پروپیگنڈا اینڈ ماس موبلائزیشن کمیشن، وزارت صحت ، اور ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی نے ایک قومی سائنسی کانفرنس کا انعقاد کیا جس کا موضوع تھا "انسانی وسائل میں اسٹریٹجک پیش رفت، خاص طور پر نئے تناظر میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل"۔

ستون کا کردار، شرط
ورکشاپ کا مقصد 14ویں نیشنل پارٹی کانگریس کے لیے دستاویزات کی تیاری کے عمل میں عملی تعاون کرتے ہوئے، نئے دور میں قومی تعمیر اور تحفظ کے مقصد کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کے بنیادی مسائل کو واضح کرنے میں تعاون کرنا ہے۔
پروفیسر ڈاکٹر پھنگ ہُو پھُو، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سابق رکن، مرکزی پروپیگنڈہ اور تعلیمی کمیشن کے سابق نائب سربراہ؛ ڈاکٹر وو تھانہ مائی، مرکزی پروپیگنڈہ اور تعلیمی کمیشن کے نائب سربراہ؛ ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر وو ترونگ لام، ڈائریکٹر - ایڈیٹر انچیف نیشنل پولیٹیکل پبلشنگ ہاؤس ٹروتھ؛ پروفیسر ڈاکٹر ٹران وان تھوان، نائب وزیر صحت؛ کونسل آف ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کی چیئر وومن ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر فان تھی تھو ہونگ نے ورکشاپ کی صدارت کی۔

ورکشاپ کا تعارف کرانے کے لیے اپنی رپورٹ میں، سینٹرل پروپیگنڈہ اور ماس موبلائزیشن کمیشن کے نائب سربراہ، ڈاکٹر وو تھانہ مائی نے بتایا کہ یہ ورکشاپ اس تناظر میں منعقد ہوئی کہ ملک ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہونے کی تیاری کر رہا ہے، جس میں ویتنام کو ایک طاقتور اور خوشحال ملک بنانے کی خواہش کے ساتھ، 21ویں صدی کے وسط تک عالمی طاقتوں کے برابر ہونا تھا۔ اس خواہش کو پورا کرنے کے لیے، ہماری پارٹی نے تین اسٹریٹجک کامیابیوں کی نشاندہی کی ہے، جن میں انسانی وسائل کی ترقی، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں اور یہ ایک شرط ہے۔
ڈاکٹر وو تھانہ مائی کے مطابق، 13ویں نیشنل کانگریس میں اس نقطہ نظر کی تصدیق آنجہانی جنرل سکریٹری Nguyen Phu Trong نے کی تھی اور جنرل سکریٹری ٹو لام نے اس پر زور دیا تھا: "تیز اور پائیدار ترقی کی خواہش کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل فیصلہ کن عنصر ہیں۔"
ورکشاپ نے نظریاتی اور عملی بنیادوں کو واضح کیا، انسانی وسائل کی ترقی کی موجودہ صورتحال کا صحیح اندازہ لگایا، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، حدود اور رکاوٹوں کی نشاندہی کی۔ ملکی اور بین الاقوامی سیاق و سباق، سائنس اور ٹیکنالوجی کے نئے رجحانات، ڈیجیٹل تبدیلی، اور بین الاقوامی انضمام کی پیشن گوئی کی، اس طرح انسانی وسائل، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ضروریات کا تعین؛ قابلیت کو راغب کرنے اور استعمال کرنے، قانونی نظام کو مکمل کرنے، بین الاقوامی تعاون کو مضبوط بنانے اور تربیت اور انسانی وسائل کے استعمال میں تمام سطحوں، شعبوں اور اکائیوں کے کردار کو فروغ دینے، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو فروغ دینے کے لیے مخصوص میکانزم پر خصوصی توجہ دینے کے ساتھ پیش رفت کے نقطہ نظر اور حل تجویز کیے گئے۔
انسانی وسائل کی ترقی کے لیے بریک تھرو پالیسیوں کی ضرورت ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے سینٹرل پارٹی ایجنسیوں میں عملے کی ایک ٹیم بنانے کے بارے میں ورکشاپ سے خطاب کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر وو ٹرانگ لام، ڈائریکٹر-ایڈیٹر-اِن-چیف نیشنل پولیٹیکل پبلشنگ ہاؤس، نے پارٹی اور ریاست کی طرف سے فروغ دی جانے والی ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں عملے کی ضروریات کا تجزیہ کرنے پر توجہ مرکوز کی۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر وو ٹرونگ لام نے ڈیجیٹل تبدیلی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے عملے کی ایک ٹیم بنانے کے لیے 7 حل تجویز کیے، پارٹی ایجنسیوں میں ڈیجیٹل کام کرنے والے ماحول کی تعمیر پر زور دیتے ہوئے، آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے، کوآرڈینیشن کے عمل کو بہتر بنانے، انفارمیشن پروسیسنگ اور پالیسی کی سفارشات کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک ٹول کے طور پر استعمال کرنا۔
قومی ترقی کے دور میں انسانی وسائل کی ترقی کے بارے میں، مرکزی نظریاتی کونسل کے سابق وائس چیئرمین پروفیسر ڈاکٹر وو وان ہین نے نشاندہی کی کہ پارٹی اور ریاست کے لیے حکمت عملی کے مشورے کے علاوہ انسانی وسائل کی ترقی سے متعلق نئی اور پیش رفت کی پالیسیوں پر سفارشات ہونی چاہئیں۔ تعلیم اور تربیت کو اختراعی، طالب علم پر مبنی اور لیبر مارکیٹ کی طرف مائل ہونا چاہیے۔ نجی شعبے کو ملک کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تلاش اور تربیت میں ایک ستون سمجھا جانا چاہیے۔
لوگوں کی خدمت کرنے والی اعلیٰ سول سروس کی تعمیر میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل تیار کرنے کے لیے، اکیڈمی آف پبلک ایڈمنسٹریشن اینڈ منیجمنٹ کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین با چیان نے حل کے 8 گروپ تجویز کیے: انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی بنانا؛ بھرتی کے معیار کو بہتر بنانا؛ تربیت اور ترقی کی مہارت؛ پرکشش معاوضے اور فروغ کے طریقہ کار کی تعمیر؛ بدعت کی حوصلہ افزائی؛ بین الاقوامی تعاون کو بڑھانا؛ متواتر تشخیص اور بہتری۔

ورکشاپ میں، مندوبین نے بہت سے بھرپور عملی تجربات کا اشتراک کیا، جس میں لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے منسلک انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملیوں کے کردار، ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل اور تحقیق اور اطلاق سے قریبی تعلق رکھنے والے تربیتی ماڈلز پر زور دیا گیا۔ تمام پریزنٹیشنز نظریاتی اور عملی اقدار کے حامل تھے، اور اس بات پر متفق تھے کہ: اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل قومی مسابقت کا تعین کرنے کا کلیدی عنصر ہیں۔
اپنے اختتامی کلمات میں، پروفیسر ڈاکٹر پھنگ ہُو پھُو، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سابق رکن اور مرکزی پروپیگنڈہ ڈپارٹمنٹ کے سابق نائب سربراہ نے زور دیا کہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی نہ صرف ایک فوری ضرورت ہے بلکہ ایک طویل المدتی، مسلسل کام بھی ہے، جس کے لیے پورے سیاسی نظام، تمام شعبوں کی اکائیوں اور اداروں کی ہم آہنگی سے شرکت کی ضرورت ہے۔
ورکشاپ نے بہت سے نظریاتی اور عملی مسائل کو واضح کیا، اہم پالیسی تجاویز پیش کیں، اور نئے دور میں انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں پارٹی اور ریاست کی قیادت اور سمت کی خدمت کرنے میں اپنا حصہ ڈالا۔
ماخذ: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html
تبصرہ (0)